副導演是干什麼的有什麼職責和職權

Ⅰ 如何做好一名副職

一，
持健康的心態，做好服務
其實人類生存的基本智慧就是結群，每個人都在為別人做事的同時，每個人也都在享受他人提供的服務，因此人首先要承認自身存在不足，這樣才是客觀的人生。其實正副手的形成本身就是工作的需要，是因為要達到某種目標所以進行合作與分工。所以做好一名副手的關鍵是擺正心態，報以積極的心態與正職之間展開合作與分工，而不是時時去比較我怎麼怎麼強，對方如何如不行，所以積極的心態對一名副手而言是十分重要的。同時只有擺正心態，才能更好的提供服務，不僅是對正職提供服務，同時應是對所管理的部門及員工提供很好的服務
二，
學會加強溝通，建立人心橋梁
人與人之間難免會產生誤會及矛盾，作為一名好的副手應該充分認識到這個事實的存在，既不誇大它又不要迴避它
。直面存在的問題，拿出解決的方案，
積極並充分的進行溝通與交流是十分重要的。副手一定要有一顆平常心，尤其是在權力榮譽功勞的面前不爭不搶。因為對正職的肯定及對組織的贊賞都是對組織內每個成員的最好嘉獎，其實最容易產生矛盾及誤會的無外乎是對這些身外之物的追逐
。做好一名副手有一句話說得好：要做到到位不越位；用權不越權；出場不炫耀；做事不搶功。副手應該成為一個橋梁，成為員工與決策層之間的紐帶、成為傾聽者、討論者、傳播者
三，
努力使業有所精，敢於承擔責任
好的合作者有許多顯著的特徵，其中最主要的一點是合作雙方各有所長，各有所補。這樣的合作才會長久，這樣的合作才會卓有成效。因為副手在某些方面的所長，會解脫正職在此方面的更多關注及操心，使得正職有更多的時間和能力去解決其他的一些棘手問題。另外一個好的副手要敢於承擔責任，不要總是錯誤的認為：既然是副手我那麼努力干什麼？其實一個副手的最大成功是因為正職及組織得到肯定及贊賞，如果說一個副手在組織中鶴立雞群，正職及組織在其功績面前卻顯得十分愚蠢。那麼這個副職是十分失敗的。做好一名副職是需要寬容與大度的。
（以上建議是以前看到的
覺得很有道理
按照其說的做應該沒問題
希望能給你些幫助）
還有一點很重要，就是雖為副職但不要放棄上位，要具有強烈的上進心，最好內斂。做到上述幾點，本職工作做好的同時，上位也是很有希望的。

Ⅱ 副導演是干什麼的有什麼職責和職權

副導演，主要是招聘演員的。職責是幫助導演選擇劇本中的主要演員和配角還有群眾演員。職權：可以調換演員的角色、比如，覺得哪個演員演這個角色不合適，馬上換另一個演員。

Ⅲ 劇組有哪些職務

主要抄職務按類別可以襲分為：

導演組：導演、副導演、執行導演、場記。

製片組：製片主任、現場製片、生活製片、外聯製片、監制、統籌、財務。

劇務組：劇務主任、劇務、劇務助理。

攝影組：攝影師、副攝影師、攝影助理、機械員、燈光師、燈光助理。

美工組：總美術師、副美術師、美術助理及服裝、道具、化妝等小組。

錄音組：設錄音師和錄音員。

(3)副導演是干什麼的有什麼職責和職權擴展閱讀：

部分主要職務的工作內容：

製片人：全權負責劇本統籌、前期籌備、組建攝制組（包括演職人員以及攝制器材的合同簽訂）、攝制資金成本核算、財務審核；執行拍攝生產、後期製作；協助投資方國內、外發行和國內、外申報參獎等工作。

導演：與主要創作人員研究和分析劇本，為劇本找到恰當的表達形式，負責整部劇的藝術准則。指導拍攝現場的燈光、劇務、演員、攝像、 錄音、 美術、 化妝、 服裝等各部門工作。

