有夢想的公務員值不值得堅守

『壹』 現在公務員崗位值不值得報考考進了你後悔了嗎

我個人覺得公務員是否值得我們去考取，還是要看我們個人的喜好問題。如果是比較喜歡平靜安定的生活，那麼公務員無疑就是最好的選擇，簡單舒適，並且生活穩定規律。但是如果是比較的喜歡奮斗的人群，那麼公務員是不適合的，因為公務員的工資比較的低而且單調，所以對於一些有著奮斗精神的人來說，是比較的折磨的。還是去一些企業工作更為合適。

但是公務員的生活勝在穩定啊，你想一想那些在私企工作的人們，每天沒日沒夜的加班，才換來的高工資，公務員每天朝九晚五，相對來說是比較的悠閑舒適的。還有帶薪休假等各種福利，所以說要用平常心來看待。公務員就是一個比較適合喜歡安定生活的人的選擇。

『貳』 公務員意味著沒理想，不奮斗，沒有

1、這個想法是錯的。
2、首先考公務員是奮斗，有追求。
3、其次考上之後，每個公務專員會不停的提升自己，不屬然別的公務員會遠遠超越自己，薪資生活水平會遠高於自己。
4、不想成為墊底的公務員，就必須一直進步，生活就會越來越好。不思進取，可能會被開除，被領導同事嫌棄。

『叄』 如果公務員考了一年沒有考上，你認為依然堅持下去怎麼樣

可以，堅持不一定成功，但不堅持就一定不成功。

學霸扎堆公務員考試大軍版中，也許平凡到掉渣。但權很多人是考了一年、兩年、甚至三年才考上，笨鳥也有逆襲之旅。關於堅持的勇氣和敢於去創造的奇跡。

『肆』 考公務員是很多人的夢想，考上公務員的人他們過著什麼樣的生活

公務員是現在最炙手可熱的競爭崗位。公務員有鐵飯碗的稱號，其實他們每天也在朝九晚五的工作。

除了筆試，還有面試。層層優秀才能考得上。工作壓力也是很大的，在單位只是最基本的小職員。每個人都有自己嚮往的生活，我也很希望可以考上公務員，作為一個女生可以有自己穩定的工作，找到心儀的男朋友人生就是完美。雖然很苦很累，但也要堅持。要為自己的人生負責，為自己選的人生提交一份滿意的答卷。

『伍』 公務員到底值不值得考，原來公務員竟然有這么多

公務員一直都是一個不錯的工作，只會越來越好不會越來越差，就現在來說公務員的一些優勢：
1、五險一金以外，福利待遇好到爆
普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
2、「鐵飯碗」思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務員在政府機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
3、公務員往往提供更多女性利好崗位
雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退……面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。

『陸』 考了公務員，但我的夢想是做個會計，該不該堅持

先說比較吧

公務員我了解不多，但是最基本的就是工資低，福利不錯，不說大富大貴，小康都勉強。

會計我比較了解，考試就不說了，想考一定能考到的，堅不堅持而已。
問題還是工作，一般來說會計最好是在事務所做3-5年打基礎的。但是你家裡能接受嗎？事務所是眾所周知的忙，而且工資也不算多，你新手的話工資可能還比不上你現在。我就拿我當時來說，我是26歲開始轉去會計的，我大學是葯學專業的。我當時最忙的時候，是審計和匯算清繳的時候，1-6月有試過連續一個多月每天加班，早上5點起來健身後備考。
在我備考的那兩年，家裡的事務我大部分都沒參與的，根本就沒時間。當然你說不經事務所了，直接去企業做會計，那也行，而且在企業做會計肯定沒有事務所那麼忙，但是沒有經過事務所的鍛煉，是會有一定的差別的。

雖然做會計前期很忙，但是也是有優點的。企業財務不說了，除非是那種身兼幾十個工作的，否則一般不忙的。最優勢的就是工資，執業的CPA年薪在15-30萬左右，CMA的年薪在50-60萬左右。如果你能再考個ACCA，年薪還能再漲。

綜合建議，你應該和你的家人討論。如果你們都有那種進取的慾望，大家能共同承擔未來幾年的困難，那轉行也不錯。注意不要低估這些坎就行。但是如果你家沒有相應的資本，那就不要搞事了，轉行初期工資一定很低的，我第一年在事務所工作，月薪就3000+左右。而且會計不是什麼好夢想，不明白為什麼會計也能成為夢想。

