游泳崗位職責

❶ 月嫂具體都做什麼干什麼的工作內容是什麼

「月嫂」是母嬰護理師的俗稱，專業護理產婦與新生兒。傳統的月嫂服務期通常是新生兒出生的一個月（傳統的月子是30天）。月嫂屬於專業人員，不同於一般的家政護理員，必須持證上崗。

通常情況下，月嫂主要工作職責包括新生兒的照料，產婦的護理以及母嬰用品和相關區域的衛生清潔。通常月嫂服務時間分為8小時和24小時，且絕大多數月嫂是在用戶家裡提供服務。

具體護理內容如下：

一、月嫂對產婦的護理

1、生活護理：保持室內空氣清新，觀察產婦身體情況（主要是乳/房、惡露、大小便），清洗、消/毒產婦衣物，在產婦不能自理時幫助產婦擦洗身體，照顧產婦飲食。

2、乳/房護理：幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳/房，減輕乳/房脹痛，指導產婦正確的哺乳姿勢。

3、產後恢復：為恢復產婦體型，指導產婦做好產後恢復操。

4、營養配餐：合理安排產婦飲食，為產婦製作營養餐。

5、心理指導：多與產婦語言溝通，交流育嬰心得。

二、月嫂對新生兒的護理

1、生活護理：保持室內空氣清新，料理兒童的飲食起居，給嬰兒喂水、餵奶、洗澡，換洗嬰兒尿布和其他衣物。

2、專業護理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消/毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消/毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況。

3、常見病護理：觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發生，發現異常及時提醒並協助改善。

4、潛能開發：為提高嬰兒抵抗能力和協調能力，開發潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，並指導產婦掌握這些技能．

❷ 健身房前台接待的工作內容是什麼

前台各項工作流程

一、工作整體流程：

早班

1、 提前10分鍾到達工作崗位打卡並穿好工作裝

2、 打開電腦，開啟照明、電器

3、 督促早班工作人員打卡上班

4、 閱讀交班本，處理交班本上註明的事宜

5、 整理好前台並做好前台區域衛生

6、 清點、核對商品並及時做好補充，商品不足時及時通告財務

7、 保持站立式服務，並按照《接待流程》提供標准化服務

8、 檢查並督促清潔員做好俱樂部各區域衛生

9、 依照《接待程序》做好會員、來訪者及其他人員的接待工作

10、有新會員辦理會籍時，依照《會員管理制度》迅速准確地做好各個環節的工作

11、依照《電話接聽流程》做好電話接聽工作

12、做好預定服務及商品銷售工作

13、客人辦理請假、轉卡、退卡等事宜，由客戶填寫申請單，立即上班報告上級

14、及時准確地做好廣播工作，要求准時、聲音柔美、清晰

15、清點手牌槽，確認無誤，在交班本上簽字確認

16、遇到需晚班人員處理或者其他重要事宜，及時將詳細情況記錄在交班本上

17、與晚班人員交接工作無誤，告知當值主管同意後下班

晚班

1、 提前5分鍾到達工作崗位並穿好工作裝

2、 與早班工作人員做好交接工作

3、 督促工作人員做好上下班打卡

4、 閱讀交班本，處理交班本上註明的事宜

5、 整理好前台並做好前台區域衛生

6、 清點、核對商品並及時做好補充，商品不足時及時通告財務

7、 保持站立式服務，並按照《接待流程》提供標准化服務

8、 檢查並督促清潔員做好俱樂部各區域衛生

9、 依照《接待程序》做好會員、來訪者及其他人員的接待工作

10、有新會員辦理會籍時，依照《會員管理制度》迅速准確地做好各個環節的工作

11、依照《電話接聽流程》做好電話接聽工作

12、做好預定服務及商品銷售工作

13、客人辦理請假、轉卡、退卡等事宜，由客戶填寫申請單，立即上班報告上級

14、及時准確地做好廣播工作，要求准時、聲音柔美、清晰

15、清點手牌槽，確認無誤，在交班本上簽字確認

16、遇到需明日早班人員處理或者其他重要事宜，及時將詳細情況記錄在交班本上

17、將今日所收款項及收據、會員入會表等交財務

18、下班前做好區域衛生，檢查好俱樂部燈光、空調等設施是否關好

19、打卡下班

(2)游泳崗位職責擴展閱讀：

星級劃分

4.1 健身房劃分為五個星級，即五星級、四星級、三星級、二星級、一星級。最高星級為五星級，最低星級為一星級。星級越高，表示健身房的級別越高。GB/T18266的本部分的標識按有關標識的標准執行。

4.2 星級的劃分以健身房的清潔衛生、環境與安全救護、設備設施及維護保養、服務水平為依據，具體的評定辦法按照國家體育行政主管部門頒布的設施設備評定標准、設施設備的維修保養評定標准、清潔衛生評定標准、服務質量評定標准、顧客意見評定標准等五項標准執行。

