案件管理室職責

⑴ 紀檢委審理室職責

請問我因家庭矛盾在無助時找領導解決。目的為了給孩子一個完整的家。兩月版沒音訊領導誰也沒有找我老權公談話，再找領導紀檢委就介入。我在紀檢委審訊室四個多小時，限制我人身自由手機沒收，讓我交代莫有須有的相關問題，不交代不讓走，致使心臟病復發才放人，後來聽說紀委監察局長和我老公有矛盾。我就問工作人員你裡面有沒有叫什麼的人，工作人員說沒有這個人，後來知道這人正是他的領導。我找他們說我老公現在回心了，紀檢人員和領導都用同樣的話說，這不是你家。後來在無任何證據的情況下把我老公撤銷職務，開除黨籍使我們家庭矛盾更加激化。請問領導和紀檢委工作人員這樣做對嗎。

⑵ 案件管理部門的職責是什麼

1、案件管理來部門是行政自執法機關和司法機關為了加強自身執法辦案活動的管理工作，強化內部監督制約，提高辦案質量和效率，促進廉潔執法，設立的一個專門負責案件管理的綜合性業務部門，主要承擔案件管理、監督、服務、參謀職能。
2、案件管理部門的主要職責有：（1）案件統一受理和登記；（2）案件流程監控；（3）案件質量評查；（4）案件統計管理；（5）案件信息查詢；（6）案件綜合考評。

⑶ 檢察機關案件管理部門有哪些職能

1、案件管理部門是行政執法機關和司法機關為了加強自身執法辦案活動的管理版工作，強化內部監督制約，提高權辦案質量和效率，促進廉潔執法，設立的一個專門負責案件管理的綜合性業務部門，主要承擔案件管理、監督、服務、參謀職能。
2、案件管理部門的主要職責有：（1）案件統一受理和登記；（2）案件流程監控；（3）案件質量評查；（4）案件統計管理；（5）案件信息查詢；（6）案件綜合考評。

⑷ 紀檢機關案件監督管理部門主要負責什麼

紀委案件監督管理室主要職能包括：
負責本地黨委管理幹部問題線索集中管理、分辦；協助辦理本地管理幹部幹部任職前組織部門徵求意見回復工作；負責向上級報告線索處置和案件查辦情況，受理、分辦下級紀檢監察機關線索處置和案件查辦報告；組織協調經濟責任審計聯席會議及審計結果的應用工作和其他查辦案件的相關工作，建立跨地區跨部門協作辦案機制，歸口管理與有關部門的聯系協調事項，承辦國（境）內追逃防逃相關工作，建立健全追逃防逃本地協調機制；監督檢查依紀依法安全辦案情況和辦案場所的安全保衛、保密工作等情況，落實辦案安全工作責任制，督促本地紀檢監察機關做好辦案安全事故調查和責任追究；督促查辦上級及本委（局）領導批辦交辦事項；統計分析查辦案件及相關專項工作情況；指導本地紀檢監察系統的案件監督管理工作；承擔黨委反腐敗協調領導小組辦公室的日常工作。

⑸ 案件管理部門的職責是什麼

1、案件管理部門是行政執法機關和司法機關為了加強自身執法辦案活動的管版理工作權，強化內部監督制約，提高辦案質量和效率，促進廉潔執法，設立的一個專門負責案件管理的綜合性業務部門，主要承擔案件管理、監督、服務、參謀職能。
2、案件管理部門的主要職責有：（1）案件統一受理和登記；（2）案件流程監控；（3）案件質量評查；（4）案件統計管理；（5）案件信息查詢；（6）案件綜合考評。

⑹ 旗縣紀委案件管理辦公室職責和 許可權

負責貫徹落實上級黨中央和省、市、 縣委關於加強黨風廉政建設的決定和指示，抓好內本縣反腐敗工作容，維護黨的章程和其它黨內法規，協助縣委加強黨風建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。負責檢查並處理縣委、縣政府機關各部門，各鄉鎮、村（社區）黨的組織和縣委管理的黨員領導幹部違反黨的章程及其它黨內法規的案件，決定或取消對這些案件中涉及的違紀黨員的處分；受理黨員的控告和申訴。負責作出關於維護黨紀的決定，制定全縣黨風黨紀教育規劃，會同有關部門做好黨的紀檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員遵守紀律的教育工作。