『柒』 是選擇公務員還是追尋夢想

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從1996年到2003年底，全國共有1.6萬名公務員被辭退。隨著幹部競爭上崗、公開選拔等制度的日益完善，公務員的職業發展將以能力和業績為主。所以說，進入公務員隊伍後，所面臨的職業發展競爭仍然很激烈，公務員並不「穩」。
這還只是一「斑」。事業單位的改革，也可以成為一個很好的借鑒。但是更為深刻的不穩之教訓，莫過於曾經的國企下崗潮，長期的體制內生活，剝奪去的將是我們應對任何風險的能力，這才是我們人生莫大的悲哀。
生活技能之失才是人生最大的「不穩」
「公務員熱」其實就是多年前被拋棄的陳舊觀念，如今又被撿了回來。20年前，隨著經濟體制改革的深入，敢冒險的年輕人紛紛走出體制「下海」，走創業之途，成為市場經濟弄潮兒，深刻改變了中國的面貌。想想也是，熬日子不如拼日子，公務員長期在「體制」內的保護下，沒有一計之長，溫水煮青蛙，萬一哪天出了這個保溫箱，怎麼適應社會？
曾有一個朋友就這樣說過：「做了幾年公務員之後，突然發現，自己除了繼續做公務員之外，什麼都不會幹了。」
歷史的智慧，解困的良匙。
古代「公務員」是瓷飯碗，他們並非「通過讀書考試或其他途徑」成為朝廷命官這個群體，因為此群體數量在古代實在太少，一般說來，在古代納入國家行政編制、由國家供養、俗稱「吃皇糧」的官員最多到八、九品，到縣上頂多到縣令下屬的捕頭（縣尉），類似現在的公安局長就沒了，再往下的公務人員，朝廷是不管的。換句話說，佔到古代公務員隊伍90%以上、在各級政府機關上班、為「公家」服務的師爺、衙役等基層公務人員，端的更是比朝廷供養的命官還易碎的瓷飯碗。
古代「師爺」和「衙役」等基層公務員，和現在的基層公務員的國家保障體制完全不同，他們既不佔國家編制，又沒有國家財政每月撥付的工資，他們的吃穿用度全靠聘用他們的官員給予，有錢的大方的多給一點，沒錢的吝嗇的少給一點，沒個准頭，全國各地師爺、衙役拿的工資千差萬別。
這些基層公務員的出路，大概就三條：要麼辭職，要麼被開除，要麼干一輩子，而且不準參加科舉，永遠不能晉升。對干不好的，縣令說辭就辭，極少廢話，也無須廢話，因為那時對基層公務人員的管理無章可循。
歷史往往是循環往復的，對古今中外歷史的借鑒將會指引我們更好的前行。是基層行政編制，還是在市場的大潮中，充分發揮自己的聰明才智，成為時代的弄潮兒，相信大家都會做出智慧的選擇……。

『捌』 公務員到底值不值得考，原來公務員竟然有這么多好處

1、工作相對穩定
在這個經濟頗不穩定的時代，公務員是眾人看來最穩定的職業。似乎一旦捧上此飯碗，終生不需愁吃穿。沒有業績要求，不必疲於奔命，只要你不犯大錯誤，被撤職，那麼裁員、下崗的幾率很小。當然，這種動機也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比較可觀
公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。另外，福利方面，公務員不需要繳納社保，而且還有公費醫療，別看這些瑣碎的支出，加起來也是一筆不小的費用，據統計最高可以佔到基本工資收入的31.1%。除此之外，公務員的住房公積金、住房津貼更是不可少的，退休後後的福利保障也很充分等。
3、公務員的社會地位比較高，所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對於剛畢業的大學生朋友們，可能面臨著擇偶，而日前社會中，公務員職業也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
4、眾所周知，公務員工作時間相對固定和規律，工作強度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。如今經濟高速發展的社會很多人的工作和休息時間不規律，工作任務過重，工作壓力大，甚至產生「職業病」。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外，也影響「幸福感」的提升，這一點也逐漸成為眾多人更心儀公務員職位的一個重要因素。

『玖』 怎麼看待堅持不懈想要考上公務員的人

考了五年了，還在堅持；一定能上岸的

『拾』 我覺得地位很重要，適不適合做公務員

公務員這個行業一直很有爭議，都說裡面是個「圍城」，也確實有很多來自體制內部的抱怨和不滿，但是，這也並沒有阻止千軍萬馬往裡闖。有被「圍城」困住而鬱郁寡歡的，也有因為錯失進來的機會而抱憾終身的，這里到底是圍城還是天堂，不能一概而論，還是因人而異的。下面我就結合自身感受談談哪些人適合考公務員，以及公務員行業的一些利弊。或許與部分同行的所見所聞有出入，如有說得不對的地方，可以批評指正，也可以補充完善，但是請注意，要講禮貌。

