庫房管理職責

① 成品倉庫崗位職責

成品庫崗位職責

1. 庫 長
·倉庫安全衛生管理，隨時檢查督導。
·倉庫儲位的規劃，確保進出貨效率。
·產成品交接入庫管理，確保交接數量、單證准確，無質量問題。
·成品發貨管理，並嚴格依據先進先出原則作業，確保品項、數量與單證一致。
·監督倉庫每班交接作業，確保帳、卡、物一致。
·隨時檢查各庫房存貨狀況，發現問題及時提報處理，確保存貨品質。
·隨時檢查各倉庫單證登記狀況，確保貨物進出庫單證完整。
·成品總帳作業管理。
·定期進行倉庫內部盤點及配合財務部門每月盤點，確保存貨無差異。
·倉庫日常問題處理及工作改善。
·指導及監督部門員工日常作業，確保公司管理制度貫徹落實。
·督導叉車駕駛人員作業，確保叉車駕駛人員依規范操作。
·督導輔助工工作，確保貨物輕拿輕放。
·部屬員工工作表現考評。
2. 總帳組長
·倉庫系統庫存帳管理。
·進、出貨單證管理。
·庫存檔盈虧監控與處理。
·與財務部門工作配合。
·作業日常問題處理及工作改善。
·組員工作指導與監督。
3.總帳員
·進、出貨數據系統帳錄入。
·備發貨清單整理。
·不定期內部對帳與抽盤。
·單證整理存檔。

4. 倉管組長
·收、發貨作業安排。
·倉庫衛生安全安排與檢查。
·倉庫儲位安排。
·庫存貨卡進出貨登記管理。
·倉管員交接班安排。
·庫存檔點安排。
5. 倉管員
·成品入庫作業。
·成品發貨作業。
·成品換倉作業。
·庫存成品日常整理。
·次品進、出、返修及報廢作業。
·成品帳、卡登記。
·成品日常盤點作業。
6. 輔工組長
·負責依照要求進行貨物搬運作業，做到貨物輕拿輕放，擺放整齊。
·負責搬運工具保養維護，故障及時提報處理，確保搬運工具正常使用及清潔。
·負責倉庫衛生清潔。
·日常作業問題處理及工作改善。
·組員工作指導與監督。
7. 輔助工
·依照倉管要求進行貨物搬運作業，做到貨物輕拿輕放，擺放整齊。
· 做好搬運工具保養維護，故障及時提報處理，確保搬運工具正常使用及清潔。
·倉庫衛生清潔。

② 倉庫管理員崗位職責的是什麼

倉庫管理崗位職責包括： 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

倉庫管理員（storekeeper）， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量准確。

倉庫管理員崗位職責：

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

完成處、科長交辦的其它工作。

(2)庫房管理職責擴展閱讀：

工作職責

1、服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

倉庫管理員任職要求

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存檔點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

③ 倉庫主管的職責是什麼

倉庫主管的職責：

1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標准庫存量。

2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨台賬、退貨台賬及庫存台賬，報送財務部和生產部。

4、定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。

6、制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級交辦的其他工作。

拓展資料：

如何做好一名倉庫主管

一、部門主管的職責

1、對公司的責任

公司的目標就是你們部門的目標，你們部門的目標就是你的目標。除了完成它——不管看上去有多麼高不可攀，你別無選擇，誰讓你是集「老闆」與「打工仔」於一身的主管呢？

2、對管理部門的責任

主管要致力於倉儲部門的目標、規劃和政策的執行。當這些由上層管理部門制定出來後，你的主要任務就是充當鏈環，讓目標由員工們貫徹執行。

3、對員工的責任

你就是員工的「爹娘」。為他們提供工作指導和訓練，保護他們不受不公正待遇，確保他們工作環境的安全、舒適、清潔，給他們提供晉升的機會。「爹娘」不是好當的。

如何做好一個倉庫主管，倉庫主管需要具備哪些條件

4、對其他部門的責任

部門間的相互依賴是普遍存在的，一個部門的目標和行為要與其他部門協調一致。當為了組織的整體目標而不得不犧牲本部門的某些利益時，你將不得不忍痛做出抉擇。

5、對客戶的責任

要提供給客戶更多更好的產品和服務（下一個工位，或者下游的部門，就是你的客戶）。這是你們部門存在的理由，而你的存在是為了讓這一點做得更好。

6、對社會的責任

諸如環保生態、道德、法律等的一系列的問題，你們部門可能正在做著上述的舉動。你有責任去發現它、減少它或者阻止它。

④ 倉庫管理員的主要職責是什麼

一、倉庫管理員的崗位職責

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地採取管理措施。

2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，並能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。

3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

(4)庫房管理職責擴展閱讀：

倉庫管理也叫倉儲管理，英文Warehouse Management，簡稱WM，指的是對倉儲貨物的收發、結存等活動的有效控制。

其目的是為企業保證倉儲貨物的完好無損，確保生產經營活動的正常進行，並在此基礎上對各類貨物的活動狀況進行分類記錄，以明確的圖表方式表達倉儲貨物在數量、品質方面的狀況，以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉儲分散程度等情況的綜合管理形式。

