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銷售內勤的工作職責

發布時間: 2020-12-14 17:53:39

Ⅰ 銷售內勤崗位職責有哪些

  1. 協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據。

  2. 提供分類的商務報表及部門銷售版業績的統計、查詢、管權理。

  3. 負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性。

  4. 協助各類市場銷售會議的組織和安排工作。

  5. 負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請。

  6. 負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品。

  7. 做好客戶發貨、竄貨、換貨、。

  8. 理與反饋,按要求及時製作招標文件。

  9. 做好業務電話的登記工作。

  10. 負責起草、列印銷售部各類文件。

  11. 協助銷售部經理進行業務談判。

  12. 嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

Ⅱ 銷售內勤崗位職責

呵呵
各個公司要求不一樣
要求簡單的
你就一個文員
要求高的
你就是老闆秘書
銷售人員就只是信息採集員
做不了單
單都是老闆做
你的工作會得到老闆重視

Ⅲ 醫葯銷售內勤主要做什麼

醫葯銷售內勤,主要工作范圍:

1、全面負責部門內勤工作,為銷售人員提供支持;

2、負責與外部銷售人員的協調工作;

3、負責各類銷售報表的統計、檔案管理工作,協助進行單據的編制並及時向主管領導報送;

4、負責銷售合同的擬訂工作,並及時送主管領導審核;

5、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;

6、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;

7、熟悉庫存,根據客戶需求,及時申請訂貨補貨,並及時跟蹤到貨時間;

(3)銷售內勤的工作職責擴展閱讀:

對寄件、發貨、開票、催收回款、商業夥伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案,並定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要,合同執行情況可反饋給客戶。

3、發貨(雙人或多人復核)

發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發貨金額;發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發貨方式的選擇,發貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。

4、開票(雙人或多人復核)

開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件。

6、開票後及時催收匯款,保證資金的回籠率。

Ⅳ 銷售內勤具體職責。詳細點越好。謝謝

銷售內勤崗位職責:

1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算;

2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃;

3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告;

4、及時准確地確保公司新客戶的分配,並對銷售情況的發展前景和變化做出調整;

5、積極完成銷售經理安排的相關工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理;

6、熟悉庫存,根據客戶需求,及時申請訂貨補貨,並及時跟蹤到貨時間;

7、按客戶要求的期限內,准確無誤的將產品送給客戶;

8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時,匯報給銷售業務部經理;

9、整理並統計銷售和庫存記錄,按月上報有關數據;

10、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

(4)銷售內勤的工作職責擴展閱讀

與市場銷售人員的聯系

1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,並及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集並提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的准備);

(4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求,並作好記錄。

二、對寄件、發貨、開票、催收回款、商業夥伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案,並定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要,合同執行情況可反饋給客戶。

Ⅳ 銷售內勤崗位職責有哪些

銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用。

工作內容和職責:

1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算。

2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃。

3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告。

4、及時准確地確保公司新客戶的分配,並對銷售情況的發展前景和變化做出調整。

5、積極完成銷售經理安排的相關工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理。

6、按客戶要求的期限內,准確無誤的將產品送給客戶。

7、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時,匯報給銷售業務部經理。

8、整理並統計銷售和庫存記錄,按月上報有關數據。

(5)銷售內勤的工作職責擴展閱讀

銷售部內部管理:

1、對日常材料的復印、蓋章等工作,掌握和使用印章並審核,記錄和傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、彩頁、名片印製,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金,月底結算)。

3、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作夥伴)。

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業客戶業務往來和登記管理,負責商業客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看,網路信息的管理和維護。

Ⅵ 銷售內勤工作內容有哪些

銷售內勤的工作內容:

1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算;

2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃;

3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告;

4、及時准確地確保公司新客戶的分配,並對銷售情況的發展前景和變化做出調整;

5、積極完成銷售經理安排的相關工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理;

6、熟悉庫存,根據客戶需求,及時申請訂貨補貨,並及時跟蹤到貨時間;

7、按客戶要求的期限內,准確無誤的將產品送給客戶;

8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時,匯報給銷售業務部經理;

9、整理並統計銷售和庫存記錄,按月上報有關數據;

10、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

(6)銷售內勤的工作職責擴展閱讀

舊時對於銷售工作崗位的說法,有稱「跑堂」和「跑街」之別,所謂「銷售內勤」,也就與俗稱的「跑堂」范圍的職位同。

銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經過雙人或多人復核制,確保萬無一失!

Ⅶ 房地產公司銷售內勤的工作職責

1、完成日常簽約資料准備工作

2、負責客戶服務工作。

3、負責銷售合同、補充協議、按揭合同等解說、簽定工作。

4、負責客戶應交款項的催收工作。

5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。

6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。

7、熟悉銷售項目的基本特徵及狀況。

拓展資料:

銷售內勤應具備的能力

1、具備一定的銷售知識和能力;

2、具有較強的溝通協調能力;

3、具備良好的客戶服務意識;

4、具有工作責任心,責任心是做好一切工作的前提;

5、具備高度的工作熱情,熱愛自己的職業,是成功的必要條件;

6、工作認真細心;

7、工作具有主動性。

Ⅷ 銷售管理的具體職責,與銷售內勤有什麼不同

當由一個合格的銷售人員,升級到銷售管理時,自己所面對的可不僅僅是客戶了,而且需要相當的時間來面對下屬員工,以及自己的領導。因此,就4個方面說一下銷售管理的具體職責:
1.銷售計劃管理。其核心內容是銷售目標在各個具有重要意義方面的合理分解。這些方麵包括品種、區域、客戶、業務員、結算方式、銷售方式和時間進度。分解過程既是落實過程,又可以通過分解檢驗目標的合理性與挑戰性,發現問題可以及時調整。合理的銷售計劃,在實施過程中既能夠反映市場危機,也能夠反映市場機會;同時也是嚴格管理,確保銷售工作效率、工作力度的關鍵。
2.業務員行動過程管理。其核心內容是圍繞銷售工作的主要工作,管理和監控業務員的行動,使業務員的工作集中在有價值項目上。包括制定:月銷售計劃、月行動計劃和周行動計劃、每日銷售報告、月工作總結和下月工作要點、流動銷售預測、競爭產品分析、市場巡視工作報告、周定點拜訪路線、市場登記處報告等。
3.客戶管理。客戶管理的核心任務是熱情管理和市場風險管理,調動客戶熱情和積極性的關鍵在於利潤和前景;市場風險管理的關鍵是客戶的信用、能力和市場價格控制。管理手段和方法有:客戶資料卡、客戶策略卡、客戶月評卡等。
4.結果管理。業務員行動結果管理包括兩個方面。一是業績評價,二是市場信息研究。業績評價包括:銷售量和回款情況、銷售報告系統執行情況、銷售費用控制情況、服從管理情況、市場策劃情況、進步情況。信息研究包括:本公司表現、競爭對手信息,如質量信息、價格信息(二批和零售)、品種信息、市場趨勢、客戶信息等。

一般而言,銷售內勤的崗位職責如下:
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作;
8、 根據合同編制應收帳款明細,並對應收帳款實施管理;
9、 協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、 協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理。
銷售內勤的工作職責根據公司的不同而有所不同,基本上更側重於後台的輔助工作,銷售管理側重銷售過程的管理工作。

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