甘肅省治安總隊政委

❶ 河南省公安廳的現任領導都是誰

1、省人民政府副省長，省公安廳廳長、黨委書記：許甘露
主持 公安廳全面工作，分管消防總隊、警衛局。

2、省維穩辦主任、省公安廳黨委委員、副廳長：程德民
主持維穩辦全面工作，協調維穩相關工作。負責治安管理、治安防範及突發事件處置工作，分管治安總隊、中原油田公安局、南陽油田公安局，聯系森林公安局。

3、省公安廳黨委委員、副廳長：呂宏躍
負責網路監察和監所安全管理等工作，分管網監總隊、監管總隊、省看守所，協管消防總隊。

4、省公安廳巡視員：許寶成
負責出入境管理工作，分管出入境管理局、邊防局、地方鐵路公安局、鐵路工程公安局直屬第七公安分處、中鐵隧道局公安處、鐵道建築公安局第十五公安處、聯系鄭州鐵路公安局、民航公安局。

5、省公安廳黨委委員、副廳長：王德周
負責警務保障和交通安全管理工作，分管裝財處、後勤處、交警總隊、高速交警支隊。

6、省公安廳黨委委員、副廳長：陳志中
負責預防、打擊經濟犯罪和科技強警工作，分管經偵總隊、信通處、科技處，聯系鄭州海關緝私局。

7、省公安廳黨委委員、河南警察學院黨委書記：熊文修
主持河南警察學院黨委全面工作。

8、省公安廳黨委委員、紀委書記：姚繼周
負責紀檢、監察工作，主持紀委（監察室）全面工作，分管紀委內設各室和審計處、督察總隊。

9、省公安廳副廳長、黨委委員：馮延
負責維護社會政治穩定和反恐怖工作，分管內保總隊、反恐怖處。
協助廳主要領導負責打擊刑事犯罪和禁毒工作，協管刑偵總隊、刑科所、禁毒總隊。

10、省公安廳副廳長、黨委委員：李法正
負責打擊刑事犯罪和網路安全保衛工作。

11、省公安廳副廳長、黨委委員：劉衛華
負責監所安全管理和禁毒工作 。

12、省消防總隊政治委員、黨委書記： 李存安
主持消防總隊全面工作。

13、省公安廳警衛局政治委員、黨委書記： 王進軍
主持警衛局全面工作。

❷ 大連市公安局的領導班子有哪些人

大連市公安局的領導班子：
趙興敏任市公安局副局長。
宋偉光任市公安局副局長。
陳傑任市公安局副局長、黨委委員，開發區分局局長，金州新區黨工委委員、管委會副主任，金州區政府副區長（公安分局局長），不再擔任沙河口區政府副區長（公安分局局長）職務。
尹安全任市公安局副局長、黨委委員，不再擔任甘井子區政府副區長（公安分局局長）職務。
宋千國任市公安局副局長、黨委委員，不再擔任西崗區政府副區長（公安分局局長）職務。
鄭文民任市公安局政治部主任、黨委委員，不再擔任市公安局指揮中心政委職務。
溫殿斌任市公安局交警支隊支隊長，不再擔任市公安局交警支隊政委職務。
劉順成任市公安局交警支隊政委。
王韋任市公安局治安支隊支隊長。
孔慶林不再擔任市公安局治安支隊政委職務。
於德生任市公安局治安支隊政委，不再擔任市公安局監管支隊（市看守所）政委職務。
馬丹亮任市公安局監管支隊（市看守所）支隊長（所長）。
於群斌任中山區政府副區長（公安分局局長），不再擔任市公安局監管支隊（市看守所）支隊長（所長）職務。
宮克任西崗區政府副區長（公安分局局長），不再擔任旅順口區政府副區長（公安分局局長），旅順綠色經濟區管委會副主任職務。
張福久任沙河口區政府副區長（公安分局局長），不再擔任長海縣政府副縣長（公安局局長），長山群島旅遊避暑度假區（長山群島海洋生態經濟區）管委會副主任職務。
李力任甘井子區政府副區長（公安分局局長），不再擔任市公安局治安支隊支隊長職務。
王玉祖任旅順綠色經濟區管委會副主任，旅順口區政府副區長（公安分局局長），不再擔任市公安局開發區分局政委職務。
張宏彬任長山群島旅遊避暑度假區（長山群島海洋生態經濟區）管委會副主任，長海縣政府副縣長（公安局局長）。
辛全利任市公安局開發區分局政委，不再擔任市公安局經偵支隊政委職務。
齊志俠任市公安局副局級幹部。
趙玉琨任市公安局經偵支隊政委。
李謙任市公安局指揮中心政委。
王守權任市公安局特警支隊支隊長。
徐寶貴任市公安局特警支隊政委。
范茜不再擔任市公安局開發區分局局長職務。
王天欣任金州區副區級幹部（公安分局政委）。

❸ 公安廳總隊長是廳級干嗎

行政級別一般是正處級，但很多省高配為廳局級副職甚至廳局級正職。

根據《公安機關組織管理條例》第七條，縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為綜合管理機構和執法勤務機構。執法勤務機構實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。

