青年文明號崗位職責

A. 學院院團委辦公室主任的職責

團委辦公抄室主任職責：
1.，協調上級開展工作，結合各部門的工作計劃及總結，並督促部門貫徹執行。向上級提交本學期的團委工作計劃及總結。
2.協調上下級部門，完善團委制度建設，草擬各項規章制度。
3.召集團委幹部會議，負責會議的記錄和考勤。
4.負責團委的檔案管理工作，對團委各項活動計劃、總結及其它文件資料進行搜集，整理和編輯。
5.組織、參與團委大型活動的策劃、開展以及後勤工作；負責各項活動的經費管理，主管團委財物，保證其合理使用。
6.對各二級學院團總支學生會各刊物及宣傳標語進行管理監督，確保其內容健康。
7.書記、副書記不在時，執行團委書記的職責。

注意事項：一個部門，一個團體是否具有競爭力，是否能樹立一個良好的形象。關鍵因素就在於是否會辦事情，是否會想事情，是否會處理事情

處理上下級的關系：
服從領導、關心屬員，坦誠機靈、從容有度

B. 銀行團委工作職責怎麼寫

(一)緊緊圍繞業務發展這一中心，發揮團組織的突擊隊和生力軍作用。
1、做到黨委有號召，團委有行動，業務部門有要求，團組織主動配合。
年初，組織團員青年學習《XXX行長在20xx年工作會議的講話》，圍繞「超常規」發展，力爭扭虧持平的工作目標。各團支部積極貫徹落實報告精神，結合本單位實際，有針對性地開展業務調查、市場調研，提出合理化建議、意見和可行性方案，為業務發展和加強內部管理提供參考。
配合市分行組織的「百日勞動競賽」，開展了「團員攬存競賽」活動，團員青年人人爭當「青年攬存明星」、「攬存能手」，尤其在上門服務、爭攬儲源、突擊完成緊急任務等工作中克服了種種困難，付出了艱辛的勞動。力壯大我行資金實力，發揮了生力軍的作用，XXXX年我行新增人民幣存款XXX億元，創下了我行歷史最好成績，個人外幣存款增幅達XX%，在全省排名第一。
在上新一代會計系統、推出債券分銷、個人外匯實盤買賣、「銀證通」等新業務推廣過程中，組成了業務攻關小組，抽送青年業務骨幹做輔導員、教員，促進了青年業務知識共同提高;組成了青年營銷小組，搶占市場先機，讓廣大團員青年在實踐中學習，在實踐中鍛煉，激發了青年參與改革實踐的熱情;
在省行組織的「我是XX行人，我用XX卡」專項營銷活動中，各支行團支部組織團員青年上街進行業務新品種義務咨詢、宣傳，並積極拓展信用卡消費市場，尋找擴大直銷額的突破口，為我行完成省行下達競賽任務XXX%，XXX年發卡量、直銷額任務完成比例居全省第一作出了不可磨滅的貢獻：
國際結算部門的5名年輕人積極走向市場，採取各種靈活多樣的方式進行公關，把流失的國際結算業務重新抓了回來，市場份額兩年內從零上升到XX%，重新樹立了XX行傳統龍頭地位。
2、結合我行創「星級所」、「星級行員」活動和處所規范化管理達標，進一步深化創建「青年文明號」和爭當「青年崗位能手」活動。
把創建「青年文明號」活動作為文明優質服務的有效載體，組織了「文明優質服務對手賽」，在全行掀起了「比、學、趕、幫、超」的熱潮。市分行團委在全轄推行「文明優質服務活動信息交流表」的基礎上，認真分析服務工作中存在的矛盾和問題，積極探索、挖掘和總結好有利於文明優質服務王作發展的措施和經驗，加強交流和推廣，有效地推動了我行整體服務水平的提高。同時在機關科室中開展創建活動，形成了「二線為一線，機關為基層，全行為客戶服務」的良好局面，向社會宣揚中行統一的服務品牌和企業形象，為XX分行各項業務「超常規」發展提供了保障。
