公路崗位職責
1. 問工程項目總工的崗位職責
總工程師崗位職責
1)貫徹執行有關法律法規和公司有關規定，協助項目經理分管項目部技術管理工作。
2)協助組織工程項目實施的策劃，並協助組織編制項目質量計劃。
3)主持制定項目部年、月生產計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設計、重大施工技術方案和安全環保技術措施計劃，並督促實施。
4）根據質量、環境與職業健康安全管理體系文件要求，指導督促工程管理部、質量安全部等相關部門開展工作，監控運行效果。
5）組織優化施工方案設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施，解決日常生產技術問題。
6）負責、主持對外工程技術聯系，工程變更簽證及索賠工作。組織對管理范圍內有關活動、產品和過程中的環境因素、危險源的辨識與評價，組織編制有關管理方案、應急預案等控制措施，並督促實施。
7）負責項目部工程技術人員的培養、管理工作。負責主持對項目部專業技術人員實施績效考核。
8)組織制定和實施項目部科研攻關計劃以及推廣、應用新技術、新材料、新工藝、新設備。
9)參加履約期合同評審和委託投標承包工程的合同評審。
10）提出大宗物資及設備的需用量計劃並提交項目經理批准。
11）參與制定項目部有關計劃、規章制度和決策。
12）組織分部工程和單位工程的驗收工作。
2. 運輸公路經濟師崗位職責與任務
職責表述：
1.協助總經理對公司進行戰略管理和計劃管理
2.分析公司計劃執行過程和結果,總結經驗教訓,為總經理的經營決策提供科學依據和建議
3.負責指導有關部門進行市場調查和市場預測，擬定公司中長期發展戰略規劃
4.協助總經理制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃
5.協助總經理對公司經濟活動及其效果進行安排、調研、預測和分析
職 責 一 工作任務：
分析研究公司運營形勢，協助總經理制定改革方案，並組織或參與實施改革方案。
職責表述：
1.協助總經理進行投資管理
2.研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經理參考
3.負責協助總經理策劃公司大型的經濟活動,如資產收購,拍賣及兼並等
4.研究公司及下屬公司、企業的運作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,提出整改建議供總經理參考
5.對公司及下屬公司、企業的投資的可行性報告進行經濟效益評估,提出審核意見
職責二 工作任務：
協助總經理對所屬公司的經營活動和年度目標完成情況進行評價
職責表述：
1.協助總經理建設和維護公司人力資源管理體系
2.協助總經理制定公司人力資源發展規劃，並監督貫徹落實情況
3.指導人力資源部擬定各項人力資源管理制度
4.分析研究公司人力資源開發管理的體系缺陷並優化改進
5.分析公司組織運行情況，提出組織結構調整和定崗定編方案
3. 高速公路監控中心主任崗位職責
妥善處理投來訴事件，語言文明、禮自貌熱情，實施首問責任制、限時辦結制、崗位責任追究制，處理完畢後建立檔案。
4. 高速公路收費員履行崗位職責情況
高速公路收費員崗位職責：
服從班長領導，服從管理和稽查，團結協作，高質 量完成站長和所在班班長安排的各項工作任務。
負責值班期間的收費工作，嚴格執行收費辦法和有 關規定，確保收費工作「嚴格、文明、准確、快速、有序」， 並做到「應征不漏、應免不征」。
工作認真，准確判斷、核定車型(噸位、座位)，做 到收費手續完備，收費准確無誤。
在收費工作中做到熱情禮貌，使用文明用語，耐心 解答駕駛人員提出的合理問題，任何情況下不耍態度，更不 允許刁難他人，樹立良好的窗口形象。
領票和交款時，要與票證員(或銀行收款押運人員) 結清票款帳目(或填寫好現金交款單和票據核銷單密封簽名 後交由班長保存)；如因自己工作失誤造成經濟損失，由收 費員個人負責，並具實賠償。
積極參加上級組織的各項活動，努力鑽研業務，提 高工作效率和水平，愛崗敬業，團結協作，自覺維護收費站 良好的工作、生活秩序。
協同值機員檢查、試驗收費報警系統，發現故障及 時排除，保證其始終處於良好狀態。
(4)公路崗位職責擴展閱讀：
收費員
收費員是機關事業單位團體、企業、及各種組織機構或經濟組織等收費主體里專職從事收費或費用結算收取崗位的工作人員，他（她）們具有專職崗位職責。
要求
掌握過硬的收費業務技能，發展我們要熟練掌握各種車型判別，在收費過程中點鈔、識鈔、找零、給票的動作要迅速快捷，所以我們要不斷加強學習，努力提高自己的能力。
堅持正確的工作態度。在收費中經常會遇到一些無卡、U型、超時等非正常車輛，如何處理好特殊情況並向司乘人員做好解釋工作，是每一名收費員經常要面對的問題。在收費過程中要實行微笑服務，對每一位司機做到「一張笑臉相迎、一聲問候傳情」。
奉獻精神。既然選擇了收費工作，那就選擇了奉獻。我們要將微笑服務送給每個過往的司機，奉獻給那些需要幫助的人們。
