醫葯代表工作職責

Ⅰ 醫葯代表工作的職責都什麼 詳細

場還是了解產品知識，無論是與廠家還是醫院打交道的各種門門道道，都是一內言難盡，然而
條條大道容通羅馬，只要把葯賣出去了，你就完成了工作職責。
醫葯代表的工作職責歸結起來就是前期准備（了解葯品和產品知識），中間開發，後期
1、熟悉每一個產品的產品知識
2、掌握每一個產品的有效的銷售技巧銷售拜訪：
1、負責尋找、選擇和確定目標醫生
2、保證醫院拜訪的數量、質量和應有的頻率
3、快速和恰當地處理突發事件
4、擴大和增加醫生使用公司產品
5、保證醫院銷售額的持續增長群體銷售
1、實施和監測臨床試驗的進程
2、進行創造性的銷售活動，組織各種形式的研討會。
3、在負責區域內進行促銷活動：面對面拜訪，幻燈演講，區域會
銷售通路管理：
1、保證葯房購進公司產品
2、建立和疏通醫院與商業流通渠道區域管理：
1、依據公司總體銷售策略，制定和實施所轄地區的行動計劃
2、制定好拜訪月計劃、周計劃
3、負責所轄地區醫院的促銷費的預算和管理，以最低成本獲得最大銷售
4、完成既定的區域銷售目標和市場份額目標
行政管理：
1、收集和反饋醫院數據和信息
2、建立目標醫院檔案並及時更新
3、按要求及時准確提供所有報告
4、遵循公司政策

Ⅱ 醫葯代表工作具體內容是什麼

找醫生做上量工作，這是日常最普通也是最難做的事情，第二是維護好葯劑科主任，回採購，庫管的工作，那你的產品答運作流通。大體就這些。平時自己也多少給自己充電，修練內功，在和醫生的交往中，能在知識上滿足對方。還有要學會為人處事。銷售雖然是賣產品，很大程度上是人與人交往的，只要醫生認可了你這個人就會認可你的產品。

Ⅲ 醫葯代表的工作內容有哪些

1.負責公司產品在指定區域及目標醫院的推廣，並組織院內學術推廣會；定期拜訪醫生;
2.達成指標並配合公司銷售管理系統的實施；
3.收集並反饋產品和相關的市場信息。

Ⅳ 醫葯代表臨床工作內容主要做什麼

醫葯代表總的工作目的就是兩個！
1.開發
開發就是把你的葯送到醫院去 要打專通的關節有葯劑主任和管進屬葯的院長 這兩個是大頭吸血鬼，一般要給錢，給多少錢看你把握了，而科室主任比較簡單，要他提單的，一般給個幾百就會幫你提單甚至免費。
2.上量
如果已經開發成功了，你就主要工作是上量，院長葯劑主任就不大重要了，不得罪就行了，你工作重點是有你產品處方權的醫生，讓更多的醫生更多的處方你的產品才是重點。 每天就和那些醫生交流溝通，讓醫生認可你和認可你的品種，開了葯給臨床費。

其他注意的就多了，葯庫關系要好，查庫存，備貨等都需要他。也要給點好處，統方的關系要密切，那樣你可以知道誰用了多少。這個一般是1元一個方，（看你葯的利潤），還有醫葯公司送貨的也要關系好，避免他刁難你。
最後 只要是醫院或者科室里的人，哪怕是掃地的，看大門的，開車，你都不要小看，有可能都可以幫你的忙。