第十一條，公安機關履行警務指揮職責的人民警察實行警官職務序列。公安機關領導成員和內設綜合管理機構警官職務由高至低為：省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

公安機關內設執法勤務機構警官職務由高至低為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。

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省公安廳是正廳級機構，下屬各總隊為正處級（少數總隊為副廳級，例如交警總隊），總隊長和政委的級別要看具體情況，有的總隊只是總隊長高配為副廳級（正處級總隊），總隊政委仍然為正處級。有的總隊總隊長、政委均為副廳級（副廳級總隊）。

公安系統作為執法機關，一般情況下是比同級其他機關高半級的，公安廳長都是高配由副省長來擔任。

❹ 公安局治安管理支隊政委為什麼要叫政委

是這樣的！在公安機關內部，政委一職僅設立在縣處級公安機構這一層面上！比如你常聽說的某縣、旗、市轄區公安局政委，那就是該縣局的二把手！！
因為公安機關職責任務的特殊性、敏感性，要求公安隊伍必須絕對忠誠於黨，公安民警的思想政治工作顯得尤為突出和重要！！
在縣處級公安機關內部設立政委一職，專司民警思想政治工作、黨性理念教育、隊伍建設工作，是很有必要的！！
省轄市公安局內設機構叫做「支隊」！！支隊跟縣級公安局屬同一職級！！因此，在一把手「支隊長」之下設立政委一職！！
在省轄市公安機關及省部級、中央級公安部門則無需設立這一職務！！

❺ 廣西公安廳治安大隊大隊長是不是廳級幹部

省公安廳正廳級，公安廳副職領導和各總隊總隊長、政委為副廳級回，副總隊長為正處級。
總隊長答是副廳，副總隊長高配正處，下面支隊長是副處
省廳副總隊長正處級 大於 地級市市局非高配的副局長
公安沒有「局級」編制。科員，科長，處長，廳長級局級幹部，副廳，廳長，這樣排到公安部。
再詳細的就不知道了

❻ 治安支隊政委跟治安支隊長什麼區別

親，相當於市長和市委書紀！

❼ 省公安廳治安總隊（副總隊長）和市公安局副局長的行政級別一樣嗎

省公安廳正廳級，公安廳副職領導和各總隊總隊長、政委為副廳級，副總隊長為正處級。

市局副局長是副處，但是各級公安部門一把手高配半級。比如市委常委兼市公安局局長是副廳級。所以市局一般會有一名局級副職高配正處。一般的局級副職為副處。

根據《中華人民共和國公務員法》第三章職務、職級與級別第十六條國家實行公務員職位分類制度規定，公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十七條規定，國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條規定，公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

第十九條規定，公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。

第二十條規定，各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第二十一條規定，公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。

根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。

公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

第二十二條規定，國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級。

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中央發文推公務員職務與職級並行

近日，中共中央辦公廳印發《公務員職務與職級並行規定》，對公務員職級確定與升降、職級與待遇等問題作出明確規定。

推行公務員職務與職級並行制度，是黨的十八屆三中全會確定的重大改革任務。

今次印發的《規定》提出，公務員晉升職級不能簡單按照任職年限論資排輩，此外，年度考核被確定為不稱職等次的，應當按照規定降低職級。

根據《規定》，公務員領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

職級序列按照綜合管理類、專業技術類、行政執法類等公務員職位類別分別設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員職級序列另行規定。

根據此次公布的《規定》，中央機關，省、自治區、直轄市機關設置一級巡視員以下職級；副省級城市機關設置一級巡視員以下職級，副省級城市的區領導班子設置一級、二級巡視員。

此外，市(地、州、盟)、直轄市的區領導班子設置一級巡視員，市(地、州、盟)、直轄市的區機關設置二級巡視員以下職級，副省級城市的區機關設置一級調研員以下職級；

縣(市、區、旗)領導班子設置二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員，縣(市、區、旗)、鄉鎮機關設置二級調研員以下職級。

《規定》明確提出，職級職數按照各類別公務員行政編制數量的一定比例核定。綜合管理類公務員職級職數比例也有相應要求。

根據《規定》，中央機關一級、二級巡視員不超過機關綜合管理類職位數量的12%，其中，正部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的40%，副部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的20%；一級至四級調研員不超過機關綜合管理類職位數量的65%。

省、自治區、直轄市機關一級、二級巡視員不超過機關綜合管理類職位數量的5%，其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的30%；一級至四級調研員不超過機關綜合管理類職位數量的45%。

《規定》明確，公務員晉升職級，應當在職級職數內逐級晉升，並且具備相應的基本條件與資格。

《規定》強調，公務員晉升職級應當根據工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現正確的用人導向。

此外，公務員晉升職級所要求任職年限的年度考核結果均應為稱職以上等次，其間每有1個年度考核結果為優秀等次的，任職年限縮短半年；每有1個年度考核結果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計算為晉升職級的任職年限。

❽ 治安支隊政委跟治安支隊長什麼區別

政委管思想工作.隊長管全面、