醫院保潔職責

① 保潔主管的工作內容

保潔主管的工作內容如下：

1、負責保潔工作的現場管理。

2、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量，合理配置保潔人員。

3、嚴格按照保潔操作規程，操作標准及評分標准進行檢查。

4、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

5、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

6、負責每周保潔例會的組織工作.

7、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。

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保潔管理模式如下：

(1)由物業企業進行：在社區普通住宅區物業管理委員會的領導下，通過招投標等形式選擇物業企業實施統一管理。

(2)由產權單位進行管理：對房屋產權單位比較集中的住宅區，在社區普通住宅區物業管理委員會的領導下，由房屋產權單位負責，居民參與，各專業部按照職能分工配合進行管理；

(3)由社區居民委員會負責管理：對選聘不到物業企業的住宅區，由社區組織成立環衛保潔隊，負責住宅區內的衛生保潔和收費。

(4)由社區居民自治管理：對居民要求自治的普通住宅區，可由社區委員會組織住宅區自治組織自主招聘衛生保潔員，負責住宅區內的衛生保潔。

② 醫院檢驗科的職責是什麼

醫院檢驗科，現在叫抄醫學實驗室，主要職責檢驗科工作職責

1、在檢驗科主任領導下和上級技師指導下進行工作。
2、努力學習黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規和醫院、科室的規章制度。
3、刻苦專研業務，對技術精益求精，不斷提高診療技術水平。自覺遵守醫療工作制度，嚴防醫療事故、差錯，保證醫療安全。
4、遵守職業道德規范，文明廉潔行醫，嚴格遵守公正性聲明和隱私保護制度。同行、同事間，互尊互學，團結協作。
5、熟悉各種儀器原理、性能和使用方法，嚴格遵守檢驗程序進行檢驗和質量措施，檢測完成後認真核對，嚴防差錯事故，按規定發放結果報告。在上級技師的指導下解決復雜、疑難技術問題，參加相應的診查工作。
6、指導下級技術人員和進修、實習人員的學習、培訓。
7、學習、應用國內外先進技術，開展科研和新業務、新技術，總結經驗，改進檢驗方法，積極撰寫論文。
8、做好菌株、檢驗器材的管理，特殊試劑的配製與鑒定。
9、加強與服務用戶（臨床、患者）的溝通和聯系，持續改進工作。

③ 醫院保潔員崗位職責

醫院保潔員崗位職責
一. 門診保潔員崗位職責
工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛生，創造一個良好的就診，檢查環境。
工作職責：
1. 負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。
2．做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
3．打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、牆面、地面的衛生。
4．負責護士台的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
5. 協助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換。
6．及時清潔門診公共衛生間、洗手間，並嚴格消毒。
7．及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。
8．及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管。
9. 為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
10. 下雨天協助保安負責病人雨具保管，發放包袋，負責地面整潔乾爽。

二．急診保潔員崗位職責
工作概要：及時全面地做好急診區域的清潔衛生，為急診醫療提供一個整潔的環境。
工作職責：
1。每日數次用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械櫃外表等。
2．用消毒水及時清潔急診區域的地面、牆面的血跡和嘔吐液等。
3．負責清潔醫生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊櫃及書架等，並按照醫護人員要求，及時處理無用的標本，紙張及病人遺物等。
4．保持電話、電腦等醫用電器和其他醫療輔助儀器的外表清潔。
5．加強對桌椅、門、扶手及衛生間的重點消毒。
6．及時更換急診區域的垃圾袋。
7． 完成臨時指派和各項任務。
8． 為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

三 病區保潔員崗位職責
工作概要：專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。
工作職責：
1。清潔病房內床、桌、椅、櫃、燈、設備帶及門、窗、牆、地。
2．做好「二盆一鏡」（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛生。
3．保持病區走廊、門、窗、牆面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4．保持護士站的桌、椅、吊櫃、冰箱、水池及周邊環境的整潔。
5．負責醫生辦公室、值班室、換葯室和治療室的門窗、桌椅和牆面、地面和衛生間的清潔。
6．拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7．擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢後一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鍾，撈起晾乾。
8．每日晨病房飲用水的供應。
9．對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10．為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

