中國石油崗位職責
Ⅰ 中國待遇最好的十大國企分別是哪些
首先就是人人都熟知的中國煙草總公司，作為我國創利最大的一個企業，他的實力可謂是非常雄厚，他的員工工資是公務員的兩倍，福利也是數不勝數，穩定且高收，就是很難考進去。
第二中國鐵路，剛進入公司可能工資不高，可轉正之後就很可觀了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，過年過節福利也是很多，就是需要加班。
第七中國石油天然氣股份有限公司，這個公司工資待遇比外企都好，很多大學生的最佳選擇，工作穩定，福利豐富，適合長期發展。
第八中國電力投資集團公司，他們員工收入從五千到二十萬之間，還有年終獎各項福利社保齊全，正常假期也是休息的。
第九第十為中國船舶工業集團公司和中國航天科技集團公司，這兩家公司不但有帶薪年假，各種獎金和保險都有，而且是資歷越老待遇越好。
Ⅱ 加油站前庭主管職責內容
1.負責組織本班員工開展各項經營、管理和服務工作。2.負責當班期間加油站的正常內營運，努容力完成本班的油品銷售目標。3.負責當班管理工作。落實各項安全制度，做好當班綜合巡檢工作，監督現場各項安全措施的落實。4.組織員工做好客戶服務工作。5.負責對當班員工的考勤和考核工作。6.負責組織本班員工交接班，及時、完整、真實、准確編制交接班記錄並按時歸檔。7.了解和掌握門店商品分布情況、促銷內容及商品有關知識，以便回答顧客的各種詢問。8.在經理授權范圍內，處理本班日常事務，重大問題及時向經理報告並協助處理。9.完成經理交辦的其他工作。
Ⅲ 中石油加油站經理職責
中石油加油站經理的職責主要有：
努力完成上級管理部門制定的各項經營目標及日常培訓工作。
負責油品和非油品零售業務或小額陪送業務的市場調查與開展工作，努力做好客戶服務。
維護公司形象。進行重點客戶分析，建立客戶檔案，掌握客戶需求等。
做好加油站的油品銷售管理，包括油品進銷管理做好加油站員工的在崗培訓工作。
做好加油站設施設備的日常檢查、維護工作。
協調加油站與顧客及當地的關系。
以身作則，做好團隊建設。
Ⅳ 電子商務專業的就業方向
你好，大學讀的是電子商務專業，畢業後可以就業的方向還是很多的，絕對是好找工作的，不過剛畢業工資待遇不會太高，估計本科入行月薪在五千左右。大學電子商務專業可以說是熱門專業吧，隨著電子互聯網的發展，大學開設電子商務專業給社會提供專業性的人才是值得肯定的。這幾年電子商務專業畢業的學生越來越多，有點供過於求，所以剛畢業的學生就業壓力還是有的，但是只要抓著機遇，跟上社會創新的步伐未來還是一片光明的。
我有很多同學是電子商務專業畢業的，他們畢業後也有選擇出國工作的，比如去海外的中國企業上班，很多人也做到了商務經理的職務，年薪可以達到幾十萬。總之就業方向可以根據愛好，工資待遇和工作環境來選擇的，選擇了就一定要堅持，不要每個行業都想去嘗試，最終一個都做不好，我的經驗就是不要隨便跳槽，選對了再努力，相信你的就業前景一片光明。
Ⅳ 中國石化加油站分幾個崗位，工作內容分別是什麼
加油站崗位有加油員，計量，核算，站長，加油員一般都是8小時工作制三班倒的，也就是輪休，工作內容是加油和簡單的做衛生，每月會有一次神秘顧客去檢查，合格有獎勵，不及格要扣錢，節日有一點點福利，夏季每月有大概250元防暑降溫補貼。
Ⅵ 國企和私企的區別
1、目的不同
國有企業管理的目的是為了營造個人好的升遷空間，是為了一己私利去管理的；而私營企業的管理就不同了，他們是為了謀求企業在市場上有更多的發展前景，
是為了打拚一番事業而去做好管理工作的。管理目的各異，這是因企業性質的不同造成的，也是目前大多數國企都面臨倒閉或破產的主要因素之一。
2、管理不同
管理上的不同國有企業與私營企業在管理上的不同，還表現在管理模式上。國有企業管理模式是自上而下的管理模式，是屬於被動管理狀態。
無論是身處何職位的管理者，都具備「等、靠、要」的優良素質，做事從不會也不敢去創新，而是按部就班地遵照上級指示來做好本職工作，機械化地履行好自身的職責，從不去考慮這樣做的目的和意義。對上級部門領導來說，下級管理者只是具體的辦事人員。
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一、國企的優點：
1、國企薪資待遇好是眾所周知的事情，加上各種補貼、福利，這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高
2、再者國企比較穩定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，不要犯原則性的錯誤，都不會輕易開除辭退員工。
3、「鐵飯碗」，很多大型國企都是壟斷型的，比如電網、煙草、中石化、三大運營商等，員工薪資高且穩定。
