董辦的職責

① 董秘的工作內容

崗位名稱：董事長秘書
直接上級：文秘科
間接上級：董事長
崗位性質：負責董事會有關文書材料等文秘工作
管理許可權：受董事長委託，行使對董事會日常工作協調和會議召集管理許可權 管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：·負責召集董事會議；·負責董事會議的記錄；·負責公司印章、法人章的管理；·負責董事會會議籌備、通知；·負責會議材料的整理、存檔工作；·負責會議資料的發放、收集；·負責董事長來往信件的處理工作；·做好保密工作，並嚴格遵守公司保密規定；·文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責，管理本科工作
兼職工作：·負責公司的傳真接收和發放；·負責公司文件的打字和復印； 崗位要求：·具有大專以上的文化程度；·具有較強的文字組織和管理協調能力；·原則性強，並具有較強的責任感和事業心；·具有較強保密思想觀念和意識。
參加會議：·參加董事會和公司召開的有關會議；·參加董事會、公司各類工作協調會和評比會。
以上是指國內企業董事長秘書的一般職能，原則上董秘屬於高管。
但是在某些跨國財團，董秘往往身份復雜，屬於董事長親信圈子，這個圈子通常至少包括主要副手、內定繼承人、謀士、法律顧問、醫生、秘書、司機、保鏢、私人助理、生活助理、cleaner、fixer等人，董秘出於身份的特殊性和便利性，往往在以上職能中身兼數職，重要地位無可替代。

② 上市公司CCO和董秘的主要職責

首席運營官(COO)的職責主要是負責公司的日常營運，輔助CEO的工作。一般來講，COO負責公司職能管理組織體系的建設，並代表CEO處理企業的日常職能事務。如果公司未設有總裁職務，則COO還要承擔整體業務管理的職能，主管企業營銷與綜合業務拓展，負責建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產經營，協助CEO制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考核。

一。管理許可權：

經總經理授權負責統管公司經營工作，建立統一的經營管理方針政策，行使對公司經營工作的指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行各項規章、工作指令的義務。
二：管理職責：

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標准化、規范化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2. 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

10. 負責組織對公司人員的業務培訓;

11. 完成總經理臨時交辦的工作。

新《公司法》在第四章「股份有限公司的設立和組織機構」第五節 「上市公司組織機構的特別規定」中，對上市公司董秘的職責做出了規定：負責公司股東大會和董事會的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務等事宜。
目前實施的《股票上市規則》主要規定了董秘的六大類職責：與監管部門的溝通聯絡、協調公司與投資者之間的關系、處理公司信息披露事務、督促上市公司規范運作、股權事務管理、三會組織與文件的保管。下面就董秘針對不同職責需要做的工作進行簡要介紹。
董事會秘書的主要職責是：
(一)負責公司和相關當事人與公司股票上市交易所及其他證券監管機構之
間的及時溝通和聯絡，保證交易所可以隨時與其取得工作聯系；
(二)負責處理公司信息披露事務，督促公司制定並執行信息披露管理制度和
重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，並
按規定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；
(三)協調公司與投資者關系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者
提供公司已披露的資料；
(四)按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，准備和提交擬審議的董事會
和股東大會的文件；
(五)參加董事會會議，製作會議記錄並簽字；
(六)負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會
全體成員及相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密,並在內幕信息泄露時，
及時採取補救措施並向交易所報告；
(七)負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事、高級管理人
員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等；

(八)協助董事、監事和高級管理人員了解信息披露相關法律、法規、規章、
本規則、交易所其他規定和公司章程,以及上市協議對其設定的責任；
(九)促使董事會依法行使職權； 在董事會擬作出的決議違反法律、法規、
規章、本規則、交易所其他規定和公司章程時,應當提醒與會董事，並提請列席
會議的監事就此發表意見；如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應將有
關監事和其個人的意見記載於會議記錄上，並立即向交易所報告；
(十)公司股票上市交易所要求履行的其他職責。
公司應當為董事會秘書履行職責提供便利條件，董事、監事、高級管理人
員及公司有關人員應當支持、配合董事會秘書的工作。
董事會秘書為履行職責有權了解公司的財務和經營情況，參加涉及信息披
露的有關會議，查閱涉及信息披露的所有文件,並要求公司有關部門和人員及時
提供相關資料和信息。
公司應當為董秘參加交易所的業務培訓提供保障；
董事會秘書在履行職責過程中受到不當妨礙和嚴重阻撓時,可以直接向公司
股票上市交易所報告。
公司應當在原任董事會秘書離職後三個月內聘任董事會秘書。

