崗位責任的堅守

❶ 有沒有存在老師不堅守崗位，不履行責任，責任心不強的

一位學者對人生曾有這樣的感悟：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。確實，在我們每個人的生活中，大部分時間是和工作聯系在一起的，工作是我們的「衣食父母」，是安身立命之所在。工作幹得好壞，責任心起決定作用。現實中，「B級人才辦成A級事情」，「A級人才辦不成B級事情」，這樣的事例比比皆是。原因何在?責任心使然!作家愛默生說：「責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位臵。」
責任出激情，出智慧，出力量。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍。所以說，公司效能如何，主要看工作人員對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任。
張戴金老師 責任勝於能力
四種病症妨礙了人們的責任感
1、額外負擔症：工作是別人讓我做的額外事情
2、崗位權力症：把崗位當成權力來源的時候
3、價值缺乏症：當缺乏了足夠推動力的時候
4、心理缺陷症：當人們缺乏正面心態的時候

❷ 教師的崗位職責是什麼

（一）模範遵守憲法、法律和職業道德，熟悉和遵守學校教學工作的有關規定。

（二）堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，忠誠人民教育事業，樂教敬業，具有強烈的事業心和責任感。

（三）履行教師聘約，積極承擔教育教學工作，努力提高教學質量，按規定保質保量地完成一定數量的教學工作任務。

（四）樹立現代教育思想和觀念，認真學習教育教學理論，積極參加教學研究和教育改革，努力掌握教育規律，改進教學方法，積極運用現代教學手段，不斷提高教學水平和教學效果。

（五）刻苦鑽研科學知識，積極參加社會實踐、生產實踐和科研實踐，不斷提高自身的學術和業務水平。

（六）加強社會主義精神文明建設，努力提高自身道德情操的修養，以身作則、為人師表。

（七）全面關心、愛護學生的成長，努力作好教書育人工作，寓德育於教學過程之中，寓愛心於嚴教之中，做學生的良師益友，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展。

