項目bim工程師崗位職責

㈠ BIM行業的職業崗位都有什麼

BIM建模員（只負責翻模）
工作內容：就是將每個專業的設計圖紙進行翻模，另外就是做一部分設備構件模型庫。
薪酬：用人成本極低，平均薪酬大概在4000-5000之間，年薪多半不會超過五萬。
BIM建模員在這裡面的待遇是最差的，很多公司對這一類員工都是打雜屬性。
BIM技術工程師
工作內容：此類人員在BIM團隊中處於核心地位，專注於BIM的技術前沿性研究，標准制定（同專業工程師），最後是技術推廣工作。
薪酬：這類人員的起薪一般在流動過程中逐漸遞增，但月薪也基本不會過萬元。行業月薪平均為5000-8000之間。如果再加上領導厚愛、項目分紅等，年收入好的時候過十萬毫無壓力。
BIM專業工程師
工作內容：具有專業背景知識，有兼具一定的BIM技術能力，往往這類人員在BIM的未來趨勢下將佔有更大的話語權和地位。很難說BIM技術工程師將來會被專業工程師取代。
薪酬：不多展開，有個幾年的工作經驗，年過15萬輕輕鬆鬆（主要是市場需求旺盛）。
目前很多設計院的BIM專業工程師都是較為年輕的工程師，對新技術還算是有較強的接受能力，真是前途似錦，不可限量啊。
BIM經理項目經理
工作內容：所有BIM項目的開展都是在這類人員的監管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢。
薪酬：一般企業年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超過20W也是很輕松的。
BIM咨詢顧問
工作內容：這裡面的從業人員，水平真是忽上忽下，一般都是上面三類人員的集合體。所以工作內容方面，不是特別固定，基本以上都會有所涉及。

㈡ bim工程師是什麼，bim工程師是什麼知識

BIM工程師就是做bim項目工程的技術人員，BIM工程師至少掌握一種類似REVIT軟體，會做實際運用的，望採納！

㈢ BIM工程師跟繪圖員的區別

BIM工程來師跟繪圖員的區別源有：

1、概念不同。BIM是基於三維模型的管理體系。以三維維基礎，添加成本、時間、材料資源等信息，從而從多個方面去應用BIM模型。因此BIM工程師可以做的事情是很多的，比如虛擬施工、優化施工方案、進度管理、建築成品管理、碰撞檢測等等。繪圖員是建築設計單位、施工單位為了完成某項設計制圖工作而設置的一種崗位。

2、工作要求不同。BIM建模員只要會軟體翻模就可以了，比設計的繪圖員檔次更低。工程師是懂技術懂軟體。但市面上招的建模員其實就是招工程師，一直做的就是建模工作。前0-1年左右你就是一個建模員，如果專業的工作技術好，2-3年後，在公司，基本是技術指導，不用建模的。

BIM工程師：

3、工作內容不同。繪圖員進行繪圖，根據主管工程師提供的資料，遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求，准確地完成描圖工作；BIM工程師還需要在三維繪圖的基礎上具備碰撞檢查和修改的能力，還包括BIM應用咨詢、BIM管理、BIM信息化業務、BIM技術應用、以及參與制定BIM行業標准和各信息交付標准等。

㈣ 應聘bim工程師職責描述怎麼寫

您好：大差不差，進攻參考。
BIM軟體工程師
1) 崗位職責
對BIM有深刻理解，版了解BIMS產品特點，協助領權導制定BIMS產品營銷的戰略和計劃。
指導******、落實BIMS產品營銷的戰略和計劃。重點BIMS客戶協助拜訪、簽單。
協調研發與營銷在BIMS產品需求、技術資料、培訓等方面的工作。
完成對BIMS產品下達的銷售任務。
2) 招聘要求
本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗。
具有較強的人際溝通能力，在書面與口頭表達方面能力突出。
具有較強的領導力和團隊協作精神，能夠充分利用自己的影響力來完成團隊合作。
具有較強的戰略思考能力，在談判、分析、具體執行等層面有豐富的經驗。
能接受出差安排。
工作地點：*****

