後備組職責

A. 我朋友需要將房子抵押給信用社，需提供營業執照和房貸後備用房，請教提供房貸備用房職責和所有的法律。

據了解沒有法律規定，但最高司法解釋中不允許馬上執行被執行人唯一住房（要提供相應的住房條件（給他租房）後才可以執行。
銀行為免除這個麻煩，要求貸款人提供後備用房，避免執行抵押時麻煩的一個措施。

B. 縣級市的供電局，也就是是電業局的組織機構，是怎麼樣的，比如供電局下面有哪些部門，哪些科室，

縣市供電局組織機構包括：辦公室、人力資源科、政工科、財務科、生產技術科、安全保衛科、營銷科、基建科、工會等，由於各地供電部門職能不同，所以組織機構不同

以浙江省永嘉縣供電局為例組織機構包括：

1、辦公室

工作職責： 負責布置和督辦局會議決議或局領導指示；負責擬定全局性行政文件和材料；負責印章、文書、接待、檔案、總務、統計、計生等管理工作；

負責局行政事務、法律事務、企務公開及綜合協調工作；負責企業標准化管理、同業對標、創一流工作；負責全局生活後勤服務、物業管理等工作。

2、人力資源科

工作職責： 負責專業技術職稱的管理工作；負責勞動工資和定員管理工作；負責技師評聘和技能鑒定管理工作；負責職工教育培訓工作；

負責農電人員的管理工作；負責落實職工調配及新增人員的安置工作；負責經濟責任制考核工作；負責職工業績考核、勞動紀律管理工作；負責社會保險、企業補充保險、勞動保護與福利待遇工作；負責離退休職工的工作。

3、政工科

工作職責： 負責黨委、紀委的日常事務；負責傳達和督辦領導布置的各項工作；負責黨委、紀檢文件、材料的起草工作；負責政治學習、宣傳報道、思想教育以及精神文明建設工作；負責新聞、網站管理等工作；負責黨的組織建設、黨風廉政建設和共青團工作；

負責中層幹部的管理、考評和後備幹部的培養、考察工作；負責企業各部門經濟活動的審計監督；配合上級及地方審計機構對本企業的審計檢查；負責企業效能監察和執法監督；負責信訪、舉報和受理；負責電力行風建設和監督。

4、財務科

工作職責： 負責全局財務管理工作；負責會計核算、編制會計憑證、帳目、報表，做好財務檔案資料工作；負責組織編制企業財務管理計劃及成本、費用計劃，完成上級下達的各項財務指標；負責交納各項稅金及各項資金的結算；負責固定資產的財務管理；

5、生產技術科

工作職責： 負責擬訂生產技術管理制度和有關專業的標准、規程；負責全局電力生產技術、運行和檢修管理工作；負責制訂和落實電力科技發展規劃工作；

負責科技項目管理和新技術、新設備推廣運用工作；負責編制全縣電網發展規劃；負責編制電力生產計劃；負責技改、大修工程項目的實施、管理和監督工作；負責企業信息網路建設與管理工作；負責歸口管理帶電操作班工作。

6、安全監察（保衛）科

工作職責： 負責貫徹執行上級安全生產的方針、政策和法規，擬定和完善本企業安全生產的規章制度；負責制訂和監督大修、技改、基建工程項目施工的安全措施；

負責安全工器具的管理；負責事故統計、調查、分析、上報；負責環保管理工作；負責治安、交通、電力設施保護、消防管理等工作。

7、營銷科

工作職責： 負責用電預測、分析、統計和有序用電控制與考核及需求側管理工作；負責營銷業務的管理、指導、監督和考核工作；負責電費電價管理和電費回收管理工作；

負責線損管理工作；負責用電檢查等違法違章的查處工作；負責優質服務工作；負責電力營銷信息系統、用電負荷管理系統等營銷技術支持系統的應用管理；負責歸口管理用電檢查組工作。

8、基建科

工作職責： 負責新建電網、房屋等生產、基建工程項目的實施、管理和監督工作；負責辦公用房修繕的實施工作；負責變電建設項目基建工作；負責物資管理工作；負責受上級和有關部門委託工程項目的管理工作；負責基建工程項目的政策處理及協調工作；負責歸口管理招投標工作。

9、工會

工作職責： 負責企業的日常民主管理；落實企業職代會制度；負責集體合同協商、簽（續）訂；參與勞動關系協調、勞動爭議的受理和調解；

負責做好職工勞動保護、職業安全衛生、福利待遇的監督檢查；配合做好職工傷亡事故調查處理；負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武、評優評先和職工文體活動；協助受理職工信訪工作。

(2)後備組職責擴展閱讀

供電公司各崗位職責：

1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.