(2)崗位責任的堅守擴展閱讀：

教師職業要求

以愛崗敬業為榮，以敷衍塞責為恥。

以開拓創新為榮，以因循守舊為恥。

以勤勉博學為榮，以懶惰膚淺為恥。

以關愛學生為榮，以漠視學生為恥。

以廉潔從教為榮，以崗位謀私為恥。

以因材施教為榮，以千篇一律為恥。

以團結協作為榮，以損人利己為恥。

以儀表端莊為榮，以不修邊幅為恥。

以尊重學生為榮，以辱罵學生為恥。

❸ 為什麼說堅守崗位是一種責任,也是一種承諾

對自己是責任，對別人是承諾

❹ 公安機關堅守崗位職責是什麼

目前公安機關什麼事都管，只要報警，都得跑一趟。

❺ 求一份機械製造類企業的崗位職責範本

財務科長崗位職責
財務科長在總經理的領導下全面主持財務科的日常業務和管理工作。其崗位職責如下：
一、嚴格執行財務制度，遵紀守法、堅決執行國家財稅法規的有關准則， 按原則辦事。
二、認真組織財務人員學習，努力提高業務水平，積極做好財務會計工作。
三、負責對財務部人員的分工，明確崗位職責，立足本職，力盡所能，相 互協調，互相監督。 四、督促財務人員認真工作，努力做到帳目清楚，按月結報，定期向公司領導及稅務部門提交財務報表。
五、堅決執行管帳不管印，管印不管錢，管錢不用錢的三不管原則。
六、嚴格執行總經理審批制度，對材料采購，設備購置，安裝服務，員工 借支、差旅費等開支，未經總經理批准，會計業務人員有權拒付。 （總經理不在 位時有董事長審批，營銷員出差費用由戴楓副總經理扎口審批，總經理、副總 經理借款、差旅費報銷、非正常白條及非生產材料支付款項由董事長審批）
七、在公司領導的指導下，做好公司資金的運籌工作，用好、用活一切可 用資金，確保生產供給，並每天下班前主動向總經理和董事長口頭匯報當日資 金進出、現金收支和銀行存款情況。 八、負責辦理某公司工商營業執照的年檢申報工作。
九、認真核查報銷憑證是否真實、有效、合法、准確。
十、負責每月向總經理辦公會議報告銷售收入、成本列出、資金運行等財 務工作情況，並提交應收應付款明細月報表。
十一、做好某公司一本材料帳。
倉庫管理員崗位職責
倉庫管理員在供應外協部部長的領導下，在倉庫主管的直接指導 下開展工作，對公司物資收、發、保管工作負責，其崗位職責如下：
一、根據工程項目產品材料預算單的要求，及時正確地向供應外 協部部長提供庫存情況，以便供應外協部部長編制采購計劃。
二、協助質檢部質檢員認真做好材料、另件入庫驗收工作。
三、對不符合要求的物資按規定處理，嚴格把關，堅持原則；
四、嚴格按預算單要求憑「領料單」限額發料。
五、按倉庫管理目標要求，認真按規定整理倉庫物資，做到保管合理，擺放整齊，標識清晰正確。倉庫管理做到「三清」 「三齊」 ，符 合規范要求。按月清點盤庫，保證做到帳、卡、物三相符。
六、按月向總經理和財務部提交倉庫月報表。
七、建立金加工件入、出庫流轉台帳，確保記錄齊全。
八、嚴格補領料、退料審批手續，防止重復領料，杜絕多發料， 並建立台帳，詳實記錄。
九、負責氧化、噴塗、鍍鋅、線切割、氣體等收發工作，並建立
台帳，詳實記錄。
十、 經常檢查庫房有無隱患， 下班時關閉電源， 關鎖好倉庫門窗， 認真做好防盜防火工作。
十一、嚴格執行原材料、外協加工件先檢驗後入庫的制度。進庫 前需弄清楚材料的用途，並做好標識。
十二、認真做好倉庫的清潔衛生工作，提高文明衛生程度。
調度中心經理崗位職責
調度中心經理在總經理直接領導下開展工作，對公司經營計劃和生產負責，其崗位職責如下： 一、根據經營合同編制完整的生產計劃，按月下達給生產各部，並上報總經理，抄報管理部，保證 各生產部有計劃組織生產。
二、負責協調技術、供應、外協、配套、生產、質檢等部門的工作，保證相互工作銜接協調，確保 生產有序進行。
三、督促技術部門按時完成工程產品的技術准備工作，工程圖紙，技術資料完整，材料預算準確無 誤，確保施工順利。
四、督促供應、外協按計劃做好材料的采購供應和外協加工，確保材料、外加工件按時到位，確保 生產順利進行。
五、督促動力、金工、油漆、包裝等配套部門按計劃按時完成配套任務，保證工程產品生產計劃的 正常進行，確保產品按時出廠。
六、負責售後服務工作，認真做好客戶質量信息的反饋，收集匯總，並建立台帳。及時選派人員， 進行培訓，解決客戶提出的工程安裝，產品質量的維修服務，提高服務質量，確保客戶滿意。
七、建立「工程產品項目進度計劃一覽表，做到胸中有全局，件件有著落，公示於眾，一目瞭然。 八、按月定期主持召開生產計劃調度會，檢查上月生產計劃的完成情況，下達本月生產計劃任務， 明確完成的數量，時間要求，落實責任。
九、每日下午 16：00 主持召開生產協調會，協調解決生產各部與技術、供 應、外協、配套之間出現的問題和矛盾。
十、堅持開好每日晨會，布置落實協調會上提出的問題和要求。積極銜接 配合，服務生產。
十一、加強對工程項目負責人的教育培訓，增強服務意識，提高工作能力 和業務水平，督促項目負責人對技術准備、供應外協、配套工作的跟蹤協調， 確保產品按期交貨。
十二、按月根據產品工時定額和完成的產品數量，會同財務部、管理部結 算工資，並予以公布。 十三、准時參加公司有關會議，經常向領導匯報工作，提出加強企業管理，促進生產，提高產品質量的建設性意見。
十四、收集有關情況，為管理部考核提供依據，並參與對有關崗位的考核。
動力設備科科長崗位職責
動力設備科科長在配套部部長的直接領導下開展工作，對公 司動力設備、機械電器、電動工具、電器線路、常用工具的管理、 安裝、使用、維修、保養、安全運行負責。其崗位職責如下： 一、全面負責公司動力設備，機械電器、電器線路、電動工具、常用工具 及備品備件按生產需要申請購置、安裝、調試、驗收、交付使用、日 常管理、檢查維修保養、報廢處理等工作。
二、負責制訂動力設備、機械電器、電器線路、電動工具等設備的安全操 作規程，並督促檢查實施；
三、負責所有動力設備、機械電器、電器線路及電動工具的定期檢查並做 好統計記錄，確保完好率在 98%以上，保障生產需要。
四、督促做好動力設備、機械電器的維護保養工作，確保生產設備滿足工 藝質量要求。
五、負責編制年度修理計劃，上報總經理批准後組織實施，並做好檢修驗 收工作。
六、負責公司所有工具的申請購置及發放工作，並造冊登記建立台帳。嚴格執行以舊換新和非正常損壞賠償制度。
七、負責公司能源歸口管理、切實做好水、電、氣的合理配供，設施完好 和檢查維修工作。
供應外協部部長崗位職責
供應外協部部長在調度中心經理的直接領導下開展工作，對公司生產 供給保障負責，其崗位職責如下：
一、根據調度中心的生產計劃，按工程項目材料預算，編制物資采購 計劃，並按計劃執行。