㈤ BIM工程師招聘條件

報考條件：
1、凡中抄華人民共和襲國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德;工程類、工程經濟類、財經類、管理類、計算機等專業的在校大學生和中專以上學歷從事工程項目設計、施工技術與管理，滿足建築信息模型(BIM)系列專業技能考試報名條件的有關從業人員，均可申請參加技能考試。
2、凡參加建築信息模型(BIM)系列考試的人員，除符合上述1的基本條件外，還需具備下列條件之一：
（1）在校大學生已經選修過BIM相關理論知識和操作能力課程的;
（2）從事工程項目建築設計、施工技術與管理的人員已經掌握BIM相關理論知識和操作能力的;
（3）社會相關從業人員通過自學或參加BIM理論與實踐相結合系統學習的。
滿足1、2報考條件者，大專學歷以上，可報名參加BIM項目管理 考試;
a. 從事施工技術與管理工作滿4年，考試科目為：BIM技術概論、BIM建模應用技術、BIM應用與項目管理、BIM應用案例分析 共考四科;
b.從事施工技術與管理工作滿6年，BIM技術相關工作經歷滿2年。
考試科目為： BIM技術概論 、 BIM應用與項目管理 、 BIM應用案例分析 共考三科;

㈥ BIM工程師年薪多少

3年工抄作經驗機電-BIM工程師襲年薪多少
bim工程師年薪多少，3年工作經驗機電-BIM工程師年薪多少？BIM證書是現在國家比較大力支持的證書，越來越吃香，含金量也很高，下面淵大教育就簡單介紹一下，bim工程師年薪多少，3年工作經驗機電-BIM工程師年薪多少。yd119.cn/article/1087

3年工作經驗機電-BIM工程師——月薪1W-1.5W；年薪12W-18W

一般的崗位職責：
1、擔任BIM組長，負責項目級BIM建模及管線綜合工作，達到BIM指導施工的目的；
2、需與項目各方溝通，包括甲方、設計、監理及各施工方，同時指導相關人員機電安裝施工；
3、負責BIM交付成果的質量管理，完成數據和文件的接收與交付，組織解決存在的問題，做好總結工作。
一般的任職要求：
1、統招專科以上學歷；
2、3年以上工作經驗，至少2年機電安裝施工經驗，負責過BIM指導機電安裝的施工項目優先考慮；
3、熟練掌握Revit等BIM相關軟體，熟悉機電各專業圖紙；
4、具有較強的溝通協調能力，抗壓能力強，有責任心。

㈦ BIM行業到底有哪些崗位，待遇又如何

BIM建模員（只負責翻模）
工作內容：就是將每個專業的設計圖紙進行翻模，另外就是做一部分設備構件模型庫。
薪酬：用人成本極低，平均薪酬大概在4000-5000之間，年薪多半不會超過五萬。
BIM建模員在這裡面的待遇是最差的，很多公司對這一類員工都是打雜屬性。
BIM技術工程師
工作內容：此類人員在BIM團隊中處於核心地位，專注於BIM的技術前沿性研究，標准制定（同專業工程師），最後是技術推廣工作。
薪酬：這類人員的起薪一般在流動過程中逐漸遞增，但月薪也基本不會過萬元。行業月薪平均為5000-8000之間。如果再加上領導厚愛、項目分紅等，年收入好的時候過十萬毫無壓力。
BIM專業工程師
工作內容：具有專業背景知識，有兼具一定的BIM技術能力，往往這類人員在BIM的未來趨勢下將佔有更大的話語權和地位。很難說BIM技術工程師將來會被專業工程師取代。
薪酬：不多展開，有個幾年的工作經驗，年過15萬輕輕鬆鬆（主要是市場需求旺盛）。
目前很多設計院的BIM專業工程師都是較為年輕的工程師，對新技術還算是有較強的接受能力，真是前途似錦，不可限量啊。
BIM經理項目經理
工作內容：所有BIM項目的開展都是在這類人員的監管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢。
薪酬：一般企業年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超過20W也是很輕松的。
BIM咨詢顧問
工作內容：這裡面的從業人員，水平真是忽上忽下，一般都是上面三類人員的集合體。所以工作內容方面，不是特別固定，基本以上都會有所涉及。
薪酬：由於人員水平參差不齊，人員薪金也是千差萬別，最貴的聽說過時薪超1000元

