綜合局職責

⑴ 綜合辦公室的職責是什麼

綜合辦公室部門工作職責和許可權
綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，並負責企業信息化、綜合管理、資料室管理、企管等綜合管理職能機構。
主要職責：
一、信息化：
1、負責網路的監控、辦公電話安裝維修
2、負責信息化建設的規劃、實施、協調和管理
3、技術加密系統、辦公設備日常軟硬體故障解決
4、廠區監控、網站及網路銷售平台的建設
5、更新LED
6、平面設計及圖片處理
7、影像圖片資料的拍攝及保管
二、綜合管理：
1、負責辦公用品、工作服、寢室備品的計劃、采購、入庫、發放、出庫等工作。
2、負責食堂管理及食堂主副食的采購、點收、採取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要
3、負責公車、通勤的維護、車輛的調派及車輛費用的管理工作
4、集團V網小號辦理
5、庫房管理與公司固定資產實物調度、管理和維修
6、負責辦公飲用水的管理工作
7、負責協調各辦公室、車間的各項工作，加強溝通傳遞信息，做到上傳下達，下情上報。
8、組織並做好來客來訪接待工作
9、負責公司會議的通知，籌備、布置簽到工作和會議室的管理
10、負責公章及介紹信等的管理和使用工作，嚴格執行使用審批制度
11、負責本部門員工考勤
12、通訊錄更新；新員工OA申請
13、報銷審核
14、快遞報刊收發
15、午餐補助統計
16、員工名片印刷
17、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的收發、列印、分送、整理、管理和存檔工作
18、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料，做好往來文件的登記、批辦、傳閱、歸檔、保管
19、公告
20、廠區內安全保衛管理
21、廠區與辦公樓內衛生以及消防安全工作
22、廠區內及辦公樓內綠化
23、文體活動組織策劃
24、鍋爐及供暖相關工作管理
25、宿舍管理
三、資料管理
1、資料室、曬圖室管理（制度建立、歸檔借閱管理、分類編號打圖曬圖等）
2、列印復印傳真管理
3、負責資料的訂購、收集、保管、借閱
四、企管組
1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程
2、企業文化宣貫
3、企業經營工作分析報告
4、辦公室5S策劃及推廣
5、會議記錄及會議紀要
6、新聞稿件及其他文稿的編寫
7、規章制度執行檢查
8、對生產經營綜合計劃的執行情況進行跟蹤、監督執行和考核
完成上級安排的各項工作並配合其他部門做好相關的協調工作及領導臨時交辦的其他工作。

⑵ 綜合執法局的職能是什麼

綜合執法局，也有城市叫綜合執法監察局，作為城市管理綜合行政執法監察主管部門，其職能主要是依法對城市管理法律關系主體執行和遵守城市管理相關法律、法規的情況進行監督檢查，並對違法者實施行政處罰的行政執法活動。

雖然綜合執法局與綜合執法監察局幾乎是同樣的機構，綜合執法局更強調集中行使行政處罰權，強調行政處罰懲戒的綜合。相對於叫「綜合執法局」的機構，「綜合執法監察局」更注重把握執法監察二重性，通過執法監察一體化建設，強調巡查監察、綜合監管職能的發揮，即通過行政執法監察工作，推動政府、市場、社會各方依法履責，更大限度的減少行政處罰，即將行政執法監察工作作為推動依法治、社會共治，推動城市治理各相關方充分參與的城市精細化管理。

綜合執法局的兩方面職能

綜合執法局，以城市管理領域為切入點，全面推進集中行使城市綜合管理與公共服務領域的行政處罰權及相關的監督檢查權（即行政執法鏈條末端的執法監察，一般不含前端的行政許可等行政執法權），一般包括兩方面職能：

①對城市管理相關法律法規的實施情況進行監督檢查，即巡查監察職能；

②對違反城市管理相關法律法規的行為實施法律制裁，即處罰懲戒職能。

⑶ 綜合辦公室的具體職能是什麼

公司綜合辦公室復的具體職制能包括：

1、負責公司對內、對外發函，以及申請、通知等文件的起草；

2、負責公司對內、對外公共關系的維護和改善，做好來客接待工作；

3、組織、指導開展公司思想政治工作，宣傳企業文化，搞好職業道德和員工隊伍思想建設；

4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；

5、負責機關辦公用房的日常管理與維護，負責資產的購置與管理工作；

6、負責公司人事管理工作，負責機構編制、人員調配、工資計劃管理、福利保險、人員獎懲、專業技術職稱、教育培訓、人事檔案管理等工作。

⑷ 綜合管理部都有那些職能

綜合管理部是公司的綜合管理部門，主要職能為：

1.組織公司企劃工作；

2.組織開展公司研發工作；

3.組織公司貫標工作；

4.組織開展公司行政、後勤和行政檔案管理工作；

5.組織公司信息管理工作；

6.作好對總承包經營理念企業的管理、支持與服務；

7.收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料；

8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業主等進行接洽、聯系。

(4)綜合局職責擴展閱讀

綜合管理部是公司的綜合管理部門，主要是負責公司的日常各項行政、人力資源及法律事務等工作；還有組織公司企劃、貫標、開展公司研發及代表公司與其他團體聯系等職能。

綜合管理部主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務等。其主要職責包括：

1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排，向公司領導和各部門提供後勤保障，為公司的正常業務開展做好服務；

2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調公司各部門有關工作運行；

3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理；

4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；

5、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理；

6、負責維護信息系統及網站的安全運轉；

7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規定上報各類人事勞資統計報表；制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法並組織實施；

8、負責公司實物資產管理；

9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織；

10、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務；

11、完成領導交辦的其他事務。

⑸ 綜合執法局的職能（職責）是什麼

綜合執法局，也有城市叫綜合執法監察局，作為城市管理綜合行政執法監察主管部門，其職能主要是依法對城市管理法律關系主體執行和遵守城市管理相關法律、法規的情況進行監督檢查，並對違法者實施行政處罰的行政執法活動。
雖然綜合執法局與綜合執法監察局幾乎是同樣的機構，綜合執法局更強調集中行使行政處罰權，強調行政處罰懲戒的綜合。相對於叫「綜合執法局」的機構，「綜合執法監察局」更注重把握執法監察二重性，通過執法監察一體化建設，強調巡查監察、綜合監管職能的發揮，即通過行政執法監察工作，推動政府、市場、社會各方依法履責，更大限度的減少行政處罰，即將行政執法監察工作作為推動依法治、社會共治，推動城市治理各相關方充分參與的城市精細化管理。
綜合執法局的兩方面職能
綜合執法局，以城市管理領域為切入點，全面推進集中行使城市綜合管理與公共服務領域的行政處罰權及相關的監督檢查權（即行政執法鏈條末端的執法監察，一般不含前端的行政許可等行政執法權），一般包括兩方面職能：
①對城市管理相關法律法規的實施情況進行監督檢查，即巡查監察職能；
②對違反城市管理相關法律法規的行為實施法律制裁，即處罰懲戒職能。