二、按采購計劃請款，及時完成物資采購任務，確保生產順利進行。
三、嚴格執行材料采購比價審批手續，實行貨比三家規定，確保質優 價廉。
四、做好采購物資質保文件資料的收集保存工作。新客戶及時辦理合 格分供方審批手續。
五、認真編制當月「物資采購報表」 ，如實匯總供應商狀況和應付款 明細表呈報總經理審批，並建立台帳。
六、采購手續齊全，任何物資的采購必須雙方簽訂合同、協議或往來 傳真確認單，並建立台帳，盡量杜絕電話口頭訂貨。
七、抓好倉庫規范管理，督促倉庫管理制度的健全和落實，明確倉庫 人員責任分工，達到倉庫管理目標要求，確保物資采購供給暢通正常；
八、努力完成領導交辦的其他采購事項和應急任務。
後勤管理員崗位職責
根據企業內部管理的需要，為進一步加強後勤工作，確保後勤保 障供給，公司決定設立後勤專職管理員，隸屬管理部領導，其崗位職 責如下：
一、協助管理部加強食堂全面管理；
二、負責食堂經費的審核和結報；
三、負責食堂經費與財務科的銜接；
四、協助管理部抓好公司環境衛生；
五、負責三樓招待所的日常事務管理；
六、負責後勤保障用品（勞保用品、辦公用品、衛生用品）的保 管和發放；
七、協助經營內勤做好文印和郵件收發工作。 註：後勤管理員辦公地點設在文秘辦。
技術科科長崗位職責
在公司分管副總經理的直接領導下開展工作，肩負著科技攻關，提高公司 科技含量，提升產品檔次的重任，其崗位職責如下：
一、主持技術科全面工作，負責對技術員的思想教育、業務指導和培訓， 進一步提高科技人員的思想素質和專業技術水平。
二、根據經營計劃任務通知單和調度中心的指令，按月編制技術科工作計 劃，並分工安排給有關人員，責任落實到人。
三、根據技術協議及顧客的技術交底，督促技術員按照調度中心生產計劃 規定的時間，及時完成生產文件（即施工圖施工單、材料預算、工藝卡、發貨 清單等） 。
四、認真對技術員完成的技術資料，生產文件進行審核，糾正錯誤避免差 錯。
五、經常深入生產現場，進行技術指導，及時發現和糾正生產中出現的問 題，從中吸取營養，完善自身。
六、負責產品圖紙的完善工作，建檔保存，並建立相關台帳。以利今後借 鑒參考。
七、負責科室的計算機管理，嚴格禁止使用計算機搞游戲和看黃色網頁。
八、嚴格健全圖紙資料、生產文件的設計、編制和校對、審核、批准手續。
九、積極參與新產品開發和對老產品的改造工作。
十、負責制定本部門的質量目標，並貫徹落實。
十一、做好軍品工程質量保證大綱的編制工作。
十二、負責對新招聘錄用的大、專、中畢業生傳、幫、帶。促使他們早日 成才。
十三、搞好辦公室的環境衛生，提高文明程度。
開發科科長崗位職責
開發科科長在分管副總經理的領導下開展工作，肩負著開發創新，開拓市場的重任，對公司發展後勁負責。其崗位職責如下：
一、按照市場經營業務信息和公司下達的年度新產品開發計劃，組織編制 開發科的具體工作計劃，明確開發的目標和任務。
二、根據開發工作計劃，認真做好市場調研。
三、明確分工，項目定人，落實責任，定期完成設計方案。
四、完善圖紙資料，規范工藝文件，材料預算準確，外協外購可 行，保證新品試制工作順利進行。
五、在新產品開發試制過程中，深入現場，了解實施情況，經常 保持溝通，及時解決試制中出現的問題，進一步完善施工圖紙及工藝 文件。
六、遵守職業道德，保守公司科技情報的保密工作，維護公司利益。
七、不斷總結開發試制情況，主動向主管領導和公司領導匯報項目開發進 展情況，爭取領導重視、關心和支持，切實解決開發過程中遇到的問題和困難， 確保開發工作順利進行。
八、對已開發成功的項目，有關技術資料、工藝文件要建檔保存，並建立 相關台帳，嚴格執行圖紙發放手續，堅持規范管理。
九、建立健全圖紙資料的設計、編制和校對、審核、批准手續， （包括變更 手續） 。
十、在取得公司領導的支持下，組織申報新產品的鑒定工作，並具體組織 實施。
配套科科長崗位職責
配套科科長在配套部部長的直接領導下開展工作，對工程項目產品生產的 配套負責。其崗位職責如下：
一、 根據調度中心的生產計劃和發貨要求編制本職所屬各作業 小組的作業計劃。
二、 加強對下屬各作業小組的領導和管理，安排落實每天生產 任務，要求明確，責任到人，確保按期發貨。
三、 嚴格執行產品先檢驗合格再入庫的原則， 認真辦理產品檢驗入庫手續。 建立台帳，憑經檢驗合格的入庫單入帳，做到帳、卡、物三相符。
四、加強成品庫的管理，經常進行整理工作，做到分類設區合理，堆放整 齊，標識明晰，數量正確。
五、按調度中心的發運清單認真組織配載發貨，做到發貨正確，不少發， 不錯發。
六、經常進行安全教育，預防事故發生，確實做好成品庫、木工間、油漆 間的消防防火工作和裝卸安全工作。
七、堅持定額計件，執行工時定額，貫徹多勞多得，注意調動員工生產積 極性。
八、做好各作業小組和成品庫的清潔衛生工作，分工責任到人，保持生產 現場整潔，生產流程井然有序，努力提高文明生產程度。
九、開好班組晨會，加強思想教育，嚴格勞動紀律，發揚團隊精神，努力提高生產效率，把配套工作做得更完美。
生產部長崗位職責
生產部長在總經理的領導下，按照調度中心的生產計劃和指令積極開展 工作，對公司經營計劃和本部的生產和質量負責，其崗位職責如下：
一、 按受調度中心經理下達的生產計劃任務和工作指令，編制本部各類產
品 生產計劃進度明細表，具體落實到有關作業區，有序組織生產，確保如期交貨。
二、根據產品質量標准，切實採取措施，嚴格按照圖紙標准、技術要求、工藝規定進行施工， 加強生產現場監督管理， 督促助理及作業區主任嚴格把關， 嚴格過程式控制制，確保產品測試達標，最終檢驗合格率保證在 95%以上，客戶 滿意無投訴。
三、 主動與相關部門聯系協調，及時解決生產過程中出現的技術資料、材料 供應、外協、金加工、剪、切、沖配套等各種問題。
四、 帶領助理和作業區主任全方位服務生產，減少勞動力浪費，提高生產效 率，確保生產順利進行。
五、 加強機械設備、電器、專用工具和管理和保養，確定例保，責任到人， 並建立台帳，登記造冊，確保完好無損，滿足生產。
六、 加強安全教育，增強員工的安全生產意識，督促員工遵守操作規范，嚴 禁違章操作，杜絕事故發生。
七、 服從調度中心統一安排，協助審查圖紙資料和材料預算，減少和避免差錯。
八、 堅持定額計件，貫徹多勞多得，定期組織定級考核，按月協助結算員工 工資，調動員工的生產積極性。
九、 經常督促檢查車間現場環境，分工作業，流程明析，環境整潔，堆放有 序，標識清晰，提高文明程度。
十、 堅持晨會制度，加強思想教育，嚴肅勞動紀律，貫徹落實公司出台的各 項規章制度，把生產車間創建成紀律嚴明、好學上進、團結合作、富有戰斗 力的先進集體。
現金保管出納員崗位職責
現金保管出納員在財務科長的領導下，在主辦會計的指導下開展工作，其崗位職責如下：
一、嚴格執行國家的財稅法規和公司財務制度。
二、掌管公司公章、財務專用章和印鑒，見總經理或董事長批示後，才能 在公司文件和支票上加蓋公章和印鑒。
三、掌管保險箱，對現金的安全保管負責，保險櫃內現金過夜不超過 2000 元，大額現金應及時解入銀行。
四、負責現金收付及處理報銷事項。
五、 嚴格執行先經總經理審批再報支的財務規定。 （總經理不在位時由董事 長審批，總經理、副總經理借款、差旅費報銷及非正常白條支付款項由董事長 審批。營銷員借款及出差旅費用報銷由戴副總扎口審批。 ）
六、負責對收入、報銷憑證的整理和匯總，按月及時交主辦會計做帳保存。
七、認真做好現金日記帳，堅持每天帳、款盤存，做好日審，出現問題及 時向財務科長報告。 八、指導內勤做好考勤統計的匯總工作，並按月累計公布。並於次月初提 供給調度中心結算工資。
九、做好外出維修、安裝人員出差工時的統計工作，並於次月初匯總後提 供給調度中心結算工資。
現金會計崗位職責
現金會計在財務科長的領導下，在主辦會計的業務指導下開展工作，嚴格 執行國家的財稅法規和財務制度，其崗位職責如下：
一、負責銀行解款取款、到款對帳、支票轉帳的工作。
二、嚴格按總經理（總經理不在位時按董事長）簽批的匯款申請單，辦理 銀行匯付轉帳手續。 三、 嚴格按財務科長簽批的現金支票提取現金， 並如數交現金保管員保管。
四、認真記好銀行存款日記帳，堅持每天帳、款盤存，做好日審，出現問 題及時向科長報告。