5. 高速公路巡路員的崗位職責是什麼
高速公路巡路員職責
1、認真執行《公路養護巡路制度》，採取不同形式對所管養路段進行全面巡查，巡查次數每天不少於2次，遇到雨、雪、大風等不良天氣應增加巡查次數，。
2、發現路面坑槽要及時維修。
3、發現路基、路面、橋涵構造物及附屬設施存在缺陷及時處理或上報縣局維修。
4、巡查中發現的影響車輛通行的公路坍塌、坑槽、水毀、隆起等，應當設置警示標志，及時採取措施修復。
5、發現有侵犯路權、損壞路產的現象，要及時制止並填寫好巡路記錄，及時向路政管理人員和養護科反映情況
6、完成站長交辦的其他工作。
定期勘察路面情況,解決路面相關問題,(例如在路面上非法擺攤).
6. 求高速公路施工中結構工程師崗位職責
結構工程師崗位職責：
1.責勘察分承包方的選擇，考察工作。
2.負責勘察治理工作。
3.負責勘察成果的評審與確定。
4.負責結構專業組設計治理工作。
4.1負責結構專業前期技術調研。
4.2負責編寫各階段結構設計任務書。
4.3負責各階段結構設計的治理。
4.4負責結構設計成果的評審與確認。
5.參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協調解決其它專業問題，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見。
6.參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協助確定中標單位。
7.參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中碰到的技術難題、對工程施工中出現質量問題，配合有關專業，協調解決。
8.配合公司有關部門選定鋼材，水泥及構配件材料。
9.負責施工中的結構設計技術的配合。
7. 公路建設施工單位項目部綜合辦公室崗位職責
綜合辦公室職責：
（1）公司日常事務工作與業務性工作；
（2）企業對內對外的綜合協調、公關接待、文字秘書與保密工作；
（3）公司網路管理、微機的日常維護與管理；
（4）通訊聯絡、門衛、辦公區域清潔、供電、供水、防火、防盜報刊雜志信件收發等後勤事務管理；
（5）負責公司小車的監控、調度、維修保養、年檢、保險、安全教育、事故處理以及小車的油卡充值、建立車輛安全台帳、油耗台帳、維修台帳、車輛調度日誌，每月統計上報等管理工作；
（6）辦公設備、辦公用品的采購、保管、發放、回收、保養、報廢工作。
（7）建立公司後勤資產台帳，制定後勤資產管理制度，定期檢查核對做好控制管理工作。
（8）負責公司食堂管理工作，制定食堂管理制度，建立管理考核系統，對全公司食堂實行資產、衛生、飯菜質量、運轉費用等進行統計考核，每月上報公示。
（9）負責做好公司文化宣傳工作，採取板報、專欄等多種形式，傳播企業精神、發展前景、工作目標，樹立公司形象。
（10）負責公司後勤保障、做好後勤人員管理工作。職工福利計劃編制、福利發放。
（11）負責公司行政對外事務管理，公司永久檔案管理；
（12）負責公司電子信息屏的更新與管理；
（13）負責公司印章刻制、發放、回收、領用登記、銷毀、保管等管理工作；
（14）負責公司員工的手機話費充值並檢查公司員工通訊工具的暢通情況；
（15）完成公司領導下達的各項工作。
8. 公路養護段崗位職責說明書範本
公路養護管理段崗位責任制
段長：
一、 負責公路段的全面工作，以提高公路的整體服務
功能為中心，合理安排組織生產，不斷豐富職工業余文化生活，改善和提高職工的工作和生活條件；
二、 認真執行工區各項決議及規章制度，發揚民主，
實事求是，以身作責，團結和帶領全站職工努力完成各項目標任務，加大通聯力度及時搜集並報送信息，塑造典範，爭創「十星」養護站；
三、 堅持召開段務會、生產計劃會及民主生活會，制
定段內各項管理制度和獎罰制度，並組織實施好「定額養護、計量支付」的考核兌現制度；
四、 認真組織全段職工學習業務技術，掌握管養路段
的病害含量及路況質量。負責機械設備的管理使用，監督及公路段風的一切設備、設施；
五、 完成領導交辦的其他工作。
統計員：
一、 熟練掌握統計細則，負責資料的收集、整理、積
累、存檔、上報統計報表，填寫圖表及原始記錄，搞好交調工作，做到數據准確、填寫完整、清潔、上報及時；
二、 配合段長落實公路段經濟責任制，嚴格執行財務
制度，及時填寫財務賬目，做到生產計劃安排心中有數，確保計劃指標的完成；
三、 協助段長抓好各種經濟責任制的落實工作，嚴格
執行考核制度，秉公辦事，量化、細化考核程度達到公平競爭的目的；
四、 辦好學習宣傳，搜集並整理上報一切信息工作，
營造團結、奮進、向上的良好氛圍。
質檢員：
一、 認真貫徹執行《公路養護技術規范》，帶領全段
按技術標准進行公路養護，熟練掌握《公路養護質量評定標准》和有關路況評定規定；
二、 認真細致的進行路況評定，及時地給段長反映路
