黨群工作部職責

① 黨群工作所包括的內容

黨群工作部是黨委的辦事機構，其職責是：

一、 負責黨的組織工作，安排和實施對基層黨支部建設、黨員思想教育、黨的組織發展和黨員管理

工作。組織開展「三先一優」活動。

二、 負責黨的宣傳工作，對全局職工思想教育、形勢教育，職工學習的安排和組織實施。

三、 負責全局付科級以上幹部的考核，並協同有關部門辦理呈報和任免事宜。

四、 負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結，做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項工作任務。

五、 負責對黨內文件收發、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項處理工作。

六、 負責黨委各項工作的綜合工作和黨委系統的人民群眾來訪工作。

七、 完成領導交辦的各項臨時性任務。

不同單位，編制也不同，供參考：
一、主任一人

職責：在集團黨委的直接領導下，全面負責黨群部的黨務、工委會、共青團、女工委、計生、老幹部、機關工會及每 項工作任務，負責監督檢查，考核每個成員完成工作

二、副主任一人

職責：具體負責黨務宣傳、教育、培訓及黨務的日常工作並根據黨辦主任交辦的各時期工作任務，具體落實檢查。

三、工委辦、機關工會、一人

職責：具體負責工委會的日常工作，機關工會日常工作及老乾中心日常工作，並根據黨辦主任交辦的各個時期市裡有

四、 機關福利、財會人員、機關工會出納、女工委一人職責：具體負責機關總部，每月的福利現金的發放會計工作,並兼管計生和女工委日常工作及每一階段的中心工作，具體落實，並向主任匯報。

五、 團委、黨委文書一人

職責：具體負責集團共青團及機關工會、工委會的日常工作及現金出納，並負責列印黨委、工委、黨務、工委會等各 方面的文件，及上下級文件的收發傳遞工作，具體落實並向主任匯報。

黨群工作部職責

黨群工作部是公司黨委和工會的參謀、服務部門，是黨委和工會的綜合性辦事機構。

1、按照公司黨委和工會的要求，起草黨委和工會的工作計劃，總結活動方案，以及上級黨委和工會的報告和其他文件並組織實施。

2、負責組織「雙優工程」競賽，搞好黨員教育和管理，定期考核分析黨員情況。

3、負責組織「雙文明建設」競賽和「九方創新杯」競賽。

4、負責黨委、工會各類會議的安排、通知、記錄及決議的整理，並做好決議事項執行情況與督促檢查。

5、做好入黨積極分子的考察和教育培訓工作，提出發展黨員年度計劃建議。

6、負責審查建黨對象的政治歷史、社會關系及現實表現，辦理新黨員的審批手續。

7、接轉黨員的組織關系，負責黨員統計。按有關規定，做好黨費的收繳、管理和使用工作。

8、負責實行公司民主管理和民主監督的日常工作 ，尤其是不斷完善公司職工代表大會制度、廠務公開工作。

② 黨群辦主要是做什麼工作的有發展前途嗎

黨群辦公室主要職責：

1、負責全區的黨風廉政建設，對區機關及其工作人員履行職責行為進行監督檢查。

2、負責對行政事業單位和國有及國有控股企業的財務收支、財政投資的建設項目及其他依法應當接受審計的基金、資金進行審計監督。

3、負責全區黨組織建設、黨員管理工作。

4、負責區各部門、各單位領導班子建設，在職及離退休幹部管理、幹部培訓工作，負責機構編制管理。

5、負責全區社會治安綜合治理、民事調解、普法教育、法制建設的工作。

6、負責轄區內的社會保障及勞動監察管理工作，管理區社保基金管理中心和區勞動就業服務中心的工作。

7、負責全區的精神文明建設、幹部群眾的思想政治工作，文化、廣播電視部門的管理以及指導協調區內工、青、婦等群團組織的工作。

8、承辦區委、區管委會和上級業務主管部門交辦的其他事項。

黨群辦公室是黨委、管委會主管全區的紀檢監察、組織人事、社會治安綜合治理、司法、勞動和社會保障、精神文明、宣傳、廣播電視、文化及指導聯系工、青、婦等工作的綜合部門，是黨委、管委會工作部門。

(2)黨群工作部職責擴展閱讀:

黨群辦工作特色：

1、是創新性：作為全省以地方標准形式發布的第一個黨建工作標准，以標准化的思維和方法推進城市基層黨建工作，探索出了一條「以標准促黨建」的新路子

2、是領先性：從《標准》內容上看，充分體現了區域整體推進，通過制定四級運行機制、區域化共駐共建機制、「四社聯動」機制、社區協商等相關標准，凝聚各方力量參與城市基層黨建，實現一盤棋、一條心、一起乾的黨建新局面。

