品牌主管職責

『壹』 請問考過執業葯師資格證有什麼作用嘛

1、可以在葯店售葯
根據國家的相關規定，只有擁有執業葯師證書的人才可以為內患者提供葯品容咨詢的服務，特別是在葯店和醫院的葯房，必須要有執業葯師來指導用葯才行。而且，中葯飲片，是需要有執業中葯師證的人才可以售賣。
所以，只有你有了執業葯師資格證書，那你就有資格在零售葯店或者是醫院的葯房任職。
2、可以自己開葯店
規定，葯店、葯企等的法人或者是管理者必須要有執業葯師證書，否則就不能開店或者是被撤銷資格。所以，如果你有了執業葯師資格證書，你也有開葯店的能力的話，那你就有資格開葯店了。
3、可升職加薪
很多葯店和醫院是鼓勵員工報考執業葯師資格證書的。所以，無論你是葯店還是醫院的員工，只要是你把執業葯師證書考出來，小編認為肯定會有一定程度的升職加薪的。
4、可個稅專項扣除
在個稅專項扣除的繼續教育里，執業葯師資格證書成為了個人所得稅扣除項了。擁有執業葯師資格證書的人，可以申請3600元/年的個稅專項扣除。

『貳』 房屋中介的崗位職責是什麼

房屋中介的職責是以最快時間、合理的價格為客戶提供優質服務，同時協助辦理房地產評估、過戶、銀行按揭、物業管理、產權歸屬證明、憑證等各種服務。也提供評估、交易、代理、咨詢等服務及善後服務。

完善的房屋中介體系包括有房屋交易、融資按揭、物業管理等為房屋交易而提供相關咨詢服務。房地產交易評估公司提供的中介服務，大致有房地產買賣、租賃、互換代理業務；房地產策劃、廣告推銷、樓宇按揭、融資貸款、物業評估、物業管理等方面所提供的咨詢服務。

(2)品牌主管職責擴展閱讀：

《房地產經紀管理辦法》第十七條房地產經紀機構提供代辦貸款、代辦房地產登記等其他服務的，應當向委託人說明服務內容、收費標准等情況，經委託人同意後，另行簽訂合同。

第十八條房地產經紀服務實行明碼標價制度。房地產經紀機構應當遵守價格法律、法規和規章規定，在經營場所醒目位置標明房地產經紀服務項目、服務內容、收費標准以及相關房地產價格和信息。房地產經紀機構不得收取任何未予標明的費用；不得利用虛假或者使人誤解的標價內容和標價方式進行價格欺詐；一項服務可以分解為多個項目和標準的，應當明確標示每一個項目和標准，不得混合標價、捆綁標價。

『叄』 組織結構的形式有哪些

1、直線制
直線制是一種最早也是最簡單的組織形式。它的特點是企業各級行政單位從上到下實行垂直領導，下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。
2、職能制
職能制組織結構，是各級行政單位除主管負責人外，還相應地設立一些職能機構。
3、直線職能
直線職能制，也叫生產區域制，或直線參謀制。它是在直線制和職能制的基礎上，取長補短，吸取這兩種形式的優點而建立起來的。絕大多數企業都採用這種組織結構形式。
4、矩陣制
在組織結構上，把既有按職能劃分的垂直領導系統，又有按產品（項目）劃分的橫向領導關系的結構，稱為矩陣組織結構。
(3)品牌主管職責擴展閱讀：
組織結構優化方法：
1、以組織機構的穩定性過渡或穩定性存在為前提
穩定現時的經營生產管理活動;設置的組織機構具有一定時期的穩定性;能將舊的機構平穩過渡到新的機構。人員的崗位調整能順利平穩過渡到新的部門和崗位。不適應的原有崗位人員能平穩的離職，不會因為個別人員的離職而給企業帶來負面影響，不會因為個別人的離職帶走人員，導致員工對企業產生沒有信心的思想變化。
2、分工清晰，有利考核與協調
在現有基礎上改進不協調的組織關系，預防和避免今後可能存在的摩擦關系，優化的表現結果應該是部門職能清晰、權責到位，能夠進行評價和考核，部門間的管理聯系、工作程序協調，公司的管理制度能有效實施。
3、部門、崗位的設置要與培養人才、提供良好發展空間相結合
優化調整部門和崗位時，不考慮現有人員，而是綜合考慮人員，還要綜合考慮現有人員的品行、企業發展所需要的能力和潛力等，在對品行有保證，具有風險小的培養價值的前提下，有意識地將部門、崗位和人才培養相結合。
參考資料來源：
網路-組織結構模式