不知道你指的CCO是什麼,現在叫這個的有好多,是不是你打錯了,不過我也幫你找了點

首席信用官」(Chief Credit Officia1)
建立信用CCO的目的
1．可實現信用資產的保值增值，降低
企業的市場交易成本
2．完善企業內部治理，防範信用風險

CCO的職能首先應該是在企業內部
制定一個科學的信用風險制約機制，將信
用管理的各項職責在各業務部門之間進
行合理的分工，針對不同部門制定相應的
信用約束，
1對銷售人員制定合理的監管和歷政策,

2對經銷商建交食用評定審核制度
3進行客戶資信調查和評估

CCO—— 「首席危機官」(Chief Crisis
Officia1)是一種危機發生時專門成立的以
克服危機為目標的項目式組織制度，它更多
的是一種象徵性的稱號，而並非一個像CEO、
CFO、cOO那樣的常設職務。盡管不是一個嚴
格意義上的職位名稱，但是首席危機官的提
出，還是反映了企業和各類組織對危機管理
的重視 。
首席危機官要開展兩方面的工作：一是調動內外部資源，
制定危機管理的各種決策 二是代表組織形
象，開展危機公關。

CCO---首席企業文化官
為了更加合理地為企業進行資源優化配置,以實現更為有效,更為科學的動作 ,建立健全公司治理機制,優化和再造治理機制的迫切需要
企業文化是公司治理的一個重要內容,現在很多公司包括上市公司基本上沒有這個機制.

③ 董士、獨立董士的職責是什麼他們有什麼區別

股東大會（所有持股人）選出董事會
董事會有3～13（有限公司）或者5～19（股份公回司）名董事答組成
董事會聘請總經理負責公司的日常經營
董事也可以是總經理（如果選了他的話）
重大問題股東（大）會說了算，次要一點的董事會決議說的算，再次重要一點的總經理一個人拍板
大體是這樣，你可以去看《公司法》
我國實行獨立董事制度
根據我的理解，就是股份公司達到一定規模，需在董事會中安排人數不少於1/3的獨立董事
獨立董事是控股不到0.1％的股東，跟公司沒有生死攸關的關系，所以牽制控股的大股東，防止他們亂來，可以保護中小股東的利益

學的不好請
高手拍磚糾正補充。。。。。。

④ 董事會秘書的職責

董事會秘書（簡稱「董秘」）為上市公司高級管理人員，由董事會聘任回並對董事會答負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。
一是負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管，即按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，准備和提交有關會議文件和資料;負責保管公司股東名冊、董事名冊，大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料，股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。
二是負責公司股東資料的管理，如股東名冊等資料的管理。
三是負責辦理信息披露事務。如督促公司制定並執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，按照有關規定向有關機構定期報告和臨時報告;負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密，並在內幕信息泄露時及時採取補救措施。

⑤ 董事會秘書主要都做些什麼日常工作，其職責是什麼

1、平時主要是收集公司及股東、監事他們需要提出來的議案，然後根據公司章程的規定，看什麼議案上什麼會，同時要注意一些關聯交易的區分，總之是要非常熟悉自己公司的章程。
2、學習證監會文件，如果是上市公司必須按其規定對相關信息進行披露，信息來源自公司。
3、要組織董事，監事，其他高管對法律以及相關產業的知識學習等等。
4、主要協調股東之間對議案有疑問之後的問題
大概主要是這些，因為我也是一家未上市公司的董秘。

