研究生院職責

A. 貴州大學研究生院的機構設置和職能

負責人：
院長：趙德剛（兼） 常務副院長：曹建新（主持研究生院全面工作，分管院辦公室及學科建設工作）
黨委研究生工作部部長：陳莉瓊（主持黨委研究生工作部全面工作，分管招生工作）
副院長：楊瑞東（分管培養工作）
副院長：陳祥盛（分管學位工作，協助曹建新常務副院長分管學科建設工作）
副院長：劉振寧（分管研究生日常管理工作，協助陳莉瓊部長分管招生工作）
科室設置：
院長辦公室、招生辦公室、培養辦公室、學科建設辦公室、學位辦公室、管理辦公室
管理職能：
1. 院長辦公室：
1）負責研究生院日常工作管理；
2）負責協調研究生院各辦公室工作；
3）負責研究生院對外交流工作。
2.管理辦公室：
1）負責全日制在校研究生宏觀管理工作、研究生社團組織管理工作；
2）負責全日制在校研究生的就業指導及相關手續辦理工作；
3）負責畢業生跟蹤調查工作。
3.學科建設辦公室：
1）負責全校各級重點學科的申報、評估、宏觀管理工作；
2）負責博士後工作站管理工作；
4）負責全校導師遴選工作。
4.培養辦公室：
負責全校全日制研究生培養的教務及宏觀管理工作。
5.招生辦公室：
1）負責全校各類（博士、碩士、專業學位）研究生的招生計劃制訂、目錄編制、招生
考務、考生調劑、錄取等工作；
2）負責博士、碩士研究生招生全國統一考試的考場及考務工作；
3） 負責在職人員以研究生同等學力申請碩士學位英語及專業水平全國統一考試的考場
及考務工作；
4） 協助學科建設辦公室進行研究生導師遴選工作。
6.學位辦公室：
1）負責專業學位研究生、在職人員以研究生同等學力申請碩士學位工作的教務及宏觀
管理工作；
2）負責全校博士、碩士學位授予工作；
3）負責全校各類學位授予權的申報、評估及宏觀管理工作；
4）負責全校研究生優秀學位論文的遴選、上報工作；
5）負責全校學位質量檢查、評估工作 。

B. 暨南大學研究生院的職責

文學院重視師資隊伍建設，為更好適應教學和科研需要，進一步提高人才培養質量，回不斷加大人才引進和答培養力度，優化師資隊伍結構，提高師資隊伍整體素質。

建成了一支適應學科發展和教學需要、有良好學術素養和教學科研能力、以高學歷和高職稱為主體、整體結構合理的師資隊伍，為提高本科教學和人才培養質量、推進學科建設與發展提供了重要保障。

文學院現設有漢語言文學、戲劇影視文學、歷史學3個本科專業，其中漢語言文學是廣東省名牌專業和教育部高校特色專業建設點。

漢語言文學（師范教育）方向、歷史學（師范教育）方向。1995年1月，經國家教委批准，中文系被確立為國家文科基礎學科人才培養與科學研究基地。2002年，中文系漢語言文學專業被廣東省教育廳批准為廣東省高校名牌專業。

C. 研究生班長該做些什麼

1、以身作則，身先士卒，起表率作用和模範帶頭作用，有一定的影響力。
2、要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當幹部，會開展工作。
3、學習成績優秀，至少在中等偏上。
4、團結同學，與同學和睦相處，有良好的人際關系。
5、不能包庇好朋友，公正嚴明。
6、要有管理能力，採用適當的方式管理同學與班級。
7、要搞好師生關系，使同學們與老師關系密切，有助於老師與班幹部的管理。
8、要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理同學。
5、要有恆心，做事要堅持下去，不能半途而廢。
6、提醒班幹部做自己要做的事，要有責任心，對同學負責，對自己負責。
7、不要拿出班長的架子，要虛心接受同學與老師的意見。
8、在各個方面關心同學，關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。
9、要及早發現問題,自己可以解決的自己解決，自己不能解決的，早日讓班主任解決。
10、注意發現班內同學的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防患於未然。
11、要經常觀察分析班內的情況，處理好師生之間、學生之間的關系，調整好同學們學與玩的情緒，安排好班裡輕重緩急的事務。
12、掌握班級動態，在班級中起領頭羊的作用；爭取做到每2—3周召開班委例會，協調指導班委工作。
13、做學期計劃、總結等，及時發現班風中的問題並向老師匯報，思考並向老師提出有關班級發展的建議。
14、帶領完成學校布置的各項工作，在老師不在的情況下處理突發事件。
15、為了確保班內各項工作的落實，班長要心中有計劃，多在關鍵時刻提醒大家，誰負責的工作，誰落實，沒完成的工作抓緊做。

