產科護士的職責

① 產科陪護職責

1.新生兒科學喂養，生活料理:沖調奶粉，指導人工喂養水量控制。奶具回、用具消毒。洗答澡、 洗 衣物。調整新生兒睡眠。防範意外傷害。
2.新生兒生理現象觀察與護理:測量體溫。護理臍帶、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮膚、濕疹。拍嗝。觀察睡眠、大便、母乳黃疸。防範意外傷害。
3.產婦護理:及時與產婦溝通。營養配餐、煲湯。乳房護理，傷口護理。清洗產婦衣物。清潔母嬰室衛生。觀察惡露。指導哺乳，指導產婦預防月子病。
4.新生兒行為訓練:撫觸、俯卧抬頭、追視物體、做被動操。聽力訓練、語言訓練、觸覺訓練。

② 護士簡歷特長怎麼寫

能熟練進行各項護理操作，應變能力強，能在實際操作中不斷地學習，因而能很快內融入到新容的工作中等等。

③ 當女兵有哪些要求

1.基本條件，普通高中應屆畢業生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及應屆畢業生，年齡：17-22周歲。

2.身體條件，按照國防部2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標准》和有關規定執行，其中身高應在160厘米以上。

體重：不超過標准體重的20%，不低於標准體重的15%。

標准體重=(身高-110)kg。

3.視力

陸勤人員：高中文化程度人員右眼裸眼視力不低於4.7，左眼裸眼視力不低於4.5;大學專科以上文化程度人員、在校大學生右眼裸眼視力不低於4.6，左眼裸眼視力不低於4.5。

坦克乘員、潛艇及水面艦艇人員：每眼裸眼視力不低於4.8;潛水員、空降兵、專機服務隊女服務員、中央警衛團條件兵、公安警衛部隊條件兵、特種部隊條件兵(含海軍陸戰隊隊員)、北京衛戍區儀仗隊隊員：每眼裸眼視力不低於5.0。

屈光不正，準分子激光手術後半年以上，無並發症，視力達到相應標准，合格。

潛水員、潛艇人員、空降兵、特種部隊條件兵(含海軍陸戰隊隊員)準分子激光手術或其他手術治療，不合格。

4.徵兵體檢心電圖

正常心電圖和大致心電圖，合格。

5.面部、頸部文身或瘢痕直徑超過2厘米，著短裝身體其他裸露部位直徑超過3厘米，或雖經手術處理仍有明顯文身瘢痕，影響軍容的，不合格。其它部位文身或瘢痕不影響正常功能和形象的，合格。

6.肘關節過伸或肘外翻不超過15度，無功能障礙，合格。

7.婦科，內外生殖器發育異常，妊娠，急、慢性盆腔炎，功能性子宮出血，生殖器官結核，盆腔腫物，不合格。

8.女青年文唇、文眉、文眼線、扎耳眼不影響軍容的，合格。

9.婦科B超：子宮、卵巢大小形態未見明顯異常。盆腔積液深度不超過1厘米，單發附件區、卵巢囊腫小於3厘米潛水、空降兵不合格。婦科子宮肌瘤或附件區不明性質包塊也不合格。

10.女兵入伍後必須剪齊耳短發，不染發，不化妝，不染指甲。

11.政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《徵兵政治審查工作規定》和有關規定執行。

(3)產科護士的職責擴展閱讀：

女兵是指對在國家軍隊中服役的女性軍職人員的稱呼，包括戰斗人員和非戰斗人員，其職責與男性士兵一樣，都是保衛國家安全，保衛及守護國家邊境，政府政權穩定，社會安定，有時亦參與非戰斗性的包括救災等工作。

女兵因體力問題而很少被分配作步兵；女兵多被分配到後勤部、機關、軍醫與院校等軍事設施工作，女兵也時常分配到空軍與海軍作飛行員和通信員。

她們中有士兵、士官、軍官，有衛生員，文工團員、話務員、軍醫、炊事員、飼養員、理發員、排長、連長、營長、團長、旅長、師長、軍長、司令員和將軍。

女兵的作用：

1.女兵相對男兵，具有細心，有責任感，親和力等特點，女兵的存在往往還會激起男人保護女人的天性，有激發戰鬥力的作用。女兵安排在醫療，通訊等崗位。

2.女人的辨別聲波能力和辯色能力高。

3. 可以有效的提高男兵的戰鬥力；可以解決志願兵的婚姻問題；可以從事男兵不適合的工作；對付敵方女兵不會留情；可以化妝滲透，從事特務工作；訓練成績可以激勵後進男兵；

4.解決兵源問題。

如今，男性一統軍營的日子已成為歷史，越來越多的女子顛覆了傳統的女性角色，在世界各國，越來越多的軍兵種吸納女性，越來越多的領域對女兵開放，越來越多的女軍官問鼎「將星」。

新中國女兵是我軍建設的一支重要力量。目前中國有20餘萬巾幗戰斗在軍事、政治、後勤等工作崗位和科研、教學、衛生、文體、工程技術等專業技術崗位上。從部隊總機房到衛星發射場，從軍事指揮機關到白衣天使一線，從陸地、天空到海洋，都有中國女兵的身影。