一、哪些人適合考公務員？

1、立志要從政的人

我國的政治體制是這樣，如果你想當一名政客，體驗那種大權在握的感覺，你就必須得考公務員，過不了考試，有再大的政治抱負都白搭。即使你在其他領域賺再多的錢，也頂多當個政協副主席，名聲好聽，但基本沒啥實權，參與不了實實在在的政治生活。

2、喜歡安穩一點生活的人

我曾說過，公務員這個行業的最大賣點就是「穩定」二字。為什麼父母千方百計勸你去參加公務員考試呢？就是因為他們知道社會的殘酷，他們體驗過看別人臉色的辛酸，他們寧願你少賺點錢，也不希望你去受這種罪（可憐天下父母心）。相對來說，政府部門可以算得上是個溫床了，你工作沒有做好或許會被領導批評，但領導也不至於把文件夾甩你臉上，把你罵成狗，然後告訴你下個月不用來了。如果你實在不爽，你甚至可以跟你領導據理力爭，死磕到底（甚至對罵），因為只要你不犯法，就不會被解僱，每個月的工資還是會按時打到你卡里，不至於吃不飽飯，這就是「穩定」的魅力，所以如果你喜歡這種安心的感覺，你可以考慮公務員這個職業。

3、打算在小地方生活的人

有些年輕人因為父母、戀人或者是房價等因素，選擇留在小城市生活。特別是四線城市和小縣城之類的地方，資源相對匱乏，企業的規模都不大，發展前景一般，能開出的薪水還真不一定比政府部門高多少（而且公務員的收入也在慢慢提升）。而小城市的居民普遍認為公務員這個行業逼格較高，所以想留在小城市的人，可以考慮報考公務員，應該可以生活得比較安逸，要是能混上個正科級實職，就算得上是「大官」了，不缺拍你馬屁的人，生活上也能增添不少便利。

4、商人家庭

有不少商人喜歡把自己的子女送入公務員隊伍，有一定的道理。因為發了財的商人，必定是求過很多人，拜過很多神的，他們自然懂得和政府部門人員搞好關系的重要性，如果自己的家人就是政府部門人員，豈不是更好嗎？所以，如果你的家庭在物質上已經較為富足的話，可以嘗試走公務員這條路，一方面是提高自己在別人眼中的「社會地位」，另一方面對自己家庭的經商之路或多或少能有幫助。

二、公務員行業的一些優勢

1、在生活上可以獲得一些便利
你家裡要是出個什麼事，需要跟相關部門打交道，如果有熟人，那肯定是更加方便和快捷的，政府部門的領導基本都是互相認識，打聲招呼什麼的不難，這個就不細說，大家心裡都清楚。

2、社會地位相對較高，說出去好聽

我國是個關系社會，自古以來官本位思想比較重，至少上一輩人還是這樣。不得不承認，因為公職的關系，公務員的社會地位確實偏高一些，這一點和錢還真沒有多大的關系，主要是一種根深蒂固的觀念。去外面應酬的時候就會很直觀地感受，旁人要是知道你是政府部門的人，一般都會對你高看一眼，特別是一些做生意的朋友，不管他的生意跟你有沒有關系，對你都是客客氣氣的。為什麼台灣黑社會老大喜歡去參選議員？大陸富商爭當政協副主席？一反面是為了尋求政治保護，另一方面也是在謀求更高的社會地位。因為很多時候，有錢並不一定社會地位就高，有權力或者有身份才是真正地有地位，才能受到社會足夠的重視。

3、比較好找對象
上次一個網友留言說：「羨慕你們公務員，找對象容易，我們就算開寶馬都不好找。」這種情況完全是有可能的，因為咱們大部分中國人還是比較求穩的，不希望生活出現太大的變數，上一輩人尤其如此，他們覺得年輕人要是沒個「正式工作」，就給人感覺不踏實，不是體制內的，統統被劃分到「打工仔」的行列，沒有編制的，統統都是「臨時工」，沒辦法，很多長輩都是這么想的，一點都不誇張。所以，公務員在找對象這個問題上優勢較為明顯。我的男同事都是如此，自己去泡妞，泡不到，但是等到他到了二十六七歲的時候，介紹他相親的人是一撥接一撥，簡直應接不暇。雖然咱們國家男人比女人多，但是女人比男人急啊！很多女生到了二十五歲左右的時候，就步入「剩女」行列了，開始著急婚姻大事，家裡四處託人找對象，首選就是公務員，到處打聽哪個單位還有沒有未婚的年輕小夥子，所以到了適婚年齡的男性公務員在「婚戀市場」上很容易變成搶手貨。

