醫葯代表的崗位職責

A. 醫葯代表是干什麼的其工作職責具體是但問起他們知不知道醫葯代表是干什麼的，卻有很多朋友表示不知道

醫葯代表：抄為醫生正確傳遞葯品信息並將葯品使用的信息收集並反饋給公司的醫葯營銷人員，是葯品與醫生的橋梁。

醫葯代表的崗位職責有：
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，並對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。

B. 醫葯代表工作職責怎麼做的

醫葯代表主要工作職責：
1.在公司政策和程序指引下傳達醫學信息;
專2.嚴格執行公司考勤屬制度堅持出勤，保證拜訪頻率;
3.及時提供市場信息並提出適當建議;
4.與客戶建立良好關系，保持公司形象;
5.按計劃拜訪客戶，完成或超額完成推廣任務。

C. 醫葯公司的業務員和葯廠醫葯代表各自的工作任務是什麼謝謝！

醫葯公司的業務員主要的工作是負責醫院葯品的配送
醫葯代表主版要的職責是臨床上的推權廣
簡單的說 醫葯公司的業務員在醫院開戶之後 這個醫葯公司的葯物只要通過了醫院的葯事委員會,就可以往醫院送葯
但葯進入了得用起來啊
這個時候廠家的醫葯代表就負責去和處方的醫生推銷
不知道這樣明白嗎

D. 醫葯代表的職能

醫葯代表劉斌說：「醫葯代表本應該是受過醫學或葯物學的專門教育，具有一定臨床理論知識及實踐經驗的醫葯專業人員，經過市場營銷知識及促銷技能的培訓，從事葯品推廣及宣傳工作。」也就是說，醫葯代表的職能是將葯品推薦給臨床醫生，同時還要觀察葯品療效和追蹤葯品的不良反應，而不是直接賣葯。
在國外，醫葯代表由具備醫葯知識背景的專業人士來擔任，醫葯代表的工作性質就像是一條紐帶，連接醫生、醫院和葯廠。他們把葯廠的最新研發動態帶入醫院，再把醫生用葯的臨床狀況反映給葯廠，例如葯物的不良反應信息和治療范圍的變化等。在美國，臨床醫生的新葯知識73%來源於醫葯廠家，來源於醫葯代表的講解。醫葯代表不只是推銷員，更是信息傳遞者，是產品專家。
葯價為何虛高？日前，有醫葯代表揭秘稱，葯價虛高的利益鏈是見者有份、利益均沾、雁過拔毛、層層加碼，而虛高葯價里最肥的那塊肉，是被拿回扣的醫生吃了。在某些大醫院，稍有點名氣的外科醫生，每月光提成就可能有三四萬元。
1300%、2000%、6500%、9100%，這是央視披露的一些葯品的高利潤率。但在業內人士看來，這些葯品都是低價葯，出廠價和零售價不高，各個環節掙的還都算「小錢」。
有醫葯代表披露，越是高價葯越掙錢。不是基本葯物的高價葯，葯品到達患者手中，一般是出廠價的10倍左右，最少的一般也有五六倍。
專家指出，在國家政策下，抗生素類葯的利潤空間已經很低，並且每次國家降價，必有抗生素。新的招投標政策的實施，讓基本葯物與非基本葯物的中標價格都低到了極限，並且進院難度增大，情況開始有所控制。
不過，也有基層醫務人員認為，葯價虛高原因很多，問題非常復雜。從1993年將醫療衛生機構推向市場的那一天開始，醫院就從公益性轉向逐利性，而且愈演愈烈。當醫院開始追求利益最大化時，醫生也就從「天使」向「魔鬼」轉變。
有專家表示，如果葯品可以達到零差價，醫務人員的技術服務價格得漲到合理水平，這樣醫院的運轉才會更加健康。

E. 醫葯代表

我是一家大外企的醫葯代表，對於李大廈同學，還有sredfox（這水平還地區經理呢？⊙﹏⊙b汗）糾正一下：
醫葯代表（臨床的）：為醫生正確傳遞葯品信息並將葯品使用的信息收集並反饋給公司的醫葯營銷人員，是葯品與醫生的橋梁。
職責：(1)正確准確地傳遞葯品的信息。
(2)及時准確地反饋使用後信息，包括不良反應。
(3)為公司盈利，當然也為自己。
分類（1）臨床代表：跑醫院，根據區域大小分。一般一個代表3~5家醫院。不過我也見過十幾家的（都是社區級別，個別有中小型醫院級別的）。也有的一家大三甲醫院。甚至還有AB代表做同一家醫院。
（2）OTC代表：跑葯店，辛苦點。一天估計要十幾家二十家以上，據我個人經驗，普遍掙的沒有臨床的多（當然個別有大俠掙得多的）
sredfox說的電話營銷估計是招商代理，底薪少點，沒做過，不多評論。
開始回答你的問題。
1.你的專業可以做醫葯代表。
2.待遇（我這里說的是普通醫代，不是高代，更不是經理級別的）全國肯定不同，一般是底薪+補助+提成或獎金。但從北京來說，一般民營或國企的底薪是1000~3000不等，外企的也不盡相同，3000~7000不等，這還不包括補助和獎金。
3.工作情況上面職責裡面說了。
4.一般要求首先是專業（但我見過學計算機做醫代的，所以嚴格說專業不是問題，況且你的專業又是學醫的）。然後就是要樂觀、積極、向上、開朗，有眼力勁兒，善於與人溝通，不一定要說的天花亂墜，但一定要誠信。
5.想清楚，到底做醫生還是做銷售，銷售是比較辛苦的。針灸，我覺得還是很不錯的！
最後，不管怎麼選擇，別後悔，JUST KEEP ON GOING!祝好運~~~~
以上是我的個人看法，沒有復制，純粹個人經驗。給分！寫了二十分鍾啊~~~

