鄉鎮群眾意見建議整改結果公告

① 如何建立群眾意見建議整改和回應的長效機制

深入群眾、深入基層，開展調查研究，是密切聯系群眾的有效途徑。一是建立黨員幹部下基層工作制度。圍繞黨員幹部走進農村基層，建立完善農村基層組織建設聯系點制度；圍繞走進街道社區，建立完善社區建設工作聯系點制度；圍繞走進工廠企業，建立完善企業黨建聯系點制度；圍繞走進基層群眾，建立完善走訪群眾制度；圍繞走進社會各界，建立完善黨員幹部聯系黨外人士制度。建立市級領導聯系鄉鎮和貧困村制度、市級部門聯系鄉鎮和部門領導聯系村制度、鄉鎮領導和機關幹部聯系村制度、普通黨員聯系群眾制度，為黨員幹部了解社情民意、提高服務群眾能力提出制度要求。二是建立黨員幹部走訪群眾制度。統一印製《黨員幹部走訪群眾記載卡》，記載走訪群眾的家庭狀況、生產情況、收入情況以及提出的意見建議，以便有針對性幫扶；推行黨員領導幹部「民情日記」制度，把「民情日記」納入黨員領導幹部年度考核中；實行定期走訪調研製度，並對調研時間進行具體規定。
激勵評價機制是提高黨員幹部聯系群眾積極性的「助推器」。一是完善群眾評議機制，擴大群眾評議對象的范圍，從評議普通黨員到評議各級領導幹部尤其是黨政主要領導幹部；把黨員幹部聯系群眾的效果交給廣大人民群眾評判；推行黨員幹部「連心卡」制度，對黨員幹部聯系群眾的情況進行跟蹤考察，由群眾簽字認可。二是完善黨員幹部考核辦法，在年終考核上，重視人民群眾的滿意度，加大幹部考核時群眾公認程度的組織認可力度，將群眾的認可作為考核領導幹部的重要依據；在黨員幹部提拔上，擴大群眾參與度，關注幹部的群眾口碑；推行群眾滿意評選活動，讓聯系群眾實效明顯的黨員幹部得到組織的認可。三是建立有效激勵機制，對聯系群眾好、群眾評價高的幹部，在提拔使用上優先考慮，真正使那些密切聯系群眾、群眾公認能力強的幹部得到重用。
監督約束機制是確保黨員幹部聯系群眾各項制度落到實處的有效舉措。切實加強黨內監督、群眾監督和輿論監督，確保聯系群眾各項工作的有效進行。全面實行國家機關和國家工作人員的辦事公開制度，建立黨員幹部定期向黨代會、人代會、職代會匯報工作的制度。在一些與群眾生活密切相關的部門，公開有關辦事政策、辦事規程和辦事結果。政法、紀檢、監察和人事部門要設立群眾舉報信箱、監督電話，設立網上監督的新形式，把知情權、評判權、監督權交給群眾。
密切聯系群眾目的是更好地服務群眾。構建服務群眾長效機制要在具體制度、實施載體的建立完善上下功夫。一是以為群眾辦好事、做實事、解難事為重點，以廣泛開展群眾性服務工作為切入點，建立健全黨員服務群眾的工作體系。在農村進一步開展「三級聯創」活動，加大創新黨群共同致富和黨員聯戶活動力度；在窗口單位推廣黨員掛牌服務；在城市社區建立黨員服務群眾點，形成覆蓋全社會的系統化的服務群眾網路。二是建立健全親民便民的服務機制。堅持推廣行政服務（辦事）中心，使各類行政審批做到「一窗式」受理、「一站式」辦理、「一條龍」服務；設立便民綜合服務窗口，在鄉鎮實行為民辦事全程代理等，切實轉變機關工作作風。三是建立和完善結對幫扶制度，盡心盡力解民困排民憂，千方百計促民富安民心。

② 農村群眾對巡查整改滿意度情況有哪些

農村群眾對巡察整改滿意度情況有哪些？那就看巡查組到下邊會行動做了哪些實際工作，得到群眾的認可

③ 縣四套班子服務務基層，服務群眾需做哪些改進措施

領導幹部的作風，關乎黨的形象。中央頒布「改進工作作風、密切聯系群眾」8項具體舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規范出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。近日中共無錫市委制定了關於改進工作作風、密切聯系群眾的10項規定；國家教育部提出9個方面20項具體要求。為貫徹落實中央和上級有關精神，學校管理中心黨委研究，在堅決執行上級規定基礎上，結合實際，進一步明確以下改進作風、服務基層服務群眾的具體規定：

一、要進一步落實領導班子成員聯系基層制度。領導班子成員根據安排，重點加強與所聯系的基層單位領導班子、幹部群眾的日常聯系，多深入多走訪多談心，切實幫助和指導基層解決班子建設、教職工思想政治工作等問題；原則上班子成員每學期走訪各聯系單位不少於2次。

