道路運輸崗位職責

1. 道路危險品貨物運輸押運員的職責

道路危險品貨物運輸押運員的職責

1、遵守勞動紀律，遵守各項規章制度，持證上崗。

2、必須掌握危險化學品運輸的安全知識。

3、必須掌握所押運危險品性質、危害特性以及包裝容器的使用特性。

4、運輸危險化學品時，必須配備必要的應急處理器材和防護用品，掌握發生意外時的應急措施。

5、嚴格監管危險化學品的運輸，堅決制止駕駛員將車輛駛入危險化學品車輛禁止通行的區域。

6、認真押運貨物，特別是危險化學品，確保不發生貨損、貨差，做好交接工作。

7、配合督促駕駛員做好危險化學品及行車安全工作，安全到達目的地。

8、在危險化學品運輸押運過程中，如發生交通事故或發生被盜、丟失、泄露等情況時，應及時向單位有關領導報告，同時向當地負責危險化學品安全監管部門和公安、環保、質檢部門報告，並採取一切可能的警示措施。

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道路貨物運輸分為：

1、長途貨物運輸

運距在25公里以上為長途貨物運輸。長途貨物運輸的主要特點是：運輸距離長，周轉時間長，行駛路線較固定。長途運輸一般為跨省、跨區的公路干線運輸，平均日行程達200—350公里，汽車在完成某一次運輸任務時其周轉時間長。在充分利用載質量的條件下，汽車的載質量越大，越適合於遠距離運輸。因此，長途運輸所採用的車輛主要是大噸位的汽車。

2、短途貨物運輸

運距在25公里及其以下為短途貨物運輸。短途貨物運輸的主要特點是：運輸距離短、裝卸次數多、車輛利用效率低；點多面廣、時間要求緊迫；貨物零星、種類繁雜、數量忽多忽少。

2. 坐長途大巴車能帶酒嗎

可以帶，但是是限量帶的。

根據交通部年9月出台的《客運站危險品查堵工作規范（徵求意見稿）》，乘客每人限帶包裝完好的白酒2公斤，散裝塑料桶沒有任何標識的白酒不允許攜帶。允許攜帶白酒上車，也沒有白酒度數限制規定。有坐汽車帶酒需求的乘客要做好酒類的包裝，防止破碎，還要注意分量。

目前乘車禁止非法攜帶、托運的物品包括槍支、軍用或者警用械器具(含主要零部件)，爆炸物品，管制刀具，易燃易爆物，毒害品，腐蝕性物品，放射性物品，國家法律、法規規定的其他禁止乘客攜帶的物品。

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汽車客運站危險品查堵工作規范

（徵求意見稿）

第一條 為規范和加強全國汽車客運站危險品查堵工作，進一步提升汽車客運站的安全防範能力和水平，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《汽車客運站級別劃分和建設要求》、《汽車客運站安全生產規范》等相關法律、法規、規章，結合我國汽車客運站實際情況制定本規范。

第二條 本規范適用於所有二級及以上汽車客運站（以下簡稱「汽車客運站」）的危險品查堵工作。

第三條 本規范所稱危險品查堵工作是指客運站經營者在站廳入口處對進站乘客攜帶的行李物品和托運行包進行的有無攜帶（夾帶）危險品的檢查，以及對查獲的危險品的登記、保管或者處理等工作。

第四條 本規范所稱危險品是指容易引起爆炸、燃燒、腐蝕、毒害或有放射性的物品及槍支、管制刀具等可能危害公共安全的物品（具體品名詳見附件1、附件2、附件3）。

第五條 汽車客運站經營者負責組織實施危險品查堵工作，主要負責人對危險品查堵工作全面負責，分管安全生產的領導對危險品查堵工作負綜合管理監督責任，分管危險品查堵工作的領導負組織實施領導責任，負責危險品查堵的部門負責人負管理責任，崗位從業人員負崗位責任。

第六條 汽車客運站經營者應當不斷完善危險品查堵管理體系，健全管理機構，保障危險品查堵投入，落實各部門職責，規范各危險品查堵崗位工作程序。

第七條 汽車客運站經營者應設立危險品查堵管理機構或危險品查堵管理崗位，制定崗位職責、工作內容、工作程序和監督機制等，保障危險品查堵工作的順利實施。

第八條 汽車客運站經營者應當配備危險品查堵工作人員，並保持危險品查堵工作人員的相對穩定，危險品查堵工作人員應當熟悉危險品查堵崗位職責。

第九條 汽車客運站經營者應當制定危險品查堵工作人員培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和考核目標，確保危險品查堵人員具備必要的危險品查堵知識和危險品查堵管理能力。

