管床護士職責

A. 什麼是包干護士

責任護士（包干護士）崗位職責、崗位職責、技術能力要求
及工作標准
一、崗位職責
1. 在護士長和科主任的領導下，為病人提供從入院到出院的全程優質護理服務。
2. 認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，准確及時地完成
包干病人的各項治療、護理工作，做好危重病人的基礎護理、生活護理。嚴格執行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發生。
3. 掌握包干病人的床號、姓名、年齡、診斷、病情、治療方案、主要陽性體征心理狀況、飲
食及護理措施等。
4. 認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、葯品的准備、保管制度。
5. 做好新病人入院護理體檢及入院介紹，認真填寫護理入院錄。
6. 跟隨醫生查房，了解包干病人治療方案、特殊檢查、護理要求並及時落實各項輔助檢查，
協助管床醫生完成各項有創檢查治療。
7. 及時巡視，觀察病人的病情變化，發現異常及時報告床位醫生處理並完成護理記錄。
8. 為病人作好各階段健康教育，即入院時、住院期間和出院時三階段。內容包括：入院宣教、
用葯指導、手術前後注意事項、檢查前後注意事項、飲食指導、康復指導等。
9. 對下級護理人員進行業務指導，做好臨床教學工作，協助其它包干護士開展工作。
二、技術能力要求
1. 有護士資格證的執業護士均可擔任。
2. 熟練掌握本科室護理專業理論和技能，業務能力較強。
3. 有高度的工作責任心，工作熱情高，善於合理安排工作，了解本科室常見護理風險，對缺
陷和風險有一定的判斷能力，並能妥善解決。
4. 有一定的管理協調能力和較好的溝通能力，人際關系好，原則性強，善於教育和引導病人
5. 熟練掌握各項工作流程並規范執行，對流程中不合理的現象能提出自己的想法和建議從而
提高護理工作質量和工作效率，使醫護患三方滿意。
三、工作標准
1. 能解決包干床位患者的護理問題。
2. 參與片區重大搶救，確保護理安全。

B. 護士的基本職責和任務

主班護士職責
1、參加晨會，聽取夜班報告，核對夜班醫囑及微機記帳。
2、負責轉抄、處理、核對醫囑，及時通知治療護士及臨床護士執行有關醫囑，必要時親自執行。
3、整理醫療文書，督促護士正確填寫各種護理記錄。
4、負責通知臨床護士准備檢驗標本容器並及時留送。
5、聯系會診、特殊檢查及辦理出院、轉科、轉科手續。
6、負責每日的大對醫囑工作。
7、及時發放住院費用一日清單，負責住院病人費用查詢，及時告知病人費用變化情況。
8、熱情接待新入院病人。
9、負責計算機的正確使用及維護，保持護士站台整潔。
10、保證辦公用品及表格的供應。
11、認真完成白班交班報告。
12、護士長不在時，代為辦理急需要處理的臨時工作。

C. 外科護士崗位職責

1、 在護士長領導及護師指導下進行工作。
2、 認真執行各項規章制度、崗位職責和護版理技術操作規權程，正確執行醫囑，准確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。3、做好基礎護理和患者的心理護理工作。4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、葯品的准備、保管工作。
5、 協助醫師進行各種治療工作，負責採集各種檢驗標本。
6、 經常巡視患者，密切觀察並記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況及時處理並報告。
7、 參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，以提高護理水平。
8、 指導護生、護理員、配膳員、衛生員工作。
9、 定期組織學習、宣傳衛生知識和住院規則，經常徵求患者意見，做好說服解釋工作並採取改進措施，在出院前做好出院指導工作。
10、辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。
11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，並注意堅持勤儉節約的原則。

D. 護理組長崗位職責

護理組長崗位職責

1、在護士長得直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的日常工作和護理質量管理工作。

2、嚴格執行操作規程，規章制度，建立維護監控本組系統，監察核心制度、標準的落實，控制高危人群操作，通過「查房指導」實現組長對責任護士的「質量監察」和「指控」，協助護士長做好臨床科室三級護理質控工作，針對高危人群、技術、操作進行質控。