3、是科學性：標准符合上級精神要求，標準的一個重要來源就是梳理中央和省、市委的有關文件規定，並且經過了專家論證。

4、是全面性：標准覆蓋全面，涵蓋組織機制、組織生活、組織隊伍、社區治理、工作保障、統籌協調等各個方面，全面體現了新時期城市基層黨建的各項工作。激活「普通多數」，城市基層黨建工作既要抓「關鍵少數」，也要依靠「普通多數」。

③ 黨委組織部的職責一般是什麼啊，在這個部門工作好嗎

組織部的職能：研究和指導黨組織特別是黨的基層組織的建設，研究和提出黨內生活制度建設的意見；主管黨員管理和發展工作；從宏觀上研究和指導黨的組織制度和幹部人事制度的改革；研究制定幹部隊伍建設的方針、政策，提出各部門及其他列入黨委管理的領導班子調整、配備的意見和建議；負責幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休手續；負責幹部教育、監督和考核工作；負責人才工作的綜合協調、檢查指導及優秀專家的選拔管理工作；完成黨委交辦的其他任務。
簡單一點，就是管理和建設黨的組織、黨員，黨的領導班子和幹部隊伍建設，人才的管理、培訓以及其他黨委交辦的工作。這是很好的一個部門。

④ 如何將黨群部門的職責一並納入管控體系設計

將黨群部門的職責一並納入管控體系設計的方法如下：

一、明確一個目標。根據黨群部門新的職責定位，梳理納入對象范圍的17個黨群部門職責事項，進一步明確主要職責，理順部門(機構)間職責關系，積極推進職責公開規范運行，構建「權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障」的職能體系，著力推進治理體系和治理能力現代化。

二、明確三類對象。本次納入黨群部門職責清單梳理范疇的，主要有三類對象：一是黨委工作部門、部門管理機構;二是納入機構編制管理的群團機關;三是黨委直屬的事業機構。

三、明確兩個批次。17個黨群部門按照「職能相近、均勻分配」的原則分兩批推進，其中第一批涉及9個部門，分別是區委組織部(區委兩新工委、區委老幹部局)、區委統戰部(區民宗局、區台辦)、區委農辦、區編辦、區文聯機關、區紅十字會機關、區科協機關、區社科聯機關及區殘聯機關，要求今年將職責清單所有內容梳理完畢並公布到位，第二批涉及8個部門，分別是區紀委機關(區監察局)、區委辦(區信訪局)、區委宣傳部、區委政法委(區委維穩辦、區委綜治辦)、區檔案局(區檔案館)、區總工會機關、團區委機關及區婦聯機關，要求主要職責事項與職責邊界事項兩個模塊今年梳理完畢，其餘模塊明年再行研究部署。

四、明確四個環節。此項工作具體分為准備、實施、公布、總結四個環節，每個環節都設有明確的時間截點和工作任務，各部門可倒排時間，根據時間截點有序推進。

五、明確五大模塊。一是進一步明確部門職責，按照上級黨委和對口部門，以及新的形勢任務對黨群部門新的職責定位和工作要求，在部門現行「三定」規定的基礎上，先對部門職責進行調整，再明確具體工作事項;二是梳理部門職權和責任事項，主要是管理服務職權(具體分為政策制定、指導協調、審核審批、監督檢查、宣傳教育、幹部管理和其他管理服務職權等7個子類)，以及行政職權;三是理清部門(機構)之間的職責邊界，按照黨委總攬全局、協調各方的要求和有關規定，逐項梳理部門與其他部門(機構)之間的職責交叉重疊事項，明確相關部門的履職界限;四是建立重大制度規范;五是梳理公共服務事項。

⑤ 黨群工作部科員成本崗位管理職責

我去年也是考的稅收管理崗位科員，可現在工作了之後卻在信息中心工作。局裡安排的崗位和職責一般都是按照具體需要的，等你工作了你就知道了！ >>

⑥ 什麼是黨群工作了解國企裡面政治工作部平常要干哪行工作了解國企裡面政治工作部的工作職責有哪些

黨群工作指的是黨建工作+群眾工作。
黨建工作即所在單位的黨的組織工作，國企作為企業，黨組織級別應該是黨委，並且下轄多個黨支部，黨委服務生產但不參與人事管理，也就是說，黨建工作主要包括：
1、組織建設（黨委內部的選舉任命、基層組織工作包括各支部的日常工作、各項活動科學發展觀創先爭優什麼的）
2、服務發展黨員（思想政治教育、培訓、培養、發展、慰問、關愛幫扶、外出組織活動什麼的）3、人才工作（把人才培養成黨員把黨員培養為人才）
4、服務企業發展（參與決策什麼的這活有兼職領導幹了）
5、其他等等雜七雜八的，（黨代會啊黨代表常任制啊結對活動啊志願者工作啊什麼的）
企業裡面這些工作往往跟人力資源部或者辦公室合並開展，同時注重文案資料的收集，也方便開展工作。