規格要求

健身房的建築、附屬設施和運行管理應符合國家頒布的有關消防、安全、衛生、環境保護等現行法規和標準的要求。

1 服務人員從業資格要求。

1 健身房從業人員必須持證上崗。

2 不同星級健身房社會體育指導員配比：五星級配備的社會體育指導師（健身類或健美操類）人數不得少於掛牌上崗總人數的50%（且不少於4人）；

四星級配備的社會體育指導師（健身類或健美操類）不得少於掛牌上崗總人數的30%（且不少於2人）；

三星級配備高級社會體育指導員（健身類或健美操類）人數不得少於掛牌上崗總人數的50%（且不少於3人）；

二星級配備中級社會體育指導員（健身類或健美操類）人數不得少於掛牌上崗總人數的50%（且不少於2人）。

一星級的掛牌上崗指導員必須為初級以上 （含初級）社會體育指導員（健身類或健美操類）。

❸ 求：游泳池水處理人員工作程序、水處理工崗位職責。[email protected]

清理消毒，整理，我是做水處理的，首先循環過濾。加消毒。

❹ 跪求《游泳教練》、《健身教練》的崗位職責，以及工作流程 可以發郵箱[email protected]

健身教練的職責：健身俱樂部健身教練，組織健身者做計劃中的健身運動或健身操。健身教練是指在健身俱樂部中指導會員進行訓練的工作人員，其作具有互動性、針對性等特點，並且是按小時收費的。
健身教練，其最重要的職責就是幫助顧客獲得健康，來健身的顧客需要的是科學的健身指導，並以此獲得身體的健康。因此，健身教練應該具有比較專業的人體解剖、生理、醫學、營養和運動技能知識，此外，還應懂得心理學。因為教練要善於與顧客溝通，以准確了解顧客的需求並提供幫助。見多識廣是一個健身教練起碼的素質。比如，為讓健身運動達到最好效果，教練還應是「私人醫生」，掌握一定的健康知識，了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人，制定出不同的訓練方法。
一個健身教練要善於溝通，甚至會經營、會推廣；不僅要身材好，還要口才好。一個會員如果在一個教練那裡學有所得，不僅會接著續卡，還會介紹給親友，擴大會員隊伍。優秀的教練，能給俱樂部帶來好生意。 游泳教練的工作職責：設施、設備的機械維修和零部件製造。主要職能：（1）（2）（3）保證設備良好的技術狀態和正常運行。執行維修管理制度做好設備維修、保養、點檢維修。完成機加工生產作業計劃。備件製造和臨時設備故障所需要部件的加工製造。（4）完成設備夾具的維修、製造、安裝、調試工作。2）設備維修工段所屬辦公場所和生產現場。設備維修工段所屬辦公場所的公共設施、辦公用品、檢測器具、台帳。兼管職能：（1）公共設施設備的維修、保養。

❺ 游泳館有哪些部門的工作人員及其職責

1.7每日負責巡查游泳館各部位的動態情況，巡視開放期間救生員上崗情況和水中泳客
的情況，及時督促糾正巡視中發現的問題。
1.8妥善處理泳客重大投訴事件，並將處理結果及時反饋給泳客。
1.9指揮、組織處理重大事故，並及時上報公司領導
1.10嚴格執行值班紀律，每個開放日必須有負責人值班，同時做好每日各類值班記錄。

1.11對游泳館范圍內的泳客人身安全和消防、治安、衛生負直接責任。
2. 綜合辦公室

職務名稱：綜合辦公室主任
所屬部門：綜合辦公室
直接上級職務：游泳館營運經理
工作職責描述：

2.1嚴格遵守公司制定的各項規章制度及部門的各項規章制度。
2.2負責票卡管理、游泳館票卡系統的管理和維護、文字處理、辦公用品發放、游泳館的後勤工作。

2.3熟練掌握操作流程，熟悉了解公司票、卡和有關項目的價格及營業時間。

2.4工作及時，認真負責，對游泳館票卡系統的准確設置，確保游泳票價和卡內捐款的
正確無誤。

2.5及時對游泳館的顧客客戶資料存檔，安全保管，不外泄。
2.6對游泳館發展有價值的客戶資料在電子文檔內進行登記，必要時進行統計和分析。

2.7列印文稿速度快，效率高，避免因文字糾錯所造成的人力、物力、時間上的損失。

2.8文字排版時注重文稿的美觀、大方。表格設計合理，適合客戶需要，適合工作人員
工作需要。

2.9維護公司利益，對每個月辦公用品的發放和領用情況作登記，有必要時上報領導。

2.10對於辦公用品的數目、品種了如指掌，並能及時補充所需物品。
2.11服從上級領導的工作安排，積極配合各部門的各項工作，作足充份工作準備，維護各部門工作的有序進行。
2.12在工作時間內不打鬧嬉戲，大聲喧嘩。
2.13與同事間保持良好的工作關系，互相幫助。
2.14提出良好的合理化建議
. 3. 培訓部崗位職責
3.1職務名稱：培訓部經理
所屬
部門：培訓部
直接上級職務：游泳館營運經理