五、負責對空白現金支票、轉帳支票的保管、使用和記錄。
六、認真如實填寫公司收入、支出、銀行存款、現金日報表。一式三份， 一份交總經理，一份交董事長，一份留存。
七、 認真編制某公司一本材料月報表， 並於次月初把庫存情況報告總經理。
八、加強與倉庫主任、倉庫會計的溝通，指導倉庫會計做到倉庫材料帳、 卡、物三相符。
項目負責人崗位職責
項目負責人在調度中心經理的直接領導和具體指導下開展工作，對生產的順利進行、工程項目的進度、產品按時出廠負責，其崗位職責如下：
一、根據生產計劃和調度中心經理指令負責的工程項目的要求，對項目從技術准備、供應、配套、外協、質檢，直到發貨，全面負責管理。認真做好各 工作點的聯系和銜接。
二、認真做好項目從頭到尾的跟蹤服務，並做好跟蹤記錄。
三、督促技術、供應、外協、配套等與項目有關的責任部門，按計劃要求， 按時、保質保量完成任務，保證生產有序進行，確保按期交貨。
四、經常深入與項目有關的部門和生產作業區，直接了解和掌握信息、動 態，善於發現問題，及時向上級報告情況。提出處理的建議，積極妥然地解決 具體問題。
五、積極工作，好學上進，熟悉業務，掌握環節，不斷提高自身素質和業務水平。
六、深入生產第一線，主動服務上門，善於發現和解決技、供、協、配、 檢過程中出現的問題。

