稅務專員崗位職責

『壹』 如何認定稅務執法工作人員「玩忽職守罪」

一、根據《最高人民檢察院關於瀆職侵權犯罪案件立案標準的規定》高檢發釋字[2006]2號），涉嫌下列情形之一的，應予立案：
1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的；
2、導致20人以上嚴重中毒的；
3、造成個人財產直接經濟損失15萬元以上，或者直接經濟損失不滿15萬元，但間接經濟損失75萬元以上的；
4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失30萬元以上，或者直接經濟損失不滿30萬元，但間接經濟損失150萬元以上的；
5、雖未達到3、4兩項數額標准，但3、4兩項合計直接經濟損失30萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿30萬元，但合計間接經濟損失150萬元以上的
6、造成公司、企業等單位停業、停產1年以上，或者破產的；
7、海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任，造成100萬美元以上外匯被騙購或者逃匯1000萬美元以上的；
8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；
9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
二、稅務人員玩忽職守罪的犯罪構成的客觀方面。
本罪在客觀方面表現為不作為，即不履行、不正確履行或者放棄履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。只有致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失，才能構成犯罪。需要強調兩個方面：
（1）稅務人員「職責」應該是刑法意義上的職責。由於只有法律才能設定犯罪，並對有關犯罪和刑罰、對公民政治權利的剝奪和限制人身自由的強制措施和處罰、司法制度等事項的立法做了極其嚴格的限制。因此，刑法意義上的「職責」應當以《立法法》所列舉的法律、法規、規章為准，而不是任意的以各級稅務機關某些規范性文件甚至普通不規範文件為准。
（2）已造成的損失與稅務人員行為是刑法上的必然因果關系。刑法上的因果關系，是指行為人的危害行為和所造成的危害結果之間具有必然的因果聯系，而不是偶然的關系或「一果多因」的聯系。虛開增值稅專用發票、騙取出口退稅等等涉稅犯罪雖然與稅務機關徵收管理活動在邏輯上有聯系，但不是必然聯系，不構成刑法上的必然因果關系。國家遭受損失的法律責任應由違法分子承擔而不應由稅務人員承擔。偷騙稅的問題有些可防範，有些是不可防範的，稅務幹部即使嚴格按照規定履行職責，也不能完全杜絕和防範偷騙稅的發生，也不能保證增值稅專用發票百分之百不被虛開。
三、玩忽職守罪的「罪」與「非罪」。
1、玩忽職守罪與一般玩忽職守行為的界限；
玩忽職守罪與一般玩忽職守行為是兩個不同性質的問題，兩者的區別關鍵在於是否造成財產、國家和人民利益的重大損失。一般玩忽職守行為主要是由黨政紀律及規范來調整，只有因玩忽職守而使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為，才能構成玩忽職守罪。
2、玩忽職守罪與工作失誤的界限。
工作失誤是行為人由於政策不明確、業務能力和水平低或者當事人已盡了有關的職責但沒有達到應有的效果等原因，以致於決策失誤，造成公共財產、國家和人民利益損失的行為。可見，工作失誤與玩忽職守罪客觀方面的表現不同，與玩忽職守罪導致發生嚴重結果的原因不同。
四、玩忽職守罪與其他職務犯罪的界限。
《刑法》中規定的稅務人員可能涉及的職務犯罪很多，既包括稅務人員貪污賄賂犯罪、侵權犯罪，也包括稅務人員在執法過程中發生的瀆職犯罪。玩忽職守罪屬於瀆職犯罪的范疇，除了玩忽職守，瀆職類犯罪還包括：濫用職權罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，徇私舞弊不征、少征稅款罪，徇私舞弊發票、抵扣稅款、出口退稅罪等，《刑法》第404條、405條進行了明確的規定。因此，在界定玩忽職守罪的過程中，如果符合以上特殊瀆職稅務犯罪的，應該按特殊罪名認定。

『貳』 稅務助理工作職責是什麼還有稅務專員工作職責是什麼

國稅局當然是國家行政機關了,國稅局實行的垂直領導與地方領導相結合的管理制度回,在業務上必須接受上一級國稅答局的領導.國稅局主要負責由國家稅務局負責徵收的稅種的管理、徵收和稽查，主要稅種有增值稅，企業所得稅，消費稅，車輛購置稅，海洋資源稅，證券交易印花稅，儲蓄利息個人所得稅等。