此外，我國的傳統價值觀提倡女人把重心放在照顧好家庭上面，希望女人可以有一份穩定又不是太辛苦的工作。而且很多經濟條件好的男人，根本不在乎女方工作能掙到多少錢，主要是看工作是否「體面」。所以很多男人偏向於找女公務員、女老師之類的人做伴侶，雖然沒有男性公務員搶手，但是女性公務員較其他職業仍然具有優勢。

三、公務員行業的一些劣勢

1、經濟上比較吃緊

「穩定」這個詞有很大的魅力，但是也有很大的弊端，你不能要求失業風險為0的同時又拿到高薪。當一個公務員，如果不去貪贓枉法，一輩子能拿多少薪水，按幾下計算器就算得出來，所以你的生活可能就不會像別人的生活那樣充滿驚喜，也泛不起多少漣漪。如果沒有別的路子可走，那麼「中規中矩」就是你一生都要面對的問題。別人去酒吧敢開洋酒，你可能只敢點啤酒；別人隨便就能買個iPhone，你可能要存三個月的錢才敢入手；別人每年出國旅遊，你只能去鼓浪嶼走走。沒辦法，誰讓你穩定呢？你也別不服，別人賺得多，是因為他們承擔了「不穩定」的風險，這是他們應得的，總不能所有便宜都讓公務員給佔了。如果你希望穩定的同時又拿相對高一些的薪水的話，可以把目光放寬一點，銀行和國企也是可以考慮的，不一定只有公務員才是穩定的。

2、政治的復雜容易讓你身心疲憊

很多同行都抱怨過，不知道自己整天在幹嘛，不知道忙忙碌碌為了什麼，我認為這是「事業心缺失」造成的結果。假如你在企業上班，你業績做得好、東西賣得多，能創造比別人更大的經濟效益，老闆當然喜歡你啊，不提拔你提拔誰啊？這種回報機制能促進一個人積極地面對生活。一個人付出努力能得到相應的回報，由此漸漸提升自己的價值，這樣才能產生較強的事業心。而在體制內的話，能力強固然好，但不是最重要的，因為你的主要工作職責是維持部門的正常運轉，並不需要你創造多大的經濟價值，也許在服務窗口蓋幾個章子、寫個廢話連篇的材料，一天就這么過去了，很難凸顯自己特殊的能力和價值。所以，你能否上位，努力工作很重要，但有時候還要取決於領導是否欣賞你，所以和領導走得近是很重要的，你也別覺得有什麼不公平，在任何國家都是一樣的，這就是政治，是歷史傳承下來的東西。說通俗點吧，你要是費了九牛二虎之力爬上個領導的位子，你肯定也是提拔那些向你靠攏的人，你不可能會去提拔那些不鳥你的人吧？所以，在體制內想要混得好，就必須讀懂「政治」這本書。讀不懂的人容易感到困惑，為什麼我努力工作、勤勤懇懇，卻不如那個不怎麼做事的傢伙討領導喜歡？我努力究竟是為了什麼？當你開始產生這些疑問的時候，也就是你與「事業心」漸行漸遠的開始，你會變得和其他人一樣，整天無精打采、渾渾噩噩，喪失了年少時對世界滿懷憧憬的激情。即使你讀懂了，你也會迫不得已地變成一個擅長阿諛奉承、言不由衷的人，慢慢地變成了自己討厭的樣子，身心疲憊。

3、「集團意識」會遏制個人的發展

所謂的「集團意識」是指，以個人對集團的強烈歸屬感為中心而形成的一種自覺意識。這是日本人最具備的意識特徵，深深影響了日本社會。有趣的是，我發現我國體制內人員的生活與其如出一轍。比如日本社會上習慣採取「資歷制」，公司喜歡採用「年功序列制」，基本等同於我們所說的「論資排輩」，這樣使得集團內部的人才很容易被忽視。年輕人即使有突出的才華，也很少能獲得破格晉升的機會，當你向領導提出質疑時，領導可能會以集體（黨委班子）的名義告訴你：「你很優秀，但是單位的老同志很多，我們也要解決他們的待遇問題，你的個人進步我們以後會考慮的。」是的，很多時候就是這樣，考慮到維護集體的和諧，個人必須服從集體的安排。這樣就極大地遏制了個人能力的發展機會，導致很多公務員個人事業的發展往往是快到退休時，才能到達頂峰，至多也就是在本地混個縣級幹部當當。這對於心懷遠大政治抱負的人來說，是不願意麵對但也無力改變的事實。