七、發揚團隊精神，積極完成上級領導交辦的其他任務，主動配合身邊的同志完成工作任務。

八、工作聯系有文字傳遞依據，有關資料存檔備案，並建立台帳，詳實記錄。
九、主動做好辦公室的清潔衛生和辦公用品的整理工作，提高文明衛生程度。
質檢部部長崗位職責
質檢部部長在總經理和分管副總的領導下開展工作，對產品出廠 的質量負責，其崗位職責如下：
一、按調度中心的生產計劃，編制過程檢驗，外檢、最終檢驗， 船檢、軍檢計劃。並認真組織實施。
二、根據生產計劃文件，對生產各部各作業區的生產過程進行質 量監控，對每個項目進行質量評估，如實作出檢驗結論。
三、負責制定本部門的質量目標，並認真貫徹落實，按月總結匯 總，建立台帳。並向總經理和分管領導報告。
四、配合調度中心，認真做好顧客質量信息反饋的處理工作。對 顧客質量信息意見書、 維修單、 顧客驗收備忘錄等原始資料登記備案， 建立台帳，並組織相關部門對典型質量問題反饋進行分析，提出整改 措施並跟蹤落實，處理結果向總經理報告。
五、負責原材料、外協件、外購件及金加工件的檢驗。
六、對重大質量事故進行通報，提出解決辦法及處罰意見，並配 合相關部門處理解決，做好事故報告單的登記備案。
七、認真做好產品交付時質量文件的移交工作，做到齊全准確。
八、負責國內外船檢，並對相關資料進行建檔，按月做好船檢費 匯總並建立台帳。
九、定期或不定期對公司所有部門貫徹 2000 版的情況進行調查， 列入報告並建立台帳。
十、檢查監督公司各部門，各崗位執行規章制度，管理規則的情況，提出整改建議，配合管理部不 斷完善、規范各種管理措施。
主辦會計崗位職責
主辦會計在總經理和財務科長的領導下展開工作，對公司財務業務工作負責。其崗位職責如下： 一、遵照國家有關財稅法規，模範執行企業財務管理制度，遵紀
守法，敢於對違紀違法行為堅決抵制和反對。
二、負責公司財務業務工作的處理，工作認真積極，做到帳目清楚，日結月清，按月把銷售收入、 成本列支、交納稅金、各項提留、利潤結算等有關財務情況以報表形式於次月初報告總經理。
三、積極配合財務科長工作，負責對現金會計、現金保管出納的業務指導。
四、依法納稅是企業應盡的責任，是主辦會計的主要業務，主辦 會計必須按照國家、地方財稅機構的有關政策規定，按期納稅。
五、負責與工商稅務部門工作聯系，及時主動地向上級稅務部門上報各項財務報表和某公司的工商 年檢工作。
六、加強財務管理，負責對轉帳支票，現金支票的跟蹤和監督，並認真做好原始記錄。
七、做好軍品的質量成本統計工作。
八、做好短期小額的銀行信貸工作。
作業區主任崗位職責
作業區主任隸屬生產部長直接領導，是作業區的基層單位負責人，擔負著組織生產，現場管理，保證質量的重要責任，其崗位職責如下：
一、 自覺接受生產部長領導，認真接受其下達的生產計劃和工作任務，主 動接單，服從安排，積極組織生產，保質保量及時完成生產和工作任 務。
二、 精心組織，明確分工，按工藝流程分工責任到人，充分利用和發揮員 工的技術特長，提高生產效率，確保工程產品如期交貨，任務緊急， 帶領加班。
三、 增強質量意識，嚴格按照圖紙標准，技術要求，工藝規定施工。如遇 技術資料、材料、工藝等問題，及時主動與生產部長、助理聯系，征 求相關部門主管人員或經辦人的意
見，辦理正常變更批准手續，嚴禁 擅自更改。
四、 進行生產過程式控制制，親自把關，現場監督，確保產品質量要求，努力 實現最終檢驗合格率達到95%以上。
五、 配合部長助理按照預算單辦理材料領用手續，嚴格執行倉庫管理制 度。限額領料，減少浪費，降本增效。
六、 做好動力設備，機械電器的維護保養，明確例保，專人負責。每天下 班前對焊機、氧氣、乙炔、電源線路等嚴格檢查，關閉切斷；督促員 工常用工具每天休工入箱，專人保管。金工機械天天擦拭，明確責任 分工，保潔保養。
七、 加強安全教育，提高防範意識，消除事故隱患。對動力設備、機械、 電器、電源線路經常檢查，使用時必須規范操作，剪、折、沖等機械動力設備嚴格遵守操作規程，嚴禁違章操作，防止人身傷害事故的發生。
八、 作業區清潔衛生責任包管到人，現場環境保持整潔，工藝流程井然有 序，產品堆放整齊，標識清晰，努力提高文明生產程度。
九、 堅持定額計件，貫徹多勞多得，嚴格執行工時定額，員工定級必須考核審批， ，做到認真負責，合理公開，公平公正，調動員工生產積極性。
十、 開好班組晨會，加強思想教育，嚴格勞動紀律和請假制度，提倡互幫 互學，發揚團隊精神，把生產作業區建成紀律嚴明、團結友好、富有戰鬥力的堅強集體。

