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經濟職責舉例

發布時間: 2020-12-19 03:28:33

A. 結合實際,舉例說明財政是怎樣發揮其職能的

財政的職能是指財政在社會經濟生活中所具有的職責和功能。根據社會主義市場經濟的內在要求,我國的財政擔負著四個方面的職能,即資源配置職能、收入分配職能、調控經濟職能和監督管理職能。

  1. 資源配置職能,一是市場配置失效而社會又需要的公共產品方面,如外交、國防、治安行政管理、教育、衛生、科技、環保、大型公共設施和基礎設施,以及對公共資源的管理;二是對外部效應的干預,如控制和治理廢水、廢氣、廢料等環境污染,實施森林保護、城市綠化等;三是介入自然壟斷行業,如城市供水、供電、供氣、公共交通等;四是對短缺資源進行保護或調配。

  2. 收入分配職能,是要規范工資制度,對於公務員以及由預算撥款的事業單位職工,應根據國家經濟發展的狀況並參照企業職工的平均工資來確定其工資標准,並將各種工資性收入都納入工資總額,取消各種明貼和暗補,提高工資的透明度,實現個人消費品的商品化,取消變相的實物工資;二是對醫療保健、社會福利等社會保障資金,財政應履行集中分配的職責,通過各種轉移支付形式,使每個社會成員能夠享受同等的待遇。

  3. 調控經濟職能,①改變政府購買數量,影響社會總需求和總供給的總量關系,使經濟發展保持平穩。②改變政府轉移支付數量。如在經濟繁榮時,政府可減少用於福利、補貼方面的支出,以便減少總需求。在經濟蕭條時,可以提高各類補貼或補助,以便擴大社會總需求;③調整稅收。在經濟蕭條時,政府可以減少稅種或降低稅率,以便刺激總需求。

  4. 監督管理職能,一是通過對宏觀經濟運行指標的監測、跟蹤,及時反饋信息,為國家宏觀調控提供決策依據;二是通過建立健全財政、稅政、財務會計法規,對微觀經濟運行進行監督管理,規范經濟秩序,公平競爭環境;三是通過對國有資產營運的監督管理,實現國有資產的保值增值;四是通過對財政工作自身的監督管理,不斷提高財政管理水平,增強財政分配效應。

B. 聯系我國實際,舉例說明哪些方面是國家在計劃經濟時期承擔的,而在市場經濟條件下不該承擔的財政職能。

首先應當分清財政職能和財政部門職責范圍兩個不同的概念。財政部作為國務院的一個職能部門,它的職責范圍,簡單他說就是組織收入,用於滿足國家公共支出和經濟建設支出的需要。當然在這個過程中要發揮調節和監督作用。至於財政職能,它是一個經濟學名詞,是對財政部門職責范圍的高度抽象。從內容看,財政職能目前主要有兩種:

一種是我國現在的財政職能范圍,是在計劃經濟體制下形成的。在計劃經濟條件下,政府部門是社會資源配置的主體,財政就是以國家為主體進行的分配。按照這種思路,國家財政必然要在社會資源的配置中居於主導地位。全社會就象一個大工廠,社會再生產的全部過程每一個環節都在統一的財政計劃的控制下運作。企業財務成為國家財務的基礎環節,家庭財務處於從屬地位,財力十分有限,功能十分微弱,由此形成的財政職能范圍很廣,財政職能也延伸到包括生產。投資以及消費的各類財務職能之中,覆蓋了包括政府、企業、家庭在內的眾多部門的職能,因此,我們將這種財政稱為「生產建設財政」。

另一種是市場經濟條件下的財政職能。在市場經濟條件下,市場是社會資源配置的主導力量。只能在市場失靈的領域,政府部門的介人才是必要的。國家財政職能在社會資源配置中只能起輔助作用,首要解決的應當是通過市場不能解決的或者通過市場不能有效解決的事項。具體包括:

(1)提供公共產品。公共產品是相對於私人產品而言,它有三個基本的特徵,即效用的不可分割性、消費的非排它性、受益的不可阻止性,這些特性決定了市場在提供公共產品方面是失靈的,從而也就決定了國家財政將提供公共產品納入職能范圍的必然性。

(2)糾正外部效應。所謂外部效應是指私人成本與社會成本之間或者私人受益與社會受益之間的不一致性。也就是說,某一個人或者企業的行為活動影響了他人或者企業卻沒
有為之承擔應有的成本費用,或者沒有相應的報酬。這些外部效應的存在,決定了帶有外部效應的產品的市場供給只能是過多或者是過少的,從而導致了社會資源配置的扭曲。因此政府有責任採取包括財政在內的非市場方式糾正外部效應。

