生產統計崗位職責

㈠ 車間統計員崗位職責

一、統計員工作職責如下：
1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理；
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程，組織商品會議，組織商品調撥相關培訓；
4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5、編制生產計劃；
6、生產計劃的監督；
7、生產進度跟蹤；
8、生產數據統計；
9、任務單下達；
10、日常生產調度管理；
11、公司戰略規劃編制、管理；
12、公司綜合計劃編制、管理；
13、公司經濟活動分析；
14、公司統計工作管理；
15、企業績效管理；
16、企業質量體系認證和管理。
二、統計員分類：
1、生產統計員：
按照產品規格、等級、價格、工序、班產、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統計台帳，加工整理匯總，製作日報表、月度、季度、年度報表，做好統計數據資料分析，為領導科學決策提供信息，與財務、業務、質檢、倉庫等部門的相關工作協調銜接，了解生產全過程。
2、倉庫統計員：
負責倉庫產品出入的賬務管理及統計，倉庫進銷存軟體核對工作，倉庫日常單據管理工作，時刻監測產品出入及賬面變動情況，完成具體指定的品質、倉庫數據統計分析工作;編制並上報統計表，建立和健全品質/倉庫統計台帳;協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台;做好品質、倉庫統計資料的保密和歸檔工作。
3、財務統計員：
配合財務部統計,審計公司各項數據,負責公司物資進出管理,並提供有效的報表。按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統計資料。負責匯總統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項報表和數據，做到正確完整。另需配合公司財務部相關人員工作。
4、數據統計員：
統計分析相關數據信息，整理統計資料，為企業決策者提供可行性分析報告前期素材。負責業務數據統計、分析，並製作報表和報告;根據項目需求，執行數據處理、分析、檢查;完成具體指定的重要數據統計，為相關決策提供必要依據。

㈡ 生產車間統計員的崗位職責有哪些

大概就是統計生產出的產品的數量，規格，型號，另外就是產品的生產進度。

㈢ 統計的工作職責范圍是什麼

1 在部門經理的領導下從事生產系統的綜合統計工作。 2 根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經理審批，並負責組建生產系統統計網路。 3 負責生產系統各統計崗位人員的專業培訓和專業管理，並對各統計人員進行專業考核和提出處理意見。 4 負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，並報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統計數據的真實性、准確性、及時性負主要責任。 5 完成領導臨時安排的其他工作。