⑤ 倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責
1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額列印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時列印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；、
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工；

⑥ 庫房保管的崗位職責和管理辦法

保管倉儲或稱保管式倉儲，是指保管人儲存存貨人交付的倉儲物，存貨人支付倉儲費的一種倉儲經營方法。

在保管倉儲中，倉儲經營人以獲得倉儲保管費最多為經營目標，倉儲保管費與倉儲物的數量、倉儲時間和倉儲費率三者密切相關。

特點：

(1)保管倉儲的目的在於保持保管物原狀 寄存人交付保管物於保管人，其主要目的在於保管。

也就是說，他主要是將自己的貨物存入倉儲企業，倉儲企業必須對倉儲物實施必要的保管而達到最終維持保管物原狀的目的，一定要確保原物形狀。

它與存貨企業是一種提供勞務的關系，所以在倉儲過程中，倉儲物的所有權不轉移到倉儲過程中，倉儲企業沒有處分倉儲物的權力。

(2)倉儲物一般都是數量大、體積大、質量高的大宗貨物、物資 例如：糧食、工業製品、水產品等。

(3)保管倉儲活動是有償的，保管人為存貨人提供倉儲服務，存貨人必須支付倉儲費 倉儲費是保管人提供倉儲服務的價值表現形式，也是倉儲企業盈利的來源。

(4)倉儲保管經營的整個倉儲過程均由保管人進行操作，倉儲經營企業需要有一定的投入 為了使倉儲物品質量保持完好，需要加強倉儲的管理工作。

(6)庫房管理職責擴展閱讀:

保管倉儲經營的主要任務是倉儲企業展開市場調研，積極開展市場營銷，及時掌握倉儲物資信息，並依據企業的倉儲條件制訂倉儲經營計劃。

合理組織人、財、物，並根據倉儲物的性能和特點為存儲企業提供合適的倉儲設施和和保管條件，確保倉儲物的質量和數量正確完好，為倉儲企業創造良好的經濟效益和積極的社會效益。

（1）展開市場調研和市場營銷。

（2）制定科學的倉儲規劃。

（3）及時掌握倉儲物的相關信息

（4）為倉儲物提供適宜的保管環境。

⑦ 怎樣做好庫房管理

想做好庫房管理，就要遵從庫房管理崗位的職責

庫房管理崗位職責：
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成領導交辦的其它工作。
必要工作：製表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應規章制度等等。

(7)庫房管理職責擴展閱讀

倉庫管理的原則：

1、見單作業，按單作業

有出入庫單據才能發收物料，並且嚴格按照單據上的品名規格數量發收物料

2、單隨物走，物隨單流

我們所管的物料是要滿足生產所用的，就必須和生產要有隨物交接的單據：發料，入庫以及不良品的交換都要這樣做。

3、日清日結, 一事一結

當天的事情當天要做完，不管是做帳還是清理物料

4、先進先出，後進後出

對於先生產入庫的物料要先出庫，後生產入庫的物料後出庫，特別對於特採的物品要及時根據使用批次出庫，使用後的餘量要及時處理。

5、禁入閑人，安全第一

倉庫要嚴禁閑雜人員進入， 嚴禁倉庫有煙火，對於易燃物品要單獨儲存。

⑧ 倉庫管理員工作職責是什麼

1、根據來公司的生產銷售能力，自確定原材料及產品的標准庫存量。

2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨台賬、退貨台賬及庫存台賬，報送財務部和生產部。

4、定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。

6、制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

(8)庫房管理職責擴展閱讀：

倉庫管理員注意事項

1、料賬要准確

生產因欠料而停產，嚴重影響成品出貨；有物無賬的話則會造成浪費，管理員必須心裡有素，生產者才好安排生產。

2. 儲存位置管理

物料擺放要有規律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。如果物料擺放不規范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產進度一天了。

3. 及時跟催欠料

在料賬都准確的情況下並不排除有欠料的情況。因供應商的原因，有些物料不會及時交貨，而生產已經進行，那你就要提供備料時的欠料給你的上司讓他們去跟催物料了。

⑨ 倉庫管理員工的工作職責是什麼

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
一、倉庫管理員工作職責如下：
1、服從領導,遵守各項規章制度；
2、負責倉庫日常管理工作；
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議；
4、按倉庫規定收發料；
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放；
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作；
7、作業單據的正確開制、確認與交接；
8、每日物料明細賬目的登記；
9、盤點工作的具體安排執行與監督；
10、完成領導交辦其它的工作內容。
二、倉庫管理員崗位要求如下：
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；
3、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班；
4、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程；
5、熟練使用office辦公軟體；
6、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神。

⑩ 倉庫管理主管的職責

倉庫管理主管的職責主要包括以下內容：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標准。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、准確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的准確性管理標准。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和待滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

12、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

拓展資料：

倉庫作為企業的核心部門，擔負著原料與成品的運轉和流通, 然而，倉庫又不是單純寄放物品的場所，因為倉庫業務的管理涉及到對物資產品的的入庫、存放、保管、發放、核查等多種復雜的管理工作程序，所以倉庫管理工作既是技術性的管理，同時又是經濟政策性的管理。