(3)維持有效競爭。在市場經濟中不完全競爭是隨處可見的,不完全競爭的含義是某些行業因具有經營規模越大經濟效益越好即邊際成本不斷下降的特點,而可能為少數企業所控制,從而產生壟斷力量。壟斷必然排斥競爭,甚至導致整個競爭性市場的解體,市場配置資源的作用也將因此而失靈。這就決定了政府應當承擔起維持有效市場競爭的責任,將與此有關的任務納入財政的職責范圍。

(4)調節收入分配。在市場機制的作用下,收入分配是出每個人提供的勞動力,資本、土地等生產要素的數量以及在市場上所能獲得的價格決定的,由於人們佔有或繼承財產的情況不同,以及勞動能力的差別,由市場決定的收入分配狀況通常是很不公平的。這不僅違背了社會公平法則,而且不可避免地要導致兩極分化、引起社會沖突,使得低收入階層得不到發展與改善自己處境的機會等。所以政府有義務用財政手段調節收入分配不公。

(5)穩定經濟。自由放任的市場經濟不可能自我平穩地向前發展,其原因一是由於價格信號在一些重要的市場上很難伸縮自如,靈活調節;二是從總供求角度看,不同主體在實現其經濟利益上所具有的競爭性和排它性,也會使市場的自發力量不能經常保證,總供求在充分利用社會資源的水平上相一致。通貨膨脹、失業、貿易失衡、經濟增長波動等都會周期性的重復出現,所以政府也有必要採用財政手段干預經濟的運行。

綜上所述,市場經濟條件下財政職能的范圍是以「市場失
靈」為標准,從糾正和克服「市場失靈」現象出發來界定的,由此形成的財政職能范圍與計劃經濟條件下的財政職能范圍相比,是小而窄的,因此人們常常將市場經濟條件下的國家財政稱為「公共財政」。

2.我國傳統財政職能存在一些與市場經濟體制不相適應的問題。隨著我國市場導向的經濟體制改革的不斷推進,傳統的財政職能范圍與新型的市場經濟運行機制之間必然產生矛盾。財政職能過寬通常容易產生以下問題:

(1)不利於市場經濟運行機制的形成。國家依據生產資料所有權承擔國有企業財務職能,一方面造成所有者職能與財政職能相互混淆,致使政企不分,同時也不利於企業自我約束機制的形成,並進而影響國有企業改革的步伐。

(2)加大國家財政負擔,使得國家財政難以擺脫困境。近年來在國家財政收入增長很快,但政府的財政職能並沒有相應調整,不僅沒有放棄向企業提供經營性資金的責任,而且仍然通過撥款。以稅還貸。彌補虧損等渠道向企業供應資金,致使支出居高不下。其結果必然是政府債台高築,赤字龐大,財政難以走出困境。

(3)導致了現存許多財政職能的「越位」和「缺位」。財政職能被肢解或弱化,財政職能范圍「越位」,對不該涉足的事涉足甚至涉足過多,同時也就必然造成財政職能范圍的「缺位」,使得財政本應有所作為的方面反而做得不好或者乾脆不做了。目前我國財政一方面存在著嚴重的保障不足的問題,如有些縣連工資也不能按期發放,農業科技教育。公共設施投入不足。另一方面,也存在保障過度問題。如對事業單位全包的范圍過大,財政補貼的負擔過重,公費醫療吃大鍋飯等等。當前的主要矛盾方面是後一方面,即仍沿襲供給型財政的財政體制,大包大攬。在這方面必須加大改革力度,加快向符合市場經濟的財政體制轉變的步伐。由此觀之,調整現存的財政職能范圍,是社會主義市場經濟條件下財政改革的必要舉措。

C. 怎麼理解稅收具有調節經濟的職能舉個例子。。

稅收的調節經濟職能是指稅收在參與社會再生產活動,促使經濟在速度、比例和效益的均衡發展,使國民經濟得到持續、穩定和協調發展方面的功能。政府憑借國家強制力參與社會分配,必然會改變社會各集團及其成員在國民收入分配中佔有的份額,減少了他們可支配的收入,但是這種減少不是均等的,這種利益得失將影響納稅人的經濟活動能力和行為,進而對社會經濟結構產生影響。

國家在徵收取得收入過程中,必然要建立在日常深入細致的稅務管理基礎上,具體掌握稅源,了解情況,發現問題,監督納稅人依法納稅,並同違反稅收法令的行為進行斗爭,從而監督社會經濟活動方向,維護社會生活秩序。

