三超兩亂整治
A. 三超兩亂是指什麼
漢三回來拉?是漢三嗎?漢三,漢三,是漢三,你還活著,孫中山都死你前面了,你為什麼還活著?
B. 幹部人事工作中三超二亂指的是什麼。
「三超兩亂」指超職數配備幹部、超機構規格提拔幹部、超審批許可權設置機構,擅自提高幹部職級待遇、擅自設置職務名稱。
2014年1月,中央組織部、中央編辦和國家公務員局聯合印發《關於嚴禁超職數配備幹部的通知》,明確了對超職數配備幹部問題開展專項整治的總體思路、主要任務和紀律要求。
一年來,各級黨委(黨組)及其組織人事部門認真嚴肅地開展整治工作,取得較好成效,基本遏制了「三超兩亂」(超職數配備幹部、超機構規格提拔幹部、超審批許可權設置機構,擅自提高幹部職級待遇、擅自設置職務名稱)現象。
各地各單位嚴格按職數配備幹部的規矩意識明顯增強,截至目前,全國超職數配備的4萬余名副處級以上領導職數中,已消化15800多名,完成近40%。
(2)三超兩亂整治擴展閱讀:
為貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,督促各地各單位嚴格按規定職數配備領導幹部,2014年1月,中央組織部、中央編辦和國家公務員局聯合印發《關於嚴禁超職數配備幹部的通知》。
針對有的地方和單位職數管理比較混亂、底數不清等問題,全面摸清底數、明晰底賬。
一季度,各地各單位採取本級自查、重點抽查等方式,核查所轄地方和單位實際配備幹部情況,並登記造冊。
二季度,中組部會同中央編辦和國家公務員局,組織專門核查組,採取「對賬」審核(主要是核對「四本賬」
即組織人事部門的幹部名冊、機構編制部門和組織人事部門的職數核定表、人力資源社會保障部門的工資審核清單、財政部門的工資發放清單)和實地檢查相結合的方式,對各地各單位自查情況逐一復查。
據此,全面掌握了全國31個省區市和新疆生產建設兵團、333個市(地、州、盟),122個中央和國家機關部委超職數配備幹部情況。
針對有的地方和單位機構編制紀律意識淡薄、頂風超配,或者以情況特殊為由「打擦邊球」等問題,注重製度約束,嚴格控制增量。
參考資料:新華網-全國超職數配備幹部問題整治工作取得階段性進展
C. 各級黨委及組織人事部門整治"三超兩亂" 對今年評 職有何影響
目前還沒有變化。 根據中組部有關政策規定,有條件參加評職的。根據中央有關政策,2011年來,參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、「三支一扶」人員等)也可以報考評職。評職論文發表九品論文網。
D. 整治幹部配備「三超兩亂」有何良方
為貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,督促各地各單位嚴格按規定職數配備領導幹部,2014年1月,中央組織部、中央編辦和國家公務員局聯合印發《關於嚴禁超職數配備幹部的通知》,明確了對超職數配備幹部問題開展專項整治的總體思路、主要任務和紀律要求。(人民網,1月5日)
「三超兩亂」是超職數配備幹部、超機構規格提拔幹部、超審批許可權設置機構,擅自提高幹部職級待遇、擅自設置職務名稱的統稱。「三超兩亂」問題一直困擾著上級幹部管理部門,如何有效管理幹部,讓按職數配備幹部、按規矩辦事成為幹部選拔任用工作的新常態一直是上級組織部、編辦和公務員管理局的工作重點。
「三超兩亂」為何會在上級主管部門多次出台文件的背景下仍然屢禁不止呢?筆者認為有以下幾點原因:一是地方職能部門、單位管理混亂,沒有認識到幹部配備「三超兩亂」的危害性,對幹部的底數不清楚,基數不明確,從而在實際幹部配備上毫無根據而言。二是許多單位部門的編制紀律意識淡化,明知不可為而為之,存在頂風作案的情況,在幹部配備上不依照相關規定,肆意為之。三是一些地方存在「新人不理舊賬」「拉長戰線搞拖延」的問題,讓此類違規行為難以找到當事責任人,難以倒查追責。
幸好乾部管理部門及時梳理出了問題,針對這些問題迅速制定了一系列規定製度,著力從根本上解決幹部配備「三超兩亂」的現象。一是強化管理,讓我們的單位、部門及時對整個幹部隊伍進行清查造冊,建立台賬,及時整治「三超兩亂」的現象。二是嚴格紀律,要求按照相關幹部管理規定選人用人,對幹部用人要嚴格審核,相關管理部門要對幹部任用嚴格把關,同時對出現的違反用人制度的單位、部門要嚴格查處,發現問題要及時糾正。三是明確責任,建立完善的幹部用人責任倒查機制,對出現問題的要嚴肅追究當事責任人。
筆者相信多措並舉方能解決問題,幹部隊伍的管理是一個非常嚴肅的工作,管理不善將可能出現賣官買官、行賄受賄的貪腐現象,因此一定要加大力度整治「三超兩亂」。(四川三台縣建平鎮 蘭飛龍)