第十條 汽車客運站經營者應當在每季度召開的安全生產工作會議和每月召開的安全例會上，對危險品查堵工作的執行和實施情況及時通報和檢查。

第十一條 汽車客運站經營者應當保障危險品查堵工作經費投入。危險品查堵工作經費主要包括：危險品查堵設備的購置和維護、危險品查堵人員的教育培訓和禁、限帶物品處置經費等。

第十二條 汽車客運站經營者應當制定有關節假日、重大活動及其他活動期間的應急措施，保障危險品查堵工作嚴格執行和乘客、貨物的順暢。

第十三條 汽車客運站應當在候車大廳和行包托運唯一通道入口配置行包安全檢查設備。

危險品查堵崗位應配備指示標識、引導帶、可疑行包開包檢查工作台、危險品回收箱等輔助設施。

第十四條 客運站應在醒目的位置公示安全須知，安全須知包括下列內容：

（一）公路運輸對乘客攜帶物品實施安全檢查有關法規和規章條文摘要。

（二）管制刀具認定標准。

（三）關於禁止攜帶危險品進站上車的通告。

（四）公路客運禁止攜帶、托運的物品目錄。

（五）公路客運禁止攜帶但可托運的物品目錄。

（六）公路客運限量攜帶物品目錄和數量。

（七）安檢溫馨提示。

第十五條 客運站經營者應當按照下列標准配置危險品查堵人員：

（一）每個危險品查堵崗位每班至少配備3名危險品查堵人員（1名負責引導識疑，1名負責檢測，1名負責開包檢查和登記）。在遇有重大活動、節假日期間或客流高峰時段，增配危險品查堵人員。

（二）每個危險品查堵崗位應確定一名組長，組織實施現場危險品查堵工作。

第十六條 危險品查堵人員崗位職責分工和工作要求：

（一）引導：引導識疑崗位危險品查堵人員位於危險品查堵通道前1米左右處，保持良好站姿，面帶微笑，負責宣傳、引導、提示乘客有序排隊經過，逢包必檢，液體物品重點檢查；協助受檢人將被檢物品正確放置在行包安全檢查設備上。同時觀察受檢人的神態、動作，遇有可疑情況，示意檢測崗位危險品查堵人員實施重點檢查。

（二）檢測：檢測崗位危險品查堵人員負責辨別通道式行包安全檢查設備監視器上受檢行李圖像中的物品形狀、顏色，應坐姿端正，認真觀察顯示屏，將需要開包檢查的行李及重點檢查部位通知開包崗位危險品查堵人員。

檢測崗位危險品查堵人員連續值機工作時間不得超過40分鍾，每工作日值機時間累計不超過5小時。

（三）開包：開包崗位危險品查堵人員位於通道式行包安全檢查設備後，開包崗位危險品查堵人員根據「逢疑必查」的原則，控制需開包檢查的物品，請乘客自行開包接受檢查；或經乘客同意，由危險品查堵人員開包檢查。乘客申明所攜物品不宜接受公開檢查的，安檢部門可根據實際情況，在適當場合檢查。遇有乘客不配合開包檢查時，汽車客運站有權拒絕乘客乘車。

（四）登記：危險品查堵人員應規范填寫《危險品查堵工作登記簿》，全面記錄危險品查堵工作情況。對乘客主動上交的危險品應當登記，同時對乘客做好宣傳解釋工作，登記情況應當存檔備查，並按規定存放。

第十七條 乘客或托運人不配合危險品查堵時，危險品查堵人員應做好解釋和說服工作，經勸告仍不接受危險品查堵的，應當拒絕其進站。經勸阻無效，仍強行進站或滯留現場擾亂秩序的，應當交車站執勤民警或撥打「110」，由公安人員到場處置。