⑺ 紀檢案件監督管理主要工作是

主要有五項職能：線索管理、監督檢查、統計分析、組織協調、督促辦理。
對重要案件線索實行統一管理；對查辦大要案件進行組織協調；對查辦案件過程進行監督檢查；對重要案件、重要線索及相關事項負責督促辦理；負責案件統計和綜合分析。

⑻ 檢察院各科室職能

1、控告申訴檢察部門、舉報中心

負責受理報案、舉報和控告，接受犯罪嫌疑人的自首;對報案、舉報和控告進行分流，對檢察機關管轄的性質不明、難以歸口處理的舉報線索進行初查;受理不服人民法院已經發生法律效力的判決、裁定的申訴;辦理人民檢察院負有賠償義務的刑事賠償案件等工作。

2、反貪污賄賂部門

負責對國家工作人員的貪污、賄賂、挪用公款、巨額財產來源不明、隱瞞境外存款、私分國有資產、私分罰沒財物等職務犯罪案件進行立案偵查等工作。

3、反瀆職侵權部門

負責對國家工作人員的瀆職犯罪和國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查、暴力取證、破壞選舉等侵犯公民人身權利和民主權利的犯罪案件進行立案偵查等工作。

4、偵查監督機關

負責對公安機關、國家安全機關等偵查機關提請批准逮捕和人民檢察院偵查部門移送審查逮捕的案件審查決定是否逮捕；對提請延長偵查羈押期限的案件審查決定是否延長;對偵查機關應當立案而不立案、不應當立案而立案進行監督，對偵查活動是否合法進行監督等工作。

5、公訴部門

負責對公安機關、國家安全機關等偵查機關移送審查起訴的案件和人民檢察院偵查部門移送審查起訴、移送審查不起訴的案件進行審查，決定是否提起公訴或不起訴；對偵查活動實行監督；出席第一審法庭支持公訴，審查辦理第二審公訴案件；對人民法院的審判活動實行監督；對確有錯誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。

6、監所檢察部門

負責對監獄、看守所、拘役所執行刑罰和監管活動，對人民法院裁定減刑、假釋，對監獄管理機關、公安機關、人民法院決定暫予監外執行活動，對勞動教養機關的執法活動，對公安機關、司法行政機關管理監督監外執行罪犯活動等是否合法實行監督;對刑罰執行和監管活動中的職務犯罪案件進行立案偵查。

7、民事行政檢察部門

負責對民事審判活動、行政訴訟活動實行法律監督；對符合法定條件的人民法院生效民事、行政判決和裁定依法提出抗訴；對在辦理民事、行政申訴案件過程中發現的審判人員、執行人員職務犯罪案件線索進行初查、立案偵查等工作。

8、職務犯罪預防部門

負責研究分析典型職務犯罪的特點、規律，提出防範對策，並協助有關單位落實;開展預防咨詢和警示教育;管理檢察機關行賄犯罪檔案查詢系統並受理查詢等工作。

9、案件管理部門

在案件管理中主要承擔管理、服務、參謀、監督職能,具體職責為:統一負責案件受理、流轉;統一負責辦案流程監控;統一負責扣押、凍結款物的監管;統一負責組織辦案質量評查;統一負責業務統計、分析;負責案件管理工作宏觀指導。

10、檢察技術部門

負責人民檢察院有關業務部門送檢案件的檢驗鑒定和文證審查工作；對有關案件的現場進行勘驗，收集、固定和提取與案件有關的痕跡物證並進行科學鑒定;承辦人民檢察院訊問職務犯罪嫌疑人同步錄音錄像工作;負責人民檢察院鑒定機構、鑒定人登記管理工作;負責檢察機關信息化工作的規劃、指導與管理等工作。