三. 手術室保潔員崗位職責
工作概要：專門負責手術區域的清潔衛生，提供一個良好的手術環境。
工作職責
1。嚴格按照手術科室規定操作，上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。
2．認真做好手術台、桌椅、牆面、地面和器械櫃外等清潔消毒工作。
3．充分做好術前准備室和術後復甦室的床、桌、椅、櫃和玻璃門窗的清潔消毒工作。
4．保持護士台、值班室、更衣室和衛生間等處的清潔衛生。
5．及時處理手術室的垃圾，並按規定裝入相應顏色的垃圾袋。
6．統一堆放穿過的手術衣、褲，並集中裝入指定布袋內。
7．保持走廊地面、牆面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。
8．嚴禁帶戒指、手錶等裝飾品操作，以防交*感染。

④ 質控科崗位職責

一、負責全院各個工作環節質量的總體監控，特別是對醫療質量管理工作的組織和實施。

二、根據上級有關規定、要求以及醫院醫療工作的核心，制定醫療質量管理方案，如目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。

三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結、分析和反饋。

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醫療質量控制科科長工作制度

1、在主管院長和醫務護理部部長的領導下，具體組織實施全院醫療質量管理的各項工作，並及時請示、總結和匯報。

2、對全院醫療質量管理體系的建設提出意見和建議，確保院、科二級質量管理組織體系的健全性和有效性。

3、負責修訂全院醫療服務質量管理目標、計劃、方案、措施等，經醫療質量管理委員會或主管院長審批後組織實施。

4、負責對全院員工進行醫療質量、醫療安全管理的教育和培訓。

⑤ 醫院的辦公室文員主要是做什麼的

崗位職責：

1、負責醫院各類電腦文檔列印、排版和歸檔。

2、協調會議室預定，合理安排會議室的使用。

3、負責醫院網站管理。

4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序。

5、完成部門領導交代的其它工作。

職業要求

1. 首先要有一個很好文字功底，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到。）。

2.工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做，如果不慎忘記，後果不堪設想。

3.如果是領導的跟班秘書，還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的。

4. 文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。

5. 對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。

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工作內容

第一條 傳達事務

1、接待來訪：來訪者不同，事有大小，文員要區別對待。對應該會見的人，應直接轉達對方的意圖，並引其進入會客室或告知各部門接洽人，不論對方要求見面還是預約。對不宜會見的人，在請示相關人員後以「不在」、「正在開會」或「工作很忙」等為由，拒絕對方或是將個人意見報經理後接受答復。

2、接聽電話：接聽電話時一定要先聲明「這里是××公司」，然後記下對方的姓名、工作單位等，根據對方情況，不妨礙時可明確回答，但一般不說總經理是否在。

3、轉達：需要轉達時要正確聽取對方的身份和要轉達的內容，並准確、迅速地轉達。

4、文件的收發及分送：收到的郵件或送來的文件首先要區別是直接呈送辦公室主任的，還是需文員再進行處置和整理的，或者是私用文書（這些區分的范圍需事先請示主任）。需主任辦理的要直接送主任，主任不在時如果有於之人直接有關的留言、電報、快遞，可用電話告知。

第二條 日常運轉工作

1、日程的設計及其安排：對所確定的應由主任處理的事項如會見、出席會議的日期和時間進行記錄整理，並隨時進行調查，協助主任制定出日程表。日程計劃應記入每月日程表，必要時在上面記下預定內容和變更情況。

2、准備及安排：有些工作需要特別的准備和安排，這些工作通常都有一定的時間限制，因此必須提前做好適當的准備。

第三條 用品的整理

文員應將主任工作中所需要的文件資料、各項用品及備用品事先准備齊全。

1、在辦公室內：平常經常使用的物品及備用品，應在合適的地方放置合適的數量，為此，應設計一張用品及備用品的明細表，在上面記下品種和一月或一周所需數量以及補充的數量和補充日期。

2、主任外出時：主任外出時需使用的鋼筆、鉛筆等，每天都應該注意事先做好准備好一定數量，需要收入提包內的物品也要做同樣考慮。這些需要准備的物品應在詢問過主任後製做一張明細表事先貼好以防遺漏。

3、文件、資料的准備：首先要弄清楚那些文件是重要的，如果不明白。要詳細詢問，以便將可能會用的文件材料一並准備齊全，然後畫一張文件明細表以方便使用。

第四條 文件整理業務

1、為使主任處理完畢或正在使用的文件不丟失、散亂，並且隨時可以提用，需要對文件進行整理。整理工作首先要根據主任的意見將文件分類，並放入固定的裝具和內容器內，使用中還要經常整理，做到很容易查到文件。

