就業辦公室職責

A. 就業指導老師具體工作職責是什麼

就業指導中心主要負責全校畢業生的就業、創業指導、教育、服務等工作。就業指導中心的工作宗旨是：以學生為本，服務學生、服務學校、服務社會。在體現公開、公平、公正的原則下，對畢業生的求職活動進行指導，提供服務，力求做到使畢業生能學以致用、人盡其才，順利就業，充分就業。我們將竭誠為學生、為社會和用人單位提供高效優質的服務。
主要工作職責如下：
1、根據上級的方針、政策和有關規定，制定學校就業工作的實施意見和辦法。
2、建立學生檔案，准確掌握學生就業的基本情況。
3、對學生進行人生觀、世界觀、價值觀、擇業觀、道德觀的教育，積極的開展思想政治教育工作，為學生就業、創業奠定良好的基礎。
4、開設就業、創業、職業生涯規劃等課程，分析就業形勢，宣傳就業政策，訓練擇業技巧，調適擇業心理，培養就業素質，緊緊圍繞就業這一中心工作，為教學改革提出合理的建議。
5、舉辦就業報告會，就業講座等，對畢業生就業、創業進行系統的指導和訓練，隨時為學生就業、創業提供咨詢服務。
6、收集、匯總 、整理、發布就業信息。多渠道，多方式，多門路與用人單位進行聯系，為畢業生就業牽線搭橋。
7、定期不定期的舉辦雙向選擇洽談會，供需見面會，為畢業生就業創造良好的條件。
8、深入勞動用工單位進行實地考察，積極開展校企合作，與企業簽定勞動合同，訂單輸送學生就業。
9、每年對畢業生進行跟蹤調查，及時將調查的結果匯總、整理，根據社會和市場的需求及時調整就業、創業服務方向。對就業學生提供幫助和服務。
10、做好畢業生就業信息網站的建設、管理和服務工作。
11、積極配合學校其他部門的工作。認真完成學校安排的其他各項工作。

B. 就業委員的職責有哪些

班級就業委員工作職責、管理、任職條件和選拔
一、班級就業委員的職責1、了解教育部、省教育廳關於大學畢業生就業方面的方針政策，並積極向學生宣傳上級部門就業政策。2、積極組織學生參加各項社會實踐活動、供需見面會和網路招聘活動。3、協助系部就業專干辦好就業宣傳欄，宣傳、發布本系部就業專干提供的就業信息。4、主動關心本班同學，加強與同學的交流，引導同學們樹立正確的就業觀和擇業觀。及時了解學生的就業思想動態和需要，為院、系就業工作獻計獻策。二、班級就業委員設置與管理1、班級就業委員設置在班委中，每個班設兩名就業委員，男女各一名。擔任此職的學生作為班級學生幹部、享受班幹部待遇，參加年度評優；2、班級就業委員隸屬關系在系部；3、班級就業委員的工作考評，由學院就業指導中心和系部就業領導小組負責；4、由於班級就業委員需要接受必要的專業培訓、具備必要的專業知識和相應的工作技能，因此班級就業委員人選需要相對穩定，除非工作不稱職，一般不宜頻繁調換。三、班級就業委員的條件1、自願擔任就業委員工作，關心同學、樂於助人，人際關系良好；2、有強烈的責任心，能恪守保密原則；3、熟悉學生工作，對就業專乾的各項工作部署能夠快速有效的執行。4、對就業指導知識興趣濃厚，願意學習；5、善於觀察、敏銳細致；善於溝通，樂於傾聽，有較好的表達能力；有較強的組織能力；6、有時間、精力保證，能比較長時間擔任就業委員工作。四、班級就業委員的選拔與聘任1、由班級同學根據「班級就業委員的條件」推選班級就業委員人選；2、由所在系部對推選出的人選進行考察、確定。

C. 招生就業辦公室是什麼工作

招生就業辦公室工作職責

一、招生就業辦公室包括招生和就業兩大部分。是學校招生工作和就業工作的職能機構，其招生主要工作職責是:

（一）負責制定全年招生計劃,按相關政策向教育廳申報落實當年招生計劃。

（二）負責擬定招生方案實施。

（三）負責與招生地區（域）各地市招生主管部門的聯系，及時全面掌握當地招生政策和生源狀況，並根據當地實際情況，制定招生辦法，開展招生工作。

（四）負責學校招生簡章、宣傳彩頁、宣傳冊、招生廣告等圖文策劃、對外聯系印製和發布。

（五）負責按、地、市、縣、鎮、鄉、村、校等層次建立我校在的招生網點，並按照當地招生辦法管理、指導網點開展招生工作。

（六）負責招生隊伍的建設和各類招生人員的管理、培訓、考核、獎懲工作。

（七）負責新生的錄檢工作，負責招生工作的分析總結。

（八）負責新生報到組織和各項准備工作，並協同相關部門做好新生入學報到工作。

二、就業主要工作職責是：

（一）負責全校學生的就業推薦、就業指導工作。

（二）負責學生的戶籍管理工作。

（三）負責證照驗印表的數據採集、整理、編報工作。

（四）負責全校畢業生的資格審查、統計工作，並及時向就業主管部門報送。

（五）負責畢業生、畢業證的辦理工作。

（六）負責收集、整理與發布畢業生供求信息。

（七）負責開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動；負責組織學生參加校外人才市場的求職應聘活動；負責對來校招聘單位的資格審驗和接待工作。

（八）負責畢業生推薦表發放、審核以及就業協議書的簽訂、管理工作。

三、完成學校交辦的其它工作。

D. 在就業工作中，學院的主要職責

學院本身是沒有安排學生就業的指責，但可以將學校招聘會及相關招聘就業信息提供給本學院學生。如果你想了解學校的最新就業動態，可以去學校就業中心去打聽一下。

E. 大學生就業創業 就業部的職能是什麼

職能：

1、積極地配合學校的各項就業工作，負責收集、整理與發布畢業生需求信息。

2、開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，組織學生參加校內外人才市場。

3、建立和完善就業信息服務體系，建立畢業生信息查詢，個人簡歷展示，就業信息管理等系統，為畢業生與用人單位構建信息高速公路。

4、組織制定，上報和落實畢業生就業計劃，辦理畢業生就業及報到有關手續。

5、負責畢業生跟蹤調查及分析工作；鼓勵和協助同學們在校的創業工作。

大學生創業是一種以在校大學生和畢業大學生的特殊群體為創業主體的創業過程。隨著近期我國不斷走向轉型化進程以及社會就業壓力的不斷加劇，創業逐漸成為在校大學生和畢業大學生的一種職業選擇方式。

大學生作為我國的年輕高級知識人群，有著較為豐富的知識儲備和相較於其他高級知識份子所欠缺的創造力，是符合在我國十三五規劃的創業主要人群。針對這個現象有著相應的論述，給大學生創業這個創業過程帶來了眾多的機遇與挑戰，大學生創業也將在這些機遇和挑戰中走向新的高度。

(5)就業辦公室職責擴展閱讀：

大學生就業創業各部門工作職責：

1、辦公室——整理部門檔案；負責財務收納；活動場地審核； 負責例會考核；負責固定資產的整理與保存；負責文件發放；各部門以及協會之間的協調；負責與團委老師交接。

2、宣傳部——負責外部形象宣傳；活動宣傳；構建宣傳團隊，保存宣傳數據；主頁的維護；運營新媒體（宣傳片）。

3、人力資源部——非開學期間的常規招新以及貫穿全年的招新；內部培訓；部門考核；人力資源的檔案保存整理；與分會的聯系與協調；會員資料的整理。

4、創業服務部——負責創業大賽等創業性質活動的舉辦，以創業講座、培訓、論談等形式豐富創業內涵，為校園提供服務平台。

5、就業服務部——建立大學生與企業之間的合作平台；舉辦校園招聘會；營銷比賽等創業性質的活動；發布各專業的最新資訊與就業趨勢。

6、調研部——以調研的方式服務協會，收集全方位數據；總結資料數據並從中獲得科學信息，建立揚州大學的資料庫。

7、外事部——與同類高校社團之間的聯系；校企合作；外交公函的製作，樹立外交形象；與社會組織的合作；組織參與公益比賽。

8、商家合作社——負責與商家建立長久合作關系，與商家合作開展創業項目。

9、項目中心——組織參與企業和其他高校的項目合作；組織加盟創業團隊，運營、孵化項目。

F. 就業與創業部的職責是什麼

這個部門的工作職能包括以下幾個方面：
1、通告宣傳公布國家政府相關就業創業政策；版
2、聯系搭建求權職者跟用人單位的雙向橋梁；
3、輔助創業者創業政策知會、創業環境評估、創業方向等方面的准備工作；
4、組織前程指導講座、創業就業主導研討會及其他活動；
5、提供創業項目及就業崗位等資訊服務；
6、為創業就業者提供其他指導性的建議及援助。

