治安權益保障部職責
1. 學生會治安部的職能是什麼
學生會治安部是一個直屬於學生會，旨在引領校園文化生活，關愛大學生活的部門。其職責專包括：
一、傳達屬院系的信息至部內的的幹事；
二、舉辦各類活動，合理安排人員；
三、及時接受幹事反映情況及意見並將之落到實處；
四、定時招考部門例會；
五、帶動部內幹事招收新幹事；
六、按時參加系裡的例會及其他部門舉辦的活動；
七、做好宿舍檢查活動。為了加大學校對學生宿舍的監督、檢查，定期向學生深入宿舍內部進行衛生檢查工作。宿舍檢查活動讓領導更多的了解學生在宿舍的生活情況。
2. 急求權益部的職責都有哪些吖新計劃該如何設置
二機構設置校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席三人。在主席團以下設八個職能部門，包括辦公室、學習部、實踐部、宣傳部、紀檢部、生活部、體育部、文藝部。各職能部設部長、副部長各一人，幹事若幹人。紀檢部、生活部下設日常工作檢查組，負責全校的日常檢查工作。各年級設學生會年級分會，設分會主席（學生會相關部長兼任）一人，由學生會主席團推薦產生，負責傳達校團委、學生會工作，協助年級開展學生工作。學生會下屬各班設班級管理委員會，包括班長一人和班委若幹人。由班級大會選舉產生；負責班級內部各項事務。三各部（會）的中心任務（一）辦公室：以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展。1安排學生會幹部每天下午第四節值班。2做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。3管理學生會各種文件、信函、報紙等，並對文件、信函登記，存檔。4協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。5做好活動經費的預算、支出、收入登記。6負責組織學生會新幹事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會幹部的工作水平。（二）學習部：以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流，協助教師共同探討我系教改新方向。1開展形式多樣的活動，如創作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質和能力。2邀請學校或舉辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。3舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。4聯系各班學習委員，深入了解和調查同學一定時期內的學習動向和意見，及時向學校有關部門反映，促進教與學的交流、發展。5負責學校各類社團組織工作的指導與建設。（三）實踐部：以服務學生、服務社會為宗旨，大力開展敬老助殘、義務家教、青年志願者等社區援助活動，增強學生關心社會、服務他人的意識，促進學校或社區精神文明建設的發展。1組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯系校外社會實踐的工作。2組織和監督各項活動，保證服務質量，並做好記錄，總結存檔。3經常與社區保持聯系，學習和借鑒他人經驗，將活動制度化。4負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優秀的社會實踐論文，及時表彰。（四）宣傳部：以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。1協助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，包括海報、標語、橫幅等製作。2負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動。 3組織學生會各部和有關學生做好新生入學、歡送畢業生等宣傳工作。 4配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術節等。5指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展黑板報、班刊的檢查、評比。（五）紀檢部：宣傳學校關於引導學生培養良好學習、生活習慣的規范與制度，組織檢查全校學生的行為，通報各類行為的表現情況。