❻ 形容堅守崗位的成語有哪些

1、恪盡職守 [ kè jìn zhí shǒu ] 謹慎認真地做好本職工作。
出處：雨果的《紀念伏爾泰逝世一百周年的演說》：「做一個公民，我們要恪盡職守。」
2、忠於職守 [ zhōng yú zhí shǒu ] 忠誠地對待自己的職業崗位，盡力地遵守自己的職業本分。
出處：雨果《「諾曼底」號遇難記》：他一生都要求自己忠於職守，履行做人之道。
3、以身殉職 [ yǐ shēn xùn zhí ] 為忠於本職工作而犧牲生命。殉：為了某種目的而死。
出 處：《梁書·韋粲傳》：「下官才非禦侮；直欲以身殉國。』」
翻譯：我的才能抵抗不了外來侵略，只想以性命報效國家。
4、兢兢業業 [ jīng jīng yè yè ] 形容做事謹慎、勤懇。
出 處：《詩經·大雅·雲漢》：「兢兢業業，如霆如雷。」
翻譯：做事謹慎、勤懇，像面對雷霆一樣重視對待。
5、不務空名 [ bù wù kōng míng ] 務：追求。切實地工作，不追求虛名。
出 處：毛澤東《〈中國工人〉發刊詞》：「工人中間應該教育出大批的幹部；他們應該有知識；有能力；不務空名；會干實事。」
6、埋頭苦幹 [ mái tóu kǔ gàn ] 專心一意地刻苦工作。
出 處：魯迅《且介亭雜文·中國人失掉自信力了嗎》:「我們從古以來，就有埋頭苦乾的人。」

❼ 包裝企業的崗位職責怎樣寫

紙箱企業生產操作崗位職責
總則

（一）、做到班前三準備。

1、明確任務。

2、熟悉工藝，核對材料，檢查工具和量具。

3、檢查設備完好情況，先查看電源。

（二）、認真做到班中「三堅持」。

1、堅持自覺遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退、不隨便離開工作崗位，上班時不得看書、報及做私活。

