機加工的工作職責
① 機械加工領班崗位職責
崗位工作說明書——銷售主管
一、崗位標識信息
崗位名稱： 銷售主管
隸屬部門： 市場部
崗位編碼：
直接上級： 銷售副總經理
工資等級：
直接下級： 銷售專管
可輪換崗位：無
分析日期：
二、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋,開發市場,監控貨款,指導和考核下屬工作。
三、工作職責與任務
（一）信息溝通
1．負責把客戶要求傳遞到公司相關部門；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。
（二）維護和服務
1．訪問客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供電路板加工技術服務；
3．審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制定發貨計劃；
4．提供送貨服務；
5．訂單交付能力評價；
6．跟蹤客戶對電路板要求的變化，提供最及時的服務；
7．客戶滿意度調查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責客戶反饋的內部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結果回復客戶；
5．客戶反饋處理評價。（四）市場開發
1．收集不同領域對電路板需求信息；
2．根據市場信息制定開發計劃；
3．執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告；
4．了解電路板行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商；
5．走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監控貨款
1．按規定開發票；
2．在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
5．對任何原因產生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任。
（六）指導和考核下屬工作
1．負責對下屬工作指導，並進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。
（七）完成上級委派的其他任務
四、工作績效標准
（一）信息溝通及時准確，失誤率為零；
（二）客戶（包括公司內部）沒有對所提供服務投訴；
（三）客戶反饋在2小時內傳遞到品質部，並對問題處理全過程有監控，沒有客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，並有新的客戶領域被開發；
（五）沒有呆賬或死賬發生；
（六）下屬能達到公司考核標准，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
五、崗位工作關系
（一）內部關系
1．監督：在基本的銷售工作方面，接受銷售副總經理的指示和監督；
2．所施監督：在負責生產監督工作方面，向銷售專管發布指示；
3．合作關系：在處理客戶問題方面，與質量保證部發生協作關系，在確認客戶提出的產品技術標准方面，與製造部生產工程發生協作關系。
（二）外部關系
1．在有關銷售事宜方面，直接與客戶的采購部發生聯系，在有關質量處理問題方面，與客戶質量部發生聯系，在公司貨款回收方面，與客戶財務部發生聯系；
2．在產品出口方面，與海關、貨代、船代發生聯系。
六、崗位工作許可權
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；
（三）對客戶標准交貨期、重復訂單的確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）依據客戶要求對在線訂單暫停的決定權；
（六）對客戶資信評價的建議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
八、崗位工作環境
在公司內工作，溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；但需經常外出接觸客戶。
九、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產品動態及行業知識；
（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；
（四）經濟合同知識；
（五）計算機基礎知識及常用軟體知識；
（六）英語知識。
十、崗位技能要求
（一）熟悉公司工藝工序和公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
（五）良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。
十一、工作經驗要求
大學本科文化程度，化工、電子、機械、經濟或市場營銷專業畢業，業績優秀者至少1年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；無特殊性別與年齡要求。
以上文本來自
② 機械行業精加工車間主任的崗位職責
1.
車間生產任務的上行下達,
2.
車間設備生產能力的掌握和日常安全生產.
3.車間日常工作的管理.
③ 機械加工質檢員崗位職責
質量檢驗員工作標准
（一）、職權
對生產班組有依據公司質量管理體系文件責令返工、報版廢、停產的處置權權。
（二）、職責
1.按檢驗規程對成品進行抽檢,保證經手檢驗的出廠產品質量合格率100%。
2.按檢驗規程對工序產品進行首檢和監督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。
3.對生產部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進行檢查監督，進行技術指導、培訓、考核。
4.保證檢驗數據准確，質量記錄真實、完整。
5.完成領導交辦工作
④ 機械加工工廠品質部門主要職責
一，檢驗過程產品（QC），就是一群檢驗員拿把卡尺在生產線邊上走來走去檢測產內品尺寸、外觀等。
二，完工檢容驗（不知道英文縮寫是什麼鳥），也差不多，只是不同過程檢驗員檢驗某些工序，而是對著產品圖紙檢驗所有尺寸等。
三，品質管理。說白了就是一群混飯吃的傢伙（品質部經理是最能混飯吃的），安排下面的檢驗去查過程或完工產品的一些問題，他們非常喜歡查出一些問題，然後就會開個單子卡一卡，這樣就體現了品質部的存在，領導往往會得到老闆的表揚，然後這種品管垃圾可以繼續混日子，拿比一般檢驗四五倍以上的工資。
有個事實，中國產品的品質，都會通過讓步使用把不合格的產品拿去用，除非是出貨到國外的，沒有辦法老外不會給你搞這套讓步使用（有也是很少很少），不合格那就罰款，讓你下次不敢做不合格產品。
⑤ 怎麼管理機加工車間
管理機加工車間的方法如下：
熟悉產品，了解每個崗位，熟悉整個運作流專程，有問題需要如何解屬決。
每日，班前查看交班簿和生產現場，檢查班組出勤和生產准備情況召開班前會。
班中查生產進度和勞動紀律，查中控，查記錄、處理生產、技術、質量問題。
班後檢查產品入庫、生產現場，組織好下一班生產活動。
車間主任的作用，執行的好，影響公司決策的實施，影響目標值，具體實施需要遇到的問題會有很多，隨機應變處理好即可，相信公司里也會有前輩，有經驗的人士，多多虛心指教就好。
管理者與被管理者的關系：受高層領導，當好參謀，做決策執行者，另一方面本部門領導，運籌帷幄做部門先行官，講究領導藝術，充分調動下屬的積極性，主動性。
份內工作與額外工作的關系：認真遵守職責，完成份內工作是最起碼的要求；同時要有大局觀念和一盤棋觀念，批評與鼓勵的關系：對下屬了如指掌，積極溝通，善於發現不足，及早預防。
⑥ 誰能告訴我 機加工崗位職責是什麼
就是把分給你的工序，以最快的速度干出最好的活。
⑦ 求兩個字概括機加工組長的職責
老闆對組長的要求就是帶領小組高效工作做出產品，所以 「出產」就是組長的職責
⑧ 氣密性機加工崗位職責事項
1：熟練掌握機械設備的運轉原理和加工性能。2：服從安排，聽從指揮，按回質按量的完成主管答領導交待的任務。 3：深刻領會安全操作規程，嚴格按照生產操作規程操作機床。 4：機床各傳動部位應及時注油潤滑，並做到「三好」、「四會」。 5：工具應妥善保管，並注意保養，經常檢查測量精度是否符合要求，嚴禁損壞。6：操作機床時應集中精神，嚴禁在機床運轉時遠離機床，防止發生意外事故損壞機床。7：機床在操作中有異常響聲時應立即停機檢修，嚴禁帶病操作。 8：加工工件時正確理解圖紙的技術和工藝要求，制定出正確的加工工序後再進行有效的加工作業。首件零件加工後，必須交質檢員檢驗合格後方可批量加工。9：經常檢查設備電源線路。防止出現線頭裸露等不安全因素，發現問題及時處理。10：班後應及時清理機床及周圍鐵削，並將機床擦拭乾凈，加註潤滑油，擺放整齊機床周圍工件，拉閘斷電。
⑨ 機械加工工藝人員的主要工作職責是什麼
1.籠統的說，一個產品除了設計之外，其餘技術相關工作，幾乎都是工藝人員職回責。
2.機械加答工工藝人員的主要工作職責，就是與機械加工有點關系的幾乎所有技術工作。
3.如果你的企業結構不是足夠龐大，那麼連廠房規劃、油漆保養、包裝發運，都是你的工作職責。