共管的職責

A. 小學安全教育的重要性極其意義！在線等答案。

青少年正值人生的春天，對中小學生開展安全教育，無疑如同在生命中播下了平安的種子。俗話說，春種一粒籽，秋收萬顆糧。要切實提高全民的安全素質，抓好中小學生的安全教育就顯得尤為重要。

學生是社會中一個極為龐大的群體，是國家的未來和希望。首先，加強中學生安全教育，可以提高中學生的自我防護能力。通過安全教育，使中學生基本上做到「三懂」、「三會」，即認識到各種不安全因素的危險性，從而增強安全意識；懂得各種危險危害形成原理，注意了解各種安全事項的細節；懂得預防各種危險危害，積極開展安全宣傳；學會報警方法，學會預防危險，學會自護自救方法。

其次，加強中小學生安全教育，是向全社會普及安全知識的一個重要環節。因為，每個學生身後都有一個關心、愛護著他（她）的家庭，每個家庭又是構成社會的基本單元，因此，面向學生的安全教育還可以從校園拓展到家庭和全社會，從而推動全社會安全意識和防犯能力的提高。學校的安全教育搞好了，就能達到「教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會」的目的。

再次，加強中學生安全教育，可以培養社會及專業的後備安全防範隊伍。通過良好的安全教育，讓學生認識安全防範工作的重要，認識安全防範事業的崇高，為我們安全防範事業培養後備人才。今天的學生，是未來社會的棟梁。今天一個受到良好安全教育的學生，明天必定是一個安全防範事業的熱情支持者、參與者，也可能成為安全防範專業骨幹力量。

兒童、青少年是祖國的未來，民族的希望，

B. 消防安全責任制實施辦法徵求意見有哪些內容

附：消防安全責任制實施辦法(徵求意見稿)

第一章 總 則

第一條
為深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》和黨中央、國務院關於安全生產及消防安全的重要決策部署，貫徹落實「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責」的工作要求，健全消防安全責任制，進一步落實各級政府和機關、團體、企業、事業單位的消防安全責任，提高公共消防安全水平，預防和減少火災危害，保障人民群眾生命財產安全，制定本辦法。

第二條 地方各級政府全面負責本地區消防工作，政府主要負責人是第一責任人，班子其他成員對分管范圍內的消防工作負領導責任。

第三條
堅持誰主管、誰負責。各級政府工作部門按照「管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全」的要求，在職責范圍內負責本部門、本行業、本系統的消防安全工作。

第四條
堅持安全自查、隱患自除、責任自負。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，法定代表人或主要負責人是本單位、本場所消防安全責任人，對本單位、本場所消防安全全面負責。

消防安全重點單位應當確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作。

第五條 堅持權責一致、依法履職、失職追責。對不履行或不按規定履行消防安全職責的單位和個人，依法依規追究責任。

第二章 地方各級人民政府消防工作職責

第六條 縣級以上地方人民政府消防工作主要職責：

(一)貫徹執行國家法律法規和方針政策，以及上級黨委、政府關於消防工作的決策部署，全面負責本地區消防工作，召開年度消防工作會議，研究部署本地區消防工作重大事項。每年向上級政府專題報告本地區消防工作情況。健全由政府正職或常務副職牽頭的消防工作協調機制，推動落實消防工作責任;

(二)將消防工作納入經濟社會發展總體規劃，將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防車通道等內容的消防專項規劃納入城鄉規劃，並負責組織編制、實施，確保消防工作與經濟社會發展相適應;

(三)督促所屬部門和下級政府落實消防安全責任制，在重大節假日、重要活動期間以及火災多發季節，組織開展消防安全專項檢查。推動消防科學研究和技術創新，推廣先進消防和應急救援技術、設備。組織開展經常性消防宣傳工作。大力發展消防公益事業。採取購買公共服務的方式，推進消防教育培訓和物防、技防等工作;

(四)建立常態化火災隱患排查整治機制，組織實施重大火災隱患和區域性火災隱患整治工作。實行重大火災隱患掛牌督辦制度。對報請掛牌督辦的重大火災隱患和停產停業的整改報告，在7日內作出同意或不同意決定，並組織督促隱患單位採取措施予以整改;