2、整理工作的關鍵是分類項目的確定和保管及整理文件用品的選擇與整理、借閱手續的完善。

3、業務用的文件分為正在處理的文件、正在運行的現行文件和已處理完畢的文件，此外還有機密類的文件。根據應用情況還可以分為每日必用、常用和不常用的三種。

4、經過整理後，對文件進行裝訂，並給每一個文件集合體以一定的戶頭名稱。應在聽取合租人意見後再製作一張文件分類的明細表，將表貼在保管場所或保管人的桌子上以便於參照。

第五條 整理清掃工作

1、清理桌面：台歷每天調整日期，桌子要擦抹乾凈，常用品要准備好，並按要求備齊數量，將前一天取出的圖書、文件放回原處，有破損和污染的物品要清掃更換。

2、室內的物品要放在固定的地方。

第六條 代行業務

1、參加慶典、喪禮等儀式留心服裝和服飾品及行為以表達得體，同時還要十分講究寒暄、應酬的用語。

2、轉達主任意見或命令：表達主任意見要完整、准確，注意簡潔迅速。有時根據情況還要將對方的答復向主任匯報。

第七條 會計實務

該項事務是指由經理直接使用的幾種賬目的管理，包括各項物品的購入及發放、次產的調配及運用、現金收入及支出等方面的賬目記錄及管理。

1、關於次產狀態及收支情況要製作明細表，至少一個月要製作一張月報表。在特殊情況下，要隨時根據經理及副經理發要求拿出報表。

2、處理資產狀況還應注意以下幾點：

（1）支持及收入可以根據原始憑證將其發生額記下現金出納賬中。現金出納賬中與先進余額的數額應保持一致。票據上要有經手人和秘書的印章以明確責任。將這些收據匯總後讓經理過目。

（2）日常的現金支出應限定一定的數量，若有特殊項目，應申請特別支出的資金或開出支票。

（3）開具支票需有收據或其他憑證，並在支票上記下用途，由經理蓋章。

（4）資產分為土地、建築物、有價證券備用品及各種傢具雜物的押金等。應設立各種資產的台賬及有價證券薄，詳細記錄各種資產的內容、單價、數量及現有額及出入額等。

（5）銀行存款及郵政儲蓄要設存款底帳，接受款項者應按名稱分別立帳並明示賬額。

3、各種物品的購入和發放應注意有無使用申請、手續是否齊全，並及時入帳，以免遺忘和推遲記賬。

第八條 協助調查

公司的調查通常分為任命調查和一般性調查兩類。公司在開展各種調查調查時辦公室秘書需做好協助工作。

1、進行調查工作時，秘書應選擇合適的專家、顧問進行委託或將他們列為調查委員，並與之保持聯系，需要時提出調查課題請他們完成。

2、有些專家事項的調查，秘書也可以親自聽取專家和當事人的意見，或在調查各方面情況後，將意見和調查情況匯總後報告給經理。

第九條 文書工作

文書工作有包括寫作信涵、起草文件，以及卷清和印刷文件三個方面。

1、信涵的完成：對經理會經常使用的信件種類可事先匯集為「標准通信范圍例」，需要時選擇一種，略加增刪便可使用，較為方便。

2、文件的卷清及印刷：主要包括將草案以筆記形式卷清、用打字機列印、直接列印以及輯錄圖書雜志上的有關內容等工作。

第十條 聯系業務

聯系工作就是要向經理或副經理轉達某項事情並向對方轉告經理或副經理的意圖，聽取對方的答復，並將答復再反饋給經理。

第十一條 招待事務

招待是指在經理外出、返回或有客人來訪時的禮儀性款待，多指派事務員或勤雜工來完成。款待包括向導、收存攜帶物品、奉送茶點、迎來送往等。

1、為經理服務

（1）經理外出時應准備好車輛。

（2）回到公司時，要接過脫下的外套、帽子等，然後放到一定的地方，並隨時用刷子清潔衣物。

（3）從外面回到辦公室的時候，夏天要遞上濕毛巾、冰水、咖啡或蘇打水，冬天要遞上熱毛巾或咖啡。

（4）要視空氣情況調好空調。

2、為客人服務：秘書還須對客人進行服務，比如出入公司時參照對經理的服務進行接待。若需要來訪者等候時，應遞上報紙或畫報等。

參考資料來源：網路-文員

⑥ 護士職責是什麼

1，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到內良好的治療效果。容

2，協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。

3，執行醫囑及護理技術操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師。協助新入，手術，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。