㈣ 統計員崗位職責範本

負責編制生產計劃，生產統計，做到編制計劃合理，生產統計准確，及時發現生產中的問題，並向部長匯報，提出解決辦法。

㈤ 有關生產統計的工作職責范圍及許可權

1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

2、物料計劃制定。

3、物料采購審核。

4、物料管理目標達成。

5、相關部門的溝通與協調。

6、訂單評審。

7、ISO9000、5S的執行與督導。

8、部門人員的培訓。

9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

PMC跟單員

1、訂單審核和編制生產指令單。

2、客戶資料的建立，並負責與客戶溝通與協調。

3、建立每月出貨統計表。

4、出貨交運安排。

5、跟催物料和生產進度。

6、物料計劃實施與控制。

7、生產排程。

8、客人投訴的跟進。

9、平衡供與需之間的關系。

PMC采購

1、建立供應商評估資料及價格記錄。

2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。

3、交料進度控制與逾交跟催。

4、進料品質、數量異常處理。

5、協助配合應付款整理、審查。

6、供應商考核提報。

PMC文員

1、部門人員考勤及加班申請。

2、部門文件的分發、整理、分類存放。

3、編寫文件。（如：內部行文，會議記錄等）。

4、文件的簽收、分發、傳閱。

5、倉庫月報表整理。

6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

7、完成上級安排的工作。

PMC統計員

1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。

2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。

3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。

5、統計原料進出明細。

6、職員工考核的統計。

7、報表、文件的整理及分類存放。

8、服從、完成上級的安排。

PMC倉庫主管

1、規劃倉庫物品擺放區域。

2、負責倉管工作之安排。

3、對每月庫存檔點之數據負責。

4、對每日進出帳負責。

5、保持帳、物、卡一致。

PMC成品倉管

1、成品繳庫之點收核對。

2、成品出庫交運處理。

3、成品保管及帳務處理。

4、成品庫位規劃、整理與安全維護。

5、提供有關成品庫存資料。

6、滯存品庫存提報。

7、每月底一次庫存檔點與帳務檢討。

PMC五金、電子、包材倉管

1、進廠材料點收及不合格品退回。

2、材料發放批號管制，余料提報。

3、庫位規劃、整理與安全維護。

4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

5、提供有關庫存動態資料。

6、每月庫存重點盤點與帳務核對。

7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業

㈥ 統計員的工作職責

統計員的工作職責如下：

1、負責全廠的產量、質量、工時、出勤、事故和消耗的統計工作，各項統計數字必須做到准確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。

2、嚴格執行統計制度,要對廠領導負責，對生產工人負責。每天對個人報表中的數字進行抽查核實，有疑問的要核對清楚。

3、每月的按時前將上月各種統計數字造表上報廠領導審閱，及時准確地完成上級主管部門布置的統計報表任務。

4、開展統計分析,提出改進工作的意見，為領導改進工作提供參考。

5、負責職工病、事、休假、加班等統計工作，做好獎酬金發放工作。

6、完成廠領導交辦的其他工作。

(6)生產統計崗位職責擴展閱讀：

統計員分類為：

1、生產統計員

按照產品規格、等級、價格、工序、班產、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統計台帳，加工整理匯總，製作日報表、月度、季度、年度報表，做好統計數據資料分析，為領導科學決策提供信息，與財務、業務、質檢、倉庫等部門的相關工作協調銜接，了解生產全過程。[1]

2、倉庫統計員

負責倉庫產品出入的賬務管理及統計，倉庫進銷存軟體核對工作，倉庫日常單據管理工作，時刻監測產品出入及賬面變動情況，完成具體指定的品質/倉庫數據統計分析工作；編制並上報統計表，建立和健全品質/倉庫統計台帳；協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台；做好品質/倉庫統計資料的保密和歸檔工作。

3、財務統計員

配合財務部統計,審計公司各項數據,負責公司物資進出管理,並提供有效的報表。按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統計資料。負責匯總統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項報表和數據，做到正確完整。另需配合公司財務部相關人員工作。

4、數據統計員

統計分析相關數據信息，整理統計資料，為企業決策者提供可行性分析報告前期素材。負責業務數據統計、分析，並製作報表和報告；根據項目需求，執行數據處理、分析、檢查；完成具體指定的重要數據統計，為相關決策提供必要依據。