劇務：主要工作任務是在製作主任的直接領導下做好衣、食、住、行等方面的工作。

Ⅳ 一個電影劇組由哪些專業人員構成。每個職務的人員分別負責什麼。

由導演,演員,燈光,劇務等組成的拍攝電影或電視劇的小組.
影視劇組職務詳解

製片人：一部影片里最高負責人（尋找資金，建立劇組）

製片主任：管理整個劇組

導演：創作組中最高負責人（調動全劇組的積極性，在限定的時間內完成拍片計劃）

監制：後期製作中的最高負責人（後期剪輯中做監督工作）

策劃人：對製片人負責（負責影片的除劇本以外的案頭工作）

編劇：對製片人和導演負責（創作劇本和在第一時間里修改劇本）

藝術指導：對導演負責（負責影片中整體的影調定位）

製片人一般指電影公司的老闆或資方代理人。負責統籌指揮影片的籌備和投產，有權改動劇本情節，決定導演和主要演員的人選等。
製片人大多懂得電影藝術創作，了解觀眾心理和市場信息，善於籌集資金，熟悉經營管理。電影生產中有時把製片人稱為監制，通俗講「製片人」就是投資者或者能夠拉來贊助的人。

電影製片人（Procer），也稱「出品人」，指影片的投資人。影片的商業屬性，決定了製片人是一部片子的主宰，有權決定拍攝影片的一切事務，包括投拍什麼樣的劇本，聘請導演、攝影師、演員和派出影片監制代表它管理攝制資金，審核拍攝經費並控制拍片的全過程。影片完成後，製片人還要進行影片的洗印，向市場進行宣傳和推銷。

監制(Executive Procer)。監制通常受命於製片人或製片公司法人，由他負責攝制組的支出總預算和編制影片的具體拍攝日程計劃，代表製片人監督導演的藝術創作和經費支出，同時也協助導演安排具體的日常事務。