Ⅳ 醫葯代表的職能

醫葯代表劉斌說：「醫葯代表本應該是受過醫學或葯物學的專門教育，具有一定臨床理論知識及實踐經驗的醫葯專業人員，經過市場營銷知識及促銷技能的培訓，從事葯品推廣及宣傳工作。」也就是說，醫葯代表的職能是將葯品推薦給臨床醫生，同時還要觀察葯品療效和追蹤葯品的不良反應，而不是直接賣葯。
在國外，醫葯代表由具備醫葯知識背景的專業人士來擔任，醫葯代表的工作性質就像是一條紐帶，連接醫生、醫院和葯廠。他們把葯廠的最新研發動態帶入醫院，再把醫生用葯的臨床狀況反映給葯廠，例如葯物的不良反應信息和治療范圍的變化等。在美國，臨床醫生的新葯知識73%來源於醫葯廠家，來源於醫葯代表的講解。醫葯代表不只是推銷員，更是信息傳遞者，是產品專家。
葯價為何虛高？日前，有醫葯代表揭秘稱，葯價虛高的利益鏈是見者有份、利益均沾、雁過拔毛、層層加碼，而虛高葯價里最肥的那塊肉，是被拿回扣的醫生吃了。在某些大醫院，稍有點名氣的外科醫生，每月光提成就可能有三四萬元。
1300%、2000%、6500%、9100%，這是央視披露的一些葯品的高利潤率。但在業內人士看來，這些葯品都是低價葯，出廠價和零售價不高，各個環節掙的還都算「小錢」。
有醫葯代表披露，越是高價葯越掙錢。不是基本葯物的高價葯，葯品到達患者手中，一般是出廠價的10倍左右，最少的一般也有五六倍。
專家指出，在國家政策下，抗生素類葯的利潤空間已經很低，並且每次國家降價，必有抗生素。新的招投標政策的實施，讓基本葯物與非基本葯物的中標價格都低到了極限，並且進院難度增大，情況開始有所控制。
不過，也有基層醫務人員認為，葯價虛高原因很多，問題非常復雜。從1993年將醫療衛生機構推向市場的那一天開始，醫院就從公益性轉向逐利性，而且愈演愈烈。當醫院開始追求利益最大化時，醫生也就從「天使」向「魔鬼」轉變。
有專家表示，如果葯品可以達到零差價，醫務人員的技術服務價格得漲到合理水平，這樣醫院的運轉才會更加健康。

Ⅵ 醫葯代表是干什麼的其工作職責具體是但問起他們知不知道醫葯代表是干什麼的，卻有很多朋友表示不知道

醫葯代表：抄為醫生正確傳遞葯品信息並將葯品使用的信息收集並反饋給公司的醫葯營銷人員，是葯品與醫生的橋梁。

醫葯代表的崗位職責有：
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，並對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。

Ⅶ 醫葯代表工作職責怎麼做的

醫葯代表主要工作職責：
1.在公司政策和程序指引下傳達醫學信息;
專2.嚴格執行公司考勤屬制度堅持出勤，保證拜訪頻率;
3.及時提供市場信息並提出適當建議;
4.與客戶建立良好關系，保持公司形象;
5.按計劃拜訪客戶，完成或超額完成推廣任務。

Ⅷ 誰知道醫葯代表的工作內容是什麼

開發(累)-鋪貨(忙)-促進感情（假）-發錢（疼）-結款（難）-點錢（爽）

Ⅸ 醫葯代表的職責

分2種：OTC和醫院
OTC職責：1、 建立負責區域的葯店檔案，進行葯店級別劃分並進行管理
2、 疏通進貨渠道，保證公司產品在限定時間內鋪入目標葯店
3、 每日按計劃行走路線拜訪至少15家葯店，進行常規理貨，並掌握銷售情況和進貨情況。對A級店每月拜訪頻率為6-8次，B級店每月3-4次，C級店每月1-2次
4、 與店員，櫃組長保持密切關系，使之熟悉公司產品的主要特性/利益並能主動向消費者推薦
5、 根據公司要求安排店員小型培訓會，面對面地培訓產品知識
6、 保證店櫃台內產品主陳列位達到超過競爭品牌，或每個品種至少2個以上陳列面。在B級以上店內達到3個以上陳列層，力爭使公司產品在櫃台內陳列醒目，易於消費者看見
7、 對所轄區域內所有零售店總體銷量負責，達到總指標，並對重點A、B級店進行單獨銷量考核
8、 主動了解競爭產品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段並及時向上級匯報
9、 對宣傳資料，促銷禮品的發放做到有的放矢。珍惜公司的投入並充分利用，使之真正有效促進產品的銷售
10、 積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動
11、 定期查詢並確保葯店有足夠合理的庫存（20天左右）
12、 及時，准確完成各種報表
13、 如出現消費者，店方投訴產品質量事宜，需立即向主管匯報
14、 合理使用公司各項資源，促銷用品和禮品
醫葯代表:除了要具備過硬的醫葯專業背景知識(一般要求不是很嚴格,我也見過各個行業半路出家的葯代們)，還要有優秀的營銷能力和交際能力(這個非常重要)；集思廣益，溝通協調，積極維護和開拓客戶資源，做好客戶管理工作.