第十八條 危險品查堵人員要做好班前准備、交接班、離崗作業，具體要求如下：

（一）班前准備

1、檢查危險品查堵設備及相關用品的齊備、完好情況，做好安檢設備的調試和保潔工作；

2、在危險品查堵區內設置引導隔離帶和人員疏導通道；

3、著裝整齊，佩戴服務證章，簽到上班，並登記《危險品查堵工作登記簿》；

4、掌握當日車次、時間和線路變更等情況；

5、值班組長對當班崗位要求進行布置。

（二）交接班

1、交接班應當面檢查確認危險品查堵設備及相關用品的齊備、完好情況，並交接填寫《危險品查堵工作登記簿》；

2、交接班內容包括：上級指示、問題及處理結果、設備情況、遺留問題、注意事項等。交班人員在接班人員完成崗位接替後方可離崗。

（三）離崗作業

1、關閉設備和電源，清點檢查設備，做好工作記錄；

2、對設備進行保潔後安全存放；

3、做好當日危險品查堵工作數據統計和物品處理工作。

第十九條 危險品查堵工作人員應嚴格遵守安檢設備的安全操作規程和使用管理規定，嚴禁閑雜人員對設備進行任何操作。

危險品查堵人員工作時不得從事與危險品查堵工作無關的活動，如看書、看報、看雜志、玩手機、聊天、走神不注意觀察顯示屏，不準擅自離崗、不準私拿收繳物品，加強開包檢查、加強液體檢查、加強粉末檢查。遇到重大事情立即向值班領導匯報。

第二十條 危險品查堵工作應做到文明執勤，熱情服務。引導員遇到年老、行動不便或其他需要提供幫助的乘客，引導員應當主動上前托扶，幫助乘客將行李送檢並取回；對於殘疾人和孕婦乘客，由危險品查堵人員對其隨身攜帶物品進行人工檢查，嚴禁用攜帶型金屬探測儀對孕婦進行人身檢查。

第二十一條 客運站經營者應當建立危險品查堵舉報制度，公開舉報電話號碼、通訊地址或電子郵箱，充分發揮乘客、新聞媒體及社會各界對危險品查堵的監督作用。客運站對接到的危險品查堵舉報和投訴應當及時予以調查和處理。

第二十二條 危險品查堵文明用語

（一）在引導乘客進行危險品查堵時，應當使用「引導詞」，內容為：「您好！請您接受安全檢查」。

（二）對需開包檢查的乘客，應當使用「告知詞」，內容為：「您好，您的箱包(挎包、箱子、行李等)需要進行開包檢查，請您配合」。

（三）對於乘客攜帶的箱包經打開確認安全後，應當使用「感謝詞」。內容為：「檢查完畢，謝謝合作，請您拿好隨身物品，祝您乘車愉快」。

（四）遇有乘客不配合危險品查堵時，應當使用「勸檢詞」，內容為：「您好！請您接受、配合安全檢查」。

第二十三條 汽車客運站應當在車站內顯著位置公示禁、限帶物品的目錄。危險品查堵查獲禁、限帶物品時，按下列規定處理：

（一）對攜帶《禁止非法攜帶、托運的物品目錄》（見附件1）所列物品的，應當及時交由公安部門處理。

（二）對攜帶《禁止乘客隨身攜帶但可作為行李托運的物品》（見附件2）所列物品的，可作為行李托運或交給送行人員。

（三）對含有易燃物質的生活用品實行限量攜帶（見附件3）。對超量部分乘客可自行處理，或者暫存於客運站或駐站派出所安檢部門，安檢部門對乘客暫存的物品，應當為物主開具收據，並進行登記。乘客憑收據在30天內領回；逾期未領的，視為無人認領物品，按月交由公安部門處理。

（四）危險品查堵人員發現嚴禁攜帶和托運的危險、違禁物品而當事人拒絕配合檢查、收繳、自棄或強行沖站時，應立即通知車站執勤民警或撥打「110」，由公安人員當場處置。如發現槍支、炸葯物品按有關規定處置，同時應立即通知公安人員到場處理。若有乘客拒絕接受安全檢查，汽車客運站有權拒絕乘客乘車。

