專職司機職責

A. 私人司機崗位職責

我也是給老闆開車的，我來給你說說我的開車經歷，第一就是保證車子的衛生，第二就是了解老闆的生活習慣，還有去老闆家了首先要有眼力勁比如說垃圾筐滿了要收拾一下，衛生不幹凈了就請個家政，沒有刷碗的話你就幫忙刷了！反正就一個總結就是你給私人老闆開車就是他的司機兼職保鏢和保姆！

B. 總經理司機崗位職責

1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時准備出車；

2、加強車輛的維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全；

3、遵守交通規劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續；

4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，並及時處理；

5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；

6、完成領導交辦的其它工作

崗位職責：
1、負責總經理用車，熟悉商務禮儀接待工作；
2、協助領導辦理車輛的年審；
3、負責車輛的日常清潔與保養；
4、協助領導處理公司車輛及突發狀況處理；
5、熟悉周邊路況，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡，長途駕駛經驗豐富。

C. 長途汽車押運員是干什麼的

也就是副駕駛，司機累了換他，也有運送貴重物品負責看管的人員

D. 公司用車制度

1、目的：為了加強本公司的車輛管理和保養，特製定本規定。
2、范圍：本公司用於送貨之貨車。
3、職責：
3.1 司機負責車輛的定期檢查和保養，並憑《用車申請書》出車。
3.2 用車部門負責填寫《用車申請書》並經部門部長簽名後交總經理或行政部部長審批。
4、車輛管理：
4.1 車輛由專職司機駕駛，司機應定期進行檢查和保養，確保行車安全。
4.2 車輛出車前必須進行安全檢查,車輛行車途中應安全行駛並嚴格遵守交通規則,若有違規罰款由駕駛員負擔。
4.3 用車部門在用車前須填寫《用車申請書》，經部門部長簽字後交行政部部長審批後交司機。
4.4 用車應設《用車記錄薄》記錄出差地點、時間、用車人等，並應要求用車人在記錄薄上簽名，每月30日前上交財會統計結算。
4.5 公司用車送貨物原則（以本公司鋁殼箱為標准）低於2件的不出車。
4.6 如節假日或業余時間用車的應提前一天向總經理或行政部提出申請並填寫《用車申請書》,經審批後方可使用。該用車時間內所有責任由用車人負責（包括事後得知該時段發生的電子違章記錄罰款。
4.7 車輛出車任務結束後和節假日應停放在公司專用車位內，不得擅自將公車私用，否則追究司機責任。
4.8 車輛的各類證件要保管完好，行駛證、車匙不得放在車內，以防發生盜竊。
4.9 營銷人員用車各項費用自理，包括油費、路費、違章罰款，司機出差補貼等。
4、司機管理：
5.1 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則安全駕車，並應遵守本公司其它相關的規章制度。
5.2 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件，發現有故障的應及時報告行政部，經批准後送汽修廠維修。
5.3 司機應清楚了解車輛的保養時間和各季度的審核工作，如因證件不齊全或過期失效的，後果由司機負責。
5.4 司機駕車一定要遵守交通規則、文明開車，不準危險駕車（包括高速緊跟、爭道、賽車等），不準疲勞駕車、不準酒後駕車。如因故意違章或以上原因被罰款的，費用由當事人負責。
5.5 上班時間未派出車的，應隨時在公司等候出車，在辦公室內應協助做好各方面工作（包括接收、派送傳真文件、復印等）必要時協助其它部門工作。
5.6 未經批准不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

E. 有誰能告訴我怎麼制定公司的用車制度呢，比方說報銷油費過路費之類的

××××公司車輛管理暫行規定
總則

為了加強公司的車輛管理工作，進一步樹立為公司經營和效益服務的思想意識，使專職司機的管理、服務、安全、職責等各項工作系統化、規范化、制度化，降低車輛成本消耗，並使專職司機的獎懲等有章可循，特製定本規定。

