行業協會工作職責

㈠ 一個協會中的具體職位有哪些

一個協會一般設常務理事會，常務理事會作為執行機構。由社長一名，秘書長一名及各部負責人組成。

各部主要有：宣傳部、財務部、外聯部、組織部。

各個的工作職責有：

社長職責：

1． 召集並主持理事會，提出議案，並指導他們的工作。

2． 在會員大會及其他相應的會議上發言，匯報工作。

3． 監督社團活動及財務情況。

秘書處職責 ：

1． 發展發動會員，上傳下達，協調各部工作。

2． 做好檔案、票據管理及記錄工作。

宣傳部職責：

1． 負責社團的形象設計和宣傳。

2． 為社團及其他各部組織活動做宣傳。

財務部職責 ：

1． 負責重大活動的財務預算。

2． 負責收取管理本社的各項收入。

外聯部職責 ：

1． 負責對外聯絡，聯系活動。

2． 對外宣傳、募集企業及各界人士贊助。

組織部職責 ：

1． 負責各種活動的組織、策劃。

2． 負責社團內部的通知、聯絡工作。

協會最大的職位是協會會長。

㈡ 中國保險行業協會工作職責有哪些

主要職責：中保協的基本職責為：自律、維權、服務、交流、宣傳。中國保險行業協會‍組織章程第二章職責范圍第六條協會履行下列行業自律職責：（一）督促會員依法合規經營。組織會員簽訂自律公約，制定自律規則，約束不正當競爭行為，維護公平有序的市場環境；（二）組織制定行業標准。受政府有關部門委託，依據有關法律法規和保險業發展情況，組織制定行業的質量標准、技術規范、服務標准和行規行約；（三）積極推進保險業信用體系建設。建立健全保險業誠信制度、保險機構及從業人員信用信息體系，探索建立行業信用評價體系；（四）開展會員自律管理。對於違反協會章程、自律公約、自律規則和管理制度、損害投保人和被保險人合法權益、參與不正當競爭等致使行業利益和行業形象受損的會員，可按章程、自律公約和自律規則的有關規定，實施自律性懲罰，涉嫌違法的可提請監管部門或其他執法部門予以處理；（五）其他與行業自律有關的事項。第七條協會履行下列行業維權職責：（一）參與決策論證。代錶行業參與同行業改革發展、行業利益相關的決策論證，提出相關建議；（二）維護行業合法權益。加強與監管部門、政府有關部門及其他行業的聯絡溝通，爭取有利於行業發展的外部環境；（三）維護會員合法權益。當會員合法權益受損時，代表會員與有關方面協調溝通；（四）指導建立行業保險糾紛調解機制，加強保險消費者權益協調溝通機制的構建與維護；（五）接受和辦理監管部門、政府有關部門委託辦理的事項；（六）其他與行業維權有關的事項。第八條協會履行下列行業服務職責：（一）主動開展調查研究，及時向監管部門和政府有關部門反映保險市場存在的風險與問題，並提出意見和建議；（二）協調會員之間、會員與從業人員之間的關系，調處矛盾，營造健康和諧的行業氛圍；（三）協調會員與保險消費者、社會公眾之間的關系，維護保險活動當事人的合法權益；（四）構建行業教育培訓體系，開展從業人員資格認證管理和培訓工作；（五）組織會員間的業務、數據、技術和經驗交流，促進資源共享、共同發展；（六）其他與行業服務有關的事項。第九條協會履行下列行業交流職責：（一）建立會員間信息通聯工作機制，促進業內交流。經批准，依照相關規定創辦信息刊物、開辦網站。根據授權，匯總保險市場信息，提供行業數據服務，實現信息共享；（二）加強與其他相關行業協會的溝通與協調，促進行業對外交流；（三）搭建國際交流平台，積極參加國際保險組織，引導行業拓寬國際視野，拓展對外合作領域和空間；（四）組織參加國際會議和有關活動，服務行業走出去，學習、借鑒國外先進技術和經驗；（五）其他與行業交流有關的事項。第十條協會履行下列行業宣傳職責：（一）整合宣傳資源，制定宣傳規劃，組織開展行業性的宣傳和咨詢活動；（二）組織落實「守信用、擔風險、重服務、合規范」的保險行業核心價值理念，推動行業文化建設；（三）關注保險業熱點、焦點問題，正面引導輿論宣傳；（四）普及保險知識，利用多種載體開展保險公眾宣傳；（五）經政府有關部門批准，表彰先進典型，樹立行業正氣，營造良好形象；（六）其他與行業宣傳有關的事項。