製片（Proction Manager，可直譯為製作經理）是電影製作中的中層職位，負責具體的運營事務，向導演和監制負責。

在攝制組中，製片和統籌是兩個職務。

製片分很多部門的製片，生活製片是管理劇組的生活的，後勤的一切，吃喝拉撒睡的管理人員；現場製片是管理現場的紀律和保證主創部門的順利創作的管理人員；生產製片是管理劇組的場景的的製作陳設等的管理人員（在以前的電影廠，生產製片還負責怎個劇組的拍攝計劃這個部分已經劃給統籌了）；外聯製片顧名思義就是聯系劇組在外拍攝場景的接洽的管理人員（就像一個單位的公關部門）；各個製片部門上面有製片主任，製片主任上面有執行製片人（有的直接面對製片人，執行製片人介乎於製片主任和製片人之間），下面有若干劇務，就是干一些具體事務的人員，製片部門的人不介入劇組的整個藝術創作，相當於一個單位的後勤部門。
統籌，在一個劇組當中相當於一個單位的辦公室主任的角色，屬於導演部門，要負責怎個劇的拍攝計劃，每天要拍攝什麼都要有統籌來安排，要跟每一個部門都要協調好，首先是美術部門的場景能否順利的完工，演員是否到位，製片部門是否把場地聯系好，還要跟導演溝通要拍攝多少天，先拍什麼後拍什麼，等等，在劇組是一個舉足輕重的角色。作為我們劇組，有專門的統籌跟大家協調場景，每天的拍攝計劃都是導演和攝影親自跟統籌安排.（網路綜合備存資料）
製片組設有製片主任、製片、財務人員、劇務及後勤保障人員等。
導演組設有導演、副導演、場記、動作導演、特技導演等。
攝影組設有攝影師、副攝影師、攝影助理、機械員、燈光師、燈光助理。
美工組設有總美工師、美工設計及服裝、道具、化裝等小組，根據場景製作需要和拍攝時對服、化、道的要求安排適量置景工和服、化、道等方面的人員。
錄音組設錄音師和錄音員。
以上除了演員組還有製片人或出品人和編劇作詞作曲演唱。
製片人或出品人是一部片子的總負責人，相當於一家公司的董事長。有出品人又有製片人時，則製片人是出品人所聘請，出品人是大製片單位的負責人，但對於片子的製作職責是一樣的。製片人工作的最主要內容是負責組織制定並監督實施影視劇攝制計劃與攝制預算。在沒有劇本或劇本不成熟的情況下，製片人還要負責組織必要的劇本創作工作。製片人對確定影視片的風格，包括確定導演在內的攝制組主要成員的構成，確定主要演員的人選方面負有重要責任。在預算不足的情況下製片人還要負責籌措資金。有的製片人負有發行的責任。
製片主任對製片人負責，是製片人最主要的助手。主要工作是協助製片人編制影視劇的預算、制定拍攝計劃、保證攝制組日常工作的正常運作及控制資金的支出。製片主任還要根據製片人的授權與要求，代表攝制組聯系外景場地，聯系人員等協調並簽署協議。現在還有副製片人的說法，副製片人實際上履行製片人應履行的職責，有時這個頭銜會授予某個製片主任或者副導演，以表彰他們做出的超過份內的貢獻。
製片相當於製片主任助理，主要工作負責拍攝現場運轉協調，管理生活與車輛調度的後勤等，負責協調美術道具等，製片對製片主任負責，沒有獨立決定權。還有的設有生活製片主任等。
劇務對製片負責，處理製片部門的雜務。場務也叫場工，現場雜工的總稱，為現場各個部門服務，如鋪設軌道、管理操作升降機，現場的清理與搬運等，相當與工人。
廣告宣傳員、司機、緊急救援人員、勤雜人員等屬於製片組的范疇，對製片人和製片主任負責。
導演組的導演對製片人負責，相當於公司總經理。導演的主要職責是在製片人確定的資金預算及製作計劃下，在影視劇創作的各個階段里指導演員和攝制組的活動，將劇本內容轉化為影視劇的圖象和聲音。
副導演對導演負責，副導演的主要工作的是代表導演組與製片主任合作編制切實可行的攝制計劃，協助導演選演員並根據導演要求指導臨時演員、群眾演員和特技效果。副導演還負責攝制過程中的主要文案工作，如演員調度計劃，攝制通知單及影視劇送審方面的工作。
助理導演協助導演處理導演組的日常雜務。
場記是是導演組中的重要成員，負責在分鏡頭劇本上詳細記錄拍攝過程發生的一切，如場景名、鏡號、機位、對白、表演的銜接、鏡頭長度，主要道具使用情況，導演對鏡頭的評價等，這些作為拍攝現場參考與後期剪輯使用。厲害的場記能夠給劇本計時，一些場記拿著劇本和秒錶試演分鏡頭劇本中的每一場戲，經過多年的實踐，在計算劇本場景的放映時間方面練就了異常精確的判斷力，這樣就能使劇本避免出現不必要的素材，能夠為投資預算確定精確的數目。
武俠劇及其他一些劇中還有專門的動作導演或特技導演，有的還有台詞導演，負責在每個鏡頭之前與演員一起復習台詞，如果演員要使用特別的口音或方言時，擅長這樣語言的台詞導演要對演員進行訓練和現場指導。
攝影師對導演負責，拍攝電影是用的攝影機，拍攝電視是用的攝像機，不過人員統稱為攝影師。主要負責影視劇的屏幕造型處理，為影視劇獲取最恰當的攝影畫面。攝影師根據影視劇的內容與導演的要求選擇攝影機及其輔助設備，確定照明設備，監督攝影組與照明組的工作，決定各場景的布光與鏡頭曝光量。大型攝制組里設總攝影師，主要是指導協調各攝影師的工作。