(五)依法建立公安消防隊和政府專職消防隊。明確政府專職消防隊公益性公共服務屬性，按照有關標准落實隊員編制，建設營房，配齊裝備;根據專職消防隊員高危職業工種性質，落實其工資、津貼、保險、福利待遇和高危補助;

(六)統一組織領導火災撲救和應急救援工作。組織制定滅火救援應急預案，定期組織開展演練;建立滅火救援社會聯動和應急處置機制，落實人員、裝備、經費和滅火葯劑等保障，根據需要徵用滅火救援所需工程機械和特殊裝備;

(七)法律、法規、規章規定的其他消防工作職責。

第七條 省、自治區、直轄市政府除履行第六條職責外，還應當履行以下職責：

(一)每年至少召開一次政府常務會議，研究部署消防工作;

(二)在審批城市總體規劃時嚴格把好消防安全內容審核關，對沒有消防專項規劃內容的城市總體規劃不得批准實施;

(三)針對本地區消防安全突出問題，及時提請人大及其常委會制修訂地方性法規，組織制修訂政府規章、規范性文件;

(四)加大消防投入，保障消防事業發展所需經費。

第八條 市、縣級政府除履行第六條職責外，還應當履行以下職責：

(一)每半年至少召開一次政府常務會議，研究部署消防工作;

(二)科學編制和嚴格落實城鄉消防專項規劃，預留消防隊站、訓練設施等建設用地。加強消防水源建設，按照規定建設市政消防供水設施，制定市政消防水源管理辦法，明確建設、管理維護部門和單位;

(三)在本級政府預算中安排必要的資金，保障消防站、消防供水、消防通信等公共消防設施和消防裝備建設，促進消防事業發展;

(四)將消防公共服務事項納入年度政府民生工程或為民辦實事工程;在居民家庭、小旅館、群租房、「三合一」等場所推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器;

(五)組織排查整治火災隱患，對重大火災隱患應當組織有關部門制定整改措施，督促限期消除;對不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，責令停產、停業或者停止使用;

(六)加強消防宣傳教育培訓，有計劃地建設公益性消防科普教育基地，開展消防科普教育活動;

(七)按照立法許可權，針對本地區消防安全突出問題，及時提請人大及其常委會制修訂地方性法規，組織制修訂地方政府規章、規范性文件。

第九條 鄉鎮政府消防工作主要職責：

(一)確定消防安全管理組織，明確專人負責消防工作，制定消防安全制度，落實消防安全措施;

(二)將公共消防設施建設及業務經費納入鄉鎮財政預算保障;

(三)及時編制、修訂消防專項規劃，將消防安全內容納入鄉規劃、村莊規劃，並嚴格組織實施;

(四)根據當地經濟發展和消防工作的需要建立專職消防隊、志願消防隊，承擔火災撲救、應急救援等職能，並開展消防宣傳、防火巡查、隱患查改;

(五)因地制宜落實消防安全「網格化」管理的措施和要求，加強消防宣傳和應急疏散演練;

(六)部署消防安全專項整治，組織工作人員開展消防安全檢查，督促整改火災隱患;

(七)指導村(居)民委員會建立消防安全管理組織，確定消防安全管理人，制定防火安全公約，建立志願消防隊或微型消防站，開展防火安全檢查、消防宣傳教育和應急疏散演練，提高城鄉消防安全水平。

街道辦事處應當履行前款第一、四、五、六、七項職責。

第十條
地方各級人民政府主要負責人應當組織實施消防法律法規、方針政策和上級決策部署，定期主持召開政府常務會議，研究部署消防工作，協調解決本地區重大消防安全問題。

地方各級人民政府分管消防安全的負責人協助主要負責人，綜合協調本行政區域內消防工作，督促檢查各部門、下級政府落實消防工作情況。其他負責人按照「一崗雙責」要求，定期研究部署分管領域的消防工作，組織專項督查，推動分管領域火災隱患排查整治。

第十一條
縣級以上政府在開發區、工業園區、產業聚集區、風景名勝區等設立的管理機構及其負責人，參照履行同級別政府及其負責人的消防安全職責，負責管理區域內的消防工作。

第三章 各級政府工作部門消防安全職責

第十二條 縣級以上地方政府工作部門消防安全職責：

(一)全面負責本部門、本行業、本系統的消防工作，明確各級消防安全職責和消防安全歸口管理部門，建立消防安全管理制度，確定專(兼)職消防安全管理人員，落實消防工作經費，建立志願消防組織;

