學院組織部職責

1. 大學里某個學院的組織部到底是幹嘛的，煩勞清楚解釋~~~~~~~

1、常務：包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核等。
2、協助主席團處理內部事物。如幹部培訓、內部聯誼等。
3、組織一些有意義的活動。如交流會、競賽類、講座等。
簡單點說就是辦公室人員對內制定規定和管理常務的。
一）研究新時期黨的組織工作的方針、政策，結合學校實際情況提出開展組織工作的計劃及實施措施，為完成學校的根本任務和中心工作提供組織保證。

（二）負責處級領導幹部和校、處級後備幹部的選拔、考察、培養、培訓、考核及日常管理；定期分析處級領導幹部隊伍狀況，提出調配建議方案；配合紀檢委做好黨員領導幹部的黨風廉政建設和違紀黨員領導幹部的調查處理工作。

（三）檢查督促各黨總支、直屬黨支部貫徹民主集中制，堅持和完善組織生活制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度及其他各項規章制度，不斷探索新時期加強基層組織建設的新方法和新途徑。

（四）指導各黨總支、直屬黨支部搞好基層組織的建設，並按照黨章規定做好黨總支、直屬黨支部的換屆選舉工作。

（五）負責全校黨員的管理教育和發展工作。嚴格依照黨員發展程序，做好黨員發展的審查、審批工作；協助有關部門做好黨員思想政治和黨風黨紀教育工作。

（六）充分發揮黨校主陣地作用，開展對黨員領導幹部、後備幹部、中青年學術骨乾的教育培訓；指導各基層分黨校認真做好廣大入黨積極分子的教育培訓；結合學校實際，開展黨建研究。

（七）貫徹黨管人才的原則，牽頭抓總，協助有關部門做好高級專門人才的引進、培養及管理教育工作；會同有關部門做好落實幹部政策和知識分子政策工作。

（八）負責全校處以上幹部、基層黨組織和黨員統計及黨費收繳、管理、使用工作；接轉黨員的組織關系及有關檔案材料。

（九）負責處以上幹部檔案材料的收集、整理、歸檔及檔案管理工作。

（十）負責外調的接待，黨員、幹部來信來訪的受理。

（十一）負責扶貧支教工作人員的選派及扶貧支教工作計劃的制定和實施。

（十二）負責完成上級部門和校黨委交辦的其他事宜

2. 大學團委組織部是干什麼的

編給想要加入組織的大一新生幾點建議

1.加入組織不要貪多，兩個足以

剛一進入大學，好多新生對大學抱有很大的新鮮感，在高中被抑制的天性也得到釋放，好多以前因為學習而放下的愛好又被重新撿起。對於各種新鮮的學生組織也是充滿好奇，每一個都想試一試。可是，大學畢竟是學習的地方，過多的學生職務會大量佔用學習時間。之前有一個流行的段子，新生去面試學生會，面試時被問到這個問題：當學習和學生會活動沖突時，你選擇哪個？新生選擇了學習，結果沒有被錄用。可是如果因為一些繁雜瑣事佔用了學習的時間，最終一定會因此吃虧。所以，加入兩個組織就完全足夠了，加入太多的組織就會與學習時間發生沖突，最終影響期末考核。

小編講的這些有沒有對你加入大學學生組織有一些幫助呢？其實大學生活可以在自己能控制的情況下勇於嘗試，畢竟大學生活是豐富多彩的嘛，如果只是埋頭學習會錯失好多不能彌補的樂趣

3. 團委組織部主要是負責什麼的組織部的職責是什麼

團委組織部主要職責

1. 負責二級團組織機構設置、人員編制、班子配備、幹部隊伍建設，協助黨組織管理二級團幹部，建立健全團幹部檔案。

2. 統籌做好學校共青團改革方案的制定、落實和督促，切實將各項改革舉措落到實處，建設青年學生身邊的共青團。

3. 組織開展全校團幹部的培訓工作，轉變團幹部作風，關心團幹部的思想狀況和成長需求，引導團幹部參與課題研究，提升團幹部的理論水平和綜合能力。

4. 做好基礎台賬管理，負責二級團組織及其下屬團支部團員、團幹部報表統計工作。

5. 加強制度建設，修訂完善團的組織建設方面的規章制度。

6. 規范基礎團務，負責指導二級團組織換屆、新團員發展、團費收繳以及「三會兩制一課」等工作。

7. 負責團內評優，指導團內的獎勵、處分、離團等工作，辦理團內各種先進稱號的表彰、命名工作。

8. 做好團員青年「推優入黨」工作，加強對全校「推優」工作的指導、檢查和督促。

9. 抓好全校青年人才培養工作，關心青年教職工的成長訴求，切實為青年教職工成長搭建平台，遴選和表彰優秀青年教職工個人和集體。

10. 完成領導交辦的其他工作。

中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。

中共中央組織部內設辦公廳、黨建研究室、組織局、幹部監督局、幹部教育局、領導幹部考試與測評中心、幹部調配局、黨政與外事幹部局、經濟與科技教育幹部局、中央與國家機關幹部局、企業幹部局、老幹部局、人才工作局、人事局、直屬機關管理局、全國組織幹部培訓中心、黨建研究所等機構。