市分行營業部儲蓄專櫃被授予總行級「青年文明號」稱號以來，連續8年超額完成任務，成為XX分行第一個XX億元大所，XX分行第一個全能所。被總行授予「全國精品網點」。連續兩年被評為XX分行五星級網點。XXXX年各兄弟行共有X批XXX人次專程前來該所學習內部規范化管理，為全省業務管理提供了有益的經驗。
(二)在團員青年中開展職業道德教育和金融改革形勢教育，不斷提高廣大青年的思想和業務素質。
1、在黨委的統一部署下，我們組織廣大團員青年學習了「三個代表」重要精神，***同志「七一」講話，通過學原文、寫心得體會、舉辦座談會、討論會、聘請高校老師授課、組織觀看反腐倡廉影片，參加「職業道德知識搶答賽」等方式，充分調動廣大團員青年的學習積極性，收到了很好的效果。並廣泛開展學習《XXXXX》、《XXXXXXX》等活動。國慶前夕市分行團委組織部分團員青年赴XXX省雁北監獄對11名金融犯罪分子進行一對一的幫教，通過這些教育活動促使青年們提高了遵紀守法的自覺性。樹立了正確的人生觀、價值觀。
2、以建黨80周年為契機。配合黨委宣傳部、組織部在廣大團員青年中開展演講、徵文比賽、文藝匯演等「黨旗下的輝煌」主題教育活動，市分行團委組織了全轄12支青年代表隊參加的慶祝「建黨80周年知識搶答賽」，同時開展了上黨課、參觀黨史館等學習活動，提高了團員青年對黨認識，進一步激發了團員青年愛行愛崗、積極進取的工作熱情。同時，組織團員青年開展「向黨組織靠攏」活動，共有XX多名團員青年積極向黨組織遞交了入黨申請書。
3、圍繞中國入世這一熱點，開展多種形式的教育活動，調動廣大青年關注金融改革的熱情，營造熱愛學習的良好氛圍。五月份，組織了城區近百名團員青年參加市講師團教授主講的「中國加入WTO機遇與挑戰」形勢講座。入世前夕，邀請各部門業務骨乾和團干舉行「中國金融業與WTO座談會」，就如何結合我行實際全面推進良好公司治理機制進行研討。市分行團委還向近兩年來離團人員贈送了《銀行實務英語口語》一書100餘本，努力為廣大青年提高自身素質創造良好的條件。
(三)加強團組織自身建設，為青年工作提供保障。
1、堅持貫徹以黨建帶團建的原則，做到共青團工作和黨組織工作同部署、同安排，保證了團的各項工作落到了實處。
省分行黨委轉發總行《關於進一步加強和改善青年工作的意見》的通知後，分行黨委十分重視，結合我行實際研究制定了切實可行的貫徹落實意見，發出了《關於進一步加強和改善共青團和青年工作的通知》，對我行團的機構設置以及團幹部的配備、青年工作制度、青年工作經費等方面提出了明確要求，為加強我行共青團工作提供了堅強的政策支持。
12月中旬隆重召開了共青團XX分行第三次代表大會，省分行團委領導蒞臨指導並作了重要指示，XXX行長在會上作了重要講話，對新的形勢下提高我行青年的綜合素質，投身天各項改革和調整，促進企業文化建設以及加強團的自身建設等方面提出了具體的要求和希望，並要求各級黨組織和各級行政領導從「培養XXX行事業***人」的戰略高度，支持各級團組織的工作。會議審議並通過了共青團工作報告，選舉了第三屆團委委員，健全了共青團組織。大會組織嚴密，程序規范。會後下發了《XXX行長在共青團XX分行第三次代表大會上的講話》，並在市分行宣傳櫥窗進行大會專題報道。本次團代會的召開充分體現了省分行團委和分行黨委領導的高度重視，在廣大員工中產生了極大反響，激發了團員青年的自豪感和使命感，堅定了在XX行改革發展中建功立業的信念。