D. 研究生助研崗位職責包括哪些

一、「助教」崗位。

（一）崗位職責。在主講教師的指導下完成收集和准備教學資料、隨堂聽課、輔導答疑、批改作業、指導實驗課 程、參與課程監考判卷等教輔工作。

（二）崗位設置。學校每年提供100個「助教」崗位。「助教」崗位由各教學單位提出需求計劃，由研究生院會同教務處確定聘任計劃。

（三）設置原則。設置「助教」崗位的課程原則上是必修課，設崗教師有輔助教學意願，重點包括必修課程的一般網路課程、數理基礎課程習題課、慕課（mooc）和開放實驗室的教學組織與管理工作等。

二、「助研」崗位。

（一）崗位職責。協助導師或項目組完成科研項目的研究工作；承擔科研平台建設等輔助工作。

（二）崗位設置。研究生導師可利用科研項目為研究生設置「助研」崗位。「助研」崗位由導師或項目負責人根據需要確定。

三、「助管」崗位。

（一）崗位職責。輔助學校黨政職能部門、群團組織、派出機構、直屬單位、研究生培養單位的管理工作。

（二）崗位設置。學校每年提供300個「助管」崗位。「助管」崗位由各用人單位提出需求計劃，由研究生院確定聘任計劃。

E. 區域經濟研究所的基本職能和職責范圍：

1、宣傳抄和貫徹黨中央和國務院以及相關政府部門的方針、政策、法律、法規；發揮區域經濟研究所在政府與政府、企業與政府間、企業與企業間的橋梁和紐帶作用，做到上傳發展佳績、下達政府聲音、促進社會團結、推動區域經濟更好更快發展的基本職能。
2、組織相關政府經濟部門和政策研究部門領導、行業專家及新聞媒體記者，深入基層地開展區域經濟的調研活動。選擇經濟增長較快的地區和較為貧困的地區開展調研，建立幫扶地區關系，為其提供引資、政府協調、法律咨詢等服務。
3、聯合國家有關部委、政策研究機構、經濟決策機構共同開展調研活動，向政府出台政策提供各方面的建議。
4、編輯出版具有指導性、服務性、理論性的內刊；辦好中國區域經濟發展網站；建立交流平台、傳達政府聲音。
5、根據中國社會經濟調查研究中心的職能和要求，組織相關單位開展有利於國家各個區域經濟發展的調研工作；承辦中國社會經濟調查研究中心及國家有關部門交辦的其它事項。

F. 浙江師范大學研究生學院的管理職能

研究生院、研工部職能：
一、學位點申報、建設；
二、研究生招生、培養、考試和就業管理；
三、研究生思想政治教育、心理健康教育和社團管理；
四、研究生畢業和學位授予管理；
五、研究生層次聯合辦學管理等。
招生辦公室
1、制定招生計劃，編制招生簡章，開展招生宣傳、咨詢；組織招生錄取；
2、組織各類招生考試，組織協調考務考務工作；
3、各類研究生層次聯合辦學的招生管理；
4、就業信息採集、發布，就業指導、派遣工作。
學位辦公室
1、受理各類研究生的學位申請，進行資格審核、雙盲評審、答辯和學位授予工作，並上報年度學位授
予信息；
2、省、校優秀學位論文評選、省論文抽檢；
3、研究生指導教師遴選、培訓和考核；
4、組織學位點申報、學科評估；組織學位點建設工作。
專業學位管理辦公室
1、組織開展專業學位點申報和招生宣傳，制訂專業學位教育發展規劃、學科建設規劃、人才培養方案；
2、組織開展專業學位研究生師資的選聘、培養和評優；
3、聯絡國家專業學位教指委，指導校各專業學位教指委工作，各教學中心建設；
4、開展對外合作，組織開展專業學位課程、教學案例庫和實踐基地建設。
研究生工作辦公室
1、制定研究生思想政治教育工作計劃和日常教育管理規章制度；
2、指導各級研究生會、社團等組織開展學術科技、文體活動、社會實踐等；
3、做好心理健康教育工作，及時處理各類突發事件，維護研究生校園安全穩定；
4、做好研究生公寓住宿、獎懲教育、助學貸款、助研助管、新生入學教育、畢業教育等日常教育管理工作；
5、做好研究生創業創新。
培養辦公室
1、制定和實施研究生培養管理制度、培養方案、課程教學大綱，審核培養手冊；
2、課表、選課、免修管理，公共課教學、教務及成績管理，審核公共課教學工作量；
3、開展教學改革、課程建設，研究生中期考核，監控培養質量，推薦優秀教材；
4、負責教室管理、學籍管理，教務管理系統，辦理成績證明；
5、負責學生創新基地管理，海內外訪學、聯合培養等；
6、負責培養經費管理、研究生課程班管理，辦理結業證書，做好有關統計工作。