(二)將消防工作與本部門、本行業、本系統業務工作同部署、同檢查，每年組織對消防工作落實情況進行考核，積極推廣採用先進的消防安全技術、標准和產品，提高消防安全管理水平;

(三)制修訂行業單位消防安全管理標准，在行業安全生產法規政策、規劃計劃和應急預案中納入消防安全要素，完善相關制度和標准，並組織實施;

(四)定期分析評估消防安全形勢，部署督促本部門和所屬單位開展針對性消防安全專項檢查治理，消除火災隱患;

(五)開展經常性消防宣傳教育培訓，督促指導本行業、本系統單位制訂完善滅火應急救援預案，每年至少組織一次全員應急疏散演練，提高行業從業人員消防安全意識;

(六)督促本部門、本行業、本系統消防安全重點單位組織開展消防安全自查評估、安全承諾、設施維保、電氣檢測、油煙道清洗、消防培訓，建立微型消防站;

(七)法律、法規和規章規定的其他消防安全職責。

第十三條
負有行政審批職能的部門，對涉及消防安全的事項要嚴格依法審批，凡審核認定不符合法定審批條件的，不得核發相關許可證照或批准開辦。對未依法取得批准擅自從事有關活動影響消防安全的，應當會同公安消防部門及時依法查處;對已經依法取得批準的單位，不再具備消防安全條件的，應當依法撤銷原批准。

(一)公安機關負責對消防工作實施綜合監督管理。依法實施建設工程消防監督管理，開展消防監督抽查，實施消防行政處罰。組織和指揮火災現場撲救，承擔重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作。依法組織火災事故調查處理工作，辦理失火罪和消防責任事故罪案件。負責將不符合要求的城鄉消防安全布局、公共消防設施問題，或者重大火災隱患報告本級人民政府，提請責成有關部門解決。負責將消防安全重點單位報本級人民政府備案。指導有關部門、單位履行消防工作職責，開展消防宣傳教育培訓和應急疏散演練，組織針對性消防安全專項治理;

(二)教育部門負責學校、幼兒園審批和管理中的行業消防安全。將消防安全教育納入學校安全教育活動統籌安排。指導學校消防安全教育宣傳工作，推動學生消防安全教育培訓;

(三)民政部門負責社會福利、特困人員供養、救助管理、未成年人保護、婚姻、殯葬、救災物資儲備、烈士紀念、軍休軍供、優撫醫院、光榮院等民政服務機構審批和管理中的行業消防安全。

C. 公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案是什麼

結合公安機關實際 , 制定本實施細則：

指導思想

公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以相關法律法規為依據，進一步激發公安民警隊伍活力，加強公安民警隊伍建設，為廣大公安民警認真履行鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任提供組織保證。

基本原則

公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改，堅持依法實施，積極穩妥地有序推進；堅持以人為本，充分調動基層公安民警的積極性；堅持統籌兼顧，以基層公安民警為重點；堅持改革創新，重點解決基層公安民警工資待遇，不與工資外其他職務待遇掛鉤。

實施范圍和對象

市、區、縣（市）公安機關執法勤務機構，即履行指揮處警、國內安全保衛、經濟犯罪偵查、治安管理（經濟文化保衛）、刑事犯罪偵查；

出入境管理、公共信息網路安全監察、行動技術、監所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警務督察、法制、巡特警、警衛等職能的機構和派出所，在編在職、評授警銜的人員。

執法勤務機構內部的綜合管理部門，統一按照執法勤務機構列入套改。

套改條件

1、調研員套改為一級警長；

2、副調研員套改為二級警長；

3、主任科員套改為三級警長；

副主任科員符合下列條件，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：

1、工作年限滿 25 年且擔任現職滿 3 年的副主任科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為三級警長；

2、工作年限滿 10 年且擔任現職滿 3 年的副主任科員，可套改為四級警長 ;

不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員。

1、科員符合下列條件，可分別套改為一級警員、二級警員；

2、工作年限滿 20 年且擔任現職滿 3 年的科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為一級警員；

