老幹部科工作職責
❶ 老幹部局與老齡委的職責有什麼區別
所謂的職能，從來字面上講，就是職自務能力。就是做職務行為的資格。通俗講，就是說哪些事你可以管，可以做。職責，從字面上講，就是職務責任。是從事職務行為應該承擔的責任。也就是說，哪些事是你必須做的，不做就要受到處罰的。通常來講，對於行政機關和社會公共事業管理部門，職能也就是職責。因為有權力必有義務，這是法治的基本要求
❷ 老乾局是做什麼的
老乾局是服務管理全市離休幹部工作的部門。主要職責為：貫徹落實黨中央、國務院關於離退休幹部工作的方針政策和市委、市政府決策部署，研究提出加強和改進本市離退休幹部工作的意見建議，制定離退休幹部工作的規劃計劃、政策措施、制度規定並組織實施。
指導協調離退休幹部黨組織建設和黨員教育管理工作，指導開展離退休幹部思想政治工作。組織協調離退休幹部開展活動，引導離退休幹部發揮作用。組織指導離退休幹部服務管理工作和易地安置離休幹部服務管理工作，落實政策待遇，保障各項權益。負責原市顧問委員會委員和擔任過副市級以上領導職務老同志的聯絡服務工作。承辦市委、市政府和市委組織部交辦的其他事項。
(2)老幹部科工作職責擴展閱讀：
《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》第三條第一項認真做好離休幹部服務管理工作。切實落實離休幹部離休費保障機制、醫葯費保障機制、財政支持機制。健全中央企業資金保障幫扶機制，下級企業對離休幹部離休費、醫葯費及生活補貼無法完全保障的，由上級企業給予幫助。
地方國有企業和事業單位離休幹部的離休費、醫葯費及生活補貼，現渠道無法完全保障的，由上級企業或者單位主管部門給予幫助，上述渠道無法解決的，由同級財政負責保障，同級財政有困難的由上級財政幫助解決。地方國有改制和破產企業離休幹部沒有明確服務管理機構的，由企業主管部門或者所在地黨委和政府指定的機構負責，所需經費由同級財政保障。
逐步提高離休幹部離休費和公用經費、特需經費標准。完善離休幹部服務管理措施，在家政服務、醫療保健、緊急救助、精神慰藉等方面提供便利。積極探索干休所創新發展的途徑和辦法。
❸ 各位，區直工委與區委老幹部局哪個單位好呢主要職能和科室是什麼啊
只要考上了那個都不錯哦
❹ 「老幹部局」，是什麼性質，職能的社會部門
市委、市政府服務管理全市離休幹部工作的部門。對於退休幹部進一步加強新內形勢下離退休幹部工容作貫徹執行。
主要職責：
（一）貫徹執行中央和省委、省政府關於老幹部工作的方針、政策；制定或參與制定全省老幹部工作的具體政策規定。
（二）指導各市地、省直各部門(單位)的老幹部管理、服務工作。
（三）調查研究老幹部工作的情況和問題，及時向省委、省政府和有關部門反映。
（四）檢查、督促、協調有關部門落實老幹部的政治、生活待遇；組織指導老幹部在兩個文明建設中發揮作用。
（五）承擔省委和省委組織部交辦的其他工作。
❺ 組織部職能
組織部的主要機關職能是黨的組織，幹部、人才隊伍建設。
一，組織部是黨的領導組織，中共中央組織部從具體管轄級別而言又分省部級、廳局級幹部，市委組織部，縣委組織部等。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。
二，組織部主要職責：
組織建設： 主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。
幹部工作：主要負責領導班子和幹部隊伍建設（公務員隊伍建設）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。
人才工作：主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯系高級專家工作。
幹部教育培訓：主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范，指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。
幹部監督：主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。
老幹部工作：主要負責離退休幹部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。
公務員管理：統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。
(5)老幹部科工作職責擴展閱讀
中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。