主要職責

組織建設

主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。

幹部工作

主要負責領導班子和幹部隊伍建設（公務員隊伍建設）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。

人才工作

主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯系高級專家工作。

幹部教育培訓

主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范，指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。

幹部監督

主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。

老幹部工作

主要負責離退休幹部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。

公務員管理

統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。

(3)學院組織部職責擴展閱讀

中國共產主義青年團委員會的簡稱是團委，是中國共青團的組織之一，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。

共青團的組織原則是民主集中制。團的全國領導機關是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。團的全國代表大會每5年舉行一次，由中央委員會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導團的全部工作。

團的中央委員會全體會議選舉常務委員若幹人，組成常務委員會。選舉第一書記1人和書記若幹人，組成書記處。中央委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。中央委員會閉會期間，由它選出的常務委員會和中央書記處行使職權，負責全團的日常工作。

在全國31個省、自治區、直轄市和解放軍、武警、全國鐵道、全國民航、中直機關、國家機關、中央金融、中央企業等都有團的省級及下屬團的地方領導機關和基層組織。截止到2004年底，全國共有共青團員7188萬人，為歷史最高水平；基層團委21.2萬個，團總支23.4萬個，團支部254萬個；專職團幹部19.1萬人。

參考資料：網路-中國共產黨中央委員會組織部共青團江蘇大學委員會-團委組織部主要職責

4. 大學學生會組織部是干什麼的職責是什麼

學生會組織部正確說法是團委組織部，存在於團委和學生會合並的情況下，是團委的中樞部門，負責全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。

職責有：

（一）熟悉掌握全院團組織基本情況了解基層團組織、組織、團總支委員情況；

（二）嚴格做團員發展工作團員證注冊管理工作做團員登記、團費收繳、團員組織關 系轉接等工作； （三）負責業余團校、幹部培訓班組織工作；

（四）督促檢查系部團總支、團支部組織展情況；協助團委做五四獎先工作團總支平 考核工作；

（五）推薦優秀團員作黨員發展象並協助做具體考查工作；

（六）做團組織、團員檔案建立管理工作做組織工作各種數據統計材料收集工作；

（七）完交辦其任務。

(4)學院組織部職責擴展閱讀

學生會（Student Union）是中國中等和高等學校學生的群眾組織。

1919 年五四運動時期，高等和中等學校學生成立了學生自治會，對當時反帝愛國學生運動起過積極作用。

1930 年，國民政府曾公布過《學生團體組織原則》和《學生自治會組織大綱》，規定學生自治會的職權「以不侵犯學校行政為限」，活動范 圍限定在一所學校以內。

但進步學生仍利用學生自治會開展了各種愛國民主運動。中華人民共和國成立後，規定高等和中等學校均建立學生會，在校學生均為會員。

資料來源：學生會組織部_網路

5. 院團委組織部是干什麼的

院團委組織部部門工作職能：

1. 負責共青團的組織建設工作，立足專於本院團員青屬年的切身利益，不斷加強對廣大團員的思想政治教育工作；

2. 負責新團員發展，推優工作，團費的收取和登記工作；

3. 負責對校團委、學生會各個部門委員的考核工作和對二級分院（系）的考核工作，並且按時張貼考核結果；
4. 負責各類發文的接收和發放工作，整理內部文件，按時做好會議記錄，策劃各類活動方案。
院團委是在學院黨委和上級團組織的領導下，圍繞學院黨團中心工作，結合團員青年特點，肩負團結青年、引領青年、服務青年職責的先進青年組織。

6. 團委組織部的職責是什麼

組織部工作制度：
第一章 部門概況第一條 組織部隸屬於學生會工作管理中心，由上海師范大學學生會直接領導，接受共青團上海師范大學委員會指導。
第二條 組織部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規范的要求為基本原則。
第三條 組織部的常規工作有：團組織關系轉入、轉出；發展新團員；開展團員組織生活；策劃各學院團組織生活風貌的主題團日；開展團周年慶活動；開展時事政治講座、舉辦各類知識競賽、進行學生會內部管理監督，此外還承擔建立完善學生會招新、培訓、考核制度等。