1負責檢查全校學生佩戴校徽的情況，協助學校抓好日常紀律和集會紀律。2積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；3貫徹執行學校文明禮儀規范中的有關規定，表揚和批評相關班級及個人，4組織學生會各部幹部維持活動場所的秩序，勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。（六）生活部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。1定期做好全校學生宿舍的衛生檢查，統計公布檢查成績。督促和指導全校各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環境。2舉辦寢室文化設計比賽，開展「文明寢室」的評比活動。3了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。4定期深入到學生宿舍，收集了解同學反映的情況，及時反饋生活實際問題。5指導各班生活委員開展工作，協助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。（七）體育部：以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，並協助學校
3. 公安治安部門的主要職責是什麼！
（一）預防、制止和偵查違法犯罪活動；
（二）維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
（三）維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；
（四）組織、實施消防工作，實行消防監督；
（五）管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；
（六）對法律、法規規定的特種行業進行管理；
（七）警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；
（八）管理集會、遊行、示威活動；
（九）管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；
（十）維護國（邊）境地區的治安秩序；
（十一）對被判處拘役、剝奪政治權利的罪犯執行刑罰；
（十二）監督管理計算機信息系統的安全保護工作；
（十三）指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；
（十四）法律、法規規定的其他職責。
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公安機關的職責是公安機關依法在管轄范圍內應承擔的責任和義務，也就是公安機關的職業責任。 公安機關是國家政權的重要組成部分，是我國人民民主專政政權中具有武裝性質的治安行政和刑事司法的專門機關。
其任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動，保障改革開放和社會主義現代化建設的順利進行。
4. 安全保衛工作人員職責
簡單來說有5個大方面：
1、維持工作單位內外區域的工作秩序；
2、維護單位內部安全，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然；
3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑的人和事，並防止治安惡化；
4、監督員工遵守安全規程其他規則；
5、防火任務，及時發現火災苗頭，並消除之。
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舉例：廣安市人民政府安全保衛工作制度
為進一步加強中心安全保衛工作，維護中心治安和工作秩序，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》，結合實際，制定本制度。
第一條中心安全保衛工作是中心內部安全的重要保障，主要任務是：預防和打擊違法犯罪活動，維護內部治安和工作秩序，杜絕災害事故發生，保障中心各項工作的順利進行。
第二條 中心安全保衛工作，在主任的統一領導下，實行以治安責任人為主要力量，各科室配合的安全保衛責任制。