2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.

3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.

4、檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,

5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。

6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大

7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作)

C. 網路管理員的具體工作內容

網路管理員的具體工作內容如下：

1、負責公司計算機、伺服器、網路設備、辦公軟體的故障排除、維護保養、維修、管理等技術支持工作；

2、負責公司辦公室軟硬體和桌面系統的日常維護；

3、負責公司應用軟體、硬體的維護及辦公軟體的安裝、調試、維護、升級；

4、解決排除各種軟硬體故障，做好記錄，定期製作系統運行報告；

5、維護數據中心，對系統數據進行備份；

6、負責公司計算機、電話、列印機、傳真機等設備的安裝和配置;

7、負責公司內部區域網的管理，保證網路及信息化應用系統正常運轉；

8、負責公司計算機及網路病毒的查殺和清除，參與公司網路的優化和建設，配合相關的網路項目實施；

9、維護公司內部Linux、Windows伺服器軟體及硬體；

10、完成部門領導交辦的其他工作。

(3)後備組職責擴展閱讀：

網路管理員的崗位職責：

（1）確保網路通信傳輸暢通；

（2）掌握主幹設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件；

（3）對運行關鍵業務網路的主幹設備配備相應的備份設備，並配置為熱後備設備；

（4）負責網路布線配線架的管理，確保配線的合理有序；

（5）掌握用戶端設備接入網路的情況，以便發現問題時可迅速定位；

（6）採取技術措施，對網路內經常出現的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理；

（7）掌握與外部網路的連接配置，監督網路通信狀況，發現問題後與有關機構及時聯系；

（8）實時監控整個區域網的運轉和網路通信流量情況；

（9）制定、發布網路基礎設施使用管理辦法並監督執行情況。

D. 什麼叫村級後備幹部

村級後備幹部是建強農村基層組織、優化村級幹部隊伍、助推農村持續穩定和諧發展的重要保障，選培思想素質好、品德修養高、發展辦法多、為民服務實的優秀人才。

村級後備幹部對於提升村級班子戰鬥力、增加經濟社會發展新活力具有重要意義。

(4)後備組職責擴展閱讀：

抓好村級後備幹部選培儲備已成為加快農村基層組織建設、深化農村基層治理的現實需要，應著力從4個方面落細落實：

1、廣開渠道精「選」。

按照德才兼備、以德為先的要求，採取從優秀黨員中「挑」，從致富帶頭人和大學生村官中「選」，在現任優秀村幹部中「留」，從外出務工能人和高校畢業生中「請」的方式，在個人自薦、群眾舉薦、組織推薦的基礎上，經考察、面談、票決、公示等程序，每個村確定3—5名後備人選，並上報存檔，建立村級後備幹部資源庫。

2、拓寬平台細「育」。

實施後備幹部培養教育「導師制」，從鄉鎮領導幹部、村級組織負責人、村常職幹部中遴選導師，通過「一對一」「多對一」等結對培養模式對口聯系幫帶。利用遠程教育、掛職鍛煉、對口交流等多種平台，突出年輕黨員培養教育和黨員作用發揮，著力把黨員培養成致富能手，把黨員致富能手培養成村級後備幹部。

3、強化措施嚴「管」。

經常性開展村級後備幹部教育管理，各基層黨委尤其是鄉鎮黨委要強化組織引領，結合後備幹部的個人特點和地方實情，開展政策法規、實用技能培訓和正反典型教育，增強後備幹部的為民服務能力和遵規守紀意識。創新村級後備幹部聘期制，聘期內發放適當的工作補貼，強化動態管理，逗硬考核評價，嚴厲打擊違紀違規行為，一經查實終止聘用。