(8)案件管理室職責擴展閱讀：

人民檢察院依法保障公民對違法的國家工作人員提起訴訟的權利，追究侵犯公民人身、民主和其他權利的人的法律責任。人民檢察院在工作中必須堅持實事求是，實行群眾路線，聽取群眾意見，接受群眾監督，進行調查研究，重視證據而不是輕視口供。嚴格禁止逼供，正確區分和處理敵我矛盾和人民矛盾。

各級人民檢察院工作人員必須忠於真理，忠於法律，忠於社會主義事業，全心全意為人民服務。各級人民檢察院行使檢察權，對公民平等適用法律，不享有特權。人民檢察院依照法律規定獨立行使檢察權，不受其他行政機關、組織或者個人的干涉。

人民檢察院審查公安機關需要起訴的案件，決定是否起訴、免予起訴。主要犯罪事實不明確，證據不足的，可以送回公安機關補充偵查。人民檢察院發現公安機關的調查活動違法的，應當通知公安機關依法予以糾正。公安機關認為人民檢察院對公安機關移送的案件不予逮捕、不予起訴、免予起訴的決定有錯誤的，可以請求人民檢察院重新考慮決定。並可以要求上級人民檢察院重新審議。

⑼ 紀委的紀檢監察室、案件管理室具體是干什麼的

紀委的紀檢監察室：負責黨的紀律檢查工作，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨總支加強黨風建設，監督黨總支會決議和總經理辦公會決議的執行情況。

案件管理室：負責廉政文化建設，承擔黨員幹部及群眾的黨風廉政和遵紀守法教育，做好黨的紀檢、行政監察工作方針、政策和法律法規的宣傳工作，組織紀檢監察幹部的培訓工作，作出關於維護黨紀的決定。

(9)案件管理室職責擴展閱讀：

監察部依照《中華人民共和國行政監察法》第十八條等規定履行職責。根據該法第十八條規定，監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：