小車車輛管理實行小車班長、總裁辦主任、執行總裁三級管理制度。

一、專職司機的崗位職責與工作要求

專職小車司機（系指為公司領導開公務車的專職駕駛員，以下簡稱「專職司機」），是在公司總裁辦統一領導下，承擔著公司領導和其他部門用車任務的人員。

崗位職責：

1、承擔主管領導業務活動用車任務。

2、承擔小車班長、總裁辦主任（正、副）、高級副總裁、執行總裁、總裁所安排的業務用車任務。

3、愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車後認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。

4、對所駕車輛技術狀況了如指掌，及時辦理車輛相關手續以保證車輛使用合法有效。

5、嚴格遵守各項車輛管理規定和工作流程，認真、如實填寫相關出車記錄，配合車輛管理人員工作。

6、車輛的日常維護、清潔工作。出車前後，須做好保養、加油、車輛內外的清潔與衛生等工作。

7、努力提高駕駛水平，注意節約油料，降低車輛消耗。

工作要求：

1、愛崗敬業，提高「安全第一，服務至上」的工作意識，樹立良好的工作作風。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。

3、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。

4、遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。

5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執行小車班長和總裁辦有關管理人員的指揮調度（除身體條件外）。

8、熱情服務，禮貌待人。不得發生無故延誤工作的現象；不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發生任何糾紛。

9、嚴禁以車謀私。未經領導批准，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。

10、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規和各項規章制度，嚴守行業規范。嚴守「安全第一」的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒後開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。

11、發生違章或交通事故，應立即向小車班長和有關管理人員報告，不得隱瞞。

12、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車後向小車班長報告。無行車任務時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放於單位，不得私自挪用。不得發生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。

13、維護專職司機隊伍的集體榮譽，樹立專職司機的良好形象。在總裁辦工作時間休息時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。

二、小車班長的崗位職責與工作要求

小車班長負責公司小車車輛車務工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎勵先進，批評、懲罰違紀行為的責任與義務。

小車班長在保證公司領導活動用車的前提下，可以合理調度車輛。

崗位職責：

1、負責公司領導、職能部門和業務部門等公務用車的調派。

2、協助總裁辦主任共同調派專職司機完成出車任務和其他相關事宜。

3、負責車輛的各種證件、車務手續的統一辦理工作；為專職司機提供各種必要的工作服務。

4、負責車輛經費的預、決算。根據車輛狀況實施科學的車輛保養、維修計劃，注意節支、降低消耗。

5、負責車輛（包括公司領導的自駕公務車）汽油票購買、登記和發放。

6、負責專職小車司機的行車記錄和車輛相關記錄的監督和月底審核匯總、有關補貼的核算、統計工作。

7、負責有關行車記錄、車輛檔案、手續的原件或復印件保存。

8、負責按行車記錄核定專職小車司機停車費、過橋費用。

9、負責車輛（包括其他公司領導的車輛）的維修、保養辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務手續費用的統一審核、請款和報銷工作。

