治安阻礙職務
阻礙國家機關工作人員依法執行職務的行為，是指阻礙國家機關工作人員根據合內法職權所進行的公務活動。容公務活動，既包括在國家機關工作時間和場所內的活動也包括根據特定的命令在其他場所的公務活動，但國家機關工作人員超越其職權范圍的活動，或者濫用其職權侵犯國家和群眾利益的活動，不在此列。
根據《治安管理處罰法》第50條的規定，阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，應當視情況給予以下處罰：（1）一般情況下，單處警告或者單處200元以下罰款；（2）情節嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款；（3）阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。
② 《治安管理處罰法》「阻礙民警執行公務」的主體可以是被傳喚（抓捕）人嗎為什麼有什麼法律依據
辦案部門負責人批准，使用傳喚傳喚。
法律：第五十條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的；
(二)阻礙國家機關工作人岳法執行職務的；
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。
拓展資料：
法律內容
第一章 總則
第一條為維護社會治安秩序，保障公共安全，保護公民、法人和其他組織的合法權益，規范和保障公安機關及其人民警察依法履行治安管理職責，制定本法。
第二條擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權利、財產權利，妨害社會管理，具有社會危害性，依照《中華人民共和國刑法》的規定構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由公安機關依照本法給予治安管理處罰。
第三條治安管理處罰的程序，適用本法的規定；本法沒有規定的，適用《中華人民共和國行政處罰法》的有關規定。
第四條在中華人民共和國領域內發生的違反治安管理行為，除法律有特別規定的以外，適用本法。
在中華人民共和國船舶和航空器內發生的違反治安管理行為，除法律有特別規定的以外，適用本法。
第五條治安管理處罰必須以事實為依據，與違反治安管理行為的性質、情節以及社會危害程度相當。
實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴。
辦理治安案件應當堅持教育與處罰相結合的原則。
第六條各級人民政府應當加強社會治安綜合治理，採取有效措施，化解社會矛盾，增進社會和諧，維護社會穩定。
第七條國務院公安部門負責全國的治安管理工作。縣級以上地方各級人民政府公安機關負責本行政區域內的治安管理工作。
治安案件的管轄由國務院公安部門規定
③ 阻礙食品安全監督管理等部門依法執行職務，構成違反治安管理行為的，處以什麼處罰
治安管理處罰的種類分為:
警告；
罰款；
行政拘留；
吊銷公安機關發放的許可證。
公安機關會根據性質對照以上條款執行相應的處罰。
④ 行政機關工作人員在執行職務中毆打他人，可否予以治安
行政抄機關工作人員在執行職襲務中毆打他人不屬於違反治安管理行為，不應當給予治安管理處罰。
根據國務院法制辦秘書行政司《對〈關於對國家行政機關工作人員執行職務過程中的違法行為能否給予治安處罰的請示〉的復函》（國法秘函[2005]256號）規定，行政機關工作人員在執行職務時侵犯公民合法權益不屬於違反治安管理行為，不應當給予治安管理處罰，但應當承擔相應的民事責任、行政責任，構成犯罪的，還應承擔刑事責任。
⑤ 犯阻礙執法職務的人,最多要判多少年牢
阻礙執法人員依法履行職務的，給予治安處罰，叫阻礙執行職務。
以暴力方法阻礙執行職務的，構成犯罪，叫妨礙公務罪。
以上兩點並不僅僅限於警察執法，工商、稅務、煙草、環保、城管等單位國家公務人員或者行政事業在編工作人員依法履行職務被妨礙的，都可以處理。不過，阻礙警察執行職務的，從重處罰。
只有嫌疑人當場使用暴力抗拒執法的情況下，才構成妨礙公務，是犯罪行為，應當追究刑事責任。注意，只有嫌疑人造成輕傷以上（要法醫鑒定）或者持械毆打，才會構成犯罪。
我估計警察說你朋友阻礙執行職務，你不懂領會錯了，也或者那個警察就是草包，是他說錯了，呵呵。阻礙執行職務的行為，是違反治安管理處罰法的，只要你朋友有拉扯、阻撓工作人員的行為，就違法了，並不一定要求動手打了人才處罰。根據是治安管理處罰法：
「第五十條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
（一）拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的；
（二）阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；
（三）阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；
（四）強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。
阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。
⑥ 因履行職責被暴力傷害公安機關能按治安案件處理嗎。如果按一般的治安案件處理，對因公受傷害人公平嗎。
看傷情和行為性質，以確定是刑事案件、治安案件、還是民事侵權－－不同類型的案件，不同的處理方法、維權對策。。
傷情根據鑒定機構的鑒定意見確定；對該意見有異議的，可以申請重新鑒定。
另外要注意的是，若定性為故意傷害案件，如果經鑒定被害人是輕傷，對方無罪辯護有四種可能性：刑法但書13條、指控證據不足（比如不存在因果關系、輕傷鑒定不採信）、過失、正當防衛。。。
⑦ 「阻礙執行職務」是《治安法》的第幾條
第五十條
《治安管理處罰法》
第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元內以下罰款；情節容嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
（一）拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的；
（二）阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；
（三）阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；
（四）強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。
阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。
(7)治安阻礙職務擴展閱讀
阻礙執行職務，是指阻礙國家機關工作人員依法執行職務，尚不夠刑事處罰的行為。阻礙執行職務具有以下特徵(即違法行為的構成要件)：
1、本行為侵犯的客體是國家機關的正常管理活動。侵犯的對象是國家機關工作人員。
2、本行為在客觀方面表現為阻礙國家機關工作人員依法執行職務，尚不夠刑事處罰的行為。阻礙的行為應當是未使用暴力或暴力威脅手段，沒有造成嚴重後果。
3、本行為的主體是達到責任年齡(14周歲)，具有責任能力的自然人。
4、本行為的主觀方面必須是故意，即明知是國家工作人員依法執行職務，而有意進行阻
參考資料：中國法院網：《治安管理處罰法》