群眾工作包括三個部分：工會、婦聯、青年團
每個部門都有相關的負責人，在企業里應該簡化全部歸政治部館，每個機構的職能可以去網上查，比較明確的。

政治部的地位，也就是企業里負責做好黨群工作的部門，主要是黨的組織工作，地位有點類似於地方行政機構的組織部，但是由於是企業，所以地位遠沒政府機構裡面的組織部重要，因為組織手握幹部考評、升遷、嘉獎的大權，具體政治要干什麼工作，一個你可以跟上級部門溝通，也就是直接管理你們黨委的組織部，估計是省委組織部，另一個就是看前任留下的資源，領導不重視，你啥也沒有，如果領導很重視，樹典型什麼的，就是炙手可熱的，同時，政治部可能還肩負著文案起草、調研、檔案收集等相關職能。

⑦ 黨的工作部門應當履行哪些監督職責

黨委辦公廳、組織部、宣傳部、統戰部、政法委等工作部門，是黨委（黨組）的辦事機構和職能部門，是黨的各項方針政策的參與制定者和貫徹執行者。在實踐中存在黨的工作部門監督責任缺位問題。有的部門黨組織組織渙散、紀律鬆弛，貫徹黨的路線方針政策不堅決、不全面、不到位，甚至變形走樣；有的對落實黨建工作責任制重視不夠，缺乏真抓實乾的具體舉措，忽視對本單位本系統的日常管理監督；有的缺乏擔當，熱衷於當老好人，發現黨員幹部存在問題不敢提醒、批評、糾正，等小錯釀成大過，就推給黨委或紀委處理。解決這些問題，必須堅持問題導向，明確責任，健全體制，完善制度，發揮黨的工作部門職能監督作用，增強黨內監督實效。
黨的工作部門處在黨務工作第一線，盡管工作性質、內容、特點各不相同，但在管黨治黨上都承擔著重要責任。一方面，要加強對本機關本單位的內部監督。認真履行主體責任，對本部門各級黨組織和黨員幹部遵守黨章和其他黨內法規、貫徹落實黨的理論和路線方針政策、堅持民主集中制、嚴明政治紀律和政治規矩、落實中央八項規定精神、執行幹部選拔任用工作規定、正確行使權力和廉潔自律等情況進行嚴格監督，管好自己的「責任田」。另一方面，要強化對本系統的日常監督。根據工作需要和管理許可權，對本系統相關單位黨組織及其負責人遵守黨章黨規黨紀、履行管黨治黨主體責任、正確行使權力和廉潔自律等情況進行監督，發現問題及時處置，決不能一談到監督就只想到紀委或推給紀委。
在實際工作中，黨的工作部門要按照《條例》要求，發揮職能優勢，切實履行好各自監督職責。比如，黨委辦公廳要抓好對落實黨中央、上級黨組織和本級黨委決策部署情況的督查督辦；黨委組織部門要監督領導幹部選拔任用情況，加強對黨員幹部的日常管理監督，推進幹部能上能下；黨委宣傳部門要加強意識形態領域的管理監督，組織引導好輿論監督；統戰部門要加強對統戰系統、統戰領域履行管黨治黨責任的監督以及對黨的統一戰線政策法規貫徹落實情況的監督；黨委政法委要強化對政法部門執法活動的監督，等等。黨的工作部門要以對黨的事業和黨的幹部高度負責的態度，敢於監督、善於監督，抓早抓小、防微杜漸，做到守土有責、守土盡責，協助黨委（黨組）織牢、織密監督之網。對不履行或者不正確履行監督職責的黨的工作部門領導班子和領導幹部，要依據《中國共產黨問責條例》等相關規定，予以嚴肅問責。

⑧ 黨群工作部助理職責是什麼包括對於共青團、工會和黨組織等方面細節的職責分別是什麼

黨群就是黨務和群眾工作。
包括：黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統戰部、黨委政法委、黨委辦公室、黨委政研室、黨委群工部、工會、婦聯、團委等
黨群工作部是黨委的辦事機構，其職責是：
一、 負責黨的組織工作，安排和實施對基層黨支部建設、黨員思想教育、黨的組織發展和黨員管理工作。
二、 負責黨的宣傳工作，對全局職工思想教育、形勢教育，職工學習的安排和組織實施。
三、 負責幹部的考核，並協同有關部門辦理呈報和任免事宜。
四、 負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結，做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項工作任務。
五、 負責對黨內文件收發、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項處理工作。
六、 負責黨委各項工作的綜合工作和黨委系統的人民群眾來訪工作。
七、 完成領導交辦的各項臨時性任務。