2、加強兼職團干隊伍的建設。通過學習交流，以會代訓等形式，提高團乾的政治和業務素質。積極開展「推優入黨」工作，2001年共有5名團干光榮地加入了中國***，極大地調動了團幹部的工作積極性。
3、加強宣傳工作。市分行團委、各支行團支部充分利用板報、黑板報、XXX分行信息網站、學習園地等各種宣傳陣地，宣傳團組織活動，先進團干、團員典型事跡努力擴大團組織的影響，XX月XX日《金融時報》刊登了我行赴XX監獄幫教活動的圖片。
4、完善基層團支部的組織建設和團員管理。各級團支部根據本單位實際，採取了一些積極有效的措施。XX支行團支部制定了《團支部學習制度》，堅持團組織生活和主題團課制度;XX支行完善了團組織和團員檔案，制定了《團員管理細則》;XX支行團支部組織團員青年上網學習中***史，並邀請老革命上黨課，調動了團員青年政治學習的積極性。
5、做好團費收繳、團內統計等日常二工作，發展了1名適齡青年入團，為74名超齡老團員頒發了紀念品。
(四)開展團員青年喜聞樂見的活動，增強團組織的凝聚力和向心力。
1、開展各類評癬表彰活動。「五，四」前夕，分行團委授予了XX支行團支部等3個團支部為「先進團支部」，XX等3人為「優秀共青團干」，XXX等12人為「優秀共青團員」光榮稱號。在團員青年中大力倡導爭當XX分行「崗位標兵」和五星級行員和爭創五星級所活動，組織團員青年參加XX銀行系統「十名傑出青年」評選活動，在全轄掀起了學先進、趕先進的熱潮。
2、配合工會，通過開展全轄青年員工業務技能培訓、比武，對業務技尖子進行封閉式集訓等形式，促進了團員青年技能水平的普遍提高，總行級「青年文明號」XX分理處所主任XXX、省行級「青年崗位能手』』XXX兩名團員在省行技能比武中為我行爭得了榮譽。
3、在全轄團員青年中開展《青年思想狀況》問卷調查，發放問卷400餘份，調查活動得到青年們的熱烈響應，問卷回收率達96%。市分行團委，各支行團支部分別在問卷統計的基礎上進行調研，形成了專題報道，為各級領導把握青年脈搏提供了參考，也為下一步共青團和青年工作的開展提供了好的思路。
4、開展生動活潑的業余文體活動。在日常生活中，尤其是在「五四』』青年節前後，市分行團委、各團支部廣泛開展了銀企聯歡會、青年座談會、卡啦0K比賽、歌詠比賽、知識搶答賽、各類體育比賽，還開展了向敬老院「送溫暖、獻愛心」，為災區捐錢捐物，幫困助學等活動。培養了青年的團隊精神，推進了「以人為本」的企業文化建設。XXX支行團支部與廣播電台聯合舉辦「金融知識講座」節目的方案，在省分行團委舉辦的「全轄共青團最佳活動方案」評選競賽中，獲得了三等獎。各支行團支部工作日益活躍，為搞活全行共青團和青年工作提供了有力的保障。
以上就是我行團委在XXX年共青團工作中的一些做法，我行共青團工作在省分行團委的正確領導下;在XX市分行黨委的重視和支持下;在全行團員青年的共同努力下，逐步走上健康發展的道路。我們十分珍惜這來之不易的大好局面，我們將以只爭朝夕的精神，積極飽滿的熱情，求真務實的工作作風，團結和帶領廣大青年為XX中行事業不斷發展作出貢獻，全面開創XX銀行XX分行共青團工作的新局面。