2、堅持按工藝規程進行生產，正確使用工具、設備。

3、堅持三檢制（自檢、首檢、互檢），開展技術互助，保證產品質量。

（三）、認真做好班後「三做到」。

1、下班前擦拭設備、注油、保養。

2、整理工具和產品。

3、搞好機台前的環境衛生。

（四）、堅持質量第一，認真做好標記，做到「三對」「三檢」「三要」。對不合格的產品不轉不接，發生質量問題及時查找出現的原因，採取措施。

（五）、熟悉所用設備的結構、性能、安全操作規程和維護保養規定，做到「三好」。精心操作，搞好設備日常維護。

（六）、搞好安全生產，出現事故要保護好現場，及時報告，及時分析，找出原因，吸取教訓。

（七）、搞好崗位練兵。

（八）、嚴格執行交貨日期和執行車間的一切規章制度，服從分配。

水處理工崗位職責

1、嚴格執行GB1576-199《低壓鍋爐水質標准》和安全技術操作規程，確保鍋爐安全經濟運行。

2、及時准確對生水、軟水和爐水化驗分析，正確填寫水質化驗記錄。

3、做好水處理設備的維護保養，搞好現場文明生產。

4、督促司爐人員按時排污。

5、嚴格勞動紀律，堅持崗位，服從調度。

司爐工崗位職責

1、嚴格持證上崗，遵守和執行鍋爐管理制度。

2、嚴格執行安全技術操作規程，保障設備運行安全和人身安全。

3、認真做好鍋爐巡檢工作和鍋爐使用運行情況，做好詳細記錄。

4、正確處理異常情況，發現隱患及時報告。

5、嚴格勞動紀律，堅持崗位。認真搞好設備和環境衛生。

鍋爐勤雜工職責

1、在司爐工的指導下工作,負責原煤轉運,煤渣清出,現場清潔衛生工作。

2、熟悉鍋爐設備、設施的性能,經常巡視設備設施的運行情況,及時發現問題,向司爐工報告。

制膠工崗位職責

1、嚴格執行工藝配方和製作工藝，對膠液製作質量負責。

1、 熟悉產品性能，及時到生產現場檢查紙板粘合質量，總結經驗，採取預防措施。

3、正確安全使用蒸汽加熱,做好設備維護保養。

A、B機操作工崗位職責

1、熟練掌握A、B機的性能、操作技能、瓦輥導紙片的調整方法、瓦輥壓力的調整和設備的維護保養。

2、正確應用產品工藝，核對技術要求和產品質量要求，嚴格按質量要求生產產品。

3、嚴格控制原材料消耗，堅守工作崗位，嚴格執行安全技術操作規程。

雙面機操作工崗位職責

1、熟練掌握設備性能及粘合量的調整方法,負責面瓦紙的粘合和紙板進入烘板。對其粘合質量負責。

2、負責上板帶偏移量的調整，保證板帶不跑偏，紙板不左右移動。

3、嚴格執行安全技術操作規程，堅守崗位。

縱模切操作工崗位職責

1、嚴格按產品工藝要求調整縱模切刀，正確選擇縱切刀具，對產品基本尺寸負責。

2、熟練掌握設備性能和調整方法，按時進行維護保養。

3、負責下板帶偏移跑動的調整，維護帶板居中運行。

4、負責控制紙板烘乾車速的控制，保證產品水分指標達到工藝要求，對嚴重拱板和重水分紙板負責。

5、嚴格執行安全技術操作規程，堅持崗位。

接板工崗位職責

1、負責對分切出的產品進行質量分類，對未粘合的紙板和缺瓦露楞、汽泡板、折縱等缺陷的紙板流入下道工序負責。

2、 負責分切紙進行翻板。

紙板堆碼工崗位職責

1、負責對紙板按合格品、廢品分別堆碼，按工藝要求一正一反上台板，堆碼必須整齊，高度一致，並掛上標識。

2、負責現場台板的存放整齊、規范。

原紙上機工崗位職責

1、嚴格對照工藝技術要求使用原紙，對不合格紙嚴禁上機。

2、原紙上機過程中不能損壞，對損壞原紙負責，並夾緊夾牢。

3、未上機的原紙要存放在堆入區內，並隨時保持現場清潔。

生產線轉運工崗位職責

1、負責生產出的合格紙板轉運到排濕區進行排濕,後轉入堆放區，存放整齊、規范，對碰傷紙板負責。存放時，流轉卡一律朝向人行道。

2、負責現場清潔衛生。

碰線工崗位職責

1、嚴格按工藝技術要求調試設備，核對原材料。

2、按作業計劃及時對產品進行碰線工作，並嚴格控制質量。

3、負責碰線後的紙板堆碼和轉運工作。

4、負責設備的維護保養，嚴格執行安全技術操作規程。

印刷開機喂板工崗位職責

1.熟練掌握設備性能,正確調試,正確開機,嚴格執行安全技術操作規程,正確維護設備。

2.合機前對各結合部進行檢查,確認無人後方可合機後開機。

3.開機喂板並對半成品來料質量進行監督,堅持崗位。
印刷工崗位職責

1、負責來料的工藝核對和印刷調機送板工作。

2、負責印版的領用、校對和貼版工作。

3、負責印刷質量和油墨印刷效果的調配工作。

4、負責設備的維護保養，嚴格執行安全技術操作規程。

5、負責各項原始記錄。

開槽工崗位職責

1、負責按各品種工藝技術要求調整開槽刀，對開槽質量負責。

2、負責檢查印刷波動，印刷效果的質量。

3、對不合格品進行剔除。

4、嚴格執行安全技術操作規程，堅守崗位。

印刷堆碼工崗位職責

1、按規范對印刷開槽後的紙板進行堆碼。

2、負責堆碼前的質量鑒定和分類、剔除。

3、 嚴格執行安全技術操作規程，堅守崗位。

印刷轉運工崗位職責

1.負責紙板轉運到設備旁並上機工作。

2.負責台板的規范堆放。

3、負責印刷開槽後紙板轉運進提升機內。

4、 負責現場半成品的規范堆放。

印刷清廢工崗位職責

1、負責開槽出的紙屑清理入廢紙打包庫。

2、負責現場清潔環境衛生工作。

提升機工(兼)崗位職責

1.熟練掌握提升機性能,堅持持證上崗,正確安全使用和維護保養,嚴格執行安全技術操作規程。

2.負責提升機內的產品及其它物品的轉運到指定位置堆放整齊有序。

3．負責二樓產品及物品到一樓。

訂箱工崗位職責

1、負責按工藝文件要求對各產品訂箱，並保證質量要求。

2、負責在線質量次品的剔除。