4、國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國「某某事業」的神聖使命。
二、國企的缺點：
1、人事關系復雜，需要的職場情商，懂得一些與領導的相處之道。
2、工作比較單一，簡單，對工作能力要求不高
3、比較看重工作資歷，所以想要晉升需要的時間。
Ⅶ 中國石油前廳經理的崗位職責
下面是一個酒店的前廳部經理崗位職責，你也許是想找中國石油前廳經理這個工作，其實對於前廳經理這個工作，很多產業都可以通用，和管理一樣，做過酒店管理的，其他類似管理都可以做。中國石油前廳經理你也可以勝任！就好比，做過省長的當然可以做市長！！哈哈
一、職權：
1、負責對部屬員工考勤考績。根據他們工作表現的好差，完成任務的績效，有權進行表揚
或批評．獎勵或處罰。
2、有權提升表現好，素質好的員工為領班，或建議客務總監提升其為領班。
3、根據部門工作需要和要求，有權向部屬發指示或調動他們的工作。
二、職責：
1、對客務總監和總經理負責，負責前廳部的全面工作。
2、對員工素質、服務水準、工作效率等負有管理和培訓的重要責任。
3、對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。負責本部門的財政預算。
三、業務要求：
1、要求對所管各部門的工作、業務特點相當熟悉和熟練，善於進行工：作的策劃和工作督
導o
2、要有較強的酒店意識，對前廳部工作的每個環節和工作流程是否靈便要敏感，善於發現
問題及時進行指導。
3、要求對整個酒店的機構和管理系統、業務流程有個較詳細的了解，充分發揮前廳部在酒
店管理中起聯絡、溝通、協調對賓客服務的橋梁和中心作用。
4、努力學習業務知識，即酒店管理知識、接待服務知識、旅遊知識、國際知識、地理、歷
史等知識、不斷擴大知識面，提高管理水準。
5、要求充分掌握酒店的客情，注意常客、熟客的情況，善於判斷一般客人和重要客人的特
點，有針對性地提供周到的服務。
6、熟練掌握一門外語，主要是英語。
四、工作內容：
1、工作策劃
①負責對本部門工作進行策劃。
②負責制定本部門的財政預算。
③向部屬下達工作任務和工作指標，進行工作指導。
④主持部門業務會議，進行業務溝通。
⑤負責與酒店管理系統進行業務聯系與溝通。
⑥對部門之間出現的工作矛盾和偏差進行協調與糾正。
2、工作檢查
①檢查房間預訂情況，了解和掌握房間狀況。
②檢查總服務台各部員工的儀表、儀態、和工作效率，檢查總台設施是否整潔美觀，布：
有序。
③檢查前廳、門前迎賓員，行李員的儀容、儀表、儀態，工作程序，是否對賓客熱情有禮
服務周到，愛惜客人的行李物品。
④檢查委託代辦部門是否周到細致地為賓客服務。賓客交辦的事是否辦妥，是否能幫助客
人解決疑難。
⑤檢查電話接線員的語言、語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌，服務是否周到及對機月
設備是否愛惜。
⑥檢查其他工作人員，如分送報表、報紙、接待計劃等員工是否盡職盡責、較好地完成：
作任務。
3、其他日常業務工作
①負責門前迎送「v．I．P．」客人的工作指揮和督導。
②參加客務總監主持召開的部務會議，業務會議、碰頭會議、例會等。提出工作疑難、：
作計劃、工作建議等請總監決策。
③制定和實施培訓計劃，對部屬員工進行培訓。
④抓好本部門的衛生、安全管理。
⑤審閱部屬各部門的報表，工作報告和工作日誌。
⑥向客務總監、總經理匯報工作。
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Ⅷ 建築師與建造師有什麼區別
建築師和建造師的主要區別如下:
一、條件不同：
建築師比建造師對教育和工作年限有更高的要求。
1、人事部、建設部聯合印發了《建造師執業資格制度暫行規定》（人發[2002]111號），規定必須取得建造師資格並經注冊，方能擔任建設工程項目總承包及施工管理的項目施工負責人。
這標志著中國建立建造師執業資格制度的工作正式建立。該《規定》明確地方，中國的建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的專業技術人員。
2、注冊建築師是指經全國統一考試合格後，依法登記注冊，取得《中華人民共和國一級注冊建築師證書》或《中華人民共和國二級注冊建築師證書》，在一個建築單位內執行注冊建築師業務的人員。
二、分類不同：
1、獲得建築學相關學位的人或者建築設計相關工作者必須通過考試才能獲得建築師的執業資格。一個建築事務所必須至少擁有2名一級注冊建築師方可開業。在英國，「建築師」的定義相對狹窄。注冊建築師分一級注冊建築師和二級注冊建築師。
2、建造師分為一級注冊建造師和二級注冊建造師。英文分別譯為：Constructor和Associate Constructor。一級、二級建造師報考人員要符合有關文件規定的相應條件。
