治安隊伍管理

❶ 公安部要求對治安員隊伍進行專項清理三年內清退全部「協警」

這對你我有多重要嗎？對所有公民沒利害關系吧？沒必要去關注它，，

❷ 如何做好新形勢下治安保衛工作

多年來，企業保衛部門在公司黨委和公安機關的領導下，在維護內部穩定，預防打擊犯罪，保障企業內部生產.生活安全等方面做了大量工作，發揮了極其重要的作用。
一、當前企業治安保衛工作存在的主要問題
1.外部治安環境嚴峻 。一些企業，特別是國有大中型企業，生產的產品和所用的設備越來越成為違法犯罪分子襲擊的主要目標。企業周邊村民.少數社會閑雜人員及部分單位把「致富」的目光瞄準了企業，大肆盜竊和破壞企業的生產物資和設備器材，給企業正常生產帶來嚴重影響。對於這些非法的「三小一點」，有些地方政府不但不予以取締，甚至作為地方支柱企業予以保護，嚴重侵犯了國家的利益。
2.內部治安問題增多
市場經濟轉型期，各種利益關系沒有理順，各種保障措施跟不上形勢的需要。企業需要減員增效，需要改革創新，都會直接或間接地觸及部分職工的切身利益；部分企業因生產經營困難，長期拖欠工人工資，造成上訪.請願.罷工.怠工，沖擊辦公樓.報復領導等事件時有發生；企業內領導幹部腐敗墮落，引起群眾強烈不滿，造成干群關系緊張，隨時可能釀成事端等。這些矛盾.問題的存在，給當地社會治安造成很大影響，同時也給企業本身造成很大損失。
3.治安保衛工作與當前形勢發展不相適應
一是管轄范圍不清，管理關系不暢；二是治安保衛人員素質不高，工作不扎實；三是企業黨政領導對治安保衛工作不能真正重視；四是在治安防範方面的投入較少。
二、問題存在的原因
在進一步深化改革，建立和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，企業治安保衛工面臨的種種問題往往是由多方面原因造成的。
1.傳統觀念的束縛。 盡管經濟體制改革的步伐在不斷加快，人們頭腦中依然保留著一些傳統的.保守的陳腐觀念，認為社會主義就是要人人有飯吃.有工做，當改革逐步深化，涉及到他們自身的利益時，這種傳統的觀念受到了強烈撞擊，一時難以適應，有些人突然產生不滿和抵觸情緒，有的人甚至可能鋌而走險。這種潛伏的不安定因素容易釀成突發事件，給企業的治安保衛工作增加了難度。
2.社會大環境的影響。 在經濟利益的驅動下，企業忙於增強自身的經濟實力，疏於治安保衛工作，職工沒有樹立起治安防範意識，對侵害企業利益的行為抱著「事不關己高高掛起」或睜一隻眼閉一隻眼的態度，給犯罪分子可乘之機。
3.治安保衛工作方面的立法滯後。 目前，企業治安保衛工作所依據的法律法規大部分是計劃經濟條件下所形成的，與當前的形勢有些已不相適應。對企業內部治安保衛工作機構的設置.職責.許可權.專業治保人員的配備等，遠遠適應不了當前企業治安保衛工作的需要；公安機關對企業治安保衛工作的監督指導也不適應當今形勢的發展。與企業治安保衛工作相關的原有的法律法規已跟不上形勢的需要，急需規范.立法。
三、加強企業單位內部治安保衛隊伍管理的對策
1.各級企業單位領導要切實把做好治安保衛工作當成第一要務。牢固樹立「安全高於一切，責任重於泰山」思想觀念。首先要主動改變其傳統的對治安保衛工作的領導方式，運用科學的管理手段.先進的管理方式，積極探索新形勢下內部治安保衛工作管理新模式。二是要有長遠觀點，在人員配備上做到內部治安保衛工作與其他業務工作同等對待，努力使治安保衛工作隊伍年齡結構趨於合理.形成隊伍知識互補.工作能力互補的良好格局，並建立健全長效的工作崗位輪換機制，確保治安保衛人員進得來.出得去。三是嚴格落實安全防範責任制和事故責任追究制度，進一步加大對內部治安保衛工作的投入，努力為內部治安保衛工作創造出良好.寬松的工作環境。
2.各企事業單位要依據這個總則結合本行業.本單位工作實際盡快制定出實施細則。 一是要分級.分層次對內部治安保衛工作機構設置和人員配備作出規定，確保從上至下有專門的機構和專職人員從事內部治安保衛工作。二是要制定和完善各項內部治安保衛工作制度，以確保內部治安保衛工作開展有法可依.有章可循，達到規范.統一.高效.有序管理。三是要將上級主管部門.當地公安機關.本單位對內部治安保衛工作的管理職責進行具體明確規定，做到權責明確.職責統一。
3.建立健全企業內部治安保衛人員培訓考核管理體系。要從為做好企業單位內部治安保衛工作提供可靠的智力支持和人才保障的高度，建立健全治安保衛人員培訓長遠規劃和年度培訓計劃，使培訓具有可操作性。二是要編寫新穎實用的培訓教材和建立穩定的專兼職師資隊伍。教材內容應以治安保衛工作新理論.新知識.新技術為主，切實增強針對性.實用性.可操作性，做到易學易懂。
四、加強企業單位內保隊伍的建設。隨著企業改革的不斷深化，企業保衛工作也發生巨大變化。要依照「因地制宜，自主治理，積極防範，保障安全」的方針，為企業創造一個良好生產經營環境。
1.加強團隊建設，培養高素質保衛人員。採取措施有意識地在組織中開發.培養團隊成員，使之具有這些特徵，就是團隊建設。團隊主要由決策層.執行層和服務層三個梯隊組成，各梯隊需責任明確.分工明確.權責明確。決策層：即「核心領導層」，主要負責保衛科的任務規劃.安排.布置和整體隊伍建設；執行層：即基礎管理層，其主要任務是做好對決策層領導的貫徹執行，加強執行力和責任的落實；基層工作人員：這是保衛科各項工作的主體，由護衛隊隊長.班長.隊員組成，它是保衛科服務質量優劣的決定性因素，所以，對基層服務人員的管理是團隊建設的重點。
2.建立激勵機制，調動保衛人員工作積極性。適時站在員工的立場思考作為保衛科的一分子，加強團隊溝通，讓員工自然融入集體中無論是舉辦娛樂活動，或者參加礦里組織的各種集體活動，作為決策層都應該給予足夠的重視與支持，應多說誇獎和鼓勵的話，讓更多員工融入到集體中，加強溝通。3.搭建學習平台，培養保