不具備上述條件的科員，套改為二級警員。

1、辦事員符合下列條件，可分別套改為二級警員、三級警員；

2、工作年限滿 15 年的辦事員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為二級警員；

不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員。

1、首次套改任職時間和工作時間的計算均截至到 2009 年 12 月 31 日。

(3)共管的職責擴展閱讀：

公安機關的人民警察按照職責分工，要依法履行下列職責：

1、預防、制止和偵查違法犯罪活動；

2、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

3、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

4、組織、實施消防工作，實行消防監督；

5、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

6、對法律、法規規定的特種行業進行管理；

7、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

8、管理集會、遊行、示威活動；

9、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

10、維護國（邊）境地區的治安秩序；

11、對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；

12、監督管理計算機信息系統的安全保護工作；

13、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；

14、法律、法規規定的其他職責。

D. 綜治辦在平安建設中的任務有哪些

社會治安綜合治理委員會辦公室簡稱綜治辦，是同級綜治委的辦事機構,是各級黨委、政府領導社會治安綜合治理工作的參謀和助手,在組織、指導、協調、推動社會治安綜合治理工作中具有不可替代的重要作用。近年來，各級黨委、政府十分重視綜治辦建設，成立了專門機構，配備了領導幹部和工作人員，各級綜治辦認真履行職責，有力地推動了綜治工作的開展。當前社會治安綜合治理工作相當繁重，如何適應新形勢更好地發揮綜治辦的職能作用，顯得十分重要和緊迫。

一要服務大局

綜合治理不僅是解決治安問題的根本途徑，也是維護社會政治穩定的重要措施，是實施依法治國方略，營造法治環境的重要組成部分。綜治辦必須站在全局的高度，圍繞經濟建設這個中心，把握改革發展穩定大局，突出維護社會政治穩定這個首要任務，自覺地服從服務於黨委、政府的中心工作。要增強政治責任感和工作的敏感性，根據黨委、政府的總體要求及時部署一個時期、一個階段的工作，根據治安形勢的變化和各項經濟社會改革可能出現的新問題確定工作重點，落實工作措施。當前尤其是要認真排查調處各種社會矛盾糾紛，正確處理好日益增多的人民內部矛盾，堅持抓早抓小、抓苗頭抓反復，將不穩定因素消滅在萌芽狀態和基層單位，努力為改革開放和經濟建設創造良好的社會環境。

二要爭取領導

社會治安綜合治理工作是在各級黨委、政府的統一領導下進行的。綜治辦要發揮好作用，一是要自覺圍繞黨委、政府的意圖主動開展工作。要按照黨委、政府的要求考慮工作思路，制訂工作計劃，確定工作重點，落實工作措施，認真完成黨委、政府和綜治委交辦的工作任務。二是要發揮好參謀助手作用。對綜治工作要統籌規劃，積極協助黨委、政府肩負起保一方平安的政治責任。准確預測治安動向，抓住關鍵問題，籌劃好綜合治理全局性的工作思路和措施。對突出治安情況和重大問題要及時匯報，拿出對策建議，爭取黨委、政府形成決策和工作意見，解決好社會治安方面的熱點、難點問題。三是要通過每年簽訂責任書的形式，建立以領導責任制為龍頭的責任體系，形成「黨政一把手負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員協作抓」的工作局面，藉助黨委、政府的權威和力量推動工作。四是要以扎實的作風和一流的成績贏得黨委、政府的重視和支持，提高綜治辦的地位，解決好綜治辦編制、人員、經費等問題，為開展綜治工作創造良好的條件。

問題三要加強協調

綜合治理的優勢在「綜合」，難度也是「綜合」。綜治辦的大量工作就是要將各方面的力量、機構、手段、措施組織起來，形成整體力量，組織協調各有關部門共同參與齊抓共管，協同解決的突出治安問題。為此，一是要協調各綜治成員單位共同參與。通過落實責任制，健全信息通報、檢查考評制度，增強各綜治成員單位的責任感和參與意識，發揮綜合優勢，形成工作合力。二是要組織發動廣大群眾積極參與。綜合治理的基礎在於群眾的參與程度。只有發動群眾依靠群眾，才能真正實現專群結合、群防群治、長治久安。三是要選好載體，經常組織活動，推動工作措施的落實。當前要廣泛開展平安創建活動，把各方面的力量組織起來，著力強化社會治安組織體系、防範網路和管理機制。