10、定期進行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。

11、對有關車務管理規定和條例有建議權，對已經發布的制度，要做到認真組織貫徹落實。

工作要求：

1、小車班長要求為人熱情正直、說話和氣、誠實守信、吃苦耐勞，對工作認真負責，起模範帶頭作用。

2、熟悉掌握專職司機的工作特點，熟練駕駛和維修保養業務。

3、小車班長必須以身作則，嚴格自律，不利用工作之便謀取私利。

4、嚴格按照公司的各項規章制度辦事，辦事公正、不徇私情。

5、加強政治理論和業務學習，努力提高自身綜合素質，做到發現問題及時解決。

三、總裁辦主任職責

總裁辦主任對車輛管理工作有監督、協調、綜合管理的職能。

受執行總裁直接領導。

崗位職責：

1、負責公司領導和業務部門緊急情況下的業務用車調派。

2、其他兄弟單位公司領導和上級單位等用車的報請、協調和安排事宜。

3、監督和管理小車班長的日常工作。

4、嚴格按相關制度和開支標准，審核、簽批有關小車班長的相關統計和費用發放。

5、根據公司實際情況制訂和修改有關車輛管理規定和條例。

6、堅持原則，嚴格按照公司的各項規章制度辦事。

7、督促和檢查小車班長加強車務管理；了解專職司機的思想狀況，關心司機生活，幫助司機排除後顧之憂，做到司機過度疲勞不派車。

四、總裁、執行總裁權利

1、任命小車班長。

2、解決車輛管理工作中出現的棘手問題。

3、經總裁、執行總裁授權，高級副總裁有直接調派車輛的權利。

五、關於車輛的維修和保養制度及相關責任

1、專職司機必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認真維護，合理駕駛。必須對車輛的幾個關鍵的維護、保養指標做到心中有數，到保養期限須及時填寫《車輛維修、保養申請表》申報維護。由於個人原因而疏忽、延誤了維護車輛，造成的車輛損失由當事人負全部責任。

造成車輛損失在1000元之內的，扣除當事人車輛損失相應額度5%的獎金；車輛損失在1000元——5000元的，扣除當事人車輛損失相應額度6%的獎金；車輛損失在5000元以上的，扣除當事人當月全部獎金；後果嚴重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。

2、車輛維修與保養。公司車輛均託管專職司機進行維修（包括代為其他公司領導維修保養的車輛），專職司機維修與保養車輛時，必須填寫《車輛維修、保養申請表》。經小車班長對需要維修車輛的故障進行驗證，並作出維修車輛的方案與意見後，方可對車輛進行維修。專職司機應對維修後的車輛進行驗試，確保維修的質量。

事前不申請，不按規定程序維修，小車班長不予簽字承認，責任自負。

3、車輛維修、保養等審批許可權：500元以內（含500元）的費用由小車班長簽字；1500元以內（含1500元）的費用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費用報請執行總裁簽字審批。

六、獎懲制度

獎勵制度：分為口頭表揚、通報表揚、獎金。

懲罰制度：分為口頭批評、書面檢查、扣罰獎金、扣罰工資、紀律處分、辭退下崗。

1、專職司機應禮貌待客，如有專職司機受到乘車人投訴，小車班長和總裁辦主任均有責任和義務給予當事司機以口頭警告；如專職司機遭到乘客投訴兩次，扣罰當事司機20-30%獎金；投訴三次（含三次）以上、情節嚴重者，扣罰當事司機當月全部獎金並令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。

2、專職司機不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。一經舉報並查實，當事司機除須退還非法所得或補交餐費外，還將扣罰其當月獎金並在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節嚴重者，將令其停駛檢查或調離司機崗位。

3、專職司機無行車任務，須將車輛停放在單位。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放於單位，不得私自挪用。若發生不經批准擅自用車情況，扣罰當事司機當月全部獎金。對私自挪用車輛並造成事故和損失的，由當事人承擔相應全部責任。

4、對以各種理由拒絕小車班長、總裁辦主任的指揮調度和工作安排的專職司機，由小車班長、總裁辦主任提請執行總裁對當事司機予以處分或扣罰不同比例的獎金。

5、對在申報行車公里或加班統計中弄虛作假者，扣除其當月50%或全部的公里補貼。

6、對借修車之機謀取個人私利者，一經查實，令其停職檢查並處罰與之獲利數額相同的獎金。情節嚴重者，責令調離司機崗位。

7、對出現撥打手機不接聽或發簡訊不及時回復而影響工作的現象，一經查實，將取消其當月報銷通訊費用的資格；對執行出車任務完畢不立即返回而耽誤出車任務者，扣罰其當月部分獎金。