副攝影師協助攝影師拍攝，代表攝影組和其他部門協調，有的操作攝影機。
攝影助理協助攝影師檢查機器，參與拍攝試驗，拍攝中要求量光、檢查曝光、拍攝劇照。還有助理負責領取保管裝卸膠片和磁帶（電影用膠片，電視用磁帶），做攝影記錄等文案，同時聯系洗印等。
燈光師也叫照明師和照明技師，主要工作是根據影視劇內容和攝影師意圖，完成各種光線效果。燈光助理協助燈光師工作，一起負責安全用電及燈具的使用。
美術師負責影視劇的造型，美術師在拍攝的准備階段就要與導演和攝影師一起根據劇本的假定情景及導演意圖構思，繪制各種造型的設計圖，主要設計有場景設計、人物造型設計、道具設計、鏡頭畫面設計，同時在拍攝過程中組織指導服裝、化裝、道具、置景、繪景、特技美術、字幕等工作。
美術師的助手有副美術師和美術助理。大型劇組會設總美術師。
服裝師根據導演與美術師的設計確定服飾的設計，並進行製作與采買。服裝師的助手是服裝員，負責管理服裝並登記造冊，拍攝時負責演員服裝的銜接，發放大批群眾演員的服裝。
化裝師設計人物化裝造型，指導製作各種化裝所需要的零配件，完成人物的試裝和造型。拍攝中，負責保持人物造型的連續性，准確描畫人物隨年齡、環境、情緒的變化產生的不同形象。化裝師的助手是化裝助理，對化裝師負責，編制預算采購化裝用品，負責次要人物的化裝等。古裝劇及一些劇里里還有發型師，專門負責假發的造型與製作。還有的設有身體化裝師，負責演員頸部以下的化裝。現在還有手模特，有的也細分出來。
道具師負責道具部門的美術創作。設計、組織、製作、購買各種道具。助手是道具員，協助道具師籌備各場景的道具，維護現在道具，確保跳拍時的銜接，安裝調整拆卸道具等。還有的分有植物道具、動物道具。煙火屬於道具范疇，不過有的設有煙火特技師，置景也屬於道具的范疇，包括木工、瓦工、油漆工、電焊工、帷幕工、裱糊工等技工。
還有一個重要的是特技師，有的劃為導演組，武俠劇里的動作導演，還有的劃為美術組，負責影視劇中特技造型。現在特技師的概念有很大變化，因為數字技術的廣泛使用，特技內容也變的多樣復雜。很多是在後期製作時出現。
錄音師負責聲音的設計與創作，錄音助理負責維護保管所有音響設備，協助錄音師選擇場所、操作傳聲筒吊桿、拉直連接移動電纜等。錄音現在分為同期錄音和後期錄音，還有配音等，錄音師也稱為混合錄音師，因為他需要在多個傳聲器上進行混頻。現在有些按照電視台的說法也稱為音頻人員，還有視頻人員等。
編劇作詞作曲演唱顧名思義就能理解，一般作詞作曲演唱者不算作劇組人員。編劇是重要的一環，有的導演也參與劇本的修改，因為導演要編寫分鏡頭劇本同時做導演闡述，所以有的導演是編導。如果導演身兼三職，既是製片人又是編劇和明星，當然做出的貢獻更大。
攝制組的主要人員由製片人、導演和製片主任負責選出。以上幕後工作人員的選出應該不會花很大的心思，基本上可以採用中心自己的人，我只要選出各部門長就夠了，這些部門長有的有自己的助手和設備。演員的選擇比較麻煩，雖然中心有自己的藝員的經紀部，簽了不少演員，但隨著劇本的不同新戲的開拍，幕後人員可以沒有什麼大的變化，但演員卻是最大的變數，而且為了激勵自己經紀部門的藝員，同時發現新人降低成本或者推行明星制，當然觀眾的喜新厭舊也是要考慮的因素，這樣就要不時地從社會上選些演員。
我想對於預算一千兩百萬的古裝武俠劇，不可能選用港台明星，內地大腕也不敢用。雖然現在內地影視市場很火暴超過了港台，有大批港台演員在內地打工掙錢，內地隨便哪個劇組就能找到過氣的港台明星，雖然有些身價降了些，但以前電影出身有一定名氣的現在在內地出演電視劇的藝人，四十集的戲一般價位是兩百到三百萬的人民幣，當然不過氣的電影明星輕易不會出演電視劇，畢竟電影更代表個人藝術成就，也更能在國際上成名。內地以前製作電影有請一個香港演員，北京地區的票房收入剛夠他的片酬，而北京地區的票房差不多是整個票房的一半。所以對於我們的這部一千兩百萬的投資根本請不起那樣的港台演員，不過氣的港台青春派歌手和剛開始走紅的藝人價位要低些，不過也要百萬起，過氣的電影明星出演電視劇的藝人一般都是實力派，所以價位不比當紅小生差。
預算通常分為線上項目費用與線下項目費用，線上項目費用包括聘請製片人、導演、編劇、主演的費用，這些一般是固定的。線下費用是除此之外的一切費用，包括使用群眾演員、技術人員、設備器材等的費用。
對於預算高的影視劇來說，線上費用佔三分之一，線下的佔三分之二。一般是這樣的，故事與劇本佔百分之五，製片人和導演佔百分之五，演員佔百分之二十，其他是設備器材及相關人員的開支，還包括稅收保險和應急開支。不論預算是多還是少，線下項目工作人員的費用一般佔百分之十到百分之十五，低的可到百分之八，高的可到百分之二十五。有一些特技效果和奇異布景的，線下費用就更高了。