三、工作不同：
1、建築師：建築師是從事建築設計的人。建築師是指受過專業教育或訓練，通過與工程投資方和施工方的合作，在技術、經濟、功能和造型上實現建築物的營造。一般認為建築師是一種藝術家而不是工程師。
2、建造師：建造師是從事施工現場管理的人。建造師是以專業技術為依託、以工程項目管理為主業的執業注冊人員，是以施工管理為主。
建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。
(8)中國石油崗位職責擴展閱讀：
建築師價值：
1、建築設計可以做的事仍然非常多，大量的已有建築，鄉村的建築，老城區的建築，都還有大量更新工作可以做，尤其是室內部分是每幾年都要更新的，所以發達國家很多設計師都是以室內設計為主，室內設計也是建築設計很重要的一部分。
2、除了這些基本建設，我們也可以看到，整個全球的基礎建設，其實有大量或者說無窮無盡的工作可以做。中國現在對外輸出的基礎建設，基本上還停留在公路、鐵路這些，離民用建築還差得很遠。應該說整個全球有極大量的機會。
3、在這一點上，發達國家其實走得很早，但是他們沒有意願，也不太有能力真正解決全球第三世界的建設問題。或者說只有大規模人口的發展中國家，才有能力給其他發展中國家做大規模的基礎建設。
Ⅸ 中石油HSE安全監理崗位職責
《電力安全員崗位職責》 1、認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求。並監督專本單位(分管單位)安 全管理工作 。 2、協助編制 《電力安全員崗位職責》《合同範文》 關於《合同範文》的文章《電力安全員崗位職責》正文開始>> 1、認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求。並監督本單位 (分管單位)安全管理工作。 2、協助編制本單位年度安全目標計劃，「安措」計劃，經批准後監督執行。 參加對本單位安屬全指標完成情況進行考核。 3、監督並配合有關部門搞好職工安全教育，《安規》學習、考試和反事故 學習。 4、參加新建、擴建、改建工程項目的審查，監督勞動安全和工業衛生技術 措施或設施與主體工程的「三同時」竣工驗收。 5、經常深入現場，掌握安全生產情況，發揮安監人員作用，制止違章行為。 監督勞動保護用品、設施的發放和使用。 6、及時用快報、通報、錄相等手段向本單位反饋安全經驗和事故教訓的信 息。 7、參加事故調查，及時做好事故原因分析、統計，找出安全
Ⅹ 中石油HSE安全監理崗位職責
大同小異，沒有什麼稀奇的。這里有一份別的石化公司的職責，供參考。
1、引進全球石化企業最佳實踐，實現油氣總公司及下屬企業安全生產平穩運營，並對油氣總公司安全環保總體負責。
2、按照中國化工SHE管理要求，負責建立健全油氣總公司的SHE管理體系並組織實施，確保油氣總公司企業實現安全生產和環境保護的目標。
3、負責組織制定油氣總公司及所屬企業的安全環保培訓和教育工作計劃並指導下屬企業實施。
4、組織修訂、完善油氣總公司下屬企業安全環保監督管理制度和安全環保技術規程，編制安全環保技術措施計劃，並監督檢查執行情況。
5、負責制定油氣總公司的安全發展戰略，並按照戰略要求制定油氣總公司年度、月度安全環保工作計劃。
6、組織安全環保大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。組織重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施的檢查監督工作。重大問題及時上報CEO。
7、組織下屬企業實施安全環保科技項目，確保本質安全。
8、參加下屬企業新建、擴建、改建及大修、技措工程安全環保的「三同時」監督工作，負責組織建設工程項目的安全環保、衛生(預)評價工作，使其符合職業安全環保衛生技術要求。
9、組建油氣總公司應急救援體系，應急救援管理平台，制定、修訂應急救援、防火防爆方案和應急處置方案。
10、指導下屬企業完成各類事故的事故調查、事故分析、事故原因確定；提出整改和預防的措施及事故處理的意見。
11、參與信息化建設過程中安全環保管理流程的建立工作，優化並落實安全環保KPI考核系統。
12、定期組織召開油氣總公司安委會會議。
13、負責開展油氣總公司及下屬企業的持續改進工作。
14、負責建立油氣總公司及下屬企業持續改進管理體系，指導持續改進優秀工廠建設工作。
15、負責制定油氣總公司及下屬企業持續改進工作規劃並組織實施。
16、負責組織有關部門研究、確定下屬企業持續改進項目內容。
17、負責提出持續改進實施過程中存在的問題，配合咨詢公司指導企業解決問題。
18.負責油氣總公司及下屬企業持續改進項目進度和成果的匯報。