計劃徵收股職能職責：

1、負責稅收計劃管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分析工作；

2、負責編制和分配稅收計劃、指導組織收入工作，進行稅收預測分析，負責稅款徵收信息的集中處理和會計核算工作，組織並檢查稅款徵收、解庫、提退等制度的執行；

3、負責稅源資料的調查和測算，監控重點稅源；

4、負責稅收票證的管理；

5、負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項（辦稅服務廳職能），具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、咨詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策的申請等；

6、負責車輛購置稅的計劃、徵收工作；

7、承辦領導交辦的其它工作。

『叄』 辦稅廳導稅員工作職責

工作職來責

（一）負責引導納稅自人辦理稅務登記、納稅申報、領購發票等涉稅事項。

（二）負責提供政策咨詢服務，現場解答納稅人提出的稅收政策等問題。

（三）負責受理納稅人涉稅案件、辦稅服務等方面的舉報、投訴，負責記錄和辦理情況反饋。

（四）負責指導、監督工作人員，規范工作流程，提高服務質量，了解、徵求納稅人對辦稅服務廳的意見、建議和其他問題。

（五）負責疏導納稅人辦稅工作，引導納稅人利用叫號系統進行叫號，並引導其到休息區休息等候。

(3)稅務專員崗位職責擴展閱讀：

工作紀律

（一）工作時間。導稅員應在正常工作日全天候上崗，履行職責。

（一）規范著裝。按規定著稅裝，佩戴上崗證，做到稅容整潔，舉目端莊。

（二）做好記錄。對當天的導稅服務進行詳細記錄，能當時解決的問題立即解決，不能當時解決的書面匯報相關科室，做到有問必答，切實方便納稅人。

（三）嚴格落實首問責任制，熱情接待納稅人的咨詢，優質高效地處理一切事務，不得有拖沓、推諉的言行。

『肆』 縣級的國稅局辦稅大廳的櫃台人員的工作是什麼

一、辦稅服務廳工作人員職責
（一）辦理稅務登記、變更登記、受理停業、回歇業、注銷稅務登記。
（二）答受理審核各種納稅申報表、代扣代繳稅款報告表、開具完稅憑證，滯納金、罰款憑證，確保稅款及時足額入庫。
（三）負責發票的審核、領購、以及代開發票工作。
（四）負責納稅人提出有關稅收政策、涉稅事項問題解答，為納稅人提供導稅服務。
（五）及時、准確編制報送有關稅收會統報表，整理、歸納傳遞征管資料。
（六）負責辦稅服務廳內計算機的日常維護、開發和運用，確保計算機網路正常、高效地運行。
（七）倡導優質服務、實行服務承諾、提高辦事效率。
（八）完成領導交辦的其它工作任務。

二、如果是以合同工的形式招收的話，待遇月工資2000元左右，各地不一。

『伍』 地稅局的窗口工作員崗位職責是什麼

地稅局的辦稅服務廳工作人員，主要從事稅務登記、納稅申報、發票領購和繳銷、代開發票等涉稅事項的辦理，程序性工作居多。為納稅人辦稅提供服務、咨詢,受理納稅人有關辦稅業務,開展稅收政策法規宣傳解釋工作等。

地稅局的窗口工作員待遇：
這個就兩說了，現在除了正式職工（稅務系統公務員，行政編制）以外，一些地方的地稅部門為了緩解人員不足的壓力，也通過社會招聘的方式錄用了一部分人員從事辦稅服務廳的工作。這些人員的薪資由用人單位本級經費支出，各地標准可能不同（大致略高於當地平均工資的水平吧）。至於正式職工的待遇么，你可以通過親戚朋友打聽一下。

地稅局的窗口工作員前景：
正式職工的話，如果是年輕人，一般都會在大廳工作3-5年，然後根據工作表現、單位實際用人需求、領導安排等等，可能調整到別的部門去，業務部門或者非業務部門都有可能。外聘人員的前景就比較明朗了，就一直在大廳。

『陸』 地稅局基層稅務分局什麼崗位好

當然分局長好
副分局長一般是稅收管理員，工作任務較忙
其他人員就是小兵，個別資格老的也會做稅收管理員

總的來說：
分局長好於副分局長
副分局長好於稅收管理員
稅收管理員好於普通辦事員

『柒』 稅務風險工作人員崗位職責

1.對基礎管理類崗位提供的涉稅信息進行匯總、整理，並根據需要進行補充採集，注重引入第三方信息；
2.根據風險管理需要建立、運用並持續改進風險預警指標體系、風險評估模型；
通過風險分析監控平台，按照納稅人規模、行業、稅種等對其申報納稅情況進行風險分析識別；
3.對存在稅收流失風險的申報表和相應納稅人進行風險等級排序；
4.低風險的，實行風險提示應對任務管理，報經本部門領導審核同意後，推送至本部門風險應對崗位實施風險提示應對，並對風險實施情況進行復核與評價；
5.對中、高風險的，經本部門領導合議後制定風險應對任務建議方案，並將風險分析依據、結果和建議方案報徵收管理部門審理。