稅收的作用就是稅收職能在一定經濟條件下,具體表現出來的效果。稅收的作用具體表現為能夠體現公平稅負,促進平等競爭;調節經濟總量,保持經濟穩定;體現產業政策,促進結構調整;合理調節分配,促進共同富裕;維護國家權益,促進對外開放等。

(3)經濟職責舉例擴展閱讀

在市場經濟條件下,稅收的作用主要有:

一、組織財政收入的作用

在社會主義市場經濟條件下,稅收成為中國財政收入的主要形式,稅收收入逐年大幅度上升,稅收組織財政收入的作用,體現在以下兩個方面:

(一)稅收來源的廣泛性。

稅收不僅可以對流轉額征稅,還可以對各種收益、資源、財產、行為征稅;不僅可以對國有企業、集體企業征稅,還可以對外資企業、私營企業、個體工商戶征稅;等等。稅收保證財政收入來源的廣泛性,是其他任何一種財政收入形式不能比擬的。

(二)稅收收入的及時性、穩定性和可靠性。由於稅收具有強制性、無償性、固定性的特徵,因此稅收就把財政收入建立在及時、穩定、可靠的基礎之上,成為國家滿足公共需要的主要財力保障。

二、配置資源的作用

在社會主義市場經濟條件下,市場對資源配置起主導作用,但市場配置資源,也有它的局限性,可能出現市場失靈(如無法提供部分公共產品、外部效應、自然壟斷等)。這時,就有必要通過稅收保證公共產品的提供,以稅收糾正外部效應,以稅收配合價格調節具有自然壟斷性質的企業和行業的生產,使資源配置更加有效。

三、調節需求總量的作用

稅收對需求總量進行調節,以促進經濟穩定,其作用主要表現在以下兩個方面:

(一)運用稅收對經濟的內在穩定功能,自動調節總需求。累進所得稅制可以在需求過熱時,隨著國民收入的增加而自動增加課稅,以抑制過度的總需求;反之,亦然。從而,起到自動調節社會總需求的作用。

(二)根據經濟情況變化,制定相機抉擇的稅收政策來實現經濟穩定。在總需求過度引起經濟膨脹時,選擇緊縮性的稅收政策,包括提高稅率、增加稅種、取消某些稅收減免等,擴大征稅以減少企業和個人的可支配收入,壓縮社會總需求,達到經濟穩定的目的。

反之,則採取擴張性的稅收政策,如降低稅率、減少稅種、增加某些稅收減免等,減少征稅以增加企業和個人的可支配收入,刺激社會總需求,達到經濟穩定的目的。

四、調節經濟結構的作用

在社會主義市場經濟條件下,稅收對改善國民經濟結構發揮著重要作用,具體表現在:

(一)促進產業結構合理化。稅收涉及面廣,通過合理設置稅種,確定稅率,可以鼓勵薄弱部門的發展,限制畸形部門的發展,實現國家的產業政策。

(二)促進產品結構合理化。通過稅收配合國家價格政策,運用高低不同的稅率,調節產品之間的利潤差別,促進產品結構合理化。

(三)促進消費結構的合理化。通過對生活必須消費品和奢侈消費品採取區別對待的稅收政策,促進消費結構的合理化。

此外,通過稅收調節,還可以促進社會經濟組織結構、流通交換結構等的合理化,同學們可以自己對此做出總結歸納。

五、調節收入分配的作用

在市場經濟條件下,由市場決定的分配機制,不可避免地會拉大收入分配上的差距,客觀上要求通過稅收調節,縮小這種收入差距。稅收在調節收入分配方面的作用,具體表現在以下兩方面:

(一)公平收入分配。通過開征個人所得稅、遺產稅等,可以適當調節個人間的收入水平,緩解社會分配不公的矛盾,促進經濟發展和社會穩定。

(二)鼓勵平等競爭。在市場機制失靈的情況下,由於價格、資源等外部因素引起的不平等競爭,需要通過稅收進行合理調節,以創造平等競爭的經濟環境,促進經濟的穩定和發展。

六、保護國家權益的作用

稅收是對外開放進程中保護國家權益的重要手段。稅收在這方面的作用,主要有:

(一)根據獨立自主、平等互利的原則,與各國進行稅收談判,簽定避免雙重征稅協定,以發展中國的對外貿易和國際經濟技術交往。

(二)根據國家經濟建設發展的需要,對進口商品徵收進口關稅,保護國內市場和幼稚產業,維護國家的經濟獨立和經濟利益。

(三)根據中國的實際情況,對某些出口產品徵收出口關稅,以限制國內緊缺資源的外流,保證國內生產、生活的需要。

(四)為擴大出口,實行出口退稅制度,鼓勵國內產品走向國際市場,增強出口產品在國際市場上的競爭力。

(五)根據發展生產和技術進步的需要,實行稅收優惠政策,鼓勵引進國外資金、技術和設備,加速中國經濟的發展。

(六)對外國人和外國企業來源於中國的收入和所得徵收所得稅,維護國家主權和利益。

七、監督經濟活動的作用

社會主義市場經濟體制下,在根本利益一致的基礎上仍然存在著整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的矛盾,因此,必須加強稅收監督,督促納稅人依法履行納稅義務,保障社會主義市場經濟的健康發展,具體有:

(一)保證稅收組織財政收入任務的圓滿完成。隨著中國經濟形勢的不斷發展,出現了一些偷逃稅款的現象,使國家財政收入遭受嚴重損失,因此,必須加強稅收監督,嚴肅稅收法令和納稅紀律,才能保證稅收組織財政收入任務的順利完成。

(二)保證經濟杠桿作用的充分發揮。通過稅收監督,可以了解稅收政策的效應,有利於協調稅收活動同整個宏觀經濟的運行相吻合,更好地發揮稅收調節經濟的作用;同時,將搜集到的稅收信息及時傳遞給企業,可以使稅收更好地發揮促進企業加強經濟核算、提高經濟效益的作用。

(三)保證國家稅法的正確貫徹執行。通過稅收監督,可以揭露、制止和查處違反國家稅法的行為,增強納稅人依法納稅的自覺性,從而保證國家稅法得到正確的貫徹執行。

(四)保證社會經濟運行的良好秩序。通過稅收監督,積極配合公安、司法、工商行政管理等部門,嚴厲打擊各類違法犯罪行為,自覺維護社會主義財經紀律,保證社會經濟運行的良好秩序。

參考資料來源:網路-稅收調節經濟職能

參考資料來源:網路-稅收作用

D. 什麼是經濟職責

經濟職責,也就是經濟責任,是指以金錢為責任標的。基於產生的原因不同,可以分為約定經濟責任 與 法定經濟責任。法定中的經濟責任有很多,根據法律調整的對象不同,可以分為公法中的經濟責任和私法中的經濟責任。

私法中的經濟責任主要有這幾種,即「補償金、賠償金、違約金、定金、訂金、押金(保證金)、滯納金」。
1、補償金的適用不以當事人的過錯為前提原則,主要是基於公平原則的客觀原因(實際需要)而適用;適用情形一般都有法律規定。
2、賠償金的適用恰以當事人的過錯為前提原則,「過錯-損失-賠償」是民法主要責任原則(民法以過錯責任原則,無過錯責任為例外);賠償不具有獎勵性。
3、違約金的分類種類很多,基於產生的原因,可以分為法定違約金和約定違約金;無論是法定性違約金還是約定性違約金,法律對它們的適用都有嚴格的限制性,這主要體現了私法領域(平等主體之間)不具有懲罰性的法理學理論;限制平等主體之間通用約定(契約)形式剝奪相對方的平等主體地位、身份等。如「約定當你還不了債就 做我的奴隸;」
4、定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數額的金錢作為擔保的擔保方式。定金的適用於定金罰則。
5、訂金根據我國現行法律的有關規定,其不具有定金的性質,交付訂金的一方主張定金權利的,人民法院不予支持。一般情況下,交付訂金的視作交付預付款。在法律上是不明確的,也是不規范的,在審判實踐中一般被視為預付款。最高人民法院關於適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第118條規定:「當事人交付留置金、擔保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等,但沒有約定定金性質的,當事人主張定金權利的,人民法院不予支持」
6、押金實務中也稱保證金,用作抵押的錢。是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害,如果造成損害的可以以此費用據實支付或另行賠償。在雙方法律關系不存在且無其他糾紛後,則押金應予以退還。
7、「滯納金」具有法定性、強制性和懲罰性的特點,滯納金是由國家法律、法規明文規定的款項,個人和其他團體都無權私自設立,是行政強制執行之一執行罰的一種。而私法領域中約定的滯納金其實質只能按違約金的適用情形適用。

E. 怎麼理解稅收具有調節經濟的職能舉個例子。。

你好!
比如說個人所得稅~賺錢多的繳稅就多,賺錢少的繳稅就少,這樣可以緩內解分配不合理的現象~
還有就容是對一些行業實行大額征稅~像煙酒化妝品之類的~對一些行業實行優惠政策。調節經濟結果和產業結構。
這些都是稅收具有調節經濟職能的表現~
如有疑問,請追問。