❸ 如何切實加強基層基礎建設和群防群治組織建設

加強和規范基層基礎建設和群防群治隊伍建設，是「打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾」社會治安綜合治理方針在實際工作中的具體體現。基層群防群治組織是一支基礎性、群眾性治安力量，在維護社會治安、參與平安建設中發揮了積極作用，但隨著農場小城鎮步伐的加快及經濟的快速發展，進一步加強基層基礎建設和群防群治隊伍建設，切實提高治安防控能力，努力預防和減少違法犯罪案件，這是撤隊建區新形勢下確保長治久安的迫切需要。 一、倡導群眾性自發的治安巡防 群眾性治安巡防隊伍在維護社會治安中發揮著不可替代的作用，應積極動員和組織農場社會力量參與群防群治隊伍中，提高群眾參與看家護院的積極性，並加強組織協調和業務指導，引導一些積極分子有序開展治安巡防活動。尤其搬遷後，人員集中，更要通過大力組織群眾性治安巡防隊伍彌補社會防控能力的不足。主要應採取以下形式：一是安全宣傳。可以由社區組織熱心公益的社區老人等治安積極分子組成「夜呼隊」，利用人們下班在家時段，以巡更的方式提醒居民注意防火防盜，並以簡明扼要的順口溜等形式宣傳法律法規和安全防範常識。二是治安巡防。由社區民警組織居民積極分子在居民區、公共場所開展治安巡邏，及時發現並消除各類治安安全隱患，打造聲勢擠壓犯罪分子作案空間，增加居民群眾的安全感。三是鄰里守望。通過開展鄰里節等活動，促進居民之間相互溝通、相互融合，尤其要努力改變樓宇鄰居互不相識的冷漠現象，物色熱心的積極分子擔任「平安樓長」，組織鄰里之間相互守望共保安全。 二、建立專業的群防群治隊伍 平安創建活動的重心在基層，要使整個農場平安穩定，就必須強化基礎，打好基礎，發揮好專業化的群防群治組織的優勢。 群防群治隊伍是群眾性治保組織和輔助性治安力量，專業性不強的群防群治隊伍，難以適應日趨復雜的治安形勢。大多數群防群治隊伍只能從事看家護院、安全巡邏等基礎防範工作，起到安全提示、營造聲勢的作用，由於缺乏專業訓練，缺乏對違法犯罪行為的制止能力。在新形勢下必須注重對群防群治隊伍的法治教育和業務培訓，通過加強規范化建設，確保群防群治工作在法制框架下健康運行。隨著小城鎮步伐的加快，所有作業區撤離，人員集中，有效地整合社區與群防群治力量，把具有一技之長、責任心強的群眾充實到社區的治保會、居委會、調委會等群防群治組織中，開展外來人口登記、矛盾排查、化解糾紛、安全防範、治安整治，公安機關對此項工作進行指導、協調，這樣才能有效解決突出治安問題，促進農場社會治安穩定。 三、充足的經費保證 要想平安，必須加大基層基礎建設和群防群治經費的投入，為群防群治隊伍提供必要經濟補助和安全保障。以往由於群防群治人員薪酬低，不可能全天侯地工作，平安工作非常被動，平安也只是流於表面形式。提高群防群治人員的薪酬和待遇，規范運行機制，由綜治部門負責日常管理、公安機關提供業務指導，在轄區創造性地開展平安工作，確保群眾安居樂業，有效維護社會治安穩定。（普陽農場綜治辦 賈蓉）