1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；

2、受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；

3、調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；

⑽ 1.案件管理工作流程的思路（要求有條理性，字數2000字左右）

****公司法務案件管理工作流程

為加強公司法務工作管理，完善法務案件管理流程，提高公司各級管理人員的法律意識，最大限度的維護公司的合法權益，特製定本流程。
1、理順法務案件管理工作流程
1.1法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作，團隊應進行合理分工，各司其職、各負其責，日常經濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關、知識產權的管理、****公司涉訟案件處理、訴訟文書領取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與溝通等都要職責到人；合同審查做到嚴格把關，決不讓風險出現在審查環節中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
1.2本流程所指的法律事務包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規章制度的合法性，提供法律咨詢、出具催告函，法律風險預防與控制、法律知識的宣傳培訓等訴訟和非訴訟法律事務。
1.3 本流程貫徹以公司利益為重、責任到人、獎罰分明的原則。
1.4本流程適用於公司、分公司和所有項目部，其中案件產生的具體單位稱為責任單位，與案件有關的單位稱為相關單位。
1.5公司法務部受總經理的委託，在****的領導下，負責全公司法律事務的指導、決策、協調和服務工作。公司機關各職能部門、分公司及所有項目部的法律事務工作，必須在公司法務部的指導和決策下開展工作，所有的法律事務事宜，不論時間、地點，都應及時向公司法務部匯報和請示。
2、法律糾紛案件的處理
2.1法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。
2.2法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產生後，公司採取的與經濟糾紛有關的工作程序，包括訴訟程序發生之前的溝通、協調，訴訟或仲裁的開庭前庭審准備，審理中的證據補充，案件審理的全過程，直到判（裁）決或調解後生效法律文書的履行、案件總結。
2.3公司經理辦公室和其他職能部門接到法院送達的案件訴訟材料後，立即轉交公司法務部，由公司法務部進行統一安排，採取相應措施。
2.4公司法務部收到經濟糾紛訴訟材料後填寫《法律案件登記表》，立即通知責任單位，責任單位接到通知後，必須迅速接納案件材料，並在接到案件材料後兩個工作日內將有關案件的情況向公司法務部做出書面匯報，以便於盡快制定出合理有效的解決經濟糾紛方案。
2.5事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標的額在100萬元以下的糾紛案件，經公司法務部審核後，由責任單位自行處理，公司法務部為責任單位出具訴訟所需的企業法人營業執照、企業代碼證復印件和法定代表人身份證明、授權委託書等材料。責任單位應在確保案件真實、帳目清楚的前提下，及時與原告及法院協商，公司法務部提供指導服務，爭取和解，最大限度的降低損失，減少訴訟費用和違約金等費用的支出。責任單位處理完畢後將處理結果及時匯報至公司法務部。
2.6事實不清、爭議較大或訴訟標的額在100萬元以上的糾紛案件，公司法務部直接參與處理案件的審理階段，與責任單位共同解決；責任單位須全力配合，積極提供與案件有關的證據材料，詳細匯報全面、真實的案情，並派專人與公司法務部聯絡，負責經濟案件的全過程，相關單位也應積極配合，提供辦案所需資料。
2.7法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的，其和解方案或可接受的和解底線，應由案件處理責任人事先以書面形式報公司法務部審批。
2.8責任單位聘請專業律師處理法律糾紛案件，應事先將委託合同及費用計算報公司法務部審批。
2.9案件結案後15日內，責任單位具體經辦人整理案卷、編寫案件總結報告一並上報公司法務部，由公司法務部移交公司檔案室存檔備案。
2.10法律糾紛發生後，因案件所發生的各種費用包括本金、訴訟費、保全費、執行費及其他開支均由責任單位承擔，並計入具體項目成本。
2.11各基層單位每月應對本單位案件情況進行統計分析，填報《法律糾紛案件統計表》，並於下月5日前報送至公司法務部，報表內容必須真實、數據文字准確、填報完整，報送的案件要根據每月情況及時更新，不得，瞞報和漏報。
3. 法律風險預防與控制
3.1公司法務部負責對合同訂立履行中的法律風險如合同條款風險、安全風險、工期風險、資金風險實行審閱及提示，對簽約和履約存在重大風險的項目實施監控，適時發布《履約風險警示書》。
3.2項目部對履約過程中的法律風險應制定防範措施，填寫《項目法律風險防範措施表》包括：合同單方解除權的行使條件與程序；工程停、窩工狀況下工效下降的計算方式及損失賠償范圍；工程停建、緩建，中間停工時退場、現場保護、工程移交、結算方法和損失賠償范圍；工程進度款拖欠情況下的工期處理；建設單位原因造成工程結算竣工驗收延期情況下的工程結算程序和違約責任等內容。各基層單位負責收集所屬項目部《項目法律風險防範措施表》並於每季度末30日前上報公司法務部。
3.3各基層單位負責人為本單位范圍內證據保留工作的責任人。對於發函並取得對方簽收蓋章的書面材料、通過特快專遞郵寄對方的催告函、催款函、採用公正方式送達的證明、建設單位的付款憑據及與建設單位聯合簽署的關於工程款延期償還的會議紀要等證據材料各基層單位都要加以保管，為以後出現法律糾紛提供勝訴的依據。
3.4公司、分公司和項目部應樹立債權保護意識，在債權的訴訟保護時效期間之內，應主動向債務人辦理財務對賬手續並要求對方簽字蓋章確認或發催告函、申請書，以有效維護企業各項權利。
3.5各基層單位都應當時刻關注債務人的清償能力，高度重視公司債權的安全，對於需要通過訴訟才能實現的債權，需及時主張權利，將對外債權的有關情況上報公司法務部，經公司法務部仔細分析後報公司分管領導與公司主要領導研究決定，以便爭取主動，實施依法清欠。
3.6對兩年以上的應收賬款由各基層單位確定責任人，積極清收，防止超過訴訟時效期，喪失訴訟權利。
4.本流程解釋權歸****公司法務部。
5.本流程自 年 月 日實施。