治安警的工資待遇
1. 公安局民警工資 待遇
派出所民警的工資和當地其他警種的工資是一樣的，不過由於各個所的經濟環境不同，回實際收入會有答比較大的差距，有些經濟條件好的所會給民警發獎金、加班費或者實物獎勵。一般的待遇3000-6000元。
拓展資料：
一、派出所民警：
派出所民警：指在派出所工作的人民警察。
派出所的性質：公安派出所是市、縣（區）公安局管理治安工作的派出機關，是公安機關的基層組織，是多功能綜合性的作戰實體。
派出所的任務：管理轄區的社會治安，維護公共秩序，預防和制止違法犯罪行為和治安災害事故的發生，保護公共財產，保障公民合法權益，保衛社會主義現代化建設的安全。
二、職責：
派出所的職責：對轄區內的各地段、各部位實行治安管理，協助大中型單位搞好保衛工作，開展以治保會為主體的多層次的群防群治工作，管理戶口和居民身份證，協助偵破涉及轄區內的刑事案件。
參考資料：網路派出所民警
2. 剛進派出所的普通警察工資多少錢一個月，聽說只有兩千塊，（地級市）
警察工資四五千，但是獎金績效加起來比工資多。平均一個月一萬塊左右。年薪在十內二萬到二十萬容之間。
全國部分地市輔警工資情況，全國輔警的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右,部分好的崗位或地區會達到四五千甚至是7000元。
新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以後沒三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。
(2)治安警的工資待遇擴展閱讀：
調整後的警銜津貼標准每月分別為：總警監2250，副總警監2000，一級警監1800，二級警監1600，三級警監1400;一級警督1250，二級警督1100，三級警督960;一級警司860，二級警司760，三級警司660;一級警員610，二級警員560。值得說明的有三：
一是，津貼上調，均為「在職」警察，離退休的，離退下月起停發警銜津貼。
二是，警銜變化的，下月起按照新警銜發放津貼。
3. 當警察一個月工資多少
按照2019年行情，幾來千到幾萬元源不等。
警察的工資是屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，幹部工資，工作年限等構成。
實際上，這份文件盡管並未在政府網站上公開下發，但在互聯網上，近期已經傳播較廣。這份早在2016年1月末就內部下發的文件，在司法系統也早已為人所知。
總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。
(3)治安警的工資待遇擴展閱讀：
不同城市的警察工資是不同的，在同一個地方比，警察有警齡工資，還有一些國家規定的警察補貼等，具體好多國家是有規定的。
據了解，吉林省內一些單位還沒有漲起來，一個說法是，財政寬裕的單位或政府，可以先發放
長春市一個省級機關的一級警督稱，自己早就知道了這份文件，但至今並未漲工資。但一個地級市傳說已經發放到位。
4. 警察工資多少啊當警察的回答
警察一個月工資大概在4000元左右。警察為公安隊伍中的一回員，在實際行動中，警察的一言一行答，都代表著公安機關的形象，他們在維護社會治安的工作中，起到了積極的作用。是當今社會治安中一支不可輕視的隊伍。他們在人格尊嚴方面和警察是同等的。
警察們的工作風險和警察是一樣的，他們的工資待遇確實很低，他們的工資是當地的最低標准不是很高，是當地方警察工資的二分之一左右，這不能不說是一個嚴重不公的現象。
當今社會治安讓人並不樂觀，要想創造一個和諧社會，光靠警察這支隊伍是不可能的，必須大家齊心協力，政府部門必須充分地認識到，提高輔警隊伍的工資待遇，調動他們的積極性，勢在必行。
(4)治安警的工資待遇擴展閱讀：
警察相關職責介紹：
1、治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
2、疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
3、社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
4、專業技術、後勤等警務保障活動；公安機關確認的其他輔助性警務活動。
5. 治安協警一個月工資大約多少錢
按地區不同，相關工資也不相同。以內蒙古肅北縣為例，治安協警工資大約為3500左右/月。
按照《全縣公安機關警務輔助人員管理工作實施方案》相關規定，縣公安機關警務輔助人員所需經費由縣人民政府按照輔警人員配製計劃列入本級財政預算予以保障，不得擠占公安機關業務(辦案)經費、裝備經費和日常運行經費等各項經費。
輔警人員按照公安機關相關制度規定享受崗位執勤津貼和加班津貼等。與肅北縣公安局簽訂合同，縣勞動人事局負責核算工資，並負責輔警的日常管理工作，輔警工資按人均3500元/月（包括五險一金）標准執行。
而且警務輔助人員享有勞動合同法規定的工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護、撫恤、休假等方面權益。警務輔助人員的薪酬標准，由縣人民政府根據本地經濟社會發展情況、財政狀況等因素，按照"同崗同酬、同工同酬」的原則。