❹ 對我縣的社會治安,網格化服務管理,政法隊伍建設等工作的意見和建議

例如：
鄭州市在加強區級政法隊伍建設的基礎上積極將信息化隊伍建設延伸至基層，著力構建縱向聯動、橫向互動、雙向提高的隊伍管理模式。其中在基層綜治隊伍方面，創新網格化管理，將全區8個街道109個社區科學劃分為3823個網格，在全市率先整合組建了一支3823人的網格信息員隊伍，以「一格一員」的標准，實行「定人、定位、定責」的網格管理模式，同步提高了隊伍管理和網格管理的精細化水平。此外，積極提升基層綜治隊伍信息應用能力，引入手持智能終端設備（PDA）創新隊伍採集信息方式，大大提高基層綜治隊伍的工作質量和效率。金鵬信息網格化軟體

❺ 如何加強社會治安隊伍建設

一、充分認識加強社會治安巡防隊伍建設的重要意義
由於我國市場經濟體制正處於完善期，各種社會問題和社會矛盾交織，社會治安仍處於十分復雜的時期。主要表現在刑事案件特別是可防性侵財類案件時有發生，嚴重影響群眾安全感；社會治安防範網路不健全，仍然存在許多防範空白和漏洞；社會治安防範力量素質參差不齊，缺乏有效整合和管理。這些問題既是經濟社會發展過程中必然出現的問題，也是社會治安管理中亟待解決的重點問題。這些問題解決不好，不僅直接影響人民群眾的安全感，而且會影響社會穩定。
所以要從構建社會和諧、維護大局穩定的高度，充分認識加強社會治安巡防隊伍建設的重要性和必要性。總的指導思想和目標是，著眼於構建和諧社會、建設平安戚區，堅持「打防結合、預防為主，專群結合，依靠群眾」的工作方針，通過有效整合和壯大社會治安巡防隊伍，實行統一管理、統一培訓、統一考核、統一持證上崗，使之成為一支管理規范、紀律嚴明、訓練有素、戰鬥力強的治安防範力量，並充分發揮其在社會治安防範和各個重要時期的安全保衛工作中的突出作用。通過加強巡防隊伍建設，使社會防控網路更加完善，治安防範能力切實提高，刑事發案得到有效遏制，人民群眾安全感切實增強，為實現「小區做強區、小區變靚區、小區建『特』區、建設東大門」的總目標做出重要貢獻。
二、加強社會治安巡防隊伍建設的主要任務
加強社會治安巡防隊伍建設的主要任務是：整合隊伍、明確職責、規范管理、嚴明紀律、切實保障。
（一）做好隊伍整合
通過對各級組建的各種專職治安聯防隊、巡防隊、保安隊等隊伍的有效整合和招聘錄用新的巡防工作人員，組建成區、街道、村（社區）三級巡防隊伍，統一命名為「社會治安巡防大隊」、「某某街道社會治安巡防中隊」和「某某街道某某村（社區）社會治安巡防分隊」，隊員統一稱為「社會治安巡防隊隊員」。全區各級巡防隊伍在規模上要適應本地區社會治安防範工作的要求，原則上要按照省綜治委的要求進行整合組建。
（二）明確職責任務
三級社會治安巡防隊伍，是在黨委、政府領導下，在公安機關的指導下，開展社會治安防範工作的重要力量，其職責任務主要是：
1、三級巡防隊伍在公安分局、地區派出所和社區民警的組織帶領下，在指定區域內開展治安巡邏防範。認真查找影響轄區社會穩定和治安秩序的突出問題或隱患，並及時向主管部門反映。
2、在開展巡邏防範的同時，積極對居民（村民）開展治安防範知識宣傳，增強群眾自我防範意識，動員群眾參與社會治安綜合治理工作。
3、依法採取有效措施，制止正在發生的違法犯罪行為，並及時報告公安機關處理。
4、對已經發生的群體性事件、治安或刑事案件以及重大災害性事故，採取有效措施防止事態或損失進一步擴大，保護好現場並立即報告公安機關或主管部門。
5、在公安機關或有關部門指導下，積極完成安全保衛、清理整治、搶險救災等重要任務。
（三）實行規范管理