C. 如何做好6s管理工作

（1）決策——誓師大會；
（2）組織——文件「學習」、推委會、推行辦、推行小組成立，各級部門周三下班前各小組名單報推行辦；
（3）制訂方針、目標——6S方針是規范現場現物，提高全員素質，需作標識牌，在車間懸掛；
「6S管理」由日本企業的5S擴展而來，是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質量，使工作環境整潔有序，預防為主，保證安全。

1．整理（SEIRI）——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。

目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。
2．整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，並放置整齊加以標示。
目的：工作場所一目瞭然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。
3．清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環境。
目的：穩定品質，減少工業傷害。
4．清潔（SEIKETSU）——維持上面3S成果。
5．素養（SHITSUKE）——每位成員養成良好的習慣，並遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。

目的：培養有好習慣，遵守規則的員工，營造團員精神。
6．安全（SECURITY）——重視全員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防範於未然。
目的：建立起安全生產的環境，所有的工作應建立在安全的前提下。
精細管理>精確管理>精益管理制度是創造優秀員工的基石

標準是造就偉大企業的磚瓦6S是落實制度的標準的工具

D. 團委de 本職工作是什麼

各類團支部（總支）基本工作規范

企業團支部（總支）基本工作規范
（試行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。
二、組織團員青年立足崗位作貢獻，積極投身企業改革和創新實踐，參與青工技能培訓、競賽及青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示範崗創建等活動。教育團員青年不斷強化愛崗敬業觀念，增強崗位奉獻意識。
三、組織團員青年參與企業文化建設，積極參加各種文體活動，豐富精神文化生活。
四、密切聯系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實上級團組織的工作安排。
六、認真執行團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規范團的活動儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優入黨和優秀團員青年的舉薦工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務。評選優秀團員，批評、教育或協助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業務學習和崗位培訓。

E. 什麼是內審員內審員的工作內容是什麼

內審員
ISO內審員是指經過ISO標准要求培訓並考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓並考核，合格者才可以擔任。它只適用於企業（單位）的內部審核，熟悉企業運轉流程及管理職責許可權，可以勝任質量管理體系對企業本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔任的是內部管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案的職責。 相對於內審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構，可分為兼職和專職。 一般企業進行體系認證，先組織內審員對自己進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改，再由認證機構派出審核組對企業進行審核，從而獲得認證資格。
內審員職責分類
1、體系專員職責：
負責維護公司質量管理體系，確保公司質量管理體系的有效運作；根據公司識別的過程編制年度質量管理體系內審計劃並實施；協助第二方、第三方審核員進行現場審核評價；針對各審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證。
2、質量管理體系審核內審員職責：
負責對本部門體系運行情況進行監督，協助體系專員按計劃實施體系內審，編制質量管理體系審核檢查表並記錄審核結果報給體系專員；
3、製造過程審核內審員職責：
負責編制製造過程審核計劃及製造過程審核檢查表，按計劃實施製造過程審核，並對審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證；
4、產品審核內審員職責：
國內ISO內審員現狀
隨著與國際接軌呼聲的日益高漲，我國優秀企業紛紛跨入ISO認證的行列，國務院要求全國三年內完成10萬家企業的ISO認證。國內企業界對ISO方面專業人才的需求成幾何基數遞增，而國內熟悉ISO的人員卻非常之少。按規定在中國入世後，任何生產、服務型的企業都需要屬於自己企業內部的內審員，內審員更是每個需認證的企業必備的人員，並且在組織內部處於非常優越的職位，處在這種位置的人員可以全面的接觸組織內部管理體系的各方面，並在其中起到相當關鍵的作用。內審員是管理者的培養對象，並有機會成為組織最高管理者得力的左右手，通常是組織內部最具發展前途的職位。編輯本段就業前景
中國加入WTO後，大量的行業開始與國際接軌，許多企業跨入ISO9000認證的行列中，國家要求10萬家企業在三年完成ISO認證。市場上ISO9000方面的專業人才缺口量極大，而國內專業的ISO9000人員卻如麟角鳳毛。ISO9000質量內審人員處於組織內部的關鍵位置，往往成為重點的培養對象，是一個極具有發展潛力的黃金職業。