F. 財政學中的3個財政職能分別舉一個例子,資源配置,收入分配,穩定經濟,實例

財政的三大職能:

1、資源配置職能

現在的路燈都是接電線的,社會的資源還專沒有向太陽能路燈轉移,如屬果政府出錢,把路燈都改為太陽能路燈,那麼廠家就會沖著利益把原來生產普通路燈的資源調拔到發展生產太陽能路燈。

2、收入分配職能

主要是通過稅收,把錢收回來再分出去,例如一方面收取個人所得稅,一方面建立最低保障,把有錢人的錢拿一些出來分給暫時窮的人。

3、經濟穩定和發展職能

例如在97亞洲金融危機的時候,國家就大力建設國內的基礎設施,用的就是財政的錢。這樣穩定了經濟。


(6)經濟職責舉例擴展閱讀:

重要作用

財政參與分配社會產品,必須正確處理財政與經濟的關系,經濟決定財政,財政來源於經濟,它在一國經濟發展和分配體系中佔有重要地位和作用。

1、有力地促進經濟的發展。

2、促進科學、教育、文化、衛生事業的發展。

3、促進人民生活水平的提高。

4、為鞏固國防提供可靠的物質保障。

5、可調節資源配置。

6、促進社會公平,改善人民生活。

7、促進經濟結構的優化和經濟發展方式的轉變。

G. 貨幣在商品經濟中發揮著哪些職能並舉例加以說明

貨幣職能的重點分析

(1)價值尺度。①貨幣執行價值尺度的職能,就是用貨幣來衡量表現商品的價值。②貨幣通過價格來完成價值尺度的職能,貨幣自身的計量單位即價格標准。③價格是價值的貨幣表現,它以價值為基礎。影響價格變動的主要因素有:價值、供求、貨幣自身的價值(實踐上表現為紙幣發行量)、國家的經濟政策、商品生產經營者之間的競爭。④貨幣執行價值尺度的職能的特點在於:它可以是觀念的貨幣,而不需要是現實的貨幣。

(2)流通手段。①貨幣執行流通手段的職能,就是用貨幣來購買商品,以貨幣為媒介的商品交換稱為商品流通。②貨幣執行流通手段的特點在於:它必須是現實的貨幣。又可以是不足值的貨幣。正是這一特點的不斷發展最終導致了紙幣的產生。③流通手段在現象表現為現貨交易,即「一手交錢,一手交貨」。④貨幣流通規律:一定時期內流通中所需要的貨幣總量=商品價格總額/單位貨幣的流通速度。⑤紙幣流通規律:紙幣發行量要求與流通中實際所需要的貨幣量相適應。如果不適應,就會出現通貨膨脹或通貨緊縮,這二者分別對應於總供給小於總需求和總供給大於總需求這兩種宏觀經濟形勢。

(3)支付手段。①支付手段是隨著商業信用(賒帳買賣)關系的發展而產生的。貨幣執行支付手段的職能,在現象上表現為「先給貨,後付款」。支付工資、利息、稅收、租金等行為,都屬於貨幣在執行支付手段的職能。②支付手段的出現,既促進了商品經濟的發展,也增大了商品經濟中危機產生的可能性。

(4)貯存手段:貨幣執行貯存手段的職能,也就是把它作為社會財富的確良般代表貯存起來。執行貯存手段職能的貨幣,本質上只能是黃金向銀等貴金屬。紙幣在一定條件下承擔貯存手段的職能,其前提是幣值穩定。在由紙幣承擔貯存手段職能時,流通中的貨幣量無法由市場自發調節,而必須依靠政府的專業調控來干預。

H. 經濟職權與經濟職責的聯系與區別

職能,指的是一組知識、技能,行為與態度的組合,能夠幫助提升個人的工作成效,進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
職權,指職務范圍以內的權力。 職權是指管理職位所固有的發布命令和希望命令得到執行的一種權力。職權可以向下委讓給下屬管理人員,授予他們一定的權力,同時規定他們在限定的范圍內行使這種權力。
職能和職權的區別:職能是職位的能力,職權是職位的權力,前者是能力、水平問題,後者是執行職位的權力,兩者是互相聯系的兩個方面。

I. 舉例說明審計的經濟監督職能

你問舉例說抄明審計的經濟監督職能?
答:當今審計的監督職能在社會的作用太普遍了,例如;
1, 企業貸款的核實過程要有審計參與;
2,地區較大的建設項目可研最後要有審計把關;
3,國家較大的專項撥款要由審計監督這個環節;
4,最近國家大的過程結算必須由審計敲定;
5,一個地區的財政預算執行情況都有審計發文件為准;
類似這樣的例子太多了。

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