4、你可能要習慣沒有榮譽感的生活

貪官污吏太多，已經把公務員的名聲搞臭了，其實我很心疼各位同行，有很多人的確是在默默奉獻，為了社會的正常運轉而辛勤工作。即便如此，大家還是在為貪官污吏的罪行埋單，背負著各種罵名，而且毫無反駁之力。很多時候就是這樣，你為人民服務，人民卻不念你的好，心灰意冷是家常便飯。經濟上沒有富足的回報，精神上也得不到安慰。所以，當一名公務員，你必須習慣沒有榮譽感的生活。

四、當公務員應該知道的幾件事

1、你所聽說的「牛逼」大多是在犯法的基礎上建立的

貪官污吏的耀武揚威給很多人進行了一些反面的鼓勵，導致不少想進入公務員系統的人都幻想自己以後可以當上局長、廳長，能撈N多油水、有N套房產，暫且不說你有沒有能力過五關斬六將，把這官給當上。就算當上了，你也要清楚，你幻想的這些是以犯法為前提的，你有這種大心臟嗎？你敢保證自己永遠站隊正確嗎？你有勇氣承擔犯罪的後果嗎？如果你沒有，就不要去做這種春秋大夢，也不要去冒險。

2、你考的職位是「公務員」，不是「政客」

很多年輕人考公務員的出發點都很純粹，希望當上官，體驗一種被人前呼後擁、大權在握的感覺。不過即使考上了，你也得做好夢想破碎的心理准備，因為你考的是「公務員」，不是「政客」，畢竟不是人人都可以當領導，你的實際生活也許會與你指點江山的夢想相去甚遠。你前半生的工作可能就是服務窗口給人蓋蓋章，為人民服務一下；或者是幫上司端茶倒水，為領導服務一下。在你身上很難發生什麼值得傳誦的光榮事跡。混得好的話，下半生也許有別人幫你端茶倒水，但是離「政客」兩個字還差十萬八千里，你混得再好，能混進中南海嗎？所以，你究竟有沒有當政客的實力和途徑，自己掂量掂量吧！否則這么懵里懵懂地闖進「圍城」，很容易產生失望和悲觀的情緒。

3、「莫忘初心」很重要

公務員這個行業一直很有爭議，因為很多的抱怨來自體制內人員本身，我的周圍就有不少人是這樣，一言一行中都夾雜著迷茫和無奈。但是回溯到他們得知自己被錄用的那一刻，他們不照樣欣喜若狂嗎？稍微思考一下吧，咱們當初為什麼那麼開心，而現在卻有點不開心呢？正是因為我們忘記了考公務員的本意。很多人步入這個行業的初衷是圖一份穩定，但是一旦得到了，思想就開始產生變化，已經不滿足於穩定了，而是希望在穩定的同時可以快速升職、擁有高收入、或者不用幹活。但是很遺憾，這是不現實的，不可能所有人都是幸運兒，因此大家陷入了糾結與無奈之中。

這個行業就是這樣，你愛它也好，恨它也罷，它不會因為你的到來而發生翻天覆地的變化，你唯一能做的就是改變自己。有句話是這樣的：「當他回首往事的時候，不會因為碌碌無為、虛度年華而後悔，也不會因為為人被逼、生活庸俗而愧疚，因為他心態好。」這雖然是個段子，但也不無道理，我倒覺得挺適合公務員的。平心而論，「領導」這門差事就跟泡妞一樣，挺講究天分的。比如一個性格很悶、喜歡宅在家裡的人，你認為他適合當領導嗎？一個厭惡人情世故、不善言辭的人能當一個好領導嗎？靜下心來想想，你的個性和資質是否適合參與到爭名奪利中去呢？玩政治是很累的，如果你非要去爭奪一個不適合你的東西，最後只會身心俱疲。你考公務員的初衷就是「穩定」，現在得到了，就好好享受一下這來之不易的東西，或許放棄當領導的念頭會讓你活得更加輕松。其實只要你愛崗敬業，同事領導都能看在眼裡，爭取一些非領導職務（如主任科員、副調研員），同樣也能收獲到同等水平的薪資待遇。