參考資料來源：網路-統計員

㈦ 生產統計需要做些什麼倉管需要做些什麼具體的工作內容

生產統計的工作內容及工作職責

一、工作內容：
1、根據生產任務單的原輔料配比，核算所用的各種物料，監督原輔料、包裝物、產成品的出入庫及任務的完成情況。
2、根據生產任務情況查看庫存的各種物料，對不足部分及低於最低庫存量的原輔料提出申請。
3、根據完工日期對未按時完成的生產任務進行追蹤，關注庫房中常用料的安全庫存。
4、每天根據生產的成品數量核對車間員工的記件工資數額以及出勤時間的合理性。作到及時准確的上報工資和出勤，匯總每天早晚班的生產報表。
5、完成生產部經理、主管安排的機動任務
二、工作職責：
1、根據既定的生產任務單的順序確認各種物料，根據庫存量選擇物料並列印任務單，通知相對應的設備領機根據生產任務安排進行生產。每天早八點入庫，作到及時准確，在下午五點前盡量完成出庫的工作，出入庫的物料要求數量准確，特別是零星的包裝或者是外購粉碎料、待粉碎的物品必須稱重後才能出庫。對於不能按時完成任務或者生產的數量少於任務數量的必須上報廠長。生產任務單必須由主管或廠長簽字確認後才能執行，主管、廠長不在工廠，可由當班領班、統計在和主管電話聯系確認後實施生產。
3、根據生產任務單查看庫房中的各種所需物料（包括：原輔料、助劑、色母料、包裝物、油墨、值包裝品等）是否能夠完成現有的訂單，如果不能滿足現有生產的需要或者低於安全庫存的物料，提出用料申請。隨時關注現有庫存中常用料的安全庫存，如果低於安全庫存，申請合理備貨量。
4、根據客戶要求的完工日期及生產部計劃的完工日期對未能按時完成的產品進行追蹤調查，並將結果上報給生產廠長。根據每班的生產報表核對生產的產品數量、出勤的時間，根據ERP系統的要求把考勤條與相應的產品驗收單裝訂在一起，由主管、廠長簽字後報給財務部。
5、完成日常生產廠長、主管安排的臨時性工作。
6、每次生產任務完成後，吸塑車間統計需要把使用的片材、紙箱數量，產成品數量，以及退庫的紙箱數量匯總後在第二天交給內勤，擠片車間統計需要匯總：多層片材的原料、色母料、導電料等的用量以及成品片材的數量，在第二天交給內勤。
以上任何一項沒有按時完成，罰款5元，造成損失的根據實際情況和責任不同承擔。
三、工資組成標准及說明
基本工資（600元/26天*8小時）+崗位津貼（200元）+工服補貼（8元）+工齡補貼+績效工資
1、工齡補貼：工作年限滿一年發放工齡補貼20元，依年限累加。但月出勤少於26天，當月工齡補貼、工服補貼為零。
2、崗位津貼、績效工資按照實際出勤天數計算。
3、工作中的失誤，生產任務單、出庫單、入庫單、驗收單發生失誤，按照5元/次處罰，沒有按時出庫造成生產停止，按照加熱電費和人員等待時間工資的50%處罰。因為統計工作原因發生原料輔料包裝物等混淆、丟失、浪費按照損失的45%處罰，另5%由相應車間的主管承擔。統計車間的員工生產產量、出勤發生錯誤按照5元/次處罰。
4、績效工資標准按照：按照相應主管績效工資的35%計算。
倉庫管理員崗位職責
．上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2．每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。
3．每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4．每天打掃庫內地面衛生。地台板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
5．每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。
6．每周檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7．合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。
8．倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9．貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核准出入物品的名稱、批號、數量，准確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。
10．入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。
11．所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12．要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。
13．所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14．根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。
15．堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16．收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
17．倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
18．按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。
19．所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或采購。
20．完成上級的臨時工作安排。

㈧ 采購統計員的職責是什麼

1、接收物料需求計劃、選擇供應商、制定采購訂單
2、訂單等資料的存檔管理
3、采購達成率的計算和匯報
4、跟進采購進度，流程上對PMC負責
5、參與供應商評審，制定供應商柔性交貨資料

㈨ 生產車間統計員的工作內容是什麼

1、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢；

2、負責本部門的花名冊編制與更新；

3、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作；

4、負責本部門辦公用品的領用；

5、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表；

6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

7、月底做好各類財務報表；

8、負責車間各項生產數據的收集；

9、完成車間主管布置的其他任務；

10、負責本部門的員工考勤紀律，並及時匯總發至人力資源部門；

11、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議。

拓展資料：

綜合組織協調本單位統計工作,進行統計工作的上傳下達,制定統計工作制度,歸口管理本單位統計業務。准確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析本單位統計資料,滿足各級部門對統計信息的需要。

按照產品規格、等級、價格、工序、班產、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統計台帳，加工整理匯總，製作日報表、月度、季度、年度報表，做好統計數據資料分析，為領導科學決策提供信息，與財務、業務、質檢、倉庫等部門的相關工作協調銜接，了解生產全過程。