銷售內勤主管崗位職責
① 房地產銷售內勤的職責
1、完來成日常簽約資料准備工源作
2、負責客戶服務工作。
3、負責銷售合同、補充協議、按揭合同等解說、簽定工作。
4、負責客戶應交款項的催收工作。
5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。
6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。
7、熟悉銷售項目的基本特徵及狀況。
拓展資料：
銷售內勤應具備的能力
1、具備一定的銷售知識和能力;
2、具有較強的溝通協調能力;
3、具備良好的客戶服務意識;
4、具有工作責任心，責任心是做好一切工作的前提;
5、具備高度的工作熱情，熱愛自己的職業，是成功的必要條件;
6、工作認真細心;
7、工作具有主動性。
② 銷售內勤具體職責。詳細點越好。謝謝
銷售內勤崗位職責：
1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算；
2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃；
3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告；
4、及時准確地確保公司新客戶的分配，並對銷售情況的發展前景和變化做出調整；
5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理；
6、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，並及時跟蹤到貨時間；
7、按客戶要求的期限內，准確無誤的將產品送給客戶；
8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理；
9、整理並統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據；
10、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
(2)銷售內勤主管崗位職責擴展閱讀
與市場銷售人員的聯系
1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，並及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。
（1）按要求進行市場信息收集並提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。
（2）銷售人員所需資料的整理；
（3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的准備）；
（4）定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。
二、對寄件、發貨、開票、催收回款、商業夥伴等的管理
1、銷售物料的管理
（1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復核）；
（2）寄出材料的登記、查收、核實；樣品領用、發放的登記；
（3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；
（4）商業客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；
（5）接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件；
（6）對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；
（7）建立客戶檔案，並定期進行回訪。
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。
③ 銷售內勤崗位職責有哪些
銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足輕重的作用。
工作內容和職責：
1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算。
2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃。
3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告。
4、及時准確地確保公司新客戶的分配，並對銷售情況的發展前景和變化做出調整。
5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理。
6、按客戶要求的期限內，准確無誤的將產品送給客戶。
7、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理。
8、整理並統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據。
(3)銷售內勤主管崗位職責擴展閱讀
銷售部內部管理：
1、對日常材料的復印、蓋章等工作，掌握和使用印章並審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
2、彩頁、名片印製，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算）。
3、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作夥伴）。
負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。
4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看，網路信息的管理和維護。
④ 銷售管理的具體職責，與銷售內勤有什麼不同
當由一個合格的銷售人員,升級到銷售管理時,自己所面對的可不僅僅是客戶了，而且需要相當的時間來面對下屬員工,以及自己的領導。因此,就4個方面說一下銷售管理的具體職責：
1．銷售計劃管理。其核心內容是銷售目標在各個具有重要意義方面的合理分解。這些方麵包括品種、區域、客戶、業務員、結算方式、銷售方式和時間進度。分解過程既是落實過程，又可以通過分解檢驗目標的合理性與挑戰性，發現問題可以及時調整。合理的銷售計劃，在實施過程中既能夠反映市場危機，也能夠反映市場機會；同時也是嚴格管理，確保銷售工作效率、工作力度的關鍵。
2．業務員行動過程管理。其核心內容是圍繞銷售工作的主要工作，管理和監控業務員的行動，使業務員的工作集中在有價值項目上。包括制定：月銷售計劃、月行動計劃和周行動計劃、每日銷售報告、月工作總結和下月工作要點、流動銷售預測、競爭產品分析、市場巡視工作報告、周定點拜訪路線、市場登記處報告等。
3．客戶管理。客戶管理的核心任務是熱情管理和市場風險管理，調動客戶熱情和積極性的關鍵在於利潤和前景；市場風險管理的關鍵是客戶的信用、能力和市場價格控制。管理手段和方法有：客戶資料卡、客戶策略卡、客戶月評卡等。
4．結果管理。業務員行動結果管理包括兩個方面。一是業績評價，二是市場信息研究。業績評價包括：銷售量和回款情況、銷售報告系統執行情況、銷售費用控制情況、服從管理情況、市場策劃情況、進步情況。信息研究包括：本公司表現、競爭對手信息，如質量信息、價格信息（二批和零售）、品種信息、市場趨勢、客戶信息等。
一般而言，銷售內勤的崗位職責如下：
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
10、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理。
銷售內勤的工作職責根據公司的不同而有所不同，基本上更側重於後台的輔助工作，銷售管理側重銷售過程的管理工作。
⑤ 房地產公司銷售內勤的工作職責
1、完成日常簽約資料准備工作
2、負責客戶服務工作。
3、負責銷售合同、補充協議、按揭合同等解說、簽定工作。
4、負責客戶應交款項的催收工作。
5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。
6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。
7、熟悉銷售項目的基本特徵及狀況。
拓展資料：
銷售內勤應具備的能力
1、具備一定的銷售知識和能力;
2、具有較強的溝通協調能力;
3、具備良好的客戶服務意識;
4、具有工作責任心，責任心是做好一切工作的前提;
5、具備高度的工作熱情，熱愛自己的職業，是成功的必要條件;
6、工作認真細心;
7、工作具有主動性。
⑥ 行政文員，銷售內勤具體工作職責是什麼
行政文員主要是：接待、編輯公司資料、會議記錄、檔案管理、考勤統計、回不過也分公司大小而答定，有些公司還涉及到證件的年審等等，銷售文員主要是要每月或者每天的銷售報表進行統計，對賬什麼的。每個公司的管理不一樣，大致就這些。