第三條中心各科室要遵守執行本規定，加強責任區域內的治安管理，切實做好防盜、防火等安全防範工作，教育各科室幹部職工自覺遵守中心各項安全制度，共同維護中心的安全。
參考資料來源：廣安市人民政府-安全保衛工作制度
5. 安保部職責
安保部是為維護酒店正常工作、生活秩序，保障客人、員工和財產安全的職能部門。作好安保工作可以增強賓客的安全感、信任感，對樹立賓館的良好形象有極其重要的作用。安全工作的主要任務是：
1、預防火災事故
2、預防安全生產事故
3、預防刑事案件和治安案件的發生
4、預防食物中毒
5、維護國家安全
6、預防交通安全事故
7、及時處置突發事件
酒店的安全保衛工作，是在落實安全防範管理制度的基礎上，積極推行安全保衛崗位責任制：
1、 確立酒店的安全保衛目標體系
2、 經過逐級的建立崗位安全責任制，把安全責任落實到崗、到人，把各項安全保衛工作的目標落實到每一個領導和員工身上，使大家明確自己的責任和任務。
3、 通過考核把各自完成的安全工作同獎懲結合起來，有利於調動員工的安全防範意識和安全工作的積極性。
保安部是酒店安全管理工作的主要組織者和策劃者，在酒店總經理的領導和當地公安、消防機關的指導下，對酒店的安全管理工作進行培訓、檢查、監督，主要的工作內容有：
1、 配合酒店對開業期間酒店消防設備使用的檢查和培訓，對新入職的員工進行消防知識的培訓和考核。
2、 加強對酒店前台入住登記制度的檢查和督促。
3、 每天、每周對安全設備進行檢查，保證其完好有效，每月組織對酒店的安全工作進行檢查。
4、 加強對酒店外包單位的檢查及指導。
5、 加強對危險物品和酒店重要部位的檢查。
6、 配合公安、消防和外事部門作好安全工作，防止火災事故和其他事故的發生。
6. 治安保衛委員會的工作職責有哪些
治安保復衛委員會的工作職制責如下：
①認真學習治安保衛工作的法規和條例，努力提高委員會成 員的法制觀念，向居民群眾進行安全防範和遵紀守法教育。②發動和組織群眾搞好防盜、防火、防破壞、防治安災害事故。③組織居民開展群防群治，配合公安部門搞好警務室建設，形 成專業群眾結合的防控網路，定期檢査值班巡邏情況，落實居民樓 院及社區單位的看護工作。④落實轄區技防措施，抓好小區大門、圍牆、自行車棚、樓道亮化等硬體設施建設和運行管理。⑤對有輕微違法犯罪行為的人進行幫助教育，做好挽救工作。⑥落實社區內流動人口和暫住人口以及出租房的管理，向居 民宣傳戶口管理政策和有關規定，及時掌握和了解居民家中外來 人員的情況，做到居民區人口底數清、情況明。⑦對轄區內不安全因素要有整改的措施，發現案情時要立即 保護現場，迅速報案，並積極協助保衛部門工作。⑧對因矛盾激化，可能引起嚴重危害社會治安後果的情況要及 時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性事件發生。⑨向公安部門及時反映村民對治安工作的意見，提出建議和要求。
7. 權益保障部有哪些工作謝謝了，大神幫忙啊
權益保障部二○○九年度工作要點 2009年權保工作將緊緊圍繞黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以「三個代表」重要思想為指導，認真落實市總十四屆二次全委擴大會議提出的各項任務，完善職工合法權益維護機制，進一步規范集體合同、工資集體協商制度，強化監督檢查，完善職工欠薪預警報告責任機制，加大協調勞動關系的力度，加強安全生產、勞動保護監督檢查，深化送溫暖工程和再就業工程，加強女職工工作，積極開展職工經濟技術創新活動以及職業技能帶頭人制度的推廣。現將二○○五年度權益保障部工作要點印發給你們，望結合實際，認真貫徹實施。 一、推進集體合同制度的有效實施。 1、堅持全方位、多形式、廣覆蓋，抓好工資協商集體合同的簽訂和到期續簽工作，做到源頭維權。 2、積極推行行業工會平等協商集體合同制度，對具有塊狀經濟特色的產業在組建工會的基礎上，依託行業協會，與所屬企業簽訂平等協商集體合同。 3、切實加強工會勞動法律監督檢查，各基層工會要結合本單位實際，認真組織進行自查和抽查，重點抓好工資集體協商工作履行情況督促和檢查，對存在的問題要做到及時督促整改，以保證工資集體協商合同的有效履行。 4、全面推行企業職工工資集體協商制度。要確保工資集體協商合同建制率、鞏固率、職工覆蓋率和履協率均達到95%以上，到期續簽率達到100%。 二、完善職工欠薪預警報告責任機制。 