第二章 組織機構第四條 組織部設部長一名，部員若干名。部長原則上由共青團上海師范大學委員會和上海師范大學學生會選拔任命，部員通過每學期招聘和考核決定是否錄用。
第五條 組織部常規工作分為四大版快：團員證注冊、團員證補辦、發展新團員、主題團日活動的開展與評比。
第六條 本部門每位成員應秉持認真負責的態度處理各種事務，參與討論和制定本部門的重大決策，積極參與學生會的各項活動，遵守學生會的規章制度。
第七條 例會、值班制度
第八條 本部門每周一17：00舉行部門例會，應對本部門一星期的工作做整體小結並分派下星期的工作任務。每一次例會部內成員必須全部出席。若有特殊情況，須經部長允許方可請假。
第九條 雙周四12：30各學院組織部部長例會。各學院交流工作情況和活動情況。
第十條 如有突法、緊急情況，部長應召集部內全體或者部分部員進行部內緊急會議並討論協商後對事務進行妥善處理。
第十一條 本部門每周一至周五12：20—13：10按部門值班表輪流在學生會工作室負責接待工作和處理緊急情況。
第十二條 嚴守值班時間，不可以遲到、早退。值班結束，及時在留言本上做好記錄。

第三章 團員證處理制度第十二條 開學後的第一周，開始辦理新生團員證的轉入。一旦工作完成，及時將團員證返還各學院，避免遺失。
第十三條 按時做好大四畢業生的團員證轉出工作，妥善處理，並且及時返還各學院。
第十四條 發展新團員。由各學院組織部上報人數，領取入團申請書。新團員須經各學院分團委批准，由校團委審核。
第十五條 補辦團員證，由各學院組織部上交，否則不予受理。補辦每份元，由組織部開出收據，同意收集後交至團委財務處，補辦完成，及時返回學院，以免遺失。
第十六條 團員證的轉入、轉出；團員證的補辦；發展新團員領取入團申請書，須由經手人填寫「登記單」校組織部保留存根，團員證補辦、發展新團員要做好電子存檔，方便核實。

第四章 主題團日制度第十七條 每周舉行「公開主題團日」活動。活動由各學院按抽簽順序輪流舉行，輪到的學院須邀請其他學院參加觀摩。
第十八條 輪到的學院需在該周一把「活動登記表」交到校組織部。登記表內容為，活動的具體時間，地點以及活動的詳細內容。
第十九條 各學院應自行組織活動宣傳（海報，bbs等）。
第二十條 被邀請的學院代表須填寫「主題團日活動評價表」。填表時應做到公正、公平、客觀。
第二十一條 主題團日結束，輪到的學院應及時交上活動小結，文字稿和電子版同時交上，並上報活動經費，經校團委審批，予以報銷。
第二十二條 「主題團日活動評價表」由校組織部保存，作為期末進行評選「優秀主題團日」的參考依據。
第二十三條 在學期末對一學年中開展的主題團日進行匯編成冊，可使以後主題團日開展借鑒。

第五章 活動策劃制度第二十四條 由部門例會討論活動的可行性，經決議通過，擬寫詳細計劃書，並上交主席團，等待批准。
第二十五條 主席團審核通過，計劃實施，分工合作，互幫互助。
第二十六條 如有需要場地，經費等，須填寫相應申請表格，交由主席團審批。第二十七條 活動結束，整理小結，各種資料均留檔，妥善保存。

第六章 檔案管理制度第二十八條 每次例會由專人負責會議記錄。
第二十九條 各類檔案由專人負責。
第三十條 定期進行檔案整理。
第七章 培訓制度第三十一條 學期末對各類檔案進行裝訂匯總。
第三十二條 培訓對象：本部門新部員第三十三條 培訓內容：使新部員盡快熟悉本部門的人員安排、日常工作以及學生會和本部門的規章制度。
第三十四條 對新部員實行淘汰制。
第三十五條 培訓結束後新部員需交一份小結歸檔

●絔銫゛水域 回答時間 2007-09-28 22:55

滿意答案

學習部部門職責為：
1.提高我院學生素質，創造更加濃厚的學習氛圍，加強學風建設。
2.負責組織與學習有關的全院性競賽活動。
3.結合我院的專業特點，組織演講、講座、辯論、徵文等活動，豐富我院學生的業余文化生活。本學年我們主持了許多豐富多彩的活動。
4.協助教務處滕薇老師開展了探討學生在一學年中對課程、對任課老師、對課程安排的看法的座談會；5.臨近期中、期末考試，以倡議書進行宣傳