工作職責描述：

3.1.1組織策劃、建立和完善部門的工作流程和規章制度，以保證本部門以及下屬各組
的職責、許可權得到規定和溝通。

3.1.2執行公司布置的工作，與各部門協助共同銷售目標，並能執行新項目開發、市場
推廣以及客戶建議和投訴的溝通和反饋。
3.1.3監督和指導所屬各組相關制度的實施和執行
以及作業流程的順暢。

3.1.4考核各部門的工作業績，並及時做出分析報告和匯總。
3.1.5按照工作要求，建立各文件控製程序，做好文件的目錄登記和收發，並按規定進行標識，易於保存和考查，使文件得到有效使用。
3.1.6負責員工考評工作，客觀、公正的對執行相關制度。
3.1.7配合他人開展工作，並及時完成上級交辦的其他任務。

防止發生意外，
保證游泳者的安全。
禮貌勸阻池邊跳水、
追逐、打鬧者。.
不得空崗，發現溺水者要迅速冷靜處理，做好搶救工作並及時向有關領導報告。

如遇雷雨天氣，要迅速安排游泳者上岸，確保人身安全。

負責游泳池水質的測驗和保養。

每日定時消毒，確保人員安全下向泳池中投放凈化及消毒葯物，進行凈化和消毒。

有必要清池時，
通知部門領導，
在前一天晚上停止開放後，
向泳池中投放凈化葯品，
確保水質達標。

認真做好每天的收尾工作。

遇到突發事件及時向上級匯報。

負責完成領導交待的其它工作。篇四：游泳池崗位職責

游泳池崗位職責

嚴格遵守並執行本會所的《員工手冊》及康樂部規章制度。

協助經理監督游泳池的運營狀況，
嚴格要求部門員工

使其認真遵守會所的相關制度，
並執行會所的員工手冊，履行監督會所制定的獎懲制度

禁止員工做影響會所形象的事。

及時詢問並了解任務信息

做好部門工作安排，保證各接待環節的流暢與高質量服務
標准；

熟悉部門各崗位的崗位職責與工作流程，
處理日常工作事務，
協調各部門和上下級之

❻ 冬夜跳河救人的民警走紅，作為警察要有什麼服務意識和自覺

無論是什麼季節，民警看到有人跳河，都應該救人，這是警察的責任，但是冒著嚴寒救人是值得贊揚的。作為警察，不僅僅應該為人民服務，更重要的是保障人民的生命和財產安全。那麼，警察要有什麼服務意識和自覺呢？

一、警察的工作職責是什麼

人民警察是國家公務員。國家相關法律法規規定，人民警察按照分工需要履行的職責包括：制止犯罪活動，對嚴重危害公共安全的人員可以強行帶離或依法拘役；維護社會治安，維護公民的人身安全、人身自由和合法的財產安全；警察對違反治安管理的個人或組織，依法可實行行政處罰。

無論什麼行業，專業和用心才能夠做好，尤其是關繫到生命安全等方面崗位，專業化更加重要。當然，沒有無足輕重的工作，每個職業都是平凡而偉大的。

❼ 在做好本職工作的同時，如何才能具備超出自己當前職位的能力

你可以向公司前輩學習，提高自己的能力，這將使你在業余時間快速提高自己的能力，為你未來的發展打下良好的基礎。在職場上，從來沒有白走的路，有些人在職場上混了幾年，雖然他沒有取得一定的成績，但他的一些職場經驗卻很值得你借鑒和學習；還有一些人已經工作了幾年，在專業技能方面已經取得了很高的成就，在這種情況下，如果你有一個良好的人脈關系，你可以從他們身上學到很多。

不管我們在哪家公司工作，也不管我們工作多久。因此，無論何時我們向他人伸出援手，做更多的總結，更多地思考工作場所的規則和工作方式。隨著時間的推移，我們會逐漸學習到一些超越自己當前崗位的能力，從而是自己變得更加優秀。

❽ 月嫂需要學習哪些知識

月嫂的培訓內容根據月嫂的工作職責制定，每年月嫂的培訓內容都會更回新，月嫂培訓分為初答級、中級、和高級三個級，不同級的培訓內容也不一樣，但是主要包括兩個方面：一個是新生兒照護板塊，一個是產婦照護板塊，2020年月嫂培訓內容包括：
一、新生兒護理：新生兒日常護理：洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、餵奶、喂水；
二、新生兒專業護理：大小便觀察、體溫測量，臍帶護理，尿布疹、濕疹、黃疸、鵝口瘡等常見病的觀察與護理；新生兒生活護理：培養寶寶生活習慣，作息時間，新生兒潛能開發。
三、產婦護理：產後生活護理；產婦營養指導、營養搭配；產後心理指導；產後常見病護理；產後形體恢復。
四、生活護理：換洗尿片清洗消毒寶寶衣物；消毒奶瓶；清洗產婦衣物；打掃產婦房間衛生。
五、規章制度：職業道德；行為規范；禮儀禮節；衛生知識；生活小常識。
六、實踐操作：月嫂要不斷進行實踐操作訓練，才能成為專業月嫂。
如果培訓高級月嫂，還需要學習催乳、產後恢復等課程。另外培訓課程不一樣，培訓費用也有所差異。