中共中央組織部內設辦公廳、黨建研究室、組織局、幹部監督局、幹部教育局、領導幹部考試與測評中心、幹部調配局、黨政與外事幹部局、經濟與科技教育幹部局、中央與國家機關幹部局、企業幹部局、老幹部局、人才工作局、人事局、直屬機關管理局、全國組織幹部培訓中心、黨建研究所等機構。
❻ 老幹部局是干什麼的
(一)貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策；向市委、市政府報告全市老幹部工作情況，提出意見建議；協助市委、市政府制定、完善本市老幹部工作的政策、規定。
(二)指導全市各單位落實老幹部工作方針、政策，對具體執行情況進行督促檢查。
(三)調查研究落實老幹部政治待遇和生活待遇工作中的問題，協調有關部門提出解決辦法。
(四)指導老幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作。
(五)宣傳老幹部的歷史功績、現實作用和先進事跡，宣傳老幹部工作的重要意義；引導老幹部在新形勢下發揮作用；總結老幹部工作經驗。
(六)指導各級老幹部活動中心(站、室)建設；指導老幹部開展科學健康的文化健身活動。
(七)處理老幹部來信來訪；報告老幹部工作信息。
(八)指導老幹部工作部門，加強老幹部工作隊伍建設。
老幹部是一個備受爭議的群體,帶著權力余溫退,對權力的眷戀,對權力的熱衷的「退而不休」,以及「59」歲現象的不作為,將老幹部的形象損壞。而「姜還是老的辣」,老幹部其實有著很好的優勢,
有著自己的豐富的經驗,有著自己為人處事的方法,與人民群眾打了一輩子的交道,必定是有著很多的心得體會,也會總結出自己的經驗和方法,並且能夠更好的創新和改革,能夠更好的突破和發展。因此,要積極的引導老幹部發揮自己的優勢作用,也要充分的挖掘老幹部的優勢條件。
(6)老幹部科工作職責擴展閱讀
老幹部局的機構設置
辦公室
1、負責本局政務事務工作
2、負責組織重要會議和重大活動
3、負責文秘、信息工作
4、負責督辦工作
5、負責檔案、機要、保密工作
6、負責建設及維護老幹部工作網站
7、負責局機關財、物管理工作並指導局屬事業單位
8、負責安全保衛和對外聯絡工作
9、負責市老幹部工作領導小組辦公室日常工作
調研處
1、負責協調有關部門研究制定老幹部工作政策
2、負責課題調研並指導全市老幹部工作系統的調研工作
3、負責起草重要文稿
4、負責離退休幹部及工作人員信息統計和分析工作
5、負責聯絡市老齡工作委員會
政治待遇處
1、負責指導全市離退休幹部政治待遇落實工作
2、負責指導離退休幹部黨支部建設和思想政治建設工作
3、負責指導離退休幹部在首都改革發展穩定中發揮作用
4、負責指導全市老幹部部門推進社區「四就近」服務工作
5、負責指導全市老幹部活動中心（站、室）、老幹部大學和老幹部黨校工作
生活待遇處
1、負責協調有關部門研究制定老幹部生活待遇政策並進行指導檢查
2、負責落實離休幹部離休費保障、醫葯費保障和財政支持機制
3、負責指導離休幹部易地安置管理服務工作
4、負責信訪工作
5、負責聯絡有關老幹部生活待遇問題議事機構
宣傳處
1、負責宣傳全市老幹部工作
2、負責編印《北京老幹部》刊物
綜合處
1、負責督促檢查《北京市老幹部工作領導責任制》落實工作
2、負責指導全市老幹部工作人員隊伍建設
培訓處
1、承擔老幹部黨支部書記、局職離退休幹部和老幹部工作部門學習、培訓、活動和休養任務
2、負責管理市老幹部活動中心（市老幹部大學）和市老幹部黨校（市老幹部健身中心）
老幹部處
1、負責局機關和局屬事業單位離退休人員管理服務工作
2、負責局醫務室工作
機關黨委（人事處、工會）
1、負責局機關黨群工作並指導局屬事業單位黨群工作
2、負責局機關幹部人事工作並指導局屬事業單位人事工作
3、負責外事工作
❼ 管退休老幹部是什麼單位
目前是組織部和退休前的單位，現在有的地方已逐漸將退休幹部納入老幹部局管理，以後都要納入老幹部局管理。
❽ 我國老乾局的動作職責
1、認真貫徹執行中央和省市有關老幹部工作的方針、政策，結合我市的實際情況，制定具體實施辦法和細則。
2、調查和研究新形勢下老幹部工作的新特點，全面審核老幹部工作的情況，為市委、政府和有關部門制定離退休幹部工作的政策規定提供情況和依據。
3、負責對全市離退休幹部工作的監督、檢查、指導和協調；督促離退休幹部政治和生活待遇的落實。
4、檢查、督促、指導離退休幹部的黨組織建設，做好老幹部的思想政治工作；組織老幹部繼續為兩個文明建設發揮作用。
5、組織和指導離退休幹部的文體健身活動，為老幹部老有所醫創造條件。
6、指導全市老幹部工作部門的自身建設。
7、承辦市委、政府交辦的各項工作。
一、辦公室職責
