物流公司總經理職責

⑴ 物流經理的工作內容

管理供應商團隊，開發新的供應商，控制采購成本。 監控倉庫管理，控制庫存成本。
監控生回產答計劃，協調工廠訂單與產能。
協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通。（如果是進出口公司）
管理並激勵本部門人員，加強團隊合作精神，做好本職工作。
制定本部門各種管理流程、管理規定、規范物流服務管理；
改善及維護項目的物流運作系統，實現物流成本的最優化；
執行公司物流政策，並管理物流資源及供應商，對供應商風險進行評估；
管理公司物流團隊負責落實、監督、檢查本部門工作的執行情況；
控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；
管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，並不斷提升客戶的服務水平；
保證日常操作順暢有效；
提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確；
保持實際存貨精確；
安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務；
確保區域層面上的最優組合。

⑵ 物流經理職責

物流經理職責：

1、運輸和倉儲成本符合公司目標；
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中並不斷促進對客戶的服務水平；
3、保證日常操作順暢有效；
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確；
5、操持實際存貨100%精確；
6、安置，組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務；
7、確保區域層面上的最優組合。

⑶ 物流主管工作職責

物流主管工作崗位職責：

1.負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本；

2.積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量;

3.及時、准確的了解物流市場信息，協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通；

4.制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；

5.監督實施物流體系職責與管理標准；

6.參與制定與控制部門物流運作預算；

7.制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

8.按時統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態；

9.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。

拓展資料

物流管理（Logistics Management）是指在社會再生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、資訊理論和控制論上的專業學科。

實施物流管理的目的就是要在盡可能最低的總成本條件下實現既定的客戶服務水平，即尋求服務優勢和成本優勢的一種動態平衡，並由此創造企業在競爭中的戰略優勢。根據這個目標，物流管理要解決的基本問題，就是把合適的產品以合適的數量和合適的價格在合適的時間和合適的地點提供給客戶。

⑷ 倉儲物流經理職責

工作職責：
1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協調倉儲物流部和內外部介面的版關系，制定和執權行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2、負責根據實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規劃、建立和完善，實現公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優化；
3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的准確無誤與高效率，監控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關規定，確保物資儲存，運輸和防護符合規定要求；
5、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全、有效。

⑸ 物流經理一般做什麼的

物流經理，
崗位職責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、回車輛管理等；答
2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；
3、監督實施物流體系職責與管理標准；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

⑹ 物流公司總經理崗位職責

1、全權負責各項運營的行政管理。
2、制訂員工守則，董事會批核後執行。
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行。
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢。
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議後呈交董事會批核，以便執行。
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等。
7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平。
8、制訂專業倉庫管理報表。
9、危機性事故發生時，即時候命執行任務。
10、提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊。
11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起。
12、編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱。

⑺ 倉儲物流經理的工作職責是什麼

工作職責：
1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協調倉儲物流部和內外部介面的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2、負責根據實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規劃、建立和完善，實現公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優化；
3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的准確無誤與高效率，監控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關規定，確保物資儲存，運輸和防護符合規定要求；
5、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全、有效。