參照參照事業單位技術工人大專學歷工資標准核定，並建立薪酬動態調整機制。
(5)治安警的工資待遇擴展閱讀：
尤其是在高危崗位工作的警務輔助人員，其薪酬標准應與所從事的工作崗位相適應。警務輔助人員因公(工)死亡符合烈士評定條件的，依法評定為烈士，其家屬享受《烈士褒揚條例》規定的待遇。
警務輔助人員勞動合同或聘用合同的訂立、履行、變更、解除或終止，按照國家有關法律法規執行。
參考資料來源：內蒙古自治區人民政府-全縣公安機關警務輔助人員管理工作實施方
6. 公安民警一個月工資多少
按照2019年行情，幾抄千到幾萬元不等。
警察的工資是屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，幹部工資，工作年限等構成。實際上，這份文件盡管並未在政府網站上公開下發，但在互聯網上，近期已經傳播較廣。這份早在2016年1月末就內部下發的文件，在司法系統也早已為人所知。
總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。
(6)治安警的工資待遇擴展閱讀：
公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：
一、預防、制止和偵查違法犯罪活動；
二、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
三、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；
四、組織、實施消防工作，實行消防監督；
五、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；
六、對法律、法規規定的特種行業進行管理；
七、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；
八、管理集會、遊行、示威活動；
九、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務。
7. 一個派出所民警一個月工資多少
每月一般民警工資兩千多，不含三金，獎金另計，是根據地方的財政收入而內定。級別高低不同，容也有差異。
警察的工資是屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，幹部工資，工作年限等構成。實際上，這份文件盡管並未在政府網站上公開下發，但在互聯網上，近期已經傳播較廣。
總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。
(7)治安警的工資待遇擴展閱讀：
公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：
一、預防、制止和偵查違法犯罪活動；
二、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
三、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；
四、組織、實施消防工作，實行消防監督；
五、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；
六、對法律、法規規定的特種行業進行管理；
七、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；
八、管理集會、遊行、示威活動；
九、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務。
8. 警察的工資待遇高嗎
高的，落實人民警察生活待遇「高於地方、略低於軍隊」的原則。
全面深化公安改革還明確提出，根據人民警察的性質特點，建立有別於其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管理。適應正規化、專業化、職業化建設要求，建立健全人民警察招錄培養機制。
貫徹落實人民警察生活待遇「高於地方、略低於軍隊」的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。完善人民警察撫恤優待制度，建立健全人身意外傷害保險等職業風險保障制度。依法維護人民警察執法權威。規范警務輔助人員管理，等等。
(8)治安警的工資待遇擴展閱讀：
警察的相關要求規定：
1、在創新社會治安治理機制方面，這次改革從完善治安管理防控機制、創新懲防犯罪工作機制、完善國際警務合作機制、健全情報信息主導警務機制等方面，提出了創新治安治理方式、提高治安治理水平的若干措施。
2、圍繞創新立體化社會治安防控體系，建立健全更加註重源頭預防、綜合治理的社會治安治理模式。加快建立以公民身份號碼為基礎的公民統一社會信用代碼制度，推動建立違法犯罪記錄與信用、相關職業准入等掛鉤制度。
3、健全社會治安組織動員機制，推動社會治安社會化治理。健全涉眾型經濟犯罪、涉電信詐騙犯罪偵查工作機制。健全同有關部門密切協作、高效順暢的海外追逃追贓、遣返引渡工作機制，等等。