G. 就業局業務職責有哪些

（一）貫徹落實就業和再就業政策，並對全市就業和再就業政策落實情況進行檢版查指導。
（二）負責全權市就業和再就業統計工作，負責建立勞動力年度供求預報預測制度和下崗失業情況預測預警制度。
（三）負責吸納就業和再就業享受政策企業及就業服務機構的資格審查、認定及管理。
（四）負責管理下崗失業人員、新成長勞動力、進城務工農村富餘勞動力、復員專業退役軍人就業和再就業工作，並組織其就業和再就業培訓工作。
（五）負責管理和培訓全市就業服務機構工作人員。
（六）負責開展職業介紹、職業指導、就業援助、勞務派遣、勞務輸出等工作。
（七）負責小額擔保貸款的審查和認定。
（八）負責建立勞動力市場價格信息體系，指導勞動力市場建設；負責全市勞動力市場信息網路化建設。
（九）負責改制企業、破產企業職工安置方案審核、備案。
（十）指導市內鄉鎮勞動保障事務所和社區業務工作。

H. 吉林大學就業指導中心的工作職責

一、全面負責全校研究生、本專科畢業生就業工作。
二、由學校授權，根據國家有關內畢業生就業容方針、政策制定學校相關規定。
三、制定畢業生就業工作規劃和年度計劃，並組織實施。
四、負責用人單位畢業生需求信息的收集、整理、發布；負責統計畢業生生源情況，負責向社會發布畢業生信息及宣傳推薦工作。
五、建設好學校畢業生就業市場，組織好校園招聘活動，使就業招聘活動更加規范化、科學化、法制化。
六、負責學校畢業生就業信息網路系統的開發和管理，建設畢業生就業信息網站，為畢業生提供現代化信息技術服務。
七、組織開展畢業生思想教育活動，幫助畢業生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、擇業觀。
八、負責組織實施全校畢業生的就業指導工作，開展就業咨詢與培訓，為畢業生順利就業提供指導和服務。
九、積極對外聯絡，建立並鞏固畢業生就業基地，不斷拓寬就業空間。
十、開展與畢業生就業有關的調查研究工作，建立畢業生質量跟蹤體系，為學校教育改革和人才培養提供依據。
十一、負責畢業生資格審核，協議書管理，就業計劃的制定，就業派遣及調整改派。
十二、加強畢業生就業工作隊伍建設與培訓。
十三、完成學校交辦的其它工作。

I. 就業援助員的工作職責是什麼

就業援助員的工作職責為：

（一）政策宣傳

通過各種形式對社區居民開展勞動保障政策宣傳；負責勞動保障宣傳欄的信息更新和維護，保持信息欄的整潔，每周按時張貼《勞動保障》報；發放勞動保障政策宣傳資料；為有勞動保障政策需求的居民提供政策咨詢；組織社區內的勞動保障政策咨詢活動。

（二）勞動力資源調查

在本轄區內開展勞動力資源調查摸底；掌握失業、協保、農村富餘勞動力、未登記人員和就業困難人員的總數及具體狀況，做到底數清、就業意向清；建立工作台帳和工作日誌，做到一人一記，並做到信息及時更新、資源動態管理。

(9)就業辦公室職責擴展閱讀：

專業義工隊伍有：

一、助老隊伍——以曹楊社區老年協會、助老服務社、老年日托所為載體，注重為社區各層次的老人提供多元化的社會服務，建立起一張覆蓋曹楊社區助老網路，全面實施「夕陽紅」工程，為社區老人提供生活照顧、健康、醫療、康復、護理及精神慰藉等方面的服務。

二、助困隊伍——成立衣被銀行、月星慈善超市、食品銀行，向社區困難居民提供衣被、學習、日用品和糧油、食品的救助。服務救助小分隊在衣被銀行、月星慈善超市、食品銀行給予困難家庭以實物救助的基礎上，再給予服務救助。

三、助殘隊伍——由殘疾人服務社、助殘服務社、殘疾人康復指導站、曹楊社區「陽光之家」的義工們提供各類助殘服務，動員鼓勵殘疾人士走出家庭，培養自強不息的精神，並盡量發揮他們的體能、智能和技能，融入社會，分享經濟和社會發展的成果。

J. 一切就業崗位職責范圍及

工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標准內，完成上級交付容的任務。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。

工作范圍是指功率放大器在規定的失真度和額定輸出功率條件下的工作頻帶寬度，即功率放大器的最低工作頻率至最高工作頻率之間的范圍，單位Hz（赫茲）。放大器實際的工作頻率范圍可能會大於定義的工作頻率范圍。工作范圍，是指項目組織為提交項目最終產品所必需完成的各項工作。