Ⅳ 誰能說說導演，編劇，副導演，監制，製片人，出品人這些人的職責分工不同按地位大小排下名

編劇顧名思義，是整部戲的劇情、情節走向，哪裡不對及時修改。
導演和副導演，差不太多，一般一部戲，有時候會分很多組拍攝，副導演帶一部分去拍海邊，導演去拍叢林，這個意思。

Ⅵ 導演助手的主要工作與職責，是什麼

一、拿到劇本後
二、接到通知單後及時給群眾演員打電話。
三、接送群眾演員。
四、到達現場。
1、 到達現場後迅速組織群眾演員下車站好隊，和副導演進行交 接幫助副導演檢查人員。
2、 聽從副導演的安排，以小組為單位進行責任到位，帶領各組 組長進行服裝化妝的分配和登記。（人少以每5人一組選出具 有一定能力的人作為組長，人多每10人進行分組，讓組長進 行服裝和化妝包括餐飯的領取，都要以組為單位，有秩序的 領取和登記，做到責任到個人，這樣一旦出現丟失，各組組 長可根據登記情況進行查找）
3、如有人員離組必須向各組組長請假，各組組長再向副導演助理 通報才可。
4、副導演助理到達現場後隨時聽從副導演的安排，協助拍好每一 場戲。如有問題及時和副導演進行溝通。
5、管理好群眾演員，必須要團結，要虛心和耐心的組織協調好大 的群眾場面。
6、做好接戲演員的人員包括服裝、化妝的詳細記錄。（以防下次 接戲演員安排出錯副導演助理一定要做好記錄）註：副導演助理管理群眾演員一定要具有很好的責任心，和凝聚力，因為他是劇組與公司進行很好工作和溝通的核心人。而且要具備很好的應變能力，很勤快很聰明的具有一定領導能力的人員才可勝任。要做到與劇組很好的交接，替公司做好各種記錄和安排的工作，在現場一定要聽從副導演的安排組織協調好劇組的各項工作。

Ⅶ 演員副導演和現場副導演的區別

工作內容不同。

1、現場副導演：

在創作方面，主要協助導演進行分鏡頭劇本的編寫。在影片進入拍攝時，根據導演的意圖與指示，檢查拍攝現場的准備工作，協助導演指揮現場，直至完成全部影片的後期工作。有時，根據導演的安排，也分工直接指揮拍攝某些次要的場景鏡頭或在導演的指導思想下代替導演執行全部現場拍攝工作。

2、演員副導演：在影片的籌備階段和攝制前的准備階段，協助導演選擇演員；聯系音樂美工、造型、服裝、道具等部門的創作設計；選看外景、排戲等。在影片拍攝中負責招募群眾演員、特約演員、及小角色，並指導表演。

(7)副導演是干什麼的有什麼職責和職權擴展閱讀：

演員副導演工作的具體內容：

1、選演員

一號，二號主演慣例由導演選擇，副導演只是負責聯絡，看對方是否檔期允許，對劇本和導演是否有興趣合作，而其他主演，重要與次要角色的扮演者，則需要副導演去尋找。

2、指揮群眾場面

拍前與導演商洽並領會該場面的導演意圖，進場前監督群眾演員的化妝、服裝、道具及時到位，到現場後，及時安排群眾進入場地，走場，排練，讓導演檢驗，調整。通過監視器了解拍攝中鏡內空間范圍，對群眾演員少說戲，人多往往聽不清，以動作作為指示。

3、監管化妝、服裝、道具

並非負責，副導演並負不了這個責任，主要是由三部門主管執行、實施；副導演只監管現場的催場，檢查化妝、服裝、道具是否准確。

Ⅷ 導演和副導演具體職責的區別

導演
狹義指的是在戲劇演出、影視製作團隊中，整合全部藝術元素的藝術生產負責人。是電影藝術創作的組織者和領導者，把電影文學劇本搬上銀幕的總負責人和對軍事演習進行指導調控的活動，或是指導與調控軍事演習的指揮人員。

其職責是:
1、組織主要創作人員研究和分析劇本，為劇本找到恰當的表達形式
2.與製片人和導演組其他成員攜手遴選演員
3.根據劇本和拍攝要求選擇外景或指導搭建室內景
4.指導道具組完成道具的准備和布置工作
5.指揮現場拍攝工作
6.指導工作團隊完成後期製作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等
7.與出片方商討作品的宣傳計劃。
副導演