1、統一聘用標准。巡防隊員要按照巡防隊員招聘工作的有關規定，在本人自願報名的前提下，按照公開、公平、公正的原則進行選聘。主要以本地居民（村民）為主，並優先考慮下崗職工、退伍軍人、享受最低生活保障人員等；選用程序上必須經過公開選拔、張榜公示等基本程序。被聘用的巡防隊員均須依法簽訂勞動合同。
2、統一管理方式。各級巡防隊伍由公安機關管理，大隊由公安分局管理，中隊由街道派出所管理，分隊由社區民警管理。
3、統一裝備標識。社會治安巡防隊員在日常巡邏防範工作中，要求著裝整齊，實行統一標識、統一裝備。所有巡防隊員都必須佩戴巡防隊員編號牌和巡防隊紅袖標參加巡邏防範工作；巡防隊都應配備必要的通訊設備，發現情況及時向公安機關報告。
4、統一組織培訓。巡防隊員應先培訓後上崗，此外每年應安排一定的時間組織脫產培訓。培訓內容主要是相關的法律、法規；巡防隊工作職責、工作制度和工作程序；發現治安問題和隱患的主要方法等。
5、統一工作制度。要建立健全社會治安巡防隊巡邏防範、教育培訓、考勤考核及獎勵懲處等各項制度，不斷推進社會治安巡防隊的制度化、規范化建設。通過制度，明確巡防隊員的職責和許可權、工作方式方法、處理問題的程序，明確巡防隊員考勤考核措施，對在維護社會治安秩序、預防和打擊犯罪工作中取得突出成績的要給予表彰獎勵，對工作中有違法行為的要依法處理，不適合繼續做治安巡防工作的要及時解聘或辭退。
（四）嚴格工作紀律
社會治安巡防隊伍實行准軍事化管理，巡防隊員要遵守以下組織紀律和工作紀律：
1、聽從指揮，服從命令，態度嚴謹，工作踏實。熱愛綜治工作，按時參加值班巡邏，不遲到早退，不擅離工作崗位。
2、文明巡邏，禮貌待人，嚴格依法辦事，熱心幫助基層群眾，努力滿足群眾的合理要求。
3、立場堅定，廉潔奉公，忠於職守，保守機密，不假公濟私，不敲詐勒索，不包庇犯罪嫌疑人。
4、執行任務時要統一佩帶巡防隊員編號牌和巡防隊紅袖標。
5、為人正派，見義勇為，敢於同違法犯罪行為作斗爭。
（五）加強後勤保障
要將社會治安巡防隊經費納入財政預算。經費包括：隊員補助、服裝費、器械裝備費、管理費等費用。經費的管理按財政部門制定的管理辦法執行。
三、切實加強對社會治安巡防隊伍建設工作的領導
進一步加強社會治安巡防隊伍建設，是在日益復雜的治安形勢下維護全區長期穩定的客觀要求，是切實提高社會治安防控能力、預防和減少刑事發案特別是可防性案件的有效措施，是扎實推進平安戚區建設的一項重要內容。各級黨委、政府和各有關部門要切實加強領導，認真抓好意見的實施。要按要求將工作經費列入財政預算，為進一步加強隊伍管理和有效開展巡邏防範工作提供基本保證；要明確政法、公安、財政等各主要部門的職責任務，落實責任分工，相互配合，齊抓共管，確保這項工作按要求圓滿完成；要及時健全完善相關工作制度，並通過認真落實制度，逐步形成有效的工作機制。

❻ 派出所治安中隊長工作總結

2011年，在xx市公安局黨委及xx鎮黨委、政府的精確率領和頂力支持下，xx派出所以科學發展觀思想為指導，以「發案少、秩序好、轄區穩定、群眾滿意」為標准，牢牢環繞
「世博安保」這一中心工作，強化公安本職效能、認真處事、與時俱進、推陳創新，深入開展「鐵掌整治保平安」、「一打三禁」和打擊「三電」等專項行動，積極開展治安安全防範宣傳和創群眾滿意工作。（打擊數據）。較好地完成了各項工作指標，維護了一方平安。
一、統一思想，提高認識，努力打好「世博安保」攻堅戰

我所為打贏「世博安保」這場硬仗，緊緊圍繞「確保世博會期間xx社會政治、治安雙穩定」這一中心目標，強化民警責任意識，突出「重點人、事、物」管控，狠抓基層基礎大排查工作，嚴格落實各項規章制度，堅定信心奪取世博安保攻堅戰的全面勝利。