負責收集、整理、反饋、上報全市離退休幹部工作重要信息和動態，及在執行黨的路線、方針、政策方面的綜合情況；加強對全市老幹部業務工作和老幹部部門自身建設的指導；負責起草本局工作計劃、總結報告等綜合性文件；督促檢查開作計劃和局務會議決議的貫徹落實情況；負責全局文件和報刊的收發及本局對外信息的交流；安排局務會議和以局名義召開的各種會議，做好會議記錄及大事記；做好機要、文書檔案的管理和機要文件的保密工作，以及印章的保管使用；負責接待上級領導和來賓、承辦公務接洽和內部行政事務、後勤管理、財務核支工作，以及與各部門、各單位工作的聯系；負責局機關固定資產的清查、登記、管理、報廢工作；負責局機關辦公設備和其他物品的采購、管理以及車輛的管理和維修；負責全市老幹部信息庫庫的維護工作及全市老幹部來信、來訪的綜合上報；負責本機關離退休幹部的管理服務工作。
二、生活待遇科
負責全市離退休幹部生活待遇落實的督促、檢查；對有關生活待遇方面的問題調查研究及政策解釋說明；負責離退休幹部易地安置工作；對離退休幹部的醫療保健和健康休養工作進行指導；負責組織、指導離退休幹部參觀工農業生產活動；協調處理離退休幹部逝世後的有關事宜；負責在重大節日和重要政治活動的統籌安排；接待和處理縣（區、市）離退休老幹部來信來訪。
三、市直科
負責檢查、督促市直單位離退休幹部兩個待遇的落實；接待處理市直單位老幹部來信來訪；負責市直單位離退休幹部重大節日活動、文體活動的組織安排；指導市直單位離退休幹部工作部門的自身建設；負責市直機關離退休幹部工作情況統計；協調、指導市兩個休干所的工作。
四、組織宣傳科
負責全市離退休乾乾部工作的宣傳，樹立典型，表彰先進，總結推廣經驗，開展調查研究；指導離退休幹部思想政治工作、老幹部黨組織建設工作、政治待遇落實和老幹部發揮作用工作；檢查、指導各縣（區、市）委老幹部活動中心的建設，並組織開展達標創優活動；制定全市老年大學的發展規劃和目標，創建一些高標准、高質量的老年大學示範校，推動全市老年教育事業的發展；督促、檢查、指導、組織全市離退休幹部開展豐富多彩、健康向上的活動。
負責局機關和局屬單位機構編制、勞動工資管理和幹部職工退休手續的辦理；承辦局系統工作人員的錄用、調配和教育培訓；負責局機關工作人員和局屬單位幹部職工的考核、獎懲，專業技術職務評聘、工人聘乾和工人技術等級考核的審核、申報和管理工作；負責局機關各項對口統計報表的匯總上報；負責局系統幹部人事檔案的管理工作。
五、局黨支部
負責局機關和局屬單位黨建、紀檢工作和黨風廉政建設，開展經常性的思想政治工作；負責局機關理論學習，組織引導局系統幹部職工的政治理論學習；負責局總支有關會議的籌備、召集和記錄；負責局系統黨的建設和群團組織工作的領導，完成各項對口統計表的匯總上報。
職能：
市委老幹部局是市委職能部門之一，歸口市委組織部管理。主要職能是對全市離退休幹部工作進行監督指導、協調服務
主要任務：
一是貫徹執行中央、省、市有關老幹部工作的方針政策和規定；
二是協調有關部門落實老幹部的政治、生活待遇；
三是深入調查研究老幹部工作在新形勢下出現的新特點、新情況和新問題，掌握老幹部工作的動態，為上級領導決策服務；
四是貫徹中組部和省委兩個「條例」，認真搞好老幹部黨組織建設，做好老幹部的思想政治工作，組織老幹部在兩個文明建設中發揮作用，為改革開放，經濟建設和穩定大局服務；
五是搞好活動中心建設，努力為老幹部「老有所養、所醫、所樂、所為、所學、所教」創造條件；
六是完成上級交辦的其它工作。
機構：局長負責全面工作，各副局長協助局長搞好工作。
其具體分工是：牛彥清分管市直科和市第一、二休干所的工作。龐秀葉分管辦公室、縣市科的工作。石映剛分管晉中市老幹部活動中心和老年大學工作。
❾ 軍隊離退休幹部休養所的工作職能是什麼
1、主要任務是：貫徹黨、國家和軍隊關於離休退休幹部工作的方針、政策和法規制度，做專好離休退休幹部的屬服務保障和教育管理工作，努力為離休退休幹部安度晚年創造良好的環境和條件，保障離休退休幹部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
2、干休所工作應當堅持以人為本，堅持政治關心與生活照顧相結合，以離休退休幹部健康長壽、永葆本色為目標，不斷提高服務保障和教育管理水平。
(9)老幹部科工作職責擴展閱讀
干休所職責
1、貫徹關於離休退休幹部工作的方針、政策、法規制度和上級的指示要求，結合干休所工作實際，適時提出具體任務和要求並抓好落實。
2、帶領工作人員做好離休退休幹部的服務保障和教育管理工作。
3、領導干休所行政管理工作和後勤、裝備建設。
4、組織工作人員開展崗位培訓，提高其業務素質和服務技能。
5、上級賦予的其他職責。