四要提高水平

提高綜治辦的工作水平和質量是發揮其職能作用的前提條件和重要保證。綜治工作量大面廣、情況復雜，只有不斷提高工作水平，才能適應新形勢的要求。一是要增強服務意識。綜治辦是辦事機構，要積極完成綜治委確定的工作任務，要認真抓好落實。要多深入基層，多掌握實情，多解決實際問題，真抓實干，務求實效。二是要加強學習和培訓。認真學習黨和國家關於綜治工作的方針政策，掌握上級對綜治工作的要求。要熟悉綜治工作的目標、任務、職責和工作方法，廣泛涉獵政治、法律等多方面的知識，形成多維知識結構，加強實踐鍛煉，不斷增強業務能力。三是要搞好調查研究。通過調研摸清實情，把握重難點，增強工作的預見性和針對性，為領導決策提供依據，為指導工作提供素材。四是要加強制度建設。健全議事制度、聯系制度、信息報送制度、檢查督辦制度、考評通報制度、獎懲制度、培訓制度等，使綜治工作逐步規范化、制度化

E. 什麼是"1+x"專項督查工作制度

「1+X」專項來督查，「1」指省紀自委對省直各職能部門履行落實中央八項規定精神職責情況的督查，「X」指省直各職能部門根據職能作用和管理許可權，在職責范圍內對各級各部門落實中央八項規定精神情況進行督查。

一是突出督查重點。以「三公」經費、會議費和政府采購情況作為檢查重點，進一步推動中央八項規定精神的落實。二是強化督查方式。結合日常工作、其他專項檢查工作開展「1+X」專項督查，避免重復檢查；對檢查暫未發現問題的單位，要組織「回頭看」，幫助相關部門健全完善工作制度，提升管理水平。三是規范督查行為。統一製作檢查通知書、檢查工作底稿、財政檢查徵求意見函、處理意見等格式範本，適時培訓檢查人員，統一檢查標准，提高檢查質量。四是注重督查成果運用。將專項督查發現的問題，與預算績效管理、預算管理信用記錄系統和政府采購網上公開信息系統的使用相結合，促進相關部門加強和規范財務管理。

F. 警察職務套改方案

《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》是由人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局制定的。

2009年10月，公安部和國家公務員局制定了《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》，提交國務院審定通過。12月16日，套改方案正式印發各地。在公安民警職務序列中，專門設計了執法勤務機構人民警察警員職務序列，並且在職務稱謂和職務層次上與公務員非領導職務序列有明顯區別，目的在於建立一個相對獨立的「通道」，使人員最為集中的執法勤務機構警員能夠得到正常晉升，享受相關經濟待遇，以消除「官本位」思想，解決「千軍萬馬擠獨木橋」的問題，從制度上、根本上解決壓職壓級問題。

具體方案如下：

為貫徹實施《國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見》（國辦發[2008]9號，以下簡稱《意見》），結合公安工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和目標

實施《意見》工作，要以科學發展觀為統領，堅持依法治警、從優待警、以人為本，體現公安特色，傾斜基層一線，立足現實，著眼長遠，統籌規劃，突出重點，穩步推進，力爭在2008年底基本完成全國公安民警職務序列分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作，並以此為契機，進一步規范公安機關內設機構設置，完善公安民警分類管理制度和選人用人機制，深化公安人事制度改革，推動公安隊伍正規化建設，為建設一支政治堅定、業務精通．作風優良、執法公正的公安隊伍，圓滿完成各項公安保衛任務提供強有力的組織保證。

二、實施范圍

（一）下列單位在編在職、已評授警銜的公安民警列入《意見》實施范圍：

1.各級公安行政機關及其內設機構、派出機構

2.各級公安行政機關直屬事業單位中，列入參照公務員法管理並列入評授人民警察警銜范圍的機構；

3.已完成司法體制改革、納入公務員法管理的鐵路交通、民航、林業公安機構，海關緝私部門及其內設機構、派出機構；

4.其他屬於公安機關人民警察建制單位的機構。

面試,工資,福利,薪水

上述機構中因涉嫌違法違紀被立案審查尚未作出結論的人員，以及尚未完成司法體制改革、未納入公務員法管理的鐵路、交通、民航、林業公安機構人員，暫不列入《意見》實施范圍。