一是強化治安整治和防範工作。xx派出所針對轄區面積大、人口多的特點，採取多項措施對涉爆、涉毒、危化等單位進行宣傳檢查，督促安全責任落實，防止爆炸、有毒、危化物品流入社會，確保世博會期間不發生重大安全事故。二是加大治安巡邏力度。對主要的社區、街道、公路加大警力，對違法犯罪較為突出的部位嚴防死守，對突出的違法行為加大打擊力度，大大減少了違法犯罪案件的發生，消除了安全隱患。三是加強對重點人的管控力度，積極主動與村居幹部聯系，對轄區中的政治重口、涉毒人員及肇事肇禍精神病人能隨時知道在哪裡、在做什麼，保證不給世博添亂。四是強化矛盾糾紛化解工作，充分發揮村居治安耳目作用，及時的了解一些易引發群體性事件的苗頭性問題，積極做好預防和化解措施。

二、落實措施，嚴格治安管理，強力推進打防控工作 更多克艘「總結王-zongjiewang」

今年伊始，xx派出所結合自身轄區實際，全面制定、分解落實打防控各項指標，採取多種有效措施，嚴厲打擊涉黑、涉惡、「兩搶一盜」、黃賭毒等違法犯罪行為，強有力地推進打防控各項工作，同時，積極開展矛盾糾紛排查化解和治安亂點整治工作，極大的肅清了社會風氣，取得了顯著成效。

一是重拳整治治安亂點。我所將亂點整治作為「鐵掌整治保平安」行動的重中之重，開展有聲勢、有力度、有針對性的集中整治，確保轄區治安平穩。特別是11年底發生的一系列攔路搶劫案件，在群眾中引起了強烈反響。xx派出所對此十分重視，迅速將這一案情列為重點治安亂點來整治，由所長親自牽頭組成了專案偵查小組，採取了「秘密偵查、集中打擊、源頭整治」等有效措施，一舉打掉陳從百等五人組成的持刀搶劫團伙，取得了豐碩戰果。

二是力控發案，以打促防。年初時，所里根據往年的發案規律，所里制定了切實可行、職責明確的打擊違法犯罪長效機制，明確所長為第一責任人，並取得鎮黨委、政府的大力支持與配合，真正做到有班子，有明確措施，人員到位，打擊有力。並從xx轄區實際出發，利用一切手段在各村居開展宣傳，對打擊「兩搶一盜」犯罪的宣傳工作努力做到家喻戶曉，人人皆知。我所還根據每周發案概況，將轄區分為街面和村居二大防範區，安排民警和隊員進行24小時巡邏防控，盡可能的擠壓盜搶犯罪空間。同時，還對轄區內的二手機市場、廢品店、摩托車修理店、金銀首飾店等可能銷贓的場所及出租私房進行清查、整治，根除「兩搶一盜」犯罪嫌疑人員的落腳點及銷臟渠道。在控壓發案的同時，還力爭抓現行、打團伙、震懾犯罪。所里組織精兵強將，通過發案信息研判，對轄區一個時期內發案較多的地域採取便衣巡邏、動靜結合、蹲點守候的辦法抓現行、打團伙，並對轄區近年來的「兩搶一盜」案件進行分析研究，做好串並案工作，力爭破獲一批本轄區的現行案件，從源頭上清除「兩搶一盜」案件高發的根源，力爭做到標本兼治。自行動開展以來，通過強有力的措施，打擊了7個影響惡劣的盜搶團伙，有力地震懾了犯罪份子。[FS:PAGE]

三是在日常排摸的基礎上，充分發揮情報信息優勢，對轄區內的黃賭毒等丑惡現象實行精確打擊。在每個月初，所里根據排摸情況及情報信息進行綜合梳理，根據梳理出來的線索，採取統一行動，集中進行查處。同時，下大力氣進行深挖細查，對所有涉案人員活動范圍及經常出入的公共場所納入管理視線，每抓一名涉毒違法犯罪人員，都努力從上、下線里拓展偵查渠道，力求達到抓一打串的效果。鎖定漏網犯罪嫌疑人，並依法採取強制措施對嫌疑人上網追逃，做到不枉不縱，力爭將全部涉案人員抓捕歸案。所里還建立責任追究機制，對因查處「黃賭毒」案件不力，造成惡劣社會影響的民警，所領導將進行責任倒查。為在轄區內掀起打擊黃賭毒高潮，我所還以強化宣傳來營造聲勢，通過多種手段，大張旗鼓地宣傳「黃賭毒」的社會危害性，使群眾能清醒認識到「黃賭毒」給社會及家庭帶來的危害，積極配合公安機關開展整治。

三、多措並舉，強化防控，進一步完善治安防控系統

xx鎮轄區共有114年村居，共有常住人口14.5萬，車輛、人員流動頻繁，治安情況復雜，據此，我所在防控上以人防為主，物防、技防為輔，充分發揮各村級護村隊伍等社會群防群治力量，公開巡邏與秘密守侯相結合，建立「動靜結合，點面相連，覆蓋全社會面」的巡邏防控體系。今年以來，xx轄區的刑事發案呈下降態勢，其中盜竊案件每月都有明顯下降。