4、注重實踐重「用」。

建立健全村級後備幹部「設崗定責」和黨員服務承諾制度，設立政策法規宣傳、社情民意徵集、社會治安管理、文明風尚倡導、矛盾糾紛調處等實踐崗位，通過崗位鍛煉促進後備幹部成長。允許村級後備幹部列席村班子會、村黨員大會、村民代表大會等會議，使後備幹部廣泛接觸和熟悉村級事務，提高參與決策和管理服務的能力和水平。

E. 武裝部屬於正規軍還是預備役還是。。。

武裝部屬於正規軍，武裝部是軍事機關。

人民武裝部是正規軍，因為武裝部主要版是解放軍在縣權級所成立的一級組織，也是本地區軍事的領導機關所在。同樣的武裝部也是地方黨委的軍事部門設立的兵役機關，和同級的地方黨委人民武裝委員會組成的單位和辦理機構。

武裝部的主要工作就是負責本地行政區域本單位的後備力量的建設以及相關的戰備工作、兵役動員等等，還有指揮民兵作戰等工作。而且也是同級地方黨委的軍事部門和本地區人民政府的兵役機關。

(5)後備組職責擴展閱讀：

人民武裝部的主要職責：

一、負責本地區民兵、預備役工作，領導區域內人民武裝工作。

二、領導本地區的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練和武器裝備管理。

三、開展全民國防教育，做好擁軍優屬和擁政愛民的工作，組織民兵參加三個文明建設。

四、組織帶領民兵完成戰備執勤、防汛、搶險、救災等任務，配合公安部門維護社會治安。

五、負責民兵和預備役人員登記、統計工作，保質保量完成徵兵任務。

六、負責國防動員工作，戰時負責組織動員民兵參軍參戰，支援前線、保衛後方和協助組織人口疏散等工作。

七、加強自身正規化建設，建立良好的戰備、工作、學習和生活秩序。

參考資料來源：網路-人民武裝部

F. 說說你對國土資源管理工作的認識你了解的國土資源局是做什麼工作的

1、在保護生態環境的前提下，加強自然資源保護和管理，尤其要加強土地管理，強化耕地資源的保護。
2、貫徹執行國家、省、市有關國土資源方面的法律、法規和政策，研究制定全縣國土資源的地方性政策和規章，並負責組織實施和監督檢查。
3、強化國土資源執法監察，建立和完善執法監察制度，保障全縣人民生活生產需要和經濟社會的可持續發展。
4、加強市場機制的培育力度，搞好土地資源的開發利用。
5、加大土地儲備工作力度，運用儲備土地調控和壟斷土地一級市場，加大招標、拍賣和掛牌出讓土地力度，放開搞活土地二級市場，為縣域經濟社會發展搞好服務。
6、研究制定全縣國土資源事業發展戰略，預測中長期種類用地需求情況，探索深化土地管理體制改革和土地使用制度改革方法，不斷完善各項改革措施。
7、統一管理全縣土地和城鄉地政地籍工作。負責全縣土地的調查、統計、定級、登記、發證和土地評估工作，制定土地定級、估價標准及全縣土地調查計劃，建立健全土地統計制度、地籍檔案制度和土地動態信息監測體系，規范地籍管理技術規程資料庫管理。
8、根據國民經濟和社會發展戰略目標和規劃、計劃，組織編制全縣土地利用總體規劃、年度用地計劃及後備土地資源開發、復墾、整理規劃和三級項目庫管理，並對規劃、計劃執行情況進行督促檢查。
9、主管全縣土地的徵用工作。負責建設用地「五統一」管理；負責土地使用權的組織、協調、審查、報批和出讓方案的落實；組織編制各類建設用地定額指標。
10、規范土地市場，負責全縣國有土地使用權的轉讓、出租、抵押等權屬管理和監督檢查。
11、查處土地違法案件，解決土地權屬糾紛。
12、負責全縣國土資源方面的宣傳、教育和科技工作，組織全系統幹部培訓，加強全縣國土資源系統幹部隊伍建設。
13、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。