7. 大學學生會組織部的職能是什麼

1、常務：包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集內審核等。

2、協助主席團處容理內部事物。如幹部培訓、內部聯誼等。

3、組織一些有意義的活動。如交流會、競賽類、講座等

8. 大學學生會組織部的工作是什麼

回答人的補充 2009-09-19 14:15 ---工作計劃 1.綜述，主要闡釋本學期、本年度工作宗旨及指導思想等綱領性思路。 2.工作板塊一，例如秘書處的工作（也可以按版塊分，組織建設方面）。 3.工作板塊二，例如學習部的工作（也可以按版塊分，活動開展方面）。 4.工作板塊三，例如生活部的工作（也可以按版塊分，團隊文化建設方面）。 5...總結跟計劃差不多，只是在遣詞造句上有所不同，比如在綜述中，計劃可能一開始就說：「為了...，我們...」,而在總結中可能會換成：「通過...，達到了...」等等，你可以自己揣摩揣摩。 ---活動策劃 1.活動目的（例如春遊是為了加進各部之間的溝通和交流，營造良好的團隊文化氛圍） 2.活動時間 3.活動地點 4.活動參與人員（各部成員） 5.活動形式（春遊、晚會、講座、座談、比賽、運動會、沙龍、展覽、 培訓、文化節等等） 6.活動內容（視你們的活動主題而定，例如紀念五四、奧運主題等） 7.經費預算（含外聯策劃） 例文：工作主旨 上海師范大學（奉賢校區）教科學院團委組織部成立於2004年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以「團員先進性教育」為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。 組織部內部建設 開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，「模範團支部」評定方法等。 第一學期初，在「就職演說」上廣邀有志於鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005年度計劃在05級新生中招收幹事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。 具體招新事項如下： 有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。 宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。 常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，並設計一份團日活動方案。 有相關工作經驗者優先。 幹事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消幹事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。 其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。 部長的例行工作包括： 參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。 每周二下午參加學院組織的各部長會議 每周二晚上與組織部的兩名幹事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各幹事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。 每月底(暫定：每月最後一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對於下月的工作計劃，並給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會後會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成為年末對「模範團支部」的評定的材料。 與本部門的幹事保持密切的聯系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。 每周組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄並評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末「模範團支部」的評定材料。 幹事的例行工作包括： 每月底的周二下午准時參加學院組織的各部長會議 每周二晚上參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。 每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄並及時向部

9. 大學學生會的組織部有哪些職能，主要負責做什麼的

主要職能：

組織部,文藝部,體育部,宣傳部,生活部,實踐(外聯)部,網路部,編輯部,科技部等。回

主要負責：

（一）熟悉掌握全答院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關 系轉接等工作；

（三）負責業余團校、學生幹部培訓班的組織工作；

（四）督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好「五四」獎先工作和團總支平 時考核工作；

（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，並協助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

（七）完成學生會交辦的其他任務。

10. 學校的組織部是干什麼的

校組織部這個說法首先就不正確。一般來說大學里有黨委組織部和團委組織部。同時又分校和各院系兩個層次，院系的黨委不設組織部，但院系的團委設有組織部。從你提問的情況來看，我估計是競選校團委組織部。
組織部的主要職責是負責團的基層組織建設工作。如團幹部及團員情況的統計，團員發展、注冊，團組織關系的接收、轉移等手續；負責全校團委活動的規劃、檢查和評比工作，團校的教學與組織工作；負責組織團員評優（其實主要還是老師們說了算）以及領導交辦的其它工作。
至於需要具備什麼素質和能力，其實都是虛假的。只要你具備良好的人際交往能力，口頭表達能力，寫作能力就足夠了。和老師拉好關系才是最重要的能力（人際交往能力）。如果你真正有超凡的能力，不論你在哪個部門都能幹出成績，那麼老師自然會照顧你的。
本人大學已畢業，現已參加工作。根據自身的經歷給你點建議：參與競選不能好高騖遠，要盡可能結合實際，其實不要認為校學生會校團委比院系級別高，權力就大。其實院系才是你真正的上級領導，你的日常學習生活都是院系在負責。比如評優之類的，只要你在院系把關系打通了，就能如願以賞。任何校級獎勵的評比都來自各院系的推薦。沒有院系的推薦，何來校級的優秀。有時考試不及格，輔導員還能讓任課老師放你及格。所以我建議你認真准備院系的競選，和院系分管學生工作的領導、輔導員及團委書記搞好關系。入黨也是各院系在負責。
至於競選稿的寫法，這里就不再贅述。希望我的回答能對你有點幫助。