打架治安調解書

A. 公安機關調解治安案件出具治安調解書是否需要同時出具不予立案決定書

是否給不予立案通知書（不是決定書）取決於有沒有人控告，有人控告又決定不予立案就得出不予立案通知書
公安機關辦理刑事案件程序規定
第一百七十五條 公安機關接受案件後，經審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任，且屬於自己管轄的，經縣級以上公安機關負責人批准，予以立案;認為沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微不需要追究刑事責任，或者具有其他依法不追究刑事責任情形的，經縣級以上公安機關負責人批准，不予立案。

對有控告人的案件，決定不予立案的，公安機關應當製作不予立案通知書，並在三日以內送達控告人。

B. 治安調解書簽字後，一方反悔，調解書還有效嗎

治安調解書簽字後，是不能反悔的。即使一方反悔，也是合法有效的。
如果當事人的任何一方，認為簽訂賠償協議時存在重大誤解、顯失公平的，或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的，可以起訴要求撤銷賠償協議，由法院重新按照規定進行判決。法院如果查明屬實，就會判決撤銷賠償協議。如果不存在可撤銷的證據和理由，法院會駁回原告的訴訟請求，雙方當事人仍然按照賠償協議的約定履行義務。
《中華人民共和國合同法》第五十四條規定：下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
（一）因重大誤解訂立的；
（二）在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

C. 公安機關處理打架治安調解書模板

造成他人輕微傷，違反治安管理處罰法，可能拘留，如果雙方和解，一般會免於行政治安處罰，相關規定如下：
〈中華人民共和國治安管理處罰法〉

第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
（一）結伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

D. 高分求公安機關調解協議書詳細格式或範文

一、概念及作用
治安案件調解書是公安機關在處理因民間糾紛引起的打架斗毆或損毀他人財物等情節輕微的治安案件時，對當事人雙方進行調解後，根據協商所達成的協議製作的文書。
《中華人民共和國治安管理處罰條例》第五條規定：「對因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物違反治安管理行為，情節輕微的，公安機關可以調解處理。」根據這一規定，治安調解必須具備四個條件：(一)必須是在公安機關主持下進行的調解。(二)必須是因民間糾紛引起的打架斗毆或損毀他人財物等違反治安管理行為。(三)必須是違反治安管理情節輕微的行為。(四)調解必須經協商雙方自願達成協議，不能採取強制的方式。
治安調解書的效力與治安管理處罰裁決書相同。如當事人一方不履行協議，當事人另一方有權申訴，由公安機關強制執行。如當事人雙方共同反悔，則調解書不再發生效力。
二、格式、內容及寫作方法
(一)首部
共兩項內容：
1．標題
位於文書頂端正中，由「單位名稱+文種」組成。
如「××區公安分局治安案件調解書」。
2．當事人的基本情況
姓名、性別、年齡、民族、工作單位和家庭住址。
當事人的基本情況應按被侵害人(甲方)與違反治安管理行為人(乙方)的順序依次排列。
(二)正文
核心部分，包括兩項內容。
1．案由、事實
先概括敘述一下案由，而後敘述事件經過。案件事實要清楚，簡要明了，敘述要有條有理。其內容必須是當事人雙方認可的。
2．協議內容
將雙方協定的條款逐一寫清，每一條的內容表達要准確、明了，避免含糊或產生歧義，否則會影響協議的執行，甚至會激化矛盾。
(三)尾部
寫明「本調解書與裁決書具有同等效力」的字樣，以明確調解書的效力，促使雙方認真履行協議。
標明調解成立日期(年月日寫全稱)和調解參與人姓名，在日期上加蓋公章。

【 范 文 】

××公安分局
治安案件調解書

原告：塗××，男，45歲，××化纖廠工人，住××路××住宅區18棟二門301室。
被告：林××，男，33歲，××內衣廠工人，住××路××住宅區18棟二門302室。
案由：林××動手打人，致塗××左眼受傷，手錶摔壞。
19××年9月18日12時，塗××下班返家，扛自行車上三樓，在樓道轉彎處，將林家堆放的蜂窩煤撞碎二塊，被林××之妻王×發現。半月前，林家蜂窩煤曾被撞壞，王×懷疑是塗××所為，現見狀更為不滿，即口出粗言，與之爭吵。塗××對林家搶占過道，本來不滿，也不相讓。此時，林××下班返家，認為塗××欺侮其妻，也加入爭吵，並突然揮拳，碰傷塗××左眼，眼上框淤血。塗××摔倒在地，所戴英納格手錶摔壞。
根據上述情況，我分局依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》第5條之規定，對雙方進行了調解。經協商，雙方自願達成如下協議：
一、林××在本月內，一次性給付塗××醫療費和手錶修理費60元。
二、林××夫婦向塗××口頭道歉。消除誤會。
三、今後雙方應相互尊重，搞好團結。
本調解書與裁決具有同等效力。

一九××年九月二十日調解成立
(××分局印)
協議雙方：林××、塗××
調解主持人：王××、李××
一九××年九月二十日

E. 雙方打架後在派出所簽完調解書並賠錢後可以反悔嗎

調解書是在雙方自願的情況下達成的協議，雙方簽字後，調解協議生效，雙方當事人不能反悔版。

《中華人民共權和國治安管理處罰法》

第九條對於因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

(5)打架治安調解書擴展閱讀

在實際工作中，民警在治安調解時，必須注意：

(1)在調解前，要對案件情況進行細致的調查取證，以取得證據，查清案件事實，分清責任。

(2)是向雙方當事人了解情況，製作詢問筆錄。

(3)是對雙方當事人進行批評教育，進行法律宣傳。明確告知法律規定的治安調解的內容、達成調解協議的法律後果、依法履行調解協議及調解未達成協議、不履行調解協議的法律後果等。

(4)是詢問雙方當事人對案件處理的態度和意見。

(5)是以事實為根據，以法律為准繩，說服當事人自願達成調解協議，在公安機關主持下製作調解協議書。

(6)調解一般為一次，必要時可以增加一次。

參考資料：網路-治安調解

F. 雙方發生口角 打架後 簽了治安調解書 為什麼還會被警察記錄上網

因為打架，還報警，所以。。。

G. 派出所出具的治安調解書有法律效應嗎

派出所出具的治安調解書有無法律效力，不用管，直接去法院起訴就行了，可以申請法院調取派出所的案件材料。

H. 請問雙方因為民事經濟糾紛發生輕微打架，而後被打方出具假傷情證明，誤導簽訂的治安調解書可以申請撤銷嗎

只要來有證據證明對方出具的是假源傷情證明，向上級領導單位舉報，是可以撤銷治安調解書的。法律講究的是證據確鑿，口說無憑。出具治安調解書的單位不可能撤銷，只有通過上級單位審核，發回重審。就象目前刑事判決書一樣，有一審判決，當事人上訴，還有二審（終審）判決一樣。重申一下，民事經濟糾紛的當事人，只要有證據證明對方出具的是假傷情證明，可以向上一級單位領導申訴請求復核。

I. 因為打架派出所給我們調解 對方找人了 調解的非常不合理 治安調解協議書上不簽字 之後該怎麼辦

你認為調解不合理，可以不簽字，也說明了這次調解不成功。如果認為派出所有偏幫對方的行為，你可以到公安局投訴，也可以到法院提起訴訟的。

J. 打人、沒罰款沒拘留簽治安調解書後對考公務員有影響嘛

1、2016年國家公務員考試報考條件：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1979年10月15日至1997年10月15日期間出生)，2016年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月15日以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)採取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2015年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。
2、2016年國家公務員考試招考公告您可登陸江西中公教育官網查看。