中國是世界上培養女航空員最多的國家，中國還擁有女步兵、女空降兵、女坦克兵、海軍女子陸戰隊等。

隨著部隊的發展，女兵也緊隨時代的腳步，為實現軍隊的革命化、現代化、正規化建設努力著，她們在自己的崗位上堅守，在自己的領域里探索，在自己的事業上奮斗。新的世界，新的征程，相信我們會看到一支更為先進的隊伍，女兵為世人展示的那種大美將震撼心靈，感動你我。

④ 護士病房婦產科的主要工作內容

對於產科 主要有產房的助產士 和病房的 護士。現在可能助產士有有單獨的專業了。對於病房的護士要求對於病區所接診的疾病有所了解。能夠處理緊急情況。比如子癇的病人 異位妊娠的病人。來了這種病人你首先找到要做什麼 。再有一個就是接新生兒。產房的護士送新生兒 回來要檢查新生兒的情況。要求要細心有責任心。

⑤ 產科三級醫師職責是什麼

一、婦產科醫師崗位職責 （一）、科主任職責 1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。 4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。 5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。 6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。 7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。 8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。 9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。 10、協助做好計劃生育工作。 1 1、副主任協助主任負責相應的工作。 （二）、主任醫師職責 1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標准，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。 2、定期查房並親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。 3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。 4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。 5、掌握本科範圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。 6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。 7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。 （三）、主治醫師職責 1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。 2、每日查房，帶領並指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。 3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，並 向科主任匯報。 4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。 5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署並檢查出院病歷。 6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。 7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。 8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷並糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。 （四）、總住院醫師職責 1、在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。 2、帶頭執行並檢查督促各項制度和技術操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發生。 3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫師及時處理，並向科主任匯報。 4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫師進行晚間查房和巡視工作。 5、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的日常管理工作。 6、組織病房出院及死亡病例總結討論並記錄，做好病死率、治癒率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。 7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業務學習。 8、執行24小時值班，並嚴格督促檢查交接班工作。 9、總住院醫師工作結束，做個人小結、業務上初步達到主治醫師水平。 （五）、住院醫師職責 1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。 2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，並檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重症病人應多次巡視並做好記錄。 3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以後寫入院錄）應於病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結並將病案整理編號交上級醫師審查。 4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉 科、出院等記錄。 5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重症病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。 6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，並記錄巡診後的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。 7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報並主動登記。 8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位後才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。 9、住院醫師期間（畢業後第二年）參加全院「住院醫師繼續教育」輪轉。 10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束後須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見後交科室保管，作為晉升時參考。 二、護理崗位職責 （一）、護士長崗位職責 1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。 2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。 3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。 4、參加並組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。 5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，並督促實施促進母乳喂養措施。 6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。 7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。 8、定期召開工休座談會，徵求意見改進工作。 9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。 10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題並及時整改。 （二）、總責任護士職責 1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。 2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加並指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養情況。 3、定期檢查護理病歷質量。 4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的業務學習和技能培訓。 5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。 6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。 7、了解實習生的思想和工作情況，及時發現問題，積極採取應對措施。 8、協助護士長做好病房管理工作，對發現和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。 （三）、主班護士崗位職責 1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。 2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。 3、錄入醫囑、列印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。 4、列印催款單交管床醫生。 5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養宣教。 6、負責出

⑥ 護士主要做哪些工作呢

1、不能違章作業，勞保穿戴整齊，執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作技術，做到穩、准、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。

3、執行口服、注射、其它途徑給葯治療及採集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。

5、加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。一旦出錯，能早期發現，准確判斷。

6、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束後，做好清潔衛生及次日工作的預先准備，保持工作環境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，並做好記錄。

(6)產科護士的職責擴展閱讀

護士，是指在醫院或野外按照法律法規和護理規范，從事與醫療有關的全項臨床操作、護理活動。

護理專業分為：初級資格（含士級、師級）、中級資格（含護理學、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、社區護理六個亞專業）。護士資格考試不用考計算機和英語，主管才考，2012年度護理學初級（士）各科目成績當年有效，不再進行滾動管理。這加大了護士資格考試的難度，所以要一次性通過兩門，大量的權威考試輔導資料和知識點總結。

⑦ 怎樣做好一個產科護士長，產科護士長的職責是什麼

護理部主任（總護士長）職責 1．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。 2．負責擬定和組織修改全院護理常規，並嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。 3．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。 4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。 5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對於護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。 6．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。 7．提請總務科安排護士生活上有關問題。 8．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。 9．擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。 10．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。 11．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。 護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。 主任護師職責 1．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。 2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。 3．了解國內外本科護理發展動態，並根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。 4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。 5．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。 6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，並負責講授。 7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，並指導主管護師完成此項工作。 8．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。 9．制定本科護理科研、技術革新計劃，並負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。 10．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。 11．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。 副主任護師參照主任護師的職責執行。 主管護師職責 1．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。 2．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。 3．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。 4．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。 5．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，並提出防範措施。 6．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。 7．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。 8．制訂本科護理科研和技術革新計劃，並組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。 9．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

⑧ 婦產科護士工作職責

一、在科主任、護士長領導下和二級護士指導下工作。