一是開展全民大巡防行動。為確保鐵掌整治工作取得實效，我所積極爭取鎮黨委政府的支持，依託鎮黨委、政府的力量，積極發動村幹部、治保幹部、治安積極分子，開展轄區治安大巡防。在轄區開展定期巡邏防範的同時，聯合各護村隊、企事業單位內保人員在轄區治安復雜地段開展了巡邏、設卡，從派出所到各主要街面到村居，整個轄區形成了網格化巡邏。

二是結合日常工作，排查出一批高危人員、高危地段，加強對高危人員、重點部位、出租房屋的檢查力度，從而達到以基礎面控制犯罪的效果。在發揮人防的同時，該所還強化了對技防的利用，除利用現有的天網工程、企業內部、村居主要幹道的視頻監控外，結合轄區內的治安狀況，與幾個有條件的村居聯系，建議安裝視頻監控，加強技防能力，提高抓獲現行的能力，有效地預防和打擊震懾盜搶犯罪。

三是以宣促防，共創社會平安、穩定大局。為從源頭上加強防控工作，有效地降低發案率，該所貫徹「警力有限、民力無窮」的理念，積極開展社會面宣傳工作，發動和引導群眾參與社會治安管理行動。每周組織一次在轄區主要集市、路口等人流量聚集的地方，擺攤設點，並自行製作了安全防範宣傳圖板、印製了報紙、手冊、宣傳單等資料，向群眾進行防範宣傳，全面發動廣大群眾參與。在開展報刊、《警訊》、宣傳窗、街面宣傳等傳統方式宣傳的同時，推出了「簡訊宣傳」，精心選編實用的防範知識，利用簡訊發送平台，向轄區群眾發送防範簡訊。還利用xx派出所警務公開欄，向群眾宣傳各項打擊行動的目的和成果，同時接受群眾的在線舉報，營造了全社會參與的良好氛圍。

四、改變作風、從嚴管理、提高公安隊伍在群眾中的親和度和公信力

1、認真學習，全力提高隊伍素質。今年伊始，我所全體人員在所領導帶頭表率下，嚴格執行「五條禁令」及各項規章制度，認真開展政治學習和業務學習，使隊伍思想、素質、紀律等方面有了明顯的提高，我所還結合核心價值觀教育活動，開展了民警的主觀能動性和親民愛民教育，狠抓「為民辦實事」、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀等宗旨教育。

2、加強監督制約，切實落實各項規章制度。一是嚴格落實接處警三項規范制度，採取值班領導不定時抽查方式，確保出警及時，不遲緩、不到位；每日值班領導要落實對受理案件的監督職責，避免發生該立不立、辦案拖拉現象。二是強化對民警辦案過程的監督，採用各業務組長、[FS:PAGE]兼職法制員、責任所領導三關審核的方式，規范辦案程序和執法公正性。三是嚴格落實重大事項報告制度，採取分層負責制，所領導對民警負責，民警對所帶協警負責，對出現的一些問題，做到及時匯報及時解決。四是對辦公區域進行科學規范改造，加強了對傳喚室、審訊室的管理，在傳喚室、留置室、審訊室等房間安裝閉路監控系統，加強對看管值班人員的思想教育，嚴格看管制度落實，避免發生變相體罰、刑訊逼供、嫌疑人自殘、脫逃和傷亡等問題的發生。

3、在一樓專門設立報案、咨詢櫃台，方便群眾辦事。認真接待群眾的來信來訪，實時向群眾公開案件處理結果和打擊進度概況，經常性的邀請轄區人大代表及執法監督員等到所檢查指導，監督民警的工作效率和紀律作風，積極向轄區群眾討「點子」，有效的提高了派出所在群眾中的親信度和公信力。

4、開展了「平易近人、公僕意識」專題教育活動，以窗口工作為突破點，認真接待、優質處事，對待群眾上門辦事積極主動，熱心辦理；開展下村辦證、助殘幫困等暖心工程，對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」和「冷、硬、橫、推」等現象，進一步加深警群關系。

下一年工作思路

一、以加強隊伍正規化建設為切入點，全面提升隊伍整體素質和戰鬥力

明年，我所將繼續在「抓隊伍、強素質、樹形象」上下功夫，加強隊伍思想政治教育，深化服務意識，同時狠抓各項規章制度的落實，切實轉變民警、協警的工作作風，提高群眾對派出所的滿意度和公信力。