（二）下列人員不列入《意見》實施范圍：

1.不擔任人民警察職務的；

2.已批准離休、退休或者在2008年9月30日前已達到退休年齡的；

3.正在辦理調離公安機關和辭職、辭退手續的；

4.被開除公職、勞動教養、判處刑罰、免予刑事處罰的；

5.因其他原因不宜列入實施范圍的。

三、實施方法和步驟

各地公安機關要積極主動地向地方黨委、政府匯報，與公務員主管部門加強溝通協調，從2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩妥的原則，對列入《意見》實施范圍的單位，組織實施機構、人員分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作。列入《意見》實施范圍的單位及其人員，應於2008年12月31日前完成規范機構設置和職務序列工作。具體實施步驟如下：

（一）確定實施范圍：縣級以上地方公安機關會同公務員主管部門，梳理確定列入《意見》實施范圍的單位及其人員，並報上一級公安機關備案。

（二）規范分類、稱謂。以省級公安機關為單位，按照《意見》規定，對公安機關內設機構進行分類並規范稱謂。其中涉及的相關問題按照以下原則處理：

1.凡機構分類與《意見》不一致的，以《意見》為准。其中，縣級公安機關已根據2006年公安部《關於縣級公安機關機構設置的指導意見》調整歸並的相關職能，如文秘、信訪、督察等，原則上按照其目前歸屬情況確定機構分類，即：辦公室已歸並入指揮中心，以及信訪部門已歸並入法制室的，均列為執法勤務機構管理。縣級公安機關政工監督室內部仍保留有相對獨立督察機構及其人員的，該督察機構列為執法勤務機構管理。

2.除監管所、車管所外，內設執法勤務機構實行隊建制，並以此規范其機構、人員稱謂。其中，內設執法勤務機構在對外交流中需要實行「局」稱謂的，可以繼續保留。3.內設執法勤務機構的下設單位，均作為執法勤務機構，所屬人員按照執法勤務機構人員管理。同時，有關機構及其警官職務稱謂暫保持不變。

（三）實施職務套改。

.公安部及其內設機構和地方公安機關及其內設綜合管理機構的警官、警員職務稱謂，按照《公務員法》及其實施方案執行。

考試,國家公務員,安徽公務員,警察,待遇,職業,求職,面試,工資,福利,薪水2

2.縣級以上地方公安機關按照上下同步、分級負責的原則，會同公務員主管部門，對內設執法勤務機構和派出所的公安民警組織實施職務套改，執行相應的工資標准。

（1）警官職務按照所在機構名稱套改稱謂。其中，內設隊建制執法勤務機構的警官職務稱謂主要為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。監管所、車管所、派出所的警官職務稱謂為：所長。副所長。上述機構中主管政治工作的警官職務稱謂為：政治委員、政治教導員、政治指導員等。

（2）警員職務原則上按照下列標准進行套改：

調研員套改為一級警長；副調研員套改為二級警長；

主任科員套改為三級警長；副主任科員中符合下列條件之一、且不在處分期間的，套改為四級警長，其他套改為一級警員：

①任現職滿2年；

②從事公安工作滿10年；

③榮立相當於三等功以上等次獎勵；

④累計三次以上公務員年度考核結果為優秀。

科員套改為二級警員辦事員套改為三級警員。（3）級別在24級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的科員，可套改為一級警員：

①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；

②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；

③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。

（4）級別在22級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的副主任科員，可套改為三級警長：

①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；

②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；

③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。

3.原同時擔任領導職務與非領導職務的公安民警，列入警官職務序列管理，繼續保留原非領導職務相關待遇，並不佔用所在公安機關警員職務職數。

（四）完善日常管理。首次套改相關工作完成後，公安部將會同有關部門適時出台警官職務與警員職務的轉換、警員職務的晉升、職數管理、警務技術職務管理相關規定。各地公安機關要以貫徹實施《意見》為契機，加強領導，精心組織，深入研究，明確職責，與有關職能部門齊抓共管，按照《公安機關組織管理條例》、《意見》和有關政策規定，結合本地實際，建立健全規章制度，切實規范公安機關機構設置，完善人員分類管理制度，不斷推進《意見》實施工作。