㈢ 中國軟體行業協會的主要職責

（一）積極學習、宣傳、貫徹國發18號文件精神
（二）開展「雙軟認定」工作
（三）舉回辦「中國國際軟體博覽答會及技術論壇」
（四）推薦優秀軟體產品，培育中國優秀軟體品牌
（五）編寫《中國軟體產業發展研究報告》
（六）加強國際交流與合作，推動中國軟體產業走向國際化
（七）承辦政府委託的任務，參加軟體產業發展規劃制定
（八）組織各種研討、培訓活動，為企業服務，為行業服務
（九）建設「中國軟體之窗」網站
（十）編輯出版《軟體產業動態》
（十一）制定行約行規，為軟體產業發展創造公平競爭環境
（十二）建立民間軟體出口協調機構，促進軟體出口
（十三）組織優秀軟體人才評選活動
（十四）加強組織建設，適應形勢發展，推進全方位服務

㈣ 行業協會法人要承擔什麼責任

行業協會是指介於政府、企業之間，商品生產業與經營者之間，並為其服務、咨詢、溝通、監督、公正、自律、協調的社會中介組織。行業協會是一種民間性組織，它不屬於政府的管理機構系列，它是政府與企業的橋梁和紐帶。行業協會屬於我國《民法》規定的社團法人，是我國民間組織社會團體的一種，即國際上統稱的非政府機構，又稱NGO，屬非營利性機構。

行業協會職能歸結為八項：一是代表職能。代表本行業全體企業的共同利益。二是溝通職能。作為政府與企業之間的橋梁，向政府傳達企業的共同要求，同時協助政府制定和實施行業發展規劃、產業政策、行政法規和有關法律。三是協調職能。制定並執行行規行約和各類標准，協調同行業之間的經營行為。四是監督職能。對本行業產品和服務質量、競爭手段、經營作風進行嚴格監督，維護行業信譽，鼓勵公平競爭，打擊違法、違規行為。五是公正職能。受政府委託，進行資格審查、簽發證照、如市場准入資格認證，發放產地證、質量檢驗證、生產許可證和進出口許可證等等。六是統計職能。對本行業的基本情況進行統計、分析、並發布結果。七是研究職能。開展對本國行業國內外發展情況的基礎調查，研究本行業面臨的問題，提出建議、出版刊物，供企業和政府參考。八是狹義的服務職能，如信息服務、教育與培訓服務、咨詢服務、舉辦展覽、組織會議等等。

㈤ 江蘇省保險行業協會的協會工作職責

工作職責：江蘇省保險行業協會的工作核心是服務，基本職責為：自律、維權、協調、交流、宣傳。一、自律督促會員單位依法合規經營；維護公平競爭的市場環境，制定江蘇省保險行業共同遵守的自律公約、制定行業標准和行業指導性條款；弘揚誠實守信的職業道德，建立健全保險業誠信體系；加強保險從業人員和中介機構的自律管理，監督執業行為，約束不正當競爭行為，進行自律懲戒。二、維權參與決策論證，提出有利行業發展的建議；開展調查研究，反映行業呼聲；加強與監管部門和有關政府部門的聯絡溝通，爭取有利於保險業發展的社會環境和政策環境，維護行業利益和會員的合法權益。三、協調協調協會會員間的關系，當好會員調和人；協調行業與有關行業和社會組織的關系，當好行業代言人；協調會員與客戶的關系，當好消費者保護人；做好投訴服務和調查取證，積極創造條件，建立行業內部調解處理機制；做好協調和裁決工作。四、交流通過協會會員間、與國內外保險業間、與其他行業間的交流與合作，溝通情況、收集信息、引進技術、推廣經驗、反映業內動態，建立行業資料庫，實現信息資料共享，為會員、保險公司客戶和社會公眾服務。五、宣傳
整合資源，開展行業性宣傳活動；普及保險知識，提高公眾保險意識；強化經營者法律意識；宣傳先進事跡，樹立行業良好形象；開辟對外宣傳窗口；進行輿論引導、避免惡意炒作。

