公司保衛職責

① 公司保衛科長崗位職責

1、主持保衛科全面工作，是保衛科工作第一責任人。

2、負責對全體教職工進行法律教育，做好安全防範工作。負責館校「四防」教育，檢查督促各部門落實安全防範措施，發現隱患及時解決。

3、負責組織好門衛值班、節假日值班、館校區巡邏和安全保衛工作。

4、對館校內出現的犯罪分子，負責向公安機關和館校領導提出處理意見。

5、協同有關部門制定嚴密的治安管理制度，掌握違法犯罪的人員動向。

6、預防災害事故，組織各科室開展以防火、防爆、防毒、防盜為中心的安全活動。

7、確定館校保衛要害，提出保衛要害的安全措施。協調組織、人事部門做好政治審查、外調工作。

8、保衛國家機密安全，防止被盜和內部人員失密、泄密。組織力量追查重大失、泄密事件，打擊出賣機密的犯罪分子，監督指導有關部門管理好機密文件、圖紙資料和產品實物，健全安全保密制度。

9、協助督促有關部門對集體宿舍、食堂等場所加強安全管理，加強門衛工作、健全治安制度。負責管理學生和單身職工的集體戶口。

10、完成館校領導和上級交辦的其它保衛任務。

② 公司保安工作職責與規定是什麼

門衛保安崗位職責

1、門衛保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

2、門衛保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，並認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任

3、值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與車主爭吵，更不允許與車主辱罵斗毆。遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜，剋制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告隊長、組長處理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。

4、對未領卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，並用對講機第一時間通知其它崗位的保安人員，以免誤會。

5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經管理處同意的除外）等，嚴禁駛入住宅區內。

6、門衛保安人員應監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。

③ 保安崗位職責是什麼

公司保安部崗位職責
（一）保安部經理崗位職責
1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。
3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。
6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。
7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系。
8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
（二）保安部班長崗位職責
1、在保安部經理的領導下，安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。
3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。
4、如實記錄並小結本班工作情況，並及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安員崗位職責
1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。
2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。
3、負責查驗大件物品放行手續。
4、負責非大廈人員出入的登記工作。
5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。
6、巡查所轄區域的治安消防工作。

（四）監控室保安崗位職責
1、負責監控室電視屏幕及消防監測設備的監視工作
2、負責監控室內的衛生清掃工作。
3、發現異常情況和可疑人員及時報告，並通知相應保安員到現場查看。
4、負責監控錄像帶的管理工作。
5、發現火警立即報告並按報警程序報警。

（五）停車場保安員崗位職責
1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置
2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。
3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。
4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。
5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。
6、做好當值期間的各項情況記錄工作。

（七）巡樓崗保安崗位職責
1、負責巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。
2、負責巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。
3、監督檢查用戶裝修現場的治安消防狀況，及時處理違規裝修。
4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發現問題及時處理。
5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。
6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。

十、操作流程
（一）交接班管理規程
交接班規定
為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特製定本制度。
1、本班相互轉換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。
2、本班最後一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。
3、交班人員將公物轉交下一班，並在最後一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。
4、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開後，接班人才發現屬於上一班問題的，應立即報告班長或部門經理處理。
5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。
6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切後果由交班人負責。

班長交接班制度
1、接班人須提前15分鍾簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。
2、交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，並將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。
3、交班人將公物轉交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認。
4、交班人須將相關記錄書寫清楚，並將相關記錄簿移交給接班者。
5、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開後，接班人才發現屬於上一班之間問題的，應即時報告部門主管處理。

（二）警棍佩帶使用規定
為嚴格規范警棍使用，特製定如下規定：
1、警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械，保安員應嚴格保管和使用，不得將警棍轉借他人。
2、當值保安員應將警棍掛在腰帶後側。
3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。
4、處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。
7、交接班時要檢查清楚後再交接，接收人發現警棍被損壞而不報告，應負責賠償。
（三）對講機使用規定
對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執行對講機使用規定，熟悉對講機的性能，愛護並熟練地使用對講機。
1、使用規定
（1）、持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用。
（2）、發現對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上司報告，由部門主管檢查後交維修部維修，嚴禁自行拆修。
（3）、嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂按或亂調其他頻率。
（4）、嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
（5）、交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；接機者當場查驗，發現損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或班長。
2、對話要求
（1）、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，並在最後講「收到請回話」。
（2）、收接方回話後，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號後，應回答「清楚」或「明白」。
（3）、用對講機講話時應使用規范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