(6)共管的職責擴展閱讀：

警銜制度

警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。中國人民警察實行警監、警督、警司、警員的警銜制度。

建立

警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。為了進一步加強人民警察隊伍的革命化、現代化、正規化建設，增強人民警察的責任心、榮譽感和組織紀律性，有利於人民警察的指揮、管理和執行職務，1992年7月1日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民警察警銜條例》，正式建立了人民警察警銜制度。警銜制度的建立，是人民警察隊伍建設的一件大事，標志著依法治警、從嚴治警進入了一個新的階段。

設置

人民警察警銜設五等十三級，即:1、總警監、副總警監;2、警監(一級、二級、三級);3、警督(一級、二級、三級);4、警司(一級、二級、三級);5、警員(一級、二級)。擔任專業技術職務的人民警察的警銜，在警銜前冠以"專業技術"。

人民警察實行警察職務等級編制警銜。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:

1、部級正職:總警監;

2、部級副職:副總警監;

3、廳(局)級正職:一級警監至二級警監;

4、廳(局)級副職:二級警監至三級警監;

5、處(局)級正職:三級警監至二級警督;

6、處(局)級副職:一級警督至三級警督;

7、科(局)級正職:一級警督至一級警司;

8、科(局)級副職:二級警督至二級警司;

9、科員(警長)職:三級警督至三級警司;

10、辦事員(警員)職:一級警司至二級警員。

擔任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:

1、高級專業技術職務:一級警監至二級警督;

2、中級專業技術職務:一級警督至二級警司;

3、初級專業技術職務:三級警督至一級警員。

式樣

人民警察換發"九九"式警服後，警銜標志的式樣為:

總警監、副總警監警銜標志由銀色橄欖枝環繞銀色國徽組成。其中，總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞一周的國徽，副總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞半周的國徽。

警監警銜標志由一枚銀色橄欖枝和銀色四角星花組成。其中，一級警監警銜標志綴釘三枚四角星花;二級警監警銜標志綴釘二枚四角星花;三級警監警銜標志綴釘一枚四角星花。

警督、警司警銜標志由銀色橫杠和銀色四角星花組成。其中，警督警銜標志綴釘二道橫杠，一級警督警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警督警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警督警銜標志綴釘一枚四角星花。警司警銜標志綴釘一道橫杠，一級警司警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警司警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警司警銜標志綴釘一枚四角星花。

警員警銜標志由銀色四角星花組成。其中，一級警員警銜標志綴釘二枚四角星花;二級警員警銜標志綴釘一枚四角星花。

警銜標志佩帶在劍型肩章上。擔任行政職務的人民警察的肩章版面為藏藍色，擔任專業技術職務的人民警察的肩章版面為藍灰色。

佩戴和使用

人民警察警銜的區分是由肩章來區分的，人民警察肩章分為軟質扣式肩章、軟質套式肩章和硬質扣式肩章三種，其中，軟質扣式肩章佩戴於執勤服，軟質套式肩章佩戴於多功能服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克，硬質扣式肩章佩戴於常服。

此外，胸徽和警號的佩戴也要符合服裝規定，執勤服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克使用絲織魔術貼胸徽和警號，多功能服和常服使用金屬胸徽和警號。

參考資料：社會保障網：國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見

G. 工程部的崗位職責

（5）、協助項目部領導開展質量教育工作和工程創優活動、配合駐地監理工程師對版各種申請檢驗的隱權蔽工程進行及時、整理。
（3），提出質量改進的建議和措施。
（4），認真執行公司質量方針、評定和記錄工作，分析、認真履行對工程產品及施工全過程的質量監督、參與本單位質量事故及不合格產品的分析研究會，負責項目工程的質檢工作，提出解決方法和整改措施及處理意見、總結存在的問題，確保下道工序的施工、在公司總工程師和項目經理、對各項在建工程進行嚴格檢查，與監理聯系辦理有關檢驗簽證工作、編制質量檢驗評定資料。
（8）。
（2）、准確地檢測。
（7）、指導施工、監督。及時向項目部領導匯報項目工程的質量狀況。
（6）、總工、及時收集和報簽各項工程的開工報告及質檢資料、組織每月18日進行一次項目部工程質量大檢查，嚴格按照施工規范和施工要求督促、副經理的領導下，負責收集、目標和項目質量計劃中的各項目標和指標，及時指出和解決施工中存在的問題、檢驗、認真，參加竣工文件的編制和工程交會（1）