況評定結果，提出合理化的建議和措施，做到生產計劃安排心中有數，確保計劃指標的完成；
三、 協助段長抓好各種經濟責任制的落實工作，嚴格
執行考核制度，秉公辦事，量化、細化考核程度達到公平競爭的目的；
四、 辦好學習宣傳，搜集並整理上報一切信息工作，
營造團結、奮進、向上的良好氛圍。
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9. 公路局 司機的崗位職責有哪些
第一條 公路局司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公路局員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公路局其他相關的規章制度。
第二條 司機應愛惜公路局車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。
第九條 司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公路局領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。
第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過100元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
第十二條 車內不準吸煙。本公路局員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公路局外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公路局陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 公路局用車時，要准時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認（如僅有公路局外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多餘里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車, 對工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。
第十八條 公路局每月給予司機手機補貼80元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公路局領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公路局領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公路局車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠後公路局仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內的，減去實際損失後的剩餘部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標准執行。正式錄用後，按照公路局薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1500-2000元/月之間，初始崗位等級由公路局管理人員確定，以後按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公路局加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況並註明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證後交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分並扣罰當月安全獎金100元，兩次以上記過並扣罰當月獎金200元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
10. 高速公路收費員崗位職責
高速公路收費員崗位職責
一、在值班站長的領導下，負責當班期間具體的收費工作。
二、嚴格執行自動化收費操作流程和收費標准，負責按時足額上繳通行費收入。
三、負責做好收費設施的保護和收費亭子站內的保潔工作，發現問題及時報告。
四、正確處理收費工作中出現的緊急事件，遇重大問題和突發情況要及時請示匯報。
五、嚴格執行規定發放、回收通行卡，出口收費員要認真核對車輛信息，發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛，要及時滯留和報告。
六、負責為用路人提供服務，收集、上報用路人的意見和建議。