3、根據病人病情和護理人力、合理安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制、管床責任制、小組責任制，安排每個責任護士主管一定數量的病人（床），危重病人由護理組長主管。

4、負責分管病人的基礎護理，特別是護理並發症高危患者，如III期壓瘡、大手術、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負責評估、確定護理措施並指導或落實。

5、負責、指導護理計劃制定，根據患者情況及時開出護囑並檢查措施的落實。

6、落實「床邊工作制」，逐步實現護士常態下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化，根據本組患者的病情和護理，特別是高危患者的病情觀察及並發症的預防及護理，指導下級護士對危重患者進行專科觀察及護理。

7、在與醫生充分溝通的前提下將護理記錄前移至病房，及時、動態、客觀記錄患者病情變化，避免「來回跑」及「回憶錄」，保證記錄真實、准確。

8、定期組織本組「三基」學習，參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房，護理組長負責特殊病例、大手術、疑難病例的文獻查詢和學習，帶領、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。

9、參加危重病人的搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。

10、參加護理科研、完成繼續教育學分。

11、負責協助與相關人員和部門的聯系，協助護士長做好臨床護理管理工作，並用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養病環境。

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資質要求：

必須有臨床和管理經驗，能全面地履行管理者角色所應有的責任，護理管理者必須掌握以下實踐領域的知識和技能：

組織中護理人員的行為基礎管理知識體系和管理程序，護理實踐標准，臨床護理指南，護理工作相關法律法規，護理常規和倫理，健康照顧經濟，健康和公共衛生政策，關於護理服務的有關文藝，護理服務和人員的評價和結果測評，財政管理基本知識。

任職資格：

國家注冊護士、護理專業學士或管理碩士學位；接受過管理方面專業知識和技能的培訓，5年以上護理實踐經驗，具備護理管理經驗，良好的溝通能力、人際關系能力，高度的責任心、良好的組織能力、身心健康，滿足崗位需要。

E. 什麼叫管床大夫他們主要負責什麼

...所謂管床大夫，就是要主管床位的大夫...
醫院里一般一個科室分幾種大夫。
主任、住院醫師、主治醫師、實習醫師...
一級級的...
主任就負責科室的日常管理，外科主任一般要上手術當主刀。主任不管病人。就是說來了病人，主任不負責接待。主任一般會每周進行一次大查房。
住院醫師就是咱一般說的大夫...每天查房什麼的主要是由住院醫師負責。住院醫師是因為有執業醫師證，所以是主力。
主治醫師比住院醫師低一等，可能進醫院比較晚沒評上。二來主治醫師不一定都已經考出了執業醫師證，所以沒有獨立的處方權，不能獨立接待病人（一般他們開具的醫囑後面要附上住院醫師的簽名）。
實習醫師就更不用說了...醫學院畢了業的，實習期，沒證沒處方權，到了醫院學習，怎麼看病，每個月還要向醫院交納實習費...由於是實習階段，經驗有限，所以一般從事比較簡單的工作，如寫寫病歷跑跑腿在手術台上當個助手什麼的。
所以，管床大夫的主力是住院醫師。管床大夫不一定有處方權...只是大多有就是了...也就是大部分有開葯的權力...