④ 國企的保衛職責

保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
國企的保衛人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令，堅決完成任務且執行到位。嚴格遵守相關紀律，如有違反：按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題 、突發事件、第一時間立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理 ，全力協調所在責任區域有關部門工作。真實准確提供有關材料，要把問題事件消除控制在萌芽狀態。
國有公司保安員崗位職責：
1．維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
2．維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。
3．加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出。
4．監督員工遵守安全守則工其他規則。
5．加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之。
6．對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
7．配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8．支持、協助門衛履行了責。
9．妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
10．正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告。
11．安保人員應做到：
1).服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2).堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3).明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4).遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5).堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12.完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

⑤ 公司的保安工作職責怎麼寫

一、考核等級及標准：考核分為四個等級，優秀、合格、基本合格、不合格。 90―100分為優秀；80－89分為合格；60－79分為基本合格；60分以下及以下情況之一者，為不合格。 1、一月內犯三次或三次以上同樣錯誤的（2、3、4條除外），作為不合格，予以辭退。 2、遲到、早退在1個小時以外，按曠工處理，1個小時以內應補足上班時間。犯三次或三次以上同樣錯誤的，作為不合格。 3、一月內犯兩次同樣錯誤（曠工，評為不合格，犯一次曠工，除補足工作時間，還相應扣除目標管理分，並取消一次請假資格。 4、對工作中造成重大損失和被依法追究刑事責任的，作為不合格。二、考核內容： 1、 遵紀守法，服從調配，聽從指揮，認真履行安全保衛工作，違者1次扣3分，共10分。 2、 遲到、早退，違者1次扣2分，共10分。 3、 曠工、私自調崗，違者1次扣3分，共10分。 4、 上班飲酒或酒後上班，違者1次扣2分，共8分。 5、 不佩證上崗和不按規定著裝，違者1次扣1分，共8分。 6、 堅持每周一次政治和業務能力學習，違者1次分，共4分。 7、 私自在下面亂說，詆毀他人，違者1次扣2分，共8分。 8、 文明執紀，不得隨意與他人亂罵，違者1次分扣2分，共8分。 9、 轄區內出現打架斗毆、偷盜、敲詐，處理情況失誤，工作失誤違者1次扣1分，其餘每次扣2分，共10分。 10、發現災情（火災、自然災害以及學生生病）不及時處理和報告，違者1次扣2分，共10分。 11、協助保衛科做好突發事件的處理，違者1次扣1分，共4分。與宿舍管理人員（生活指導老師）、衛生工作人員相互配合情況，違者1次扣1分，共5分。

⑥ 保衛部的主要職責是什麼

按照誰抄主管、誰負責的原則，負責全酒店安全、消防、交通、職業健康、應急、治安等各項安全工作。

貫徹落實安全標准化有關的法律法規及本酒店的規章制度和其他要求，推動本酒店具備國家有關法律、行政法規和國家標准、行業標准和地方標准規定的安全生產條件。

組織召開分管范圍內的安全工作會議，聽取工作匯報，分析安全工作動態，布置、監督、檢查、考核、總結、評比安全工作，解決工作中存在的問題，監督安全生產投入的有效實施。

(6)公司保衛職責擴展閱讀：

注意事項：

國家政治保衛局成立後，為保衛和鞏固蘇維埃，除了擔負打擊反革命、肅正革命法紀外，在紅色區域內還肩負了許多特殊的綜合性職責。

根據1933年9月頒布的《國家政治保衛局工作原則》規定，國家政治保衛局的省縣兩級及紅軍中的分局系統中的執行部門，負責辦理所轄區域內的武器、郵電、水陸交通及新聞出版檢查事宜。

⑦ 安全保衛工作人員職責

簡單來說有5個大方面：

1、維持工作單位內外區域的工作秩序；

2、維護單位內部安全，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然；

3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑的人和事，並防止治安惡化；

4、監督員工遵守安全規程其他規則；

5、防火任務，及時發現火災苗頭，並消除之。

(7)公司保衛職責擴展閱讀

舉例：廣安市人民政府安全保衛工作制度

為進一步加強中心安全保衛工作，維護中心治安和工作秩序，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》，結合實際，制定本制度。

第一條中心安全保衛工作是中心內部安全的重要保障，主要任務是：預防和打擊違法犯罪活動，維護內部治安和工作秩序，杜絕災害事故發生，保障中心各項工作的順利進行。

第二條 中心安全保衛工作，在主任的統一領導下，實行以治安責任人為主要力量，各科室配合的安全保衛責任制。

第三條中心各科室要遵守執行本規定，加強責任區域內的治安管理，切實做好防盜、防火等安全防範工作，教育各科室幹部職工自覺遵守中心各項安全制度，共同維護中心的安全。

參考資料來源：廣安市人民政府-安全保衛工作制度

⑧ 員工安全保衛職責是什麼

員工的安全保衛職責有三個方面，第1個方面就是保護自己的安全，第2個方面就是保護產品的安全，第3個方面就是保護車間工作的安全。