3、嚴格執行安全技術操作規程，對設備進行維護保養，並負責工作場所的清潔衛生工作。

粘箱工崗位職責

1、負責粘結類紙箱按工藝質量要求進行粘箱工作。

2、負責廢次品的剔除。

3、負責現場環境衛生工作。

模切工崗位職責

1、嚴格按安全技術操作規程操作，正確維護保養設備。

2、按工藝要求、質量要求模切產品。

3、正確使用模切板，對影響產品質量因素及時糾正。

4、負責產品質量的認定和記錄工作。

模切清邊工崗位職責

1、對模切產品進行撕邊，並保證產品不撕裂、撕缺。

2、負責產品堆碼和按工藝要求打包工作,並轉運到指定位置。

3、負責現場清潔衛生。

訂盒工崗位職責

1、按工藝技術和質量要求對內盒進行訂盒工作。

2、嚴格執行安全技術操作規程，正確維護保養設備。

3、負責本崗位產品質量控制和原始記錄。

成品打包工崗位職責

1、負責車間所糊成品按工藝技術文件要求嚴格打包。

2.負責對打包前的產品質量鑒定分類工作，並對打包質量負責,打包後的成品轉運到指定位置堆放。

3、負責原始記錄和現場清潔衛生。

切紙工崗位職責

1、負責按生產作業計劃的產品加工產品。

2、充分利用廢舊材料，節約成本，降低消耗。

3、嚴格執行安全技術操作規程，正確使用維護設備和現場文明生產。

分紙工崗位職責

1、負責按生產作業計劃加工產品，保證產品質量。

2、充分利用廢舊材料，節約成本，降低消耗。

3、嚴格執行安全技術操作規程，正確維護保養設備，隨時保持現場文明生產。

手工組崗位職責

1、負責按工藝質量要求進行加工產品，嚴格控制產品質量。

2、負責現場文明生產，遵守廠內一切規章制度。

車間清潔工崗位職責

1、經理室、主任室、會議室、走廊、廁所、廠內公路及花台的清潔衛生。

2、負責花草維護、施肥、除草。

3、完成領導交辦的其它事宜。

維修鉗工崗位職責

1、負責車間設備維修保養工作和臨時安排的工作。

2、負責巡迴檢查，及時排除故障，保證設備正常運行。

3、嚴格執行安全技術操作規程，指導操作者正確維護保養設備。

5、 加強設備管理和安全防範工作，執行車間各項規章制度。

維修電工崗位職責

1、負責車間所屬電器設備的維修、保養和其它工作。

2、經常巡迴檢查，及時排除故障，保證設備正常運行。

3、對配電房的管理工作負責。

4、嚴格執行安全技術操作規程，正確指導操作者維護設備。

5、加強安全防範，認真做好各種原始記錄，執行車間各項規章制度。

車間叉車駕駛員職責

1、必須經過組織培訓，取得合格本車操作駕駛證後，方能持證上崗。

2、嚴格執行公司「交通安全管理條例」，「物資起重規程」和車間叉車作業指導書規程作業。

3、負責對車間的原紙從供應科庫房內按工藝要求安全領出到生產場地，負責堆碼，協助原紙上紙工完成原紙上機。

4、負責車間內的原紙轉運和剩餘原紙的退庫工作。

5、協助車間對重型物資的轉運工作和維修設備所需的起重工作。

6、負責對叉車的維護保養和安全運行。

7、執行車間各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。

❽ 為什麼說堅守崗位是一種責任，也是一種承諾

堅守崗位本身就是一種責任，也是一種承諾。
難道還有別的什麼說法嗎？

❾ 入職後被安排了很多超出崗位負責范圍外的工作內容，該繼續堅持么

作為一個新人，肯定是要先吃苦才能享受後面的甜啊！要知道態度決定回一切，細節決定成敗！任答何公司都不會討厭一個勤快的員工哦！ 來自職Q用戶：王女士
首先說明一點升職加薪這種事情不是領導主動找你談的，不管國企還是私營對於錢這方面你要自己想辦法。做了很多額外工作如果對你的成長有幫助，你也應該申請加薪，否則只會被當成廉價勞動力，你要相信領導嘴上說得永遠是天花亂墜，你得讓他變成石錘。如果對你沒幫助那就直接說明不是我的工作我不幹。別說什麼年輕人要多吃點苦多干點活什麼有利於成長的鬼話，這個的前提是有人賞識你，願意做你的伯樂，既然都沒有就不要干，錯了都是你的錯，做的好和你有多大關系？現在這社會現實點好！ 來自職Q用戶：馬女士

❿ 安全巡查員如何堅守崗位責任制,做好安全檢查工作

安全檢查就是要對工廠生產過程中影響正常生產的各種物與人的因素如機械、設備、流程等，進行深入細致地調查和研究，發現不安全因素，以求消除，安全檢查的目的在於發現和消除事故隱患，也就是把可能發生的各種事故消滅在萌芽狀態，做到防患於未然。

為了保障社會主義現代化建設高速度發展和人民生命財產的安全，建國以來，中央有關部委和各級政府頒布了一系列安全與勞動保護規章、條例、法令和安全技術規范，這些正是開展安全檢查的依據和准則。在開展安全檢查過程中，一般的做法都是把有關的條例和規范同企業的實際情況加以對照，總結成績，找出差距，不斷改進。由些可見，安全檢查的過程，其本身就是一個結合實際宣傳貫徹有關條例、規章和規范的過程。通過安全檢查，使安全監察機關與廣大職工群眾都能自覺遵循安全與勞動保護工作規章、條例和安全技術規范，進一步發揮安全監督作用。

實踐經驗表明，安全檢查能同時收到以下三點效果：

(1)宣傳貫徹了黨的安全生產方針和勞動保護政策法令，提高了各級領導和廣大職工群眾對安全生產的認識，端正了態度，有利於安全管理和勞動保護工作的開展;

(2)安全檢查能及時發現和清除事故隱患，及時了解化工生產中的職業危害，有利於制訂治理規劃，消除危害，保護職工的安全和健康;

(3)在安全檢查中能及時發現先進典型，及時總結經驗。

安全檢查是一項群眾性的調查研究工作，通過安全檢查能更好地摸清工廠企業安全生產情況，及時發現先進典型，總結和推廣他們的先進經驗，帶動全局。