各鎮（街道、觀潮勝地）工會，有關產業局、直屬企業工會，要嚴格按照職工欠薪預警報告責任書所規定的工作職責，切實把維護職工的經濟收益權當作工會的一項重要工作來抓，發現拖欠特別是惡意拖欠的現象除及時做好工作外，還要及時上報，防止矛盾激化。有關直屬企業工會，要結合本單位的實際情況積極組織自查，發現有拖欠職工工資的現象，要及時與企業主進行溝通，並要配合做好職工的思想穩定工作，同時上報上級工會。 三、深化送溫暖工程和再就業工程。 1、要充分發揮困難職工援助中心的信訪接待、生活救助、法律援助、就業幫助四大職能及職工維權接待室的作用，完善法律援助服務下基層活動機制，切實為基層困難職工給予法律上的援助。 2、完善工會扶貧幫困機制，加大對弱勢群體的維權力度。完善鎮、街道困難職工幫扶中心活動機制，各基層工會要切實履行「第一責任人」職責，關心愛護困難職工，真正使送溫暖工作做到經常化、制度化、社會化。 3、健全困難職工檔案，實行動態管理。各基層工會要把這項工作當作經常性工作來抓，做到群眾疾苦記心中。 4、完善特困證制度，建立健全多層次、多渠道、多形式幫困機制，把黨和政府的溫暖送到每個困難職工手中。 5、繼續開展「園你大學夢，助學獻愛心」活動，不讓一個困難職工子女因貧失學。 6、積極推進城鎮居民最低生活保障制度，將符合條件的困難職工全部納入低保范圍，做到應保盡保。 7、辦好市總工會再就業基地，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業。同時，抓好在職人員的崗位技能培訓，特別是失業人員的崗前培訓，教育失業人員轉變擇業觀念，增強擇業本領，做到抓培訓送技能，抓牽線送信息，從根本上幫助困難職工解困。 四、完善勞動關系協調機制。 1、完善勞動和社會保障局、總工會和經貿局共同組成的勞動關系三方協調機制及聯席會議制度，充分發揮鎮級勞動關系協調委員會及鎮、街道（觀潮勝地）工會勞動爭議調解組織的作用，積極探索在行業工會中建立勞動關系三方協調機制，強化企業勞動爭議調解力度，把矛盾化解在基層。 2、健全工會勞動安全保護監督機制，完善組織網路，配合有關部門開展專項執法檢查及安全生產監督工作。各基層工會要強化檢查，要繼續深化「安康杯」活動，努力改善職工勞動環境和勞動條件，年內單建企業工會建立安全生產檢查提示卡制度達80%以上，做到發現隱患，及時整改，杜絕各類事故的發生。 3、抓好勞動爭議調解員的培訓，積極參與勞動仲裁工作。 4、做好職工來信來訪工作，做到有記錄，有回復，一時無法解答的，要做好解釋工作，對所反映的情況要及時與有關部門取得聯系，同時，要健全勞動關系矛盾的預警機制，以維護職工合法權益和社會穩定。 五、開展職工經濟技術創新、技術比武活動。 1、積極開展經濟技術創新活動。各基層工會要以提高職工素質為重點，以企業增效、職工增收為目標，認真組織所屬企業工會大力開展經濟技術創新活動，力爭全市參加創新活動的企業工會要達到80%以上，同時，對在開展活動中所取得的成果必須及時上報。市總工會將適時召開會議進行表彰。 2、推動職業技能帶頭人制度的建立和推廣。積極開展群眾性合理化建議活動和技術協作、技術革新活動，培養一批業務尖子、技術革新能手。完善創新激勵機制，年內各鎮級工會都要建立職業技能帶頭人制度。 做好各級勞動模範管理工作，落實各級勞模的優異待遇，編印《勞模風采》，大力弘揚勞動模範先進事跡和敬業奉獻、與時俱進的精神，在全社會營造尊重勞模、學習先進、爭創一流的良好風尚。 六、加強工會女職工工作，維護女職工的特殊權益。 切實維護女職工的特殊權益。各基層工會要從關心、愛護女職工的角度，嚴格按照《工會女職工委員會工作條例》、《浙江省女職工勞動保護辦法》有關規定，加強女職工工作。市總女職委將在年內組織舉辦一次大型的女職工勞動技能比武，提高女職工的技能素質。切實維護好她們的特殊利益。 七、加強權保工作幹部隊伍建設。 加強工會權益保障工作和幹部隊伍自身建設。以「三個代表」重要思想和十六大精神指導工會權益保障工作，強調服務意識，切實轉變工作作風，形成團結協作、恪盡職守、講究實效的權保工作隊伍，真正體現廣大職工群眾的根本利益，密切黨和群眾的血肉聯系。
記得採納啊
8. 學校權益保障部是什麼
1.權益保障部是學生與學校老師交流的一個樞紐，通過學校各種渠回道將學生間的問題反映答給學校老師，並在學校老師以及學生骨乾的支持下，解決相關問題；
2.在日常生活中維護和保障同學權益，收集，吸納同學維權事件，並及時反饋；
3.定期對同學進行調查，將同學對於學校後勤集團的工作的看法及時反饋；
4.在防盜防火季節，及時發布防盜防火的通知