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電子廠領班的崗位職責

發布時間: 2020-12-21 11:57:00

⑴ 電子廠領班職責是那些

生產領班崗位職責
1、牢記和遵守工廠的各項規章制度,以身作則,為下屬樹專好形象

2、掌握員工的出屬勤和平時的工作表現,定期和主管匯報

3、負責檢查員工的日常工作,要負責督促員工做好各項工作

4、了解當日情況,詳細布置當班任務

5、確保按規格安排生產,負責維持啟標準的程序服務

6、檢查工作的准備情況

7、生產時參加並督促生產質量,保證按時按質提供服務

8、及時填寫報表、設備損壞單,上交給主管,確保及時維修,使生產處於最佳的狀態

9、 做子交接班工作,填寫「領班報告單」

⑵ 一般電子廠領班都面試些什麼

電子廠領班面試流程及要點主要有以下幾個方面。
一,首先在招聘文員哪裡她主要看你的回簡歷及學歷是否符合答公司的招聘要求,然後會通知你到公司生產部門進行下一步面試
二,在生產需求部門你的面試官一般是你的直接領導來面試你,主要考查你對生產流程的熟悉程度,其次是考查你專業技能的能否勝任生產領班的工作,另外還要考查你的領導力怎麼樣,因為領班都要管十來個人,有的領班還要管幾十個人呢,所以沒有一定的領導力是不行的。
三,一般情況面試完後生產部的經理或副總都會親自在面試一下,這一次的面試主要是針對職業道德,職業操守,對公司企業文化認同度的一些考核,有的甚至是走過場。這主要還是根據每個公司大小,性質的不同而有所變化的。有的公司甚至不需要這一關的面試,直接是領班的面試完就可以了。

⑶ 電子廠為什麼領班不讓我們上哪那麼多天班

電子廠的領班為什麼不讓你上那麼多的班?因為現在的電子廠的所有都不好的,你上那麼多班,公司沒那麼多事情做,付不了那麼多加班費

⑷ 電子廠的車間領班工作總結。

電子廠領班工作心得
同學們在流水線上同樣學到了很多東西:

首先,第一個是同學們懂得了什麼叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度,連累到整條拉的同學,同時質量也要有所保證,不能馬虎,哪怕是看起來不大重要,都有可能被 QC 、 QA 檢查出來重新返工,哪樣浪費整條生產線上的同學的時間,這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協調,使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性。

其次,同學學會了勤儉節約的好習慣,理解到什麼是「粒粒皆辛苦」,的名句,同學們平常在學校里大手大腳的花錢,而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拚命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到「錢」是來之不易,日後用錢時不能不三思而後行。可以說這次實習給同學們上了一堂無形的思想道德課,讓同學們受益匪淺,教育深刻。

其三,同學們學會了溝通,學會處理好身邊的人際關系,學會在苦中作樂的技巧,在生產線上工作是比較枯燥的,每天都反復的做哪份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關系,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時間長了,前後工位之間將免不了有磨擦出現,處理不好,將影響我們的工作質量。這就讓我們的同學們懂得了人際關系的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

其四,同學們在工作中學會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產的效率,同學們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來,細心分析其方法,模具的缺點,自己研製出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現出大學生的不同之處,體現了大學生的風采。

其五,這次東莞之旅給同學增進了不少友誼,加深了同學之間的感情。在這陌生的地方實習,意識到同學之間的幫助非常重要,大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什麼問題都互相的關顧,原先不認識的同學也互相融一切到一個團結合作的大集體里來,有什麼心事也學會了互傾訴,加深了同學之間的友誼。

總的來說,我們這一次實習的同學,他們是比較配合和成功的,大家都都能在自己的崗位上認真工作、他們學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使同學們了解很多和懂得了做人的道理,特別是同學們體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

感謝這次實習,感謝這次實習的教師,感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習,一定會令我的人生走向新一頁,同時也很感謝在實習期間同學們,特別是我們辦自專業的同學給予我的支持與鼓舞!

⑸ 電子廠領班的職責是什麼

很簡單.電子廠領班一般都是做的時間比較久的員工.他們比較了解公司情況和本行業情況,知道怎麼處理本車間的問題. 也就是個基層管理

⑹ 電子廠領班職責是那些

生產領班崗位職責
1、牢記和遵守工廠的各項規章制度,以身作則,為下屬樹好形象

2、掌握員工的出勤和平時的工作表現,定期和主管匯報

3、負責檢查員工的日常工作,要負責督促員工做好各項工作

4、了解當日情況,詳細布置當班任務

5、確保按規格安排生產,負責維持啟標準的程序服務

6、檢查工作的准備情況

7、生產時參加並督促生產質量,保證按時按質提供服務

8、及時填寫報表、設備損壞單,上交給主管,確保及時維修,使生產處於最佳的狀態

9、 做子交接班工作,填寫「領班報告單」

⑺ 電子廠SMT領班崗位職責

電子廠SMT領班崗位職責大全:
1、工作交接:生產品質狀況及異常注意事項。負責承擔:部分;
2、檢查現場的5S 及設備之常規保養。負責承擔:全責;
3、據生產安排,調配人員。負責承擔:部分;
4、按時核對生產物料。換料記錄;負責承擔:全責;
5、日常生產機種結單狀況。整理出未結工單明細;負責承擔:全責;
6、各線不良品及生產異常處理及提報。負責承擔:部分;
7、各線換線物料與首件的核對。首件記錄確認;負責承擔:全責;
8、各線產量的跟蹤。要做生產日報;負責承擔:全責;
9、現場人員的管理。負責承擔:全責;
10、檢查各線換線前的物料准備狀況。負責承擔:全責;
11、經理召開會議的政令的傳達與推行。負責承擔:全責;
12、確認當班各類事項完成後方可下班。

⑻ 進電子廠做領班需要哪些工作經驗

答--所有的工廠都是從學徒開始的,由師傅教徒弟就認真的學習。只有虛心的學習徒弟就會變為師傅,技術員就會變工程師。所以工廠的各個工種都沒有領班有主管的技術人員和師傅。現在說的領班的就是組織的人員,也要有技術的,從最基本學習掌握熟練了就好了。

⑼ 電子廠領班的工作職責是什麼

主管助理級別吧

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