⑥ 擬上市公司董事會秘書的職責

1、只要上市前到位即可（國內A股的董秘需要從業資質，有相關的考試）；
2、董秘類似新聞發言人的角色，行政級別相當於副總裁。也有的公司在上市前把這個崗位稱為「企業上市辦主任」。主要職責就是披露、說明企業與上市有關的咨詢。
3、權力義務問題每個企業有所不同，但是這個崗位屬於公司高管，企業上市後主要和證券公司、媒體、律師、會計師打交道。任職時間每3-4年為一個周期。中途如果換人會影響上市公司的形象。

⑦ 正籌備上市的公司董秘應有哪些職責

正在籌備上市的董事會秘書的主要職責是：
(一)協調公司與投資者關系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司相關資料;
(二)按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，准備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件;
(三)參加董事會會議，製作會議記錄並簽字;
(四)負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員及相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密；
(五)負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事、高級管理人員持有公司股權的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等;
(六)協助董事、監事和高級管理人員了解信息披露相關法律、法規、規章、本規則;
(七)促使董事會依法行使職權; 在董事會擬作出的決議違反法律、法規、規章、本規則、交易所其他規定和公司章程時,應當提醒與會董事，並提請列席會議的監事就此發表意見;如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應將有關監事和其個人的意見記載於會議記錄上;
(八)公司應當為董事會秘書履行職責提供便利條件，董事、監事、高級管理人員及公司有關人員應當支持、配合董事會秘書的工作。董事會秘書為履行職責有權了解公司的財務和經營情況，查閱有關信息的所有文件,並要求公司有關部門和人員及時提供相關資料和信息。
(九)負責公司和相關當事人與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯絡；
（十）負責處理公司信息披露事務,督促公司制定並執行信息披露管理制度和重大信息的內 部報告制度,促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務,並按照有關規定向證券交易所辦 理定期報告和臨時報告的披露工作；
(十一)協調公司與投資者之間的關系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露 的資料；
(十二)參加董事會會議,製作會議記錄並簽字；
(十三)負責與公司信息披露有關的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監事和其他高級管理人 員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密,並在內幕信息泄露時及時採取補救措施並向證 券交易所報告；
(十四)負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股 票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等；
(十五)協助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規、規章、規則、證券 交易所其他規定和公司章程,以及上市協議中關於其法律責任的內容；
(十六)促使董事會依法行使職權；在董事會擬作出的決議違反法律、法規和公司章程時,應當提 醒與會董事,並提請列席會議的監事就此發表意見；如果董事會堅持做出上述決議,董事會秘 書應將有關監事和其個人的意見記載於會議記錄,同時向證券交易所報告；
(十七)證券交易所要求履行的其他職責。 董事會秘書崗位職責 在公司董事會領導下，對董事會負責。 一、准備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；

⑧ 董辦文員工作內容

有區別，要求高，具體很多

⑨ 公司董事會秘書崗位職責的職責是什麼

以下是兩份參考資料，希望對您有所幫助！

董事會秘書崗位職責

(一)負責公司和相關當事人與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯絡；

（二）負責處理公司信息披露事務,督促公司制定並執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度,促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務,並按照有關規定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；

(三)協調公司與投資者之間的關系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料；

(四)籌備股東大會和董事會會議,准備和提交有關會議文件和資料；

(五)參加董事會會議,製作會議記錄並簽字；

(六)負責與公司信息披露有關的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密,並在內幕信息泄露時及時採取補救措施並向證券交易所報告；

(七)負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等；

(八)協助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規、規章、規則、證券交易所其他規定和公司章程,以及上市協議中關於其法律責任的內容；

(九)促使董事會依法行使職權；在董事會擬作出的決議違反法律、法規和公司章程時,應當提醒與會董事,並提請列席會議的監事就此發表意見；如果董事會堅持做出上述決議,董事會秘書應將有關監事和其個人的意見記載於會議記錄,同時向證券交易所報告；

(十)證券交易所要求履行的其他職責。

董事會秘書崗位職責

在公司董事會領導下，對董事會負責。
一、准備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；
二、籌備董事會和股東大會，並負責會議記錄和會議文件、記錄的保管並起草董事會的會議紀要、文件。
三、負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、准確、合法、真實和完整；
四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄；
五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定；
六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議；
七、為公司重大決策提供咨詢和建議；
八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜；
九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
十、承辦董事長交辦的各項工作。