㈧ 建築bim工程師是什麼職業 bim工程師是什

BIM應用工程師是指擁有並能夠熟練使用各類BIM技術軟體，創建、應用與管理適用於建設專工程及設施規劃、設計、屬施工及運維所需的三維數字模型的技術人員。

BIM建模員就是將每個專業的設計圖紙進行翻模，另外就是做一部分設備構件模型庫。這類工作算的上是整個BIM行業里最基層的工作，很多公司這一類員工都是屬於打雜的。

(8)項目bim工程師崗位職責擴展閱讀

建築工程行業的迅猛發展是如今BIM工程師緊缺的根本原因。在我國目前的市場需求面前，持有BIM工程師證書的人才只能用供不應求來形容。近年來，隨著國家及地方BIM政策文件的相繼出台，BIM技術的應用已深入到行業、企業及各類項目，全員應用BIM的時代已經來臨。

《2016-2020建築業信息化發展綱要》明確提出：到2020年末實現企業BIM團隊管理一體化應用；到2020年末，90%建設項目採用BIM技術進行管理。BIM的應用也由過去政府的鼓勵變成了強制，組建BIM團隊、掌握BIM技能、應用BIM管理成為企業生存的中樞。

㈨ bim有哪些專業工程師

最基本的BIM工作包含建築、結構、機電的內容，你要按照自己的專業選擇成為建築結構BIM工程師或者機電BIM工程師，然後選擇一個合適的入門輔導班學習，不太建議自學，主要問題是每個問題自己想太費時間，另外就是學習的東西可能不系統，到時實際工作中沒法使用，入門以後以後到公司上班的時候再提高就行，望採納！

㈩ BIM技術工資是多少

BIM工程師也是分三六九等的，不能一概而論，就像其他 IT工程師這個職位一樣，有的人一年累死累活也就幾萬元，而有的輕輕鬆鬆過20W，這個與個人的能力有很大的關系，這里就不說這么多了，說說我的看法。
一、搬磚型BIM工程師
這類人員一般處於公司技術團隊裡面的最底層，每天重復著同樣的工作，在我們眼裡他們都算不上BIM工程師，只能是簡單的技術操作人員，把圖紙拿來沒有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技術性，可替代性極強。當然有人會說，再牛逼的工程師也是從這一步過來的，沒錯，但是很多人就死在了這一步，沒有思維的慣性工作，他們的薪資待遇也最低，一個月能有個3000-4000，熟練一點的也就5000，很苦逼的!
二、技術型BIM工程師
這類員工一般是公司裡面的技術骨幹，負責項目的總體技術指導或者主導。在團隊中有一定的分量，可以說是BIM工程師當中較優秀的人員。他們不僅在技術上有過人之處，無論是獨立建模還是各部門之間協同建模都可以完成，而且還可以獨自帶領技術團隊進行技術指導，甚至是BIM培訓工作也可以勝任。他們的薪資一般是跟著企業效益和項目提成走的，一般年薪過20W問題不大，如果是絕對技術骨幹，再加上項目提成，年薪25-30W也是有可能。奉勸很多學習BIM的小夥伴都在想著這個方向而努力!
三、管理型BIM工程師
此類人員可以說是BIM工程師人員的一個終極目標，這個層級的人員不但技術過硬，而且已經可以參加項目的管理了。有人說他們就像技術行的BIM項目總監，可以這么說，但是他們更多的是從單一項目角度出發的工程師，與從企業級的項目總監還是有些區別的。這些精英不但可以做項目的技術指導或者負責人，而且可以協同多個技術部門進行工作，幫助解決部門之間的技術以及協同等問題。這類人員不但是項目上的大拿，也是企業的骨幹，他們的年薪一般過35W，有些佼佼者年薪50-60W。
由此可見，BIM工程師的年薪是多少不是我們自己說了算，而且要看你自身的能力以及在企業中的層級，當然企業規模也是一個必要條件。