G. 南京大學研究生院的主要職能

這個問題我建議你去咨詢南京大學招生辦老師，能夠得到比較准確的答案。

更多關於南京大學的信息介紹：

南京大學和東南大學都位於江蘇省南京市，而且兩所學校都是副部級高校，並且都是雙一流A類建校高校，但事實上兩所差距還是比較明顯，尤其是綜合實力方面。

南京大學是經過上個世紀50年代被切割過的高校，更擅長文理方面，這所學校也更像一位儒雅的文人，低調、溫和而又讓人尊敬；東南大學是上個世紀50年代院校改革而創建的高校，更擅長工科方面，因為他年輕，經歷的風雨更少，所以顯得更有朝氣，同時更有攻擊性，因此其幾乎參加各種各樣的網上炒作和掐架。

H. 東北師范大學研究生院的機構職責

1．承擔研究生院對內、對外行政事務的管理與協調工作
2．負責研究生院有關安全、財務、經費、固定資產等管理工作
3．負責研究生院有關公文處理和歸檔管理等工作。 1．組織開展研究生招生宣傳、咨詢工作
2．組織開展研究生報名、命題、考試、評卷、復試和錄取等有關工作
3．負責研究生費用的收繳工作
4．負責研究生招生有關文件、資料的立卷、匯編和歸檔工作
5．參與外國留學研究生招生錄取工作 1．組織開展研究生培養方案的制定和修訂工作
2．負責研究生公共課教學工作安排與管理
3．負責研究生日常教學管理，網上教學系統的維護和完善工作
4．組織開展研究生教育教學研究、教學改革及課程建設和教材建設等相關工作
5．負責各學院（所）研究生培養質量評估，組織開展教學質量檢查和教學監督
6．負責研究生公共課考試成績的管理與歸檔工作
7．參與外國留學研究生培養工作 1．負責研究生德育教育工作
2．負責研究生學籍管理工作
3．負責研究生教育成本分擔實施管理
4．參與研究生日常管理
5．負責研究生的學術成果與學術交流活動
6．組織編寫《研究生院工作簡報》
7．負責研究生課程進修班管理工作 1．組織開展碩士、博士研究生學位申請工作，協調本科生學位申請工作
2．組織開展同等學力人員申請碩士學位工作
3．組織開展博士生指導教師的遴選和評估工作
4．負責學校學位評定委員會會議的有關工作
5．負責學位點的管理工作
6．組織優秀博士學位論文的申報和博士學位論文的評審工作
7．負責對授予博士和各類碩士學位人員的檔案整理及上報等工作 1．負責國家「211工程」重點建設項目和國家重點學科的管理工作
2．參與學校學科建設的調研、規劃及日常管理工作
3．負責國家「211工程」建設及學校學科建設有關材料的整理及歸檔工作 1．配合研究生院各處、室在凈月校區的工作
2．負責與凈月校區聯合辦公室和各學院的協調和溝通工作
3．負責凈月校區研究生的德育工作
4．組織凈月校區研究生的學術活動
5．負責凈月校區研究生公共課的教室安排和考務等教學管理工作