二、保持以高壓態勢，強力推進各項嚴打整治工作

我所將以情報信息建設為突破口，繼續加強情報信息建設，積極物建各類信息員。以准確的情報信息提高防範打擊能力，構建打、防、控一體化網路體系，提升打擊效能，實現精確打擊。同時，積極開展「嚴密防控網路，遏制盜搶犯罪」行動，加強對黑惡勢力及黃賭毒等社會丑惡現象的打擊力度，加大治安巡防力度，積極開展旅館、出租房屋、二手市場等犯罪嫌疑人容易藏身、銷贓、窩贓場所行業排摸檢查，擠壓犯罪空隙，確保明年xx轄區刑事、治安發案率呈下降趨勢。

三、努力做好維穩工作，確保xx社會政治安定、治安穩定。

一是加強政治重點人口的管理，做好對「xx」等xx人群、上訪人群的預防管控工作，認真匯集信息，成立健全信息員、聯結員制度，隨時監控轄區重點人口的動向，確保明年不發生重、特大群體性案、事件，不發生進京赴省的群體性上訪事件。二是繼續下大力度開展矛盾糾紛化解工作，從重從嚴打擊涉黑涉惡、村埂地霸等違法犯罪活動，確保明年村級換屆選舉時xx社會的治安穩定。三是繼續強化治安整治和消防安全防範工作，對轄區內的涉爆、涉毒、危化等單位積極做好安全防範宣傳工作和檢查工作，督促安全責任落實，確保明年不發生爆炸、有毒、危化物品流入社會事件的發生，確保不發生因隱患未排查引起的重特大火災事故。

四、繼續做好創滿意工作

我所將繼續在創滿意工作上下功夫，平時認真組織開展各項政治、業務學習，以警民懇談、執法監督員會議為契機，積極聽取社會各界及轄區群眾對派出所的意見和建議，認真開展各項執法環節漏洞和隱患自我排查工作，嚴格規范執法制度落實；同時，根據實際，改變工作作風和工作制度，盡量方便群眾辦事，及時警務公開，接受群眾的監督，切實提高群眾的滿意度。

❼ 公安機關包括哪些部門

公安部設有辦公廳、警務督察、人事訓練、宣傳、經濟犯罪偵查、治安管理、邊防管理、刑事偵查、出入境管理、消防、警衛、公共信息網路安全監察、監所管理、交通管理、法制、外事、裝備財務、禁毒、科技、反恐怖、信息通信等局級機構，分別承擔有關業務工作。

鐵道部、交通部、民航總局、國家林業局的公安局和海關總署緝私局列入公安部序列，接受主管部門和公安部雙重領導。

2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將公安部的消防管理職責整合，組建中華人民共和國應急管理部；將中華人民共和國公安部的出入境管理、邊防檢查職責整合建立健全簽證管理協調機制，組建中華人民共和國國家移民管理局，由中華人民共和國公安部管理。

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將中央防範和處理邪教問題領導小組及其辦公室的防範和處理邪教工作職責交由中央政法委員會、公安部承擔。

(7)治安隊伍管理擴展閱讀

1、中國公安機關的職責是：

2、預防、制止和偵查違法犯罪活動；

3、防範、打擊恐怖活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

4、管理交通、消防、危險物品；

5、管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

6、維護國（邊）境地區的治安秩序；

7、警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施；

8、管理集會、遊行和示威活動；

9、監督管理公共信息網路的安全監察工作；

指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防範工作。

1、研究擬定公安工作的方針、政策，起草有關法律法規草案，指導、監督、檢查全國公安工作。

2、掌握影響穩定、危害國內安全和社會治安的情況；指導、監督地方公安機關依法查處危害社會治安秩序行為，依法管理戶口、居民身份證、槍支彈葯、危險物品和特種行業等工作。

3、組織指導偵查工作，協調處置重大案件、治安事故和騷亂，指揮防範、打擊恐怖活動。

4、依法管理國籍、口岸邊防檢查工作；指導、監督消防工作、道路交通安全、交通秩序以及機動車輛、駕駛員管理等工作。

5、指導、監督地方公安機關對國家機關、社會團體、企事業單位和重點建設工程的治安保衛工作以及群眾性治安保衛組織的治安防範工作和公共信息網路的安全監察工作。

6、指導、監督地方公安機關依法承擔的執行刑罰和監督、考察工作；指導對看守所、拘留所、強制戒毒所等的管理工作。

7、組織實施對黨和國家領導人以及重要外賓的安全警衛工作。

8、組織實施公安科學技術工作；規劃公安信息技術、刑事技術建設。制定公安機關裝備、被裝配備和經費等警務保障標准和制度。

9、組織開展同外國、國際刑警組織和香港、澳門特別行政區及台灣地區警方的交往與業務合作，履行國際條約和合作協議。

10、統一領導公安邊防、消防、警衛部隊建設，對武警總部執行公安任務及相關業務建設實施領導和指揮。

11、制定公安機關人員培訓、教育及宣傳的方針和措施；按規定許可權管理幹部；指導公安機關法制工作；制定公安隊伍監督管理工作規章制度，指導公安機關督察工作；查處或督辦公安隊伍重大違紀事件，維護公安民警正常執法權益。

