財政部長職責

❶ 中國幹部級別職稱有哪些

中國幹部級別職稱有國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

參照《中華人民共和國公務員法》第十八條，公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

參照《中華人民共和國公務員法》第十九條，公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。

(1)財政部長職責擴展閱讀

參照《中華人民共和國公務員法》第二十條，各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

參照《中華人民共和國公務員法》第二十一條，公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。

根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。

參照《中華人民共和國公務員法》第二十三條，錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

參照《中華人民共和國公務員法》第二十四條，中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

參照《中華人民共和國公務員法》第四十五條，公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。公務員領導職務應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越級晉升。

參照《中華人民共和國公務員法》第四十六條公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：

（一）動議；

（二）民主推薦；

（三）確定考察對象，組織考察；

（四）按照管理許可權討論決定；

（五）履行任職手續。

參照《中華人民共和國公務員法》第四十七條，廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。

參照《中華人民共和國公務員法》第四十八條，公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。

參照《中華人民共和國公務員法》第四十九條，公務員職級應當逐級晉升，根據個人德才表現、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示後，按照管理許可權審批。

參照《中華人民共和國公務員法》第五十條，務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的，應當進行調整。公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。

❷ 中央銀行的職能有哪些

中央銀行的職能有：

1、發行的銀行職能：指中央銀行壟斷貨幣發行權，是一國或某一貨幣聯盟唯一授權的貨幣發行機構。中央銀行應根據貨幣流通需要，適時印刷、銷毀貨幣，調撥庫款，調劑地區間貨幣分布、貨幣面額比例。

2、銀行的銀行職能：指中央銀行充當商業銀行和其他金融機構的最後貸款人。銀行的銀行這一職能體現了中央銀行是特殊金融機構的性質，是中央銀行作為金融體系核心的基本條件。中央銀行通過這一職能對商業銀行和其他金融機構的活動施加影響，以達到調控宏觀經濟的目的。

3、政府的銀行職能：指中央銀行為政府提供服務，是政府管理國家金融的專門機構。國家財政收支一般不另設機構經辦具體業務，而是交由中央銀行代理，主要包括按國家預算要求代收國庫庫款、撥付財政支出、向財政部門反映預算收支執行情況等。

4、監管職能：制定有關的金融政策、法規，作為金融活動的准則和中央銀行進行監管的依據和手段。依法對各類金融機構的設置統籌規劃，審查批准商業銀行和其他金融機構的設立、業務范圍和其他重要事項。對商業銀行和其他金融機構的業務活動進行監督。

5、調控職能：中央銀行以國家貨幣政策制定者和執行者的身份，通過金融手段，對全國的貨幣、信用活動進行有目的、有目標的調節和控制，進而影響國家宏觀經濟，促進整個國民經濟健康發展，實現其預期的貨幣政策目標。

(2)財政部長職責擴展閱讀：

中央銀行行使監管職能的對象是商業銀行和其他金融機構，除此之外中央銀行還需要對金融市場的設置、業務活動和運行機制進行監督管理。隨著中央銀行國有化進程的加快，中央銀行對國家負責，許多國家的銀行法規明確規定了中央銀行作為政府代理的身份，從而實現了中央銀行向政府銀行的轉化。

進入20世紀中葉，中央銀行不與普通商業銀行爭利益，行使管理一般銀行的職能並成為金融體系的中心機構，這標志著它向銀行的銀行轉化。中央銀行的貨幣政策離不開一個國家經濟發展的總目標，在具體運用中大大加強並注重其綜合功能的發揮，即由過去的一般性運用向綜合配套運用轉化。

❸ 行政級別怎麼劃分

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。舟山市是普通的地級市，所以舟山市財政局為正處級行政單位，某縣財政局為正科級行政單位。
除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。
常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。
一般來說，省級行政單位為正廳級，市級行政單位為正處級，縣級行政單位為正科級。但對四個直轄市來說，市級行政單位為正廳級，縣級行政單位為正處級。對十五個副省級城市來說，市級行政單位為副廳級，縣級行政單位為正科級。
(3)財政部長職責擴展閱讀：
我國行政單位級別分為12等15級。
1、國務院總理：一級。
2、國務院副總理，國務委員：二至三級。
3、部級正職，省級正職：三至四級。
4、部級副職，省級副職：四至五級。
5、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級。
6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級。
7、處級正職，縣級正職，調研員：七至十級。
參考資料：
行政級別-搜狗網路

❹ 美國財政部長的職責

制定經濟政策、財政政策。
管制對外貿易。
發行債券。
美國財政部長統轄美國財政部12個部門，包括：
酒、煙稅收與貿易局（Alcohol and Tobacco Tax and Trade Bureau）（TTB）
雕刻與印刷局（鑄印局）（Bureau of Engraving and Printing）（BEP）
公債局（Bureau of the Public Debt）
社區發展金融機構資金（Community Development Financial Institution Fund）（CDFI）
金融犯罪執法網路（Financial Crimes Enforcement Network）（FinCEN）
財政管理署（又稱為財政部金融管理局）（Financial Management Service）（FMS）
總監察長（Inspector General）
稅務管理監察長（Treasury Inspector General for Tax Administration）（TIGTA）
美國國稅局（Internal Revenue Service）（IRS）
貨幣監理署（又稱為財政部金融局）（Office of the Comptroller of the Currency）（OCC）
儲蓄機構監管局（銀行監管局）（Office of Thrift Supervision）（OTS）
美國鑄幣局（United States Mint）
自柯林頓時代起，美國財政部長是美國國家安全委員會的成員之一。

❺ 政府組成部門和政府直屬機構有什麼區別

國務院下屬組成部門和直屬單位，其直屬單位的地位略低於組成部門；回地方各級政府下屬答工作部門與直屬單位，與國務院的組成部門與直屬單位基本上存在對應的關系。

國務院直屬機構指的是各總局、總署。這些部門不是國務院的組成部門，因此它們的的行政首長，除有特別需要時，不能參加國務院會議。這些部門中，帶「總」字的部門的首長為正部級，其餘為副部級。

政府部門管理機構，即部委管理的國家局，是由於有些事務需以國家名義行使，但有無必要設立直屬機構，因此掛靠在某些部委下，但仍保留其國家名稱。這些部門通過的行政命令不但需要成交國務院辦公會或國務院常務會議審議批准，還應事先交由管轄的部委首長審議批准。

拓展資料：

直屬機構是政府直接領導下主辦專門業務的機構，地位僅低於政府內的各部、委。

直屬機構具有獨立職權和專門職責，可以在主管事項的范圍內，對外發布命令和指示。因此，直屬機構可以成為行政主體。

❻ 國資委是屬於國家部門，還是事業單位，還是國企

國資委屬政府特設機構，公務員身份。地級市以上國資委單獨設置，縣級與財政部門合署。
根據《國務院國有資產監督管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定》，其主要職責是：
（一)根據國務院授權，依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責，指導推進國有企業改革和重組；對所監管企業國有資產的保值增值進行監督，加強國有資產的管理工作；推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構；推動國有經濟結構和布局的戰略性調整。
(二)代表國家向部分大型企業派出監事會；負責監事會的日常管理工作。
(三)通過法定程序對企業負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲；建立符合社會主義市場經濟體...國資委是國務院直屬特設機構，這是十屆人大所新設立的一類機構，只有國資委一個。