8、不得因私事影響工作。有事須事先請假並批准。病假需持有醫院開具的診斷書。事假一天，扣除獎金30元，事假兩天，扣除獎金70元，事假三天，扣除獎金100元。

9、對在工作中團結、協作，為總裁辦爭得榮譽並成績突出的專職司機，總裁辦將提請執行總裁給予表彰及物質獎勵。

七、關於違章

1、專職司機違章（以接到違章通知書為准），扣除當月全部安全獎；多次違章給予加倍處罰。

2、專職司機嚴重違章（包括十種嚴重違章），扣罰其當月全部獎金。

3、發生交通事故時，專職司機應主動向車管班長和總裁辦主任匯報，如隱瞞不報，經發現將給予相應經濟處罰。

4、發生行車交通事故，專職司機負全部、主要、一半責任、次要責任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當事人車輛損失及事故處理費總額依此為：10%、8%、6%、4%。發生無我方責任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結，否則專職司機本人承擔不足的車輛損失費用。

八、行車補貼標准

為了使車輛管理工作適應公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現每個人的勞動價值，激發每位專職司機的工作積極性。總裁辦特成立車輛管理部門，並實行行車補貼標准：

1、執行出車任務每行駛一公里補貼0.25元；

2、執行出車任務的車輛晚21：00以後補助20元，周六、日加班補助30元，節日（國家法定休息）出車補助每天60元。

3、小車班長享受崗位津貼每月500元。

九、關於行車記錄和車輛相關記錄、手續的保存

1、行車記錄。專職司機執行任務前後，要認真、如實填寫行車記錄，以作為月末行車統計和發放公里補助及加班費等費用的重要依據。每月的20日，專職司機需將相關人員簽字確認的行車統計表等相應表格交到車管班長，由車管班長確認合格後作出統計，交至總裁辦主任審核，最後由執行總裁簽批，交人力資源部計入工資。除院領導和部機關領導外，其餘乘車人乘車均須簽字，總裁、執行總裁和高級副總裁每月簽字一次。

2、專職司機車輛相關記錄、手續的保存。專職司機有關車輛的行車記錄、維修、保養、車輛使用情況、汽油發放等系列表格和相關記錄由車管隊長管理並保存原件或復印件。有關車輛的原始檔案原件由總裁辦專門檔案管理人員保管。

十、關於燃油發放

專職司機按核定的車輛耗油量領取汽油票，並在汽油票簽領簿上寫明簽領日期、數量和車輛的公里表數。當月油量與核定的油量出現較大的逆差時，專職司機有義務作出解釋。

十一、關於相關費用的報銷

1、停車費、過橋費的報銷：專職司機按行車記錄核定停車、過橋費，經小車班長簽字後方可計入三費報銷。

2、日常車輛（包括其他公司領導的車輛）的維修、保養及有關證件辦理、年度保險、年檢、完稅等車務手續費用由小車班長統一組織審核，向總裁辦主任溝通和請示，報請執行總裁簽批。

3、小車班長的相關報銷費用由總裁辦主任審核、執行總裁簽批。

十二、本規定從發文之日起施行，本規定的解釋權屬總裁辦。

附：

各類車輛的耗油量核定如下：單位：公升/百公里

序號 車種 冬季耗油輛（公升） 夏季耗油量（公升） 正常耗油量（公升）

（10月-3月） （6月-8月）

1、帕薩特 12 12 12

2、奧迪121312

3、 桑塔納2000、普通桑塔納 12 12 12

4、 別克 14 15 14

F. 都有哪些奇葩職業讓人意想不到

現在社會上有很多奇葩的職業我們都不了解，也沒聽說過。有很多讓我們意想不到的職業有哪些呢？帶大家來了解一二！

1、體味鑒定員。

這個職業只要是聞人體氣味的，然後再由專業的調香師來來為這個人特製一款符合他身體氣味的一種香水。還有一方面是有一些專業的體味鑒定員他們還能夠通過聞人的體味來確定這個人是否有什麼疾病。可以說是一個非常奇葩的職業了。

2、雛雞鑒定師。

這個職業聽名字就知道是鑒定小雛雞的性別，將公母區分開。這個職業考察的是鑒定員的眼神功力，因為是在小雞剛孵化出來的時候就要區分開來。因為這個時候小雞的器官還不是分清晰，所以並不容易區分。這個職業我也是第一次聽說。