第二十四條 客運站對查獲的危險品要進行登記，並及時上繳公安機關處理。車站危險品查堵崗位不得接受乘客攜帶物品的寄存。

第二十五條 對危險品查堵過程中乘客自棄的限帶物品，應當由車站專人負責管理，並建立台帳，記錄收到的時間、地點、數量及品名，並及時上繳公安機關處理。

第二十六條 三級及以下汽車客運站可參照本規范執行。對沒有配備行包安全檢查設備的客運站，應創造條件加強危險品查堵工作。

參考鏈接：

關於徵求汽車客運站安全管理相關規范標准意見的函-運輸服務司

3. 運輸公路經濟師崗位職責與任務

職責表述：
1.協助總經理對公司進行戰略管理和計劃管理
2.分析公司計劃執行過程和結果,總結經驗教訓,為總經理的經營決策提供科學依據和建議
3.負責指導有關部門進行市場調查和市場預測，擬定公司中長期發展戰略規劃
4.協助總經理制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃
5.協助總經理對公司經濟活動及其效果進行安排、調研、預測和分析

職 責 一 工作任務：
分析研究公司運營形勢，協助總經理制定改革方案，並組織或參與實施改革方案。

職責表述：
1.協助總經理進行投資管理
2.研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經理參考
3.負責協助總經理策劃公司大型的經濟活動,如資產收購,拍賣及兼並等
4.研究公司及下屬公司、企業的運作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,提出整改建議供總經理參考
5.對公司及下屬公司、企業的投資的可行性報告進行經濟效益評估,提出審核意見

職責二 工作任務：
協助總經理對所屬公司的經營活動和年度目標完成情況進行評價

職責表述：
1.協助總經理建設和維護公司人力資源管理體系
2.協助總經理制定公司人力資源發展規劃，並監督貫徹落實情況
3.指導人力資源部擬定各項人力資源管理制度
4.分析研究公司人力資源開發管理的體系缺陷並優化改進
5.分析公司組織運行情況，提出組織結構調整和定崗定編方案

4. 《安全生產法》規定從業人員在安全生產方面的義務有哪些

《安全生產法》規定從業人員在安全生產方面的義務有以下內容：

根據《中華人民共和國安全生產法》第三章從業人員的安全生產權利義務

第四十九條

生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。 生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

第五十條

生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

第五十一條

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十二條

從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。 生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十三條

因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

第五十四條

從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五十五條

從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第五十六條

從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

第五十七條

工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。

工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復。

發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。 工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，並要求追究有關人員的責任。

第五十八條

生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利，並應當履行本法規定的從業人員的義務。

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根據《中華人民共和國安全生產法》第六十二條

安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權：

（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況；

（二）對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定；

（三）對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用；

（四）對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，並依法作出處理決定。 監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。

5. 駕校歸哪個部門管我老公考票一個月了

交管部門，有什麼問題，可以去這個部門投訴。

6. 在全國各地開公交車都需要營業性道路運輸駕駛員從業資格證嗎

在全國各地開公交車一般情況下都需要營業性道路運輸駕駛員從業資格證。

一、辦理營業性道路運輸駕駛員從業資格證需要具備的5大條件：
1、取得相應的機動車駕駛證；
2、年齡不超過60周歲；
3、三年內無重大以上交通責任事故；
4、接受相關法規、安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓；
5、經考試合格，取得相應的從業資格證件。

二、營業性道路運輸駕駛員從業資格證的程序

A、受理

（一）崗位責任人：運管處駕培科工作人員

（二）崗位職責及許可權：按照《行政許可法》第三十二條及《營業性道路運輸駕駛員職業培訓管理規定》第五條規定作出處理。

（三）時限：即時

B、審查

（一）崗位責任人：運管處駕培科工作人員

（二）崗位職責及許可權：1、審查初次領取駕證日期在2002年7月1日以後的申請人是否有培訓結業證書。2、審查辦理危險貨物運輸從業資格的申請人是否持有普通貨物運輸駕駛員從業資格證書2年以上。3、審查申請人是否參加了營運汽車駕駛員職業培訓。

（三）符合條件的辦理准考手續。

（四）時限：5個工作日（不含培訓時間）

C、頒證與告知

（一）崗位責任人：運管處駕培科工作人員

（二）崗位職責及許可權：根據申請人理論考試成績、實際操作考試成績是否合格的情況來核發從業資格證件。1、申請人理論考試成績和實操考試成績必須合格方能核發從業資格證件，每項考試成績必須由兩名考核員簽字確認。2、申請人理論考試和實操考試未合格的可以補考一次，補考仍不合格的，自接到補考成績通知之日起30日內方可重新報考從業資格考試。3、駕培科工作人員製作有效期6年的營業性駕駛員從業資格證件，通知負責培訓的單位統一領取。4、由負責培訓的單位通知申請人領取資格證。