I. 北京大學研究生院的管理職能

負責研究生招生咨詢，包括接待來訪、處理信件和提供招生專業目錄等工作。
碩士招生
負責碩士研究生招生的全面組織工作。
博士招生
負責博士研究生招生的全面組織工作。
港澳台及外國留學生招生
負責港澳台地區及外國留學生報考我校研究生的全面組織工作。 負責在校研究生學籍管理，教務管理，研究生課程建設，培養方案的制訂與審核，研究生培養過程的質量監控，研究生教育創新工程、聯合培養等。
學籍管理
負責在校研究生學籍管理，辦理自費、公費出國等。
教務管理
負責研究生公共課的管理、成績管理，學期教學執行計劃的制定，學生選課管理和成績審定，考試管理，校外旁聽人員的選課、考核和成績管理等。
博士生培養管理
負責博士研究生培養方案的審核，博士研究生培養過程管理、博士研究生畢業審核等。
碩士生培養管理
負責碩士研究生培養方案的審核，碩士研究生培養過程管理，碩士研究生畢業審核等。
專業學位研究生的培養
負責各專業學位研究生培養方案的審核，單證研究生培養過程管理、結業審核等。
研究生課程進修班管理
負責研究生課程進修班教學計劃的審核和組織落實，課程班學員的過程管理、結業審核和結業證發放等。
學位辦公室
重點學科、學科建設及學位工作
重點學科、學科建設工作。博士生導師隊伍建設。組織對碩士、博士和在職人員的學位授予工作。
在職申請學位
負責同等學力在職申請人員和各種研究生課程班的管理。 中國研究生院院長聯席會秘書處地點： 北京大學

J. 延邊大學研究生院的職能部門

一、招生
1、負責博士學位、碩士學位、在職人員攻讀碩士學位招生計劃的制定；
2、負責組織各類研究生招生宣傳、咨詢及研究生招生信息的管理工作；
3、負責各類研究生專業目錄編輯工作；
4、負責各類研究生報名、資格審查、錄取工作
5、負責各類研究生新生入學工作；
二、學位
1、負責校學位評定委員會日常事務；
2、負責受理博士、碩士學位申請資格審查及學位授予工作；協調學位申請工作；
3、負責受理在職攻讀碩士學位及專業學位申請；
4、負責受理在職人員以同等學歷申請碩士學位工作；
5、負責組織上報博士、碩士學位授予信息；
6、負責辦理學位證明； 1、制定和完善研究生培養工作有關規章制度及改革措施；
2、組織制定及修訂、檢查實施研究生培養方案及課程教學大綱，公共學位課、公共必選課的教材建設；
3、研究生教務、考務監督管理，包括課程安排、教學計劃實施、研究生選課、試卷印刷與管理、成績管理、重修手續辦理等；
4、研究生學籍管理、包括各類培養材料的歸檔、畢業資格審查、圖像及其他信息採集、電子注冊、數據統計等；
5、核發畢業證、結業證、肄業證、學歷證明等證書、證明；
6、研究生培養過程管理，包括培養計劃的制定、開題報告、中期檢查、實踐環節、教學檢查、國內外聯合培養審核等；
7、組織開展研究生教育教學研究、教學改革及課程建設等相關工作；
8、組織在校攻讀碩士學位研究生學位外語考試；
9、負責博士、碩士論文歸檔工作；
10、研究生培養經費的下達及使用情況監督；
11、研究生教學工作量統計及審核；
12、研究生院（籌）網站管理與維護； 1、負責組織學位點的申報、檢查和評估工作；
2、負責組織博士、碩士研究生指導教師的遴選與考核工作及導師隊伍建設工作；
3、負責學科建設規劃的制定、實施與監督工作。
4、負責國家、省、校級重點學科的遴選、申報、經費使用、檢查、驗收等管理工作；
5、負責學校「211工程」建設立項、實施、經費使用、檢查、驗收、評估、歸檔等管理工作；
6、負責組織省部共建項目的立項、實施、檢查、驗收、評估等管理工作；
7、負責對口支援計劃的組織、實施和管理工作。 1、負責研究生教育管理工作的計劃、規劃和規章制度的制定；
2、負責研究生新生入學教育、開學典禮、畢業典禮以及畢業研究生離校前教育工作；
3、負責全校研究生的德育考核，優秀獎學金、特殊獎學金的管理及評選表彰工作；
4、負責研究生普通獎學金及研究生困難補助的組織與發放工作；
5、負責組織「優秀畢業研究生」、「優秀研究生幹部」、「優秀碩士學位論文」的評選工作；
6、負責對違紀學生提出處理意見；
7、協助有關部門做好研究生的結婚登記、出國審查等工作；
8、指導研究生學生會工作；
9、負責畢業研究生「畢業就業協議書」的發放、管理，為畢業研究生提供就業指導服務；