㈥ 中國汽保行業協會的主要職責

1．調查研究對行業經濟運行跟蹤分析；對企業改革、技術進步、版資產重組等方面進行權調查研究，為政府制定汽保行業發展規劃、發展政策、法律法規等提供建議，並對政策法規的貫徹實施進行跟蹤研究；及時向政府部門反映汽保行業的意見和訴求。2．標准制訂組織制、修訂汽保行業的國家標准、行業標准和技術規范，組織貫徹執行國家有關標准化工作的政策法規，組織宣傳貫徹各項技術標准並提供有關建議。3．信息服務依法進行行業統計，收集、整理、分析行業技術與經濟信息；通過信息發布會、網站、期刊等多種途徑為企業、政府和社會提供信息服務。4．行業自律加強行業自律，規范行業行為，維護公平競爭。5．專業培訓組織各種人才、技術、職業、安全培訓。6、國際交流同有關國家和地區的社會團體建立了日常工作聯系渠道，開展多種形式的國際技術經濟交流活動，不斷推進雙方溝通信息，組織互訪洽談和貿易往來，進行推薦媒介服務。7．會展服務圍繞做大做強、提高知名度、向國際化發展的目標，組織、舉辦大型國內與國際展覽（銷）會，為企業開拓國內外市場提供服務。

㈦ 行業協會會長的職責有哪些

（一）決定召開常務理事會或理事會；
（二）召集和主持（或委託副理事長召集、主持）理事會、常務理事會或理事長辦公會；理事長辦公會由理事長、副理事長、秘書長和副秘書長及其他有關人員參加；
（三）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議落實情況；
（四）研究決定協會重要工作事項；
（五）代表協會簽署有關重要文件。