電影導演的主要助手。在導演的指導下，協助導演完成影片的藝術創作和拍攝工作。根據導演的安排，也分工直接指揮拍攝某些次要的場景鏡頭或在導演的指導思想下代替導演執行全部現場拍攝工作。

其職責是:
1、監督化妝，服裝，道具，負責拍攝現場安排群眾場面，代理導演現場執行，下達生產通知單等.
2、選演員，一號，二號主演慣例由導演選擇.副導演只是負責聯絡，看對方是否檔期允許，對劇本和導演是否有興趣合作，而其他主演，重要與次要角色的扮演者，則需要副導演去尋找.
3、 安排，指揮群眾場面
4、 監管化妝，服裝，道具。

Ⅸ 活動導演工作職責

一、拿到劇本後
1、仔細閱讀劇本。
2、劇本仔細看每一場，幫助副導演把群眾角色進行歸類。（以
便提醒副導演和導演進行很好的溝通）
3、要學會看拍攝通知單（人員種類、人數、要求、時間、地
點）。
二、接到通知單後及時給群眾演員打電話。
1、給群眾演員分配角色必須符合副導演的和劇本的安排要求，包
括提醒群眾演員的服裝、道具、頭發、化妝和男女老幼等形象
的要求。（一定問仔細以防現場出錯）
2、如果劇組到場時間安排較早的話要組織調節好安排家近的演
員，這樣好進行接送管理。（如果時間上太早或太晚要問劇組
是否安排群眾演員的飯，如果不安排要提前提醒群眾演員自己
解決）
3、打電話要提醒群眾演員的注意事項：如不許帶相機和各種錄像
設備，以防擾亂劇組的正常拍攝進程。最好不要帶貴重物品，
以防換服裝時劇組不負責看管。
4、如群眾演員有台詞提醒群眾演員到公司領取台詞或通過網上發
給群眾演員，每天到現場之前負責把有台詞的演員詞檢查是否
背熟。
5、通知群眾演員的准確時間，一定計算好接送群眾演員和到達現
場的路途時間。如果遇到交通堵塞一定和副導演進行及時溝
通，保證能夠提前到達現場。（接送群眾演員的車輛要和劇組
進行溝通）
三、接送群眾演員。
1、群眾演員統一地點出發，上車後副導演助理做好人員記錄登記
每個人員。
2、上車後提醒群眾演員的注意事項：如在現場紀律、（不準在現
場抽煙和打鬧，不得破壞現場的任何設施，如發現後果自負）
聽從現場工作人員指揮、注意自身安全等。
3、拍攝結束後，組織群眾演員上車負責登記檢查人數，以防落下
人員。
4、替公司負責找副導演和現場製片老師簽群眾演員的單子，把每
天的的特約演員和群眾演員的單子記錄好，一式兩份（劇組和
公司各一份）以防結帳時出錯。
5、負責把群眾演員送到接送的指定地點。
四、到達現場。
1、到達現場後迅速組織群眾演員下車站好隊，和副導演進行交
接幫助副導演檢查人員。
2、聽從副導演的安排，以小組為單位進行責任到位，帶領各組
組長進行服裝化妝的分配和登記。（人少以每5人一組選出具
有一定能力的人作為組長，人多每10人進行分組，讓組長進
行服裝和化妝包括餐飯的領取，都要以組為單位，有秩序的
領取和登記，做到責任到個人，這樣一旦出現丟失，各組組
長可根據登記情況進行查找）
3、如有人員離組必須向各組組長請假，各組組長再向副導演助理
通報才可。
4、副導演助理到達現場後隨時聽從副導演的安排，協助拍好每一
場戲。如有問題及時和副導演進行溝通。
5、管理好群眾演員，必須要團結，要虛心和耐心的組織協調好大
的群眾場面。
6、做好接戲演員的人員包括服裝、化妝的詳細記錄。（以防下次
接戲演員安排出錯副導演助理一定要做好記錄）
註：副導演助理管理群眾演員一定要具有很好的責任心，和凝聚力，因為他是劇組與公司進行很好工作和溝通的核心人。而且要具備很好的應變能力，很勤快很聰明的具有一定領導能力的人員才可勝任。要做到與劇組很好的交接，替公司做好各種記錄和安排的工作，在現場一定要聽從副導演的安排組織協調好劇組的各項工作
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