『捌』 會計的工作主要做什麼

哈嘍，大家好，我是棉言麻語，每天都會有不同的精彩資訊分享給你。

今天我們就來討論一下，會計工作都有哪些，需要考什麼證書嗎？

下面我們來具體說一下。

(二)具體條件

報名參加中級會計職稱考試的人員，除具備基本條件外，還應具備下列條件之一：

(1)取得大學專科學歷，從事會計工作滿5年；(2)取得大學本科學歷，從事會計工作滿4年；(3)取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年；(4)取得碩士學位，從事會計工作滿1年；(5)取得博士學位。

『玖』 稅務局有哪些部門

（1）辦公室

擬訂本系統年度工作計劃、有關工作制度及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，組織起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；

承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；負責本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統的日常維護工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；協助局領導對有關工作進行綜合協調。

（2）政策法規處

組織落實綜合性稅收政策；負責有關政策法規的調查研究和宣傳培訓；負責貫徹、建立和推行規范稅收執法的規章、制度；承擔機關有關規范性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；

辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規范性文件執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。

（3）貨物和勞務稅處

組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；

承擔增值稅專用發票的管理工作；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；負責金稅工程流轉稅業務的管理、推廣應用及認證報稅、數據採集、稽核管理工作。

（4）所得稅處

組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；

對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。

（5）收入核算處

牽頭編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；

承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作；負責稅款緩繳、呆帳稅金、死欠稅款核銷管理工作。

（6）納稅服務處

組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規范和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；

指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責稅務代理工作的監督、管理、指導。

（7）辦稅服務廳

負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法（宣傳）公告、金稅發售、報稅稽核、咨詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等工作。

（8）徵收管理處

組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、稅控器具推廣應用等方面的相關工作；

組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；負責社會性協稅護稅及協助司法機關打擊偽造、倒賣、盜竊普通發票等違法活動；負責日常稅源基礎管理、日常管理性檢查及其綜合制度、辦法的制定。

（9）財務管理處

組織實施會計核算、會計基礎規范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府采購、著裝管理工作；組織實施財務管理和監督、基本建設項目、大宗物品采購審計和領導幹部經濟責任審計工作。

（10）人事教育處

組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；

承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況；擬訂年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；管理機關和系統外事工作。

組織實施機關和系統精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計劃，開展培訓質量考核與評估。

（11）監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；負責本系統各級國稅機關及工作人員貫徹執行黨和國家的路線方針及有關法律、法規、政策情況的監督檢查；

組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。

（12）大企業和國際稅務管理處

承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合並）納稅企業稅收日常檢查的有關工作；

承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。

（13）進出口稅收管理處

組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作。

(9)稅務專員崗位職責擴展閱讀：

國家稅務總局，為中華人民共和國國務院主管稅收工作的直屬機構。1998年3月29日，國務院發布《國務院關於機構設置的通知》（國發〔1998〕5號）；同年6月22日，國務院辦公廳關於印發《國家稅務總局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》，正式設置國家稅務總局（正部級）。

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

『拾』 地稅局窗口工作員的崗位職責是什麼

地稅局的辦稅服務廳工作人員，主要從事稅務登記、納稅申報、發版票領購和繳銷、權代開發票等涉稅事項的辦理，程序性工作居多。為納稅人辦稅提供服務、咨詢,受理納稅人有關辦稅業務,開展稅收政策法規宣傳解釋工作等。

地稅局的窗口工作員待遇：
這個就兩說了，現在除了正式職工（稅務系統公務員，行政編制）以外，一些地方的地稅部門為了緩解人員不足的壓力，也通過社會招聘的方式錄用了一部分人員從事辦稅服務廳的工作。這些人員的薪資由用人單位本級經費支出，各地標准可能不同（大致略高於當地平均工資的水平吧）。至於正式職工的待遇么，你可以通過親戚朋友打聽一下。

地稅局的窗口工作員前景：
正式職工的話，如果是年輕人，一般都會在大廳工作3-5年，然後根據工作表現、單位實際用人需求、領導安排等等，可能調整到別的部門去，業務部門或者非業務部門都有可能。外聘人員的前景就比較明朗了，就一直在大廳。