F. 產科三級醫師職責是什麼

一、婦產科醫師崗位職責 （一）、科主任職責 1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。 4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。 5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。 6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。 7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。 8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。 9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。 10、協助做好計劃生育工作。 1 1、副主任協助主任負責相應的工作。 （二）、主任醫師職責 1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標准，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。 2、定期查房並親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。 3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。 4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。 5、掌握本科範圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。 6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。 7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。 （三）、主治醫師職責 1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。 2、每日查房，帶領並指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。 3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，並 向科主任匯報。 4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。 5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署並檢查出院病歷。 6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。 7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。 8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷並糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。 （四）、總住院醫師職責 1、在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。 2、帶頭執行並檢查督促各項制度和技術操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發生。 3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫師及時處理，並向科主任匯報。 4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫師進行晚間查房和巡視工作。 5、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的日常管理工作。 6、組織病房出院及死亡病例總結討論並記錄，做好病死率、治癒率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。 7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業務學習。 8、執行24小時值班，並嚴格督促檢查交接班工作。 9、總住院醫師工作結束，做個人小結、業務上初步達到主治醫師水平。 （五）、住院醫師職責 1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。 2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，並檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重症病人應多次巡視並做好記錄。 3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以後寫入院錄）應於病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結並將病案整理編號交上級醫師審查。 4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉 科、出院等記錄。 5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重症病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。 6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，並記錄巡診後的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。 7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報並主動登記。 8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位後才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。 9、住院醫師期間（畢業後第二年）參加全院「住院醫師繼續教育」輪轉。 10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束後須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見後交科室保管，作為晉升時參考。 二、護理崗位職責 （一）、護士長崗位職責 1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。 2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。 3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。 4、參加並組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。 5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，並督促實施促進母乳喂養措施。 6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。 7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。 8、定期召開工休座談會，徵求意見改進工作。 9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。 10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題並及時整改。 （二）、總責任護士職責 1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。 2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加並指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養情況。 3、定期檢查護理病歷質量。 4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的業務學習和技能培訓。 5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。 6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。 7、了解實習生的思想和工作情況，及時發現問題，積極採取應對措施。 8、協助護士長做好病房管理工作，對發現和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。 （三）、主班護士崗位職責 1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。 2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。 3、錄入醫囑、列印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。 4、列印催款單交管床醫生。 5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養宣教。 6、負責出

G. 對兒科的認識，職責

兒科醫生崗位職責/工作內容
崗位職責：
1.利用葯物、手術及其他醫療手段對嬰幼兒常見病、多發病及先天性疾病進行治療；
2.負責醫囑或實施化驗及其診斷程序；
3.結合化驗檢查結果，確定治療方案，施行治療措施；
4.詢問和檢查病人的病情，書寫病歷，記錄病案；
5.告知患者、其家長或監護人和社區成員有關飲食、活動、衛生、疾病預防等方面注意事項；
6.關注兒童心理，鼓勵其以積極的心態面對疾病；
7.處理好與兒童及其家長的關系，以正確的方式解決矛盾糾紛；
8.注意個人衛生和工作場所的整潔。
任職要求：
1.具有臨床醫學等相關專業本科以上學歷，並獲得執業醫師等職業證書；
2.具有相關工作或培訓經驗；
3.具有兒科臨床知識等專業知識儲備；
4.具有良好的溝通能力，富有愛心，喜歡小孩子；
5.具有高度的責任感和嚴謹認真的工作態度；
6.具有兒童心理學、兒童發展學等方面的知識儲備；
7.具有較強的學習意識，自主提高個人專業素質和能力。
兒科護士崗位職責（主班）
1.參加晨交班及床旁交班，聽取交班報告，全面了解病人夜間情況。
2.整理一覽表將出院病人填寫在交班報告上並將出院病人由拉出微機；填寫當日病人情況
於白板上（病人總數、一級護理病人、危重病人）；將新入、出院、病危病重病人、一級護理病人及時登記於記錄本上。
3.及時、正確處理各項醫囑並負責通知到各班，核對醫囑（每日小查對，每周兩次大查對）並簽字。
4.填寫口服葯變更通知單（包括出院、轉床、停葯等）與口服葯盤一起送至葯房，核對口
服葯並正確發放、清楚交代給病人。口服執行單簽字。
5.接收新病人：測量生命體征、體重、血氧飽和度，安排床位並通知管床醫生，填寫一覽
表完善病歷，介紹主管醫生和責任護士。
6.錄入每日費用，發放每日清單。
7.辦理出院手續，仔細核對賬目，並將出院病人床號寫於白板上；整理出院病歷，將各種
執行單歸病歷並排序，臨時醫囑出院處簽結賬者姓名。
8.負責辦公室桌面、抽屜、微機等的清潔，下午下班前打掃辦公室衛生。
9.做好交接班：口服葯發放、變更等。
10.月底為下一輪主班做好准備，徹底清潔辦公區域和服葯盤，准備好新病歷。
摘自網路。