3、聞屁師。

聞屁師顧名思義就是要聞別人放屁的氣味。他們聞完之後要根據屁的氣味來判斷都含有哪些化學成分。這個工作大多數人當然是非常不願意做的，但是你知道了這個職業的工資待遇也許你也想去做聞屁師了。

4、臀部清洗工。

這個職業服務的對象主要是日本的相撲選手。我們都知道日本相撲在全世界都很有名，但是由於相撲體重很重，體型很龐大。讓他們自己洗屁股是很費事的。所以就有這樣的一個職業專門為他們來服務的。

5、高爾夫潛水回收員。

我們都知道打高爾夫時高爾夫球到處都是，很多都被打到了水裡。因此出現了專門去水裡撿高爾夫球的職業。別小看這個職業，工資是非常樂觀的。

其實生活中還有很多奇葩的令人意想不到的職業，如果你知道有哪些，可以在下方留言哦！現在社會上有很多奇葩的職業我們都不了解，也沒聽說過。有很多讓我們意想不到的職業有哪些呢？帶大家來了解一二！

1、體味鑒定員。

這個職業只要是聞人體氣味的，然後再由專業的調香師來來為這個人特製一款符合他身體氣味的一種香水。還有一方面是有一些專業的體味鑒定員他們還能夠通過聞人的體味來確定這個人是否有什麼疾病。可以說是一個非常奇葩的職業了。

2、雛雞鑒定師。

這個職業聽名字就知道是鑒定小雛雞的性別，將公母區分開。這個職業考察的是鑒定員的眼神功力，因為是在小雞剛孵化出來的時候就要區分開來。因為這個時候小雞的器官還不是分清晰，所以並不容易區分。這個職業我也是第一次聽說。

3、聞屁師。

聞屁師顧名思義就是要聞別人放屁的氣味。他們聞完之後要根據屁的氣味來判斷都含有哪些化學成分。這個工作大多數人當然是非常不願意做的，但是你知道了這個職業的工資待遇也許你也想去做聞屁師了。

4、臀部清洗工。

這個職業服務的對象主要是日本的相撲選手。我們都知道日本相撲在全世界都很有名，但是由於相撲體重很重，體型很龐大。讓他們自己洗屁股是很費事的。所以就有這樣的一個職業專門為他們來服務的。

5、高爾夫潛水回收員。

我們都知道打高爾夫時高爾夫球到處都是，很多都被打到了水裡。因此出現了專門去水裡撿高爾夫球的職業。別小看這個職業，工資是非常樂觀的。

其實生活中還有很多奇葩的令人意想不到的職業，如果你知道有哪些，可以在下方留言哦！

G. 司機崗位職責

崗位職責

1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執行其工作指令，全面貫徹、認真執行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責；

2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；

3、節約油耗，降低車輛維修保養成本；

4、工作積極主動，服從調度，協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；

5、協助行政文員做好公司環境衛生的維護、後勤、保障、采購工作；

6、負責保持車輛清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）；

7、完成分公司領導臨時交派的任務。

司機，也就是掌握「機」的人。機器出現在人類社會上，是瓦特發明蒸汽機之後。從那時候開始，就出現了司機一詞。從這個意義引申開來，所有掌管機器的人，都可稱呼為司機。亦可稱「駕駛員」，是指駕駛和控制車輛的人，包括路面車輛和鐵路車輛在內。

日本稱「運轉手」或「運轉士」，英文叫「Driver」。司機可以分為職業司機、車主或其親友借車暫用，還有是計程車司機、代客泊車多種。

(7)專職司機職責擴展閱讀

任職要求

1、執有駕駛執照，3年以上駕齡；

2、駕駛經驗較豐富，熟悉城區及周邊交通路線情況；

3、身體健康，吃苦耐勞，服從上級安排；

4、為人正直、誠實，較強溝通能力、親和力，脾氣溫和、不暴躁；

5、工作積極主動，服務意識強，極強責任心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。