12、收集邪教組織影響社會穩定、危害社會治安的情況並進行分析研判，依法打擊邪教組織的違法犯罪活動等。

❽ 論群防群治在治安防範中如何發揮作用，守美好家園。

基層群防群治隊伍是富有中國特色的一支基礎性、群眾性治安力量。長期以來，我市各類群防群治力量在維護社會治安、參與平安建設中發揮了積極作用，但在發展過程中也暴露出不少問題。伴隨大橋時代的來臨，舟山社會治安面臨許多新問題、新挑戰，進一步加強群防群治隊伍建設，通過推進社會化、市場化、職業化、規范化，切實提高治安防控能力，努力遏制刑事案件高發勢頭，這是新形勢下確保長治久安的迫切需要。
一、當前群防群治隊伍存在的主要問題。
1、多樣化不夠，難以滿足社會需求。我市群防群治隊伍以各級政府和基層組織單一經營為主，除了公安機關直接掌控的輔警隊伍、專業保安公司管理及部分企業單位自建的保安隊伍、一些鄉鎮組建的平安中隊外，絕大多數為基層綜治組織管理的義務性巡防隊伍，總體來說形式比較單一，作用發揮有限，難以提供針對性、個性化的保安服務，不能滿足多樣化的社會安全需求。

2、專業性不強，難以應對復雜情況。群防群治隊伍大多為群眾自發參與的鬆散型組織，這些綜治義工多從事看家護院、安全巡邏等基礎防範工作，由於缺乏專業訓練，加上成員多為社區老人，一般只能起到安全提示、營造聲勢的作用，缺乏對違法犯罪行為的發現、制止能力，存在著「業余巡邏隊伍對付專業小偷」的尷尬現象，難以適應日趨復雜的治安形勢。事實上，不少城鄉社區的義務巡防成效不夠明顯，未能有效遏制案件多發勢頭。

3、保障力不足，難以承擔艱巨任務。我市群防群治隊伍普遍缺乏經費保障，多由不拿報酬的綜治義工組成，業余奉獻的性質決定了這支隊伍不可能全天候、經常性開展工作，難以避免因力量、精力不到位導致防範的疏漏。一些鄉鎮(街道)聘用的平安隊員雖屬職業隊伍，但薪酬也普遍較低，而且缺乏工傷保險等與風險職業相配套的待遇保障，存在著明顯的後顧之憂，一旦造成因公傷殘等事故很難善後。

二、建設群防群治隊伍應該確立的理念。

1、合力促平安的理念。警力有限，民力無窮。面對流竄犯罪不斷加劇、刑事案發居高不下的治安態勢，必須牢固樹立全社會齊抓共管社會治安的理念，堅持政府牽頭、社會組織、民眾參與的綜合治理模式，充分運用行政的、民間的、市場的等多種手段，大力整合人力資源、多方籌集工作經費，多措並舉組建不同形式的群防群治隊伍，積極營造有力出力、有錢出錢，同創平安、共享和諧的良好社會氛圍。

2、花錢買平安的理念。綜治義工、平安志願者的義務奉獻雖然能夠在一定程度上優化社會治安，但卻無法包攬整個社會的安全防範。應該認識到，保安服務也是一種商品，不能僅靠無償提供，而要採取列入財政預算、籌集社會資金相結合的方法出資購買。因此，各級政府要樹立花錢買平安的理念，切實加大群防群治經費的投入，在為義務性質的群防群治隊伍提供必要經濟補助和安全保障的同時，更要為社會公共安全購買相應的保安服務。同時，要按誰得益、誰出資的原則，廣泛動員和組織相關企業和人群購買個性化的保安服務。

3、依法保平安的理念。群防群治隊伍是群眾性治保組織和輔助性治安力量，在維護社會治安過程中既無執法權又缺防護措施，必須做到有所為有所不為，盡力保障自身安全。同時，在制止不法行為、扭送嫌疑人等見義勇為行為中要堅持正當性和合法性，不能以違法手段對付違法行為。因此，必須強化依法保平安理念，注重對群防群治隊伍的法治教育和業務培訓，通過加強規范化建設，確保群防群治工作在法制框架下健康運行。

❾ 治安員和輔警有什麼分別

都是合同聘用制，有的地方還是勞務派遣的，具體要看做什麼工作。
輔警的話公安各單位部門都有，交警，派出所，治安大隊，以及派駐到轄區重點單位的都有
治安員估計就是基層派出所用的比較多