F. 您有接觸過默沙東的醫葯代表嗎知道具體是做什麼的嗎主要職責是什麼

跳槽一年半了，醫葯代表就是業務員，主要就是銷售，客戶維護和回款，就這三個，主要是配合開票員，大同小異。

G. 醫葯代表的職責

分2種：OTC和醫院
OTC職責：1、 建立負責區域的葯店檔案，進行葯店級別劃分並進行管理
2、 疏通進貨渠道，保證公司產品在限定時間內鋪入目標葯店
3、 每日按計劃行走路線拜訪至少15家葯店，進行常規理貨，並掌握銷售情況和進貨情況。對A級店每月拜訪頻率為6-8次，B級店每月3-4次，C級店每月1-2次
4、 與店員，櫃組長保持密切關系，使之熟悉公司產品的主要特性/利益並能主動向消費者推薦
5、 根據公司要求安排店員小型培訓會，面對面地培訓產品知識
6、 保證店櫃台內產品主陳列位達到超過競爭品牌，或每個品種至少2個以上陳列面。在B級以上店內達到3個以上陳列層，力爭使公司產品在櫃台內陳列醒目，易於消費者看見
7、 對所轄區域內所有零售店總體銷量負責，達到總指標，並對重點A、B級店進行單獨銷量考核
8、 主動了解競爭產品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段並及時向上級匯報
9、 對宣傳資料，促銷禮品的發放做到有的放矢。珍惜公司的投入並充分利用，使之真正有效促進產品的銷售
10、 積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動
11、 定期查詢並確保葯店有足夠合理的庫存（20天左右）
12、 及時，准確完成各種報表
13、 如出現消費者，店方投訴產品質量事宜，需立即向主管匯報
14、 合理使用公司各項資源，促銷用品和禮品
醫葯代表:除了要具備過硬的醫葯專業背景知識(一般要求不是很嚴格,我也見過各個行業半路出家的葯代們)，還要有優秀的營銷能力和交際能力(這個非常重要)；集思廣益，溝通協調，積極維護和開拓客戶資源，做好客戶管理工作.

H. 醫葯代表不得承擔葯品銷售任務，醫葯代表的工作職責不包括銷售嗎

醫葯代表不得承擔葯品銷售任務，醫葯代表的工作職責其實是包括銷售的，醫葯代表其實也是要做銷售的，不知道個別的葯廠是怎麼規定的，但是一般來說，醫葯代表就是一個做銷售的人，他們負責葯廠和各個葯店的聯系，或者是葯廠和醫院的聯系，就是把自己的要推銷給醫院或者是門診，這樣的話醫葯代表才有錢，我不知道具體醫葯代表對於葯廠是一個什麼樣的存在，但是一直以來醫葯代表都是代表著整個葯廠，代表著整個葯廠的銷售的，所以對於醫葯代表來說，這樣的葯廠銷售，其實就是醫葯代表的專屬名詞，只不過醫葯代表可能比銷售說的更好聽一點。

只不過在我們心裏面，可能所有的醫葯代表他們所存在的代名詞就是，這個醫葯代表可能會有很多的這種人心上的籠絡，因為對於醫葯代表來說，他們需要把葯品推銷出去，怎麼才能把葯品推銷出去，那麼就是要和各個階層打好關系和各個階層說好才能夠把葯品推進去，那麼醫葯代表不得承擔葯品銷售任務，其實醫葯代表原來的工作是包括銷售的，但是現在可能會有改變。

I. 醫葯代表工作的職責都什麼 詳細

場還是了解產品知識，無論是與廠家還是醫院打交道的各種門門道道，都是一內言難盡，然而
條條大道容通羅馬，只要把葯賣出去了，你就完成了工作職責。
醫葯代表的工作職責歸結起來就是前期准備（了解葯品和產品知識），中間開發，後期
1、熟悉每一個產品的產品知識
2、掌握每一個產品的有效的銷售技巧銷售拜訪：
1、負責尋找、選擇和確定目標醫生
2、保證醫院拜訪的數量、質量和應有的頻率
3、快速和恰當地處理突發事件
4、擴大和增加醫生使用公司產品
5、保證醫院銷售額的持續增長群體銷售
1、實施和監測臨床試驗的進程
2、進行創造性的銷售活動，組織各種形式的研討會。
3、在負責區域內進行促銷活動：面對面拜訪，幻燈演講，區域會
銷售通路管理：
1、保證葯房購進公司產品
2、建立和疏通醫院與商業流通渠道區域管理：
1、依據公司總體銷售策略，制定和實施所轄地區的行動計劃
2、制定好拜訪月計劃、周計劃
3、負責所轄地區醫院的促銷費的預算和管理，以最低成本獲得最大銷售
4、完成既定的區域銷售目標和市場份額目標
行政管理：
1、收集和反饋醫院數據和信息
2、建立目標醫院檔案並及時更新
3、按要求及時准確提供所有報告
4、遵循公司政策

J. 什麼是「醫葯代表」，「醫葯代表」主要是干什麼的

醫葯代表是負責相關葯品的推廣工作的人員，有些負責醫院，客戶為醫版生，有些負責權葯店，客戶為經銷商。需要很強的溝通協調能力。

崗位職責
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需 要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的醫院渠道客戶 ，並對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象， 對公司商業秘密做到保密。