（三）時限：10個工作日（不含考試時間）

7. 怎樣辦理營業性道路運輸駕駛員從業資格證

一、辦理營業性道路運輸駕駛員從業資格證需要具備的5大條件：1、取得相應的機動車駕駛證；2、年齡不超過周歲； 3、三年內無重大以上交通責任事故；4、接受相關法規、安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓；5、經考試合格，取得相應的從業資格證件。二、營業性道路運輸駕駛員從業資格證的程序

一、受理

（一）崗位責任人：運管處駕培科工作人員

（二）崗位職責及許可權：按照《行政許可法》第三十二條及《營業性道路運輸駕駛員職業培訓管理規定》第五條規定作出處理。

（三）時限：即時

二、審查

（一）崗位責任人：運管處駕培科工作人員

（二）崗位職責及許可權：1、審查初次領取駕證日期在2002年7月1日以後的申請人是否有培訓結業證書。2、審查辦理危險貨物運輸從業資格的申請人是否持有普通貨物運輸駕駛員從業資格證書2年以上。3、審查申請人是否參加了營運汽車駕駛員職業培訓。

（三）符合條件的辦理准考手續。

（四）時限：5個工作日（不含培訓時間）

三、頒證與告知

（一）崗位責任人：運管處駕培科工作人員

（二）崗位職責及許可權：根據申請人理論考試成績、實際操作考試成績是否合格的情況來核發從業資格證件。1、申請人理論考試成績和實操考試成績必須合格方能核發從業資格證件，每項考試成績必須由兩名考核員簽字確認。2、申請人理論考試和實操考試未合格的可以補考一次，補考仍不合格的，自接到補考成績通知之日起30日內方可重新報考從業資格考試。3、駕培科工作人員製作有效期6年的營業性駕駛員從業資格證件，通知負責培訓的單位統一領取。4、由負責培訓的單位通知申請人領取資格證。

（三）時限：5個工作日（不含考試時間）

8. 安全生產法規定職工有哪些義務

《中華人民共和國安全生產法》第五十四條、五十五條、五十六條對此做了規定。明確了從業人員的三義務：

⑴自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；

⑵自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

⑶危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(8)道路運輸崗位職責擴展閱讀：

從業人員的權利：

第四十九條生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。

生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

第五十條生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

第五十一條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十二條從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十三條因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

9. 各部門安全生產職責、崗位目標責任考核辦法 道路貨運企業的

考核等級

第五條 道路貨物運輸企業考核等級分為優秀、合格、基本合格、不合格四類。
第六條 道路貨物運輸企業考核內容包括：
組織機構：企業生產經營和內部機構設置，建立安全生產委員會或領導小組；設置安全生產管理機構；配備專職安全員。
運輸安全：交通責任事故、交通責任事故傷亡、事故報告、事故處理、安全投入保障、安全生產、從業人員、車輛管理制度建立情況。
經營行為：制定企業安全生產方針和目標、文明經營、服務質量、企業穩定。
企業管理：制定企業內部管理、各部門職責明確、建立目標考核辦法、基礎檔案建立等。
監督檢查：隱患整改、安全檢查建立執行情況。
第七條 道路貨物運輸企業考核實行記分制，考核總分為100分，加分為20分。
在考核總分中組織機構10分、運輸安全30分、經營行為20分、企業管理30分、監督檢查10分。
具體考核記分標准見附表。
第八條 道路貨物運輸企業考核等級，按照下列標准進行評價：
1、考核總分和加分在90分以上的，且考核期內未發生一次傷亡1－3人重特大交通責任事故或未發生特大惡性污染責任事故的，等級為優秀；
2、考核總分和加分合計在80分至89分之間，且考核期內未發生一次死亡3－5人特大交通責任事故或未發生特大惡性污染責任事故的，等級為合格；
3、考核總分和加分合計在60分至79分之間，且考核期內未發生一次死亡5－8人特大交通責任事故或未發生特大惡性污染責任事故的，等級為基本合格；
4、考核總分和加分為60分以下的，為不合格。
第三章 考核內容
第九條 運管處和各交管所、道路貨物運輸企業都應當分別建立道路貨物運輸企業考核檔案。考核檔案應當包括下列內容：
......
內容很多，您可以給我留一個郵箱，我把相關資料給您上傳！