㈧ 協會職能

給一個你參考吧

協會章程
第一章 總 則
在西安高新科技學院邁向國內一流，具有自身特色
研究型民辦綜合性大學的過程中，為活躍校園文化，營造人文校園和諧校園，同時更加充分地發揮當代大學生的才華和展示大學生的精神風貌，激發大學生的學習熱情，也為廣大同學在校期間能有提高書寫水平，鍛煉自身能力的機會，我們西安高新科技學院書法協會在嚴格遵守《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校學生行為准則》、《普通高校學生管理規定》的前提下將盡最大努力協助高新科技科技學院實現這一目標。
第一條 社團名稱：西安高新科技學院書法協會
英文譯名：XI』AN HIGHTECHUNIVERSITY CALLIGRAPHY ASSOCIATION
協會性質：
書法協會是1999年在院團委及趙建亭老師的領導及廣大同學的熱情支持下成立的。經西安高新科技學院社團聯合會注冊登記的具有法人地位的學生書法藝術團體。2000年經院團委批准正式成為院級社團。到如今協會輝煌的走過了8個年頭，在這8年之中，協會本著「弘揚民族優良文化傳統，豐富校園文化生活，提高大學生文化素養，陶冶大學生藝術情操」的宗旨，通過舉辦書法、繪畫比賽，組織觀看書法講座、授課等其他形式，培養了一批又一批優秀的會員，同時協會與其他協會、院團委加強聯系，交流思想，互遞心得，汲取經驗，促進了協會的和諧發展。
指導思想
西安高新科技學院書法協會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」 重要思想為指導，堅持科學發展觀，貫徹執行黨的基本路線，堅持文藝為學生服務、為社會主義服務的方向，堅持「百花齊放、百家爭鳴」、「古為今用、推陳出新」的方針，弘揚主旋律，提倡多樣化，新生藝術規律，廣泛團結、組織書法愛好者，為繁榮和發展我國書法藝術事業，弘揚中華民族優秀文化傳統，為建設社會主義精神文明和實現社會主義現代化、構建社會主義的和諧社會而奮斗。
第二章 機構設置
第一條 書法協會主要機構設置
(一) 書法協會常委、會長、副會長、支部書記、各部部長和委員、會員
（二）本協會制定一套完善的規章制度，並嚴格執行，騁請一到兩位老師作為指導老師，報院團委備案。
第二條 協會領導成員產生條件
（一） 思想品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針、政策，遵守校紀、校規。
（二） 具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力。
（三） 學習成績良好，全面發展，有一定書畫專長，在群眾中有一定威信和影響力。
第三章 工作職能
第一條 組織設置及職責
（一）會長: 負責協會主要事務的決策，各部門的管理和監督，傳達學院的任務，管理協會相關事宜及審核工作並提交協會的審議,以及對外事務交涉為本協會與其它組織聯系時的全權代表。
（二）副會長：配合會長管理協會工作。總體協調協會各部的工作，會長缺席時暫時行使會長職權。
（三）辦公室主任：主要負責管理辦公室的物品、衛生以及一些臨時性通知的傳達等工作。
（四）協會團支書：主要負責思想方面的指導工作。及時傳達上級的會議精神，監督協會各個部門。
（五）組織部:組織會員參加社團活動，並建立幹部檔案，對幹部進行評比考核。負責監督各個部的工作，及協會內部的各個方面。〔部長、委員各一名〕
（六）宣傳部： 對外宣傳協會的活動，擴大協會的影響力。〔部長、委員各一名〕
（七）人事部： 主要負責協會的人事調動、安排及會員檔案管理工作。〔部長、委員各一名〕
（八）考核部： 主要負責對協會各個成員進行考勤、表現的記錄及年終考核等。
（九）財務部： 妥善保管會費，負責會費的使用情況，對於不合理的利用，有權拒絕。
（十）外聯部： 負責協會和其他各個社團、學生會以及其他各個部門的聯系、交往等工作。
（十一）常委六名： 主要負責協會的重大事件的討論和決策
第二條 協會管理機構及基本職能
（一）組織會員單位學習貫徹國家有關方針、政策，對涉及本協會的發展的戰略性問題進行調查研究，向院團委等上級有關部門及時反映情況、提出建議並協助制定有關本協會發展的政策規定。
（二）調查本協會的基本情況, 收集整理協會的基礎資料，協助社聯制定協會發展規劃, 參與制定、修訂本協會各類標准工作。組織推進新標準的貫徹實施，開展協檢、協評工作。搞好協會物資及資產流通統計工作。根據協會的發展需要，向院團委等上級領導部門提出有關政策意見與建議。
（三）根據本協會自身發展需要，及時組織有關的座談會、經驗交流會或專題討論會，參與推選表彰優秀會員和先進人物事跡。
（四）向會員提供有關協會、比賽、培訓、文體活動、會議等基本信息，為會員提供各項咨詢服務。協調各會員間和協會與其他協會之間關系, 促進各協會的合作與發展
（五）組織本協會管理人員的參與學院的各項工作與培訓。根據會員要求舉辦各種類型的培訓活動, 組織編寫培訓紀錄，提高協會領導人員素質。加強對協會的宣傳工作，辦好協會有關刊物，提高本協會地位，擴大協會及會員的社團影響。
（六）組織或參與組織學院和院團委舉辦的各種形式講座、比賽等活動。院團委等主管部門的委託事項，開展有益於本協會發展的其他活動。
（七）開展書畫藝術的研究和學術交流，匯編有關方面資料。組織實施各項示範項目, 積極推廣學習優秀成果。
第三章 協會的活動范圍
一 對會員進行書法、繪畫培訓
二 輔導會員進行書法、繪畫創作
三 培養會員對書法藝術欣賞能力
四 加強會員間進行思想、學術交流
五 組織會員進行書法作品觀摩及學術討論和研究
六 承辦書畫展覽
七 在藝術上接受其他書協組織及個人的指導