(6)醫院保潔職責擴展閱讀：

護士的職業素質

1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。

4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。

⑦ 醫院辦公室主任職責

每個醫院的辦公室主任都有著不同的崗位職責，但有些工作則是各醫院中最常見的，以下整理的醫院辦公室主任職責的資料，僅供參考：

l、在院長領導下，負責醫院的行政管理工作，包括安全、節能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

2、組織安排院內各級會議以及由醫院組織召開的校內監督委員會會議、高校醫學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫院大事，整理成稿，為醫院留下珍貴史料。

3、保存院、校、區、局、市和國家教委等重要文件，分類歸檔備查。

4、接待來訪的校內外人員和國內外客人，安排好來客的食宿、交通和訪問活動。

5、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，並與各科室獎金掛勾。

6、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的作用。

7、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

8、負責院長委託的其他工作

⑧ 醫院保潔員崗位職責

保潔員是指使用保潔養護專用工具，從事街道、廣場、大型室內集會場所等地的廢棄物清除、垃圾清理，河岸設施養護，以及城市環境保護工作的人員。因公司、單位性質不同，從事保潔員的工作人員有不同工作安排。
一、醫院保潔員工作主要職責如下：
1、清潔病房內床、床檔、桌、椅、櫃、凳、壺等用物及門、窗、牆、地（200mg/L含氯消毒液）標准：表面無肉眼可見的污漬；檯面(包括窗戶外台)不可出現手抹塵土；櫃內清空清潔；地面清掃干凈，每天2次。
2、做好「二池一鏡」（洗漱池、坐便池和鏡子）的清潔衛生；標准：無肉眼可見的污漬；坐便池無黃色尿垢。（有患者的病房9：00清潔完畢）；
3、保持病區走廊、門、窗、牆面、地面、扶攔及樓梯、開關和示意牌等潔凈。標准：地面清掃整潔，其他無肉眼可見的污漬，表面不可出現手抹塵土；
4、對開水間、及垃圾桶進行清潔、消毒。標准：開水間地面清潔，開水器清潔無污滯。垃圾桶清潔，及時更換傾倒垃圾；
5、保持公共衛生間地面、門窗、牆面、便池清潔衛生。標准：無異味；地牆門無污跡；便池無污垢。（7：30第一次清潔完畢）；
6、工作中發現病區、病房設備損壞、丟失等請及時通知護士長；
7、拖把做好紅、黃、藍、標記，分開操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊公共區域樓梯、藍色拖病房）；
8、抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢後一床一巾用消毒劑浸泡30分鍾，撈起晾乾、備用；
9、出院患者床單位，按要求清潔打掃；
10、空病房每周二、六打掃一次，標准同前。（高間所有物品衛生標准同前）；
11、每周四上午（具體根據醫院的規定）被服清洗外送清點，協助護士清點領用並歸放整齊，建立被服登記本，護士長定期清點。
二、醫院保潔員工作制度要求如下：
1、清潔工必須服從轄區科主任、護士長衛生檢查、監督管理；
2、每天在上班前完成包干區的衛生清潔工作，不定時做好包潔工作；
3、做到無積塵、積水，無煙蒂，無痕跡廢物，無蜘蛛網，無衛生死角；
4、用具擺設有序，不得亂存私人物品；
5、做到文明用語，衣帽整潔；
6、工作時間不得串科室、干私活。

⑨ 醫院護工工作職責

護工有時也被成為護理工，指在醫院里，受雇擔任病人生活護理的人員。一般都是家屬自己僱傭的。(一)、協助維護病人衛生、儀表及儀容。當病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛生、整理自己時，護工幫其應完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護理、擦身、更衣、協助入廁或使用便盆、便壺等。(二)、協助病人滿足營養需求如喂飯、水，協助進餐等。(三)、維護病人安全:協助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節。(四)、協助病人舒適並緩解焦慮。(五)、協助醫護觀察病情如:發現病人發熱、病人在輸液時，液體突然減慢，或局部腫脹。