八 組織各項文體活動，豐富會員課餘生活
第六章 協會部門職責
一 辦公室工作內容：管理本會各種資料，擬寫各種報告、通知、總結、統計等文書。工作人員為兩人，辦公室人員須有較好的協作能力和文字功底。由辦公室主任負責辦公室的日常工作。
二 組織部工作內容：組織開展各項活動，並對活動進行策劃、效果評估，組織本會會員參加外部活動，由組織部部長管理部內各項工作。組織部另設有3—5名工作人員。工作人員須有較好的協調能力和組織能力。
三 實踐部工作內容：負責做好本會的各項活動，負責開會會場的聯系安排和每年的招新工作。由實踐部部長負責部內日常工作，設有4—5名工作人員，該部人員須有較強的交往、活動和表達能力。
四 宣傳部工作內容：負責做好本會及各個部門的宣傳工作，包括海報的設計、書寫和張貼，會場布置設計等，由宣傳部部長負責部內日常工作，工作人員有2—3人，宣傳部人員須有較高的書寫水平，思想活躍。
五 教學部工作內容：負責書法教學及課時安排，做好定期考核工作。教學部人員須有較高的書寫水平、創作理論、欣賞水平及觀察和語言表達能力，有魄力和親和力，能組織好教學活動，同時也吸收在某種書體上有突出研究者。由會長負責該部日常事務，另設成員5—6人。
六 各部長及各部成員須做好本職工作，忠於本會，工作積極認真，鍛煉自我、服務同學。
第三章 會員的權利和義務
第一條 權利
（一） 會員有權利參加領導幹部的選舉和評選，有權利監督會費的使用。
（二） 有權參加本協會的各項活動。
（三） 對本會工作的批評建議和監督權。
第二條 義務
（一） 每個星期至少要交一副作品。
（二） 執行本會的章程、決定及各項規章制度。
（三） 維護本協會合法權益。
（四） 培訓時要佩戴本協會的會徽。
（五） 完成協會年度下達的各項工作任務。
（六） 按規定交納會費。
（七） 向協會提供有關個人的真實情況並備案。
（八） 積極參加協會舉辦的各種藝術文體活動。
（九） 廣泛團結協會會員，擴大協會藝術影響。
（十） 不以協會名義搞個人行為。
第四章 會議制度
第一條 協會會議主要分為全體成員大會、部長會議和部內會議，分別於每月至少召開一次。
第二條 部長會議由會長主持，辦公室記錄，各部長對本階段工作進行總結並提出下一階段工作重點和計劃，部內會議由各部部長具體召開。
第三條 全體成員大會每月一次定期召開，由組織部和辦公室進行組織和記錄。會議內容主要包括前段工作總結和近期工作及活動計劃、對會員團隊精神的培養等。全體成員大會堅持以獨具特色、新穎、創新、活潑的形式幫助會員一起進步。
第五章 資產管理及使用原則
第一條 經費來源：
（一） 會費
（二） 捐贈
（三） 學院資助
（四） 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入
（五） 利息
（六） 其他合法收入
第二條 管理及使用原則
（一） 本會按照學院有關規定收取會員會費。
（二） 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和協會事業的發展，不得在會員中分配。
（三） 本會建立嚴格的財務管理制度，保證辦公室會計資料合法、真實、准確、完整。
（四） 本會配備具有辦公室會計人員。辦公室會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
（五） 本會的資產管理必須執行學院規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向學院公布。
（六） 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
（七） 本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
（八） 本協會工作人員的獎勵和榮譽，參照學院對協會的有關規定執行。
（九） 協會經費由辦公室負責管理，會員費、院團委拔款、其它經濟來源及各項活動支出必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，以便團委隨時監督檢查。
（十）協會必須向全體會員定期公布經費收支情況。
第六章 章程的修改程序
第一條 對本會章程的修改，須經常委會表決通過會員代表大會審議。
第二條 15日內，經團委主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 發展規劃
進一步發展壯大協會隊伍
嚴抓授課及考勤制度，全面提高授課質量
加強協會內部組織管理，嚴格考核規章制度及各項工作。
加大社會書畫比賽宣傳力度，鼓勵會員積極參與。
每學年組織三到四次大型會員出遊活動。
第八章、入會及退會
第一條 擁護本會的章程
第二條 有加入本會的意願、熱情
第三條 提交入會申請書
第四條 填寫會員登記表並提供所需資料
第五條 加入協會者須交本人書法作品兩幅或書法論文一篇，經協會資格審查委員會審查合格，即可吸收為預備會員經常務會討論審核通過成為正式會員
第六條 注冊為正式會員由協會或社聯頒發會徽和個人會員證。
第七條 會員如果一年不交納會費及其他正當費用，不參加本會活動的，視為自動退會。
第八條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常委會研究審核，將予以除名。
第九章 會員退會應書面申請通知本會，並交回會員證件
第九章、 附則
第一條 章程經2007年11月1日修改後已在會員代表大會上表決通過。
第二條、本章程由協會常委會制定並負責修改，解釋權歸屬本協常委會。
第三條、本章程經報校團委審批後公布，並自審批即日起生效。

㈨ 中國行業協會商會的主要職責

中國行業協會商會力求為中國廣大的行業協會、商會提供優質的服務；從民間角度促進中國行業協會、商會建設與發展；推進經濟類行業協會、商會的信息共享，提高協會的自律能力，健全和完善行業組織的法人治理結構；從行業整體角度扶持廣大企業提高市場競爭力，以及促進協會的國際交流；經常性地針對行業協會、商會建設與發展中面臨的問題組織活動和發起倡議。以此推進國內的行業協會、商會的發展，使其逐步成為中國經濟體制改革的生力軍。中國行業協會商會網站第一時間發布關於行業協會、商會的最新動態，為政府全面了解行業協會、商會的發展態勢提供資訊服務；我們同時也將政府的相關法律法規、政策指導、最新資訊傳遞給行業協會、商會。

㈩ 我國行業協會的職能定位

主要職能

代表：代表本行業全體企業的共同利益。

溝通：作為政府與企業之間的橋梁，向政府傳達企業的共同要求，同時協助政府制定和實施行業

展規劃、產業政策、行政法規和有關法律。

協調：制定並執行行規行約和各類標准，協調本行業企業之間的經營行為。

監督：對本行業產品和服務質量、競爭手段、經營作風進行嚴格監督，維護行業信譽，鼓勵公平競爭，打擊違法、違規行為。

公正：受政府委託，進行資格審查、簽發證照、如市場准入資格認證，發放產地證、質量檢驗證、生產許可證和進出口許可證等等。

統計：對本行業的基本情況進行統計、分析、並發布結果。

研究：開展對本國行業國內外發展情況的基礎調查，研究本行業面臨的問題，提出建議、出版刊物，供企業和政府參考。

狹義服務：如信息服務、教育與培訓服務、咨詢服務、舉辦展覽、組織會議等等。

(10)行業協會工作職責擴展閱讀：

行業協會有以下四點特徵：

行業協會具有相對於政府的獨立性，這也決定了它在組織形成、人員編制及財政來源等諸多方面與政府組織存在極大差異。其區別具體體現在：

1、由有關組織自願組成，不是依政府命令而產生。

2、其組織具有自主性，在內部實行自我管理，一般不受政府的直接控制，但有時要受政府監督。

3、其工作人員不屬國家公務員系列。

4、主要經費來源不是國家財政撥款

參考資料來源：網路-行業協會