二、要進一步完善現場辦公會（調研會）制度。每學期到各基層單位召開現場辦公會（調研會）不少於1次；增強現場辦公會在指導、協調和解決基層實際問題上的針對性和實效性；建立健全現場辦公會待辦事項跟蹤督辦機制；辦公會（調研會）安排在上午確需用餐的，一律在學校食堂用工作餐，安排在下午的，一律不用餐。

三、要進一步暢通基層和群眾意見表達渠道。重要決策出台前，應通過多種方式廣泛徵求基層和幹部群眾意見；推進黨務政務公開，重要工作安排、重要人事任免等一律上網公示；完善信訪接待，及時閱處群眾來信，建立健全領導接待日制度。

四、要進一步做好基層請示事項的限時回復。對於基層重要請示事項，屬於本級許可權的，一般不超過5個工作日予以回復；屬於上一級部門許可權的，積極對上請示，及時做好相關爭取、協調工作，做到事事有迴音、件件有落實。

五、要進一步改進會務工作。每學期召開市屬院校全體領導幹部會議一般不超過2次（「校長書記學習日」除外）；能夠以網路、傳真、電話等方式傳達的事項，不召開專門會議布置；加強對各條線工作會議的統籌整合，精簡會議；提倡開短會，除年度工作會議、務虛會、理論研討會、業務培訓會外，一般性會議不超過1個半小時，發言務求簡短精要，提倡脫稿。

六、要進一步改進培訓工作。從嚴控制培訓規模與成本，1天以內的培訓，應採用以會代訓方式；需1天以上日程培訓的，可委託正規教育、培訓機構承辦；不得借培訓名義安排與工作無關的旅遊考察等活動。

七、要進一步改進發文工作。除確有必要印發紙制公文的，一般性文件、通知應通過中心網站平台發布；中心機關一般不對下制發簡報；切實改進文風，行文規范，把握重點，突出對基層工作的指導性。

八、要進一步改進檢查考核工作。重視過程性考核，注重平時的跟蹤檢查和資料積累，不唯年終一次性集中考核結果評價基層工作；重視教職工民主評議、民主測評在領導班子、領導幹部年度考核中的參考作用，注重綜合分析，不簡單以票數論人；突出考核指標的科學性、導向性和規范性，對於本級實施的檢查考核，除必要的實物資料外，倡導基層使用無紙化台賬，針對檢查考核項目，科學合理組織佐證資料，避免台賬資料的唯美化、精裝化和貪多鋪張現象。

九、要進一步勤儉辦公、厲行節約。嚴格執行公車管理規定；嚴格執行有關公務出差乘坐交通工具及食宿標准規定；中午公務接待一般在機關食堂用工作餐；嚴格執行國家有關會議經費開支標准和會議定點管理規定，會場布置務求儉朴，工作會議會場一律不擺花草、不製作背景板，不在外地或賓館酒店安排會議；嚴格控制以中心名義舉辦的慶典等儀式性活動；嚴格執行辦公耗材申領、公示制度。

十、要進一步提升機關作風效能水平。中心領導班子成員要以身作則，率先垂範，帶頭抓好機關作風效能建設；開展工作、舉辦活動、召開會議要從教育教學實際出發，充分考慮基層承受力，減輕基層負擔，不提不切實際的要求；完善基層評議機關制度，自覺接受基層單位、教職工和社會各界監督，對評議和群眾信訪中反映的問題，認真抓好整改。

④ 對街道進一步加強基層自治還有什麼好的意見和建議

1.精簡會議和文件。嚴格執行區委、區政府關於會議審批的有關規定，建立會議登記和審批制度。全區性會議要由區委常委會、政府常務會審定，由區委辦公室、區政府辦公室組織協調，統籌安排，需要各街鄉委辦局「一把手」參加的，由區委書記、區長批准。區委領導召開的會議由區委辦統籌，報書記審批。區政府領導召開的會議由政府辦統籌，報區長審批。認真執行周三無會日制度。控制會議時間，提高會議質量，提倡開短會，開解決問題的會議。嚴格執行關於精簡文件的各項規定，凡屬部門職權范圍的事項，一般不以區委、區委辦公室名義發文，也不再下發照抄照搬性的文件。嚴格文件發放的審批制度，控制文件刊物的印發范圍。
2.深入開展調查研究。保證深入基層的時間，在學習實踐活動期間定於每周三、周四為各單位和處級以上領導幹部下基層調研服務的固定時間，4月8－9日為集中下基層調研服務活動日，區級領導和各單位要結合已確定的調研課題，深入聯系點、幫扶企業，深入了解基層情況，傾聽群眾意見和建議，研究關系全區經濟社會發展的有關問題。
3.著力解決突出問題。每位區級領導和各處級領導班子要按照各自分工與職責，緊密結合工作實際，確定至少1－2個近期能夠解決的突出問題，集中力量加以解決，在兩周內要取得實際成效，成果要報區委學習實踐活動辦公室。
4.完善抓落實工作機制。強化「部門盡職、領導盡責」意識，各單位主要負責同志要切實履行一把手職責，圍繞重點工作、重點工程、重點項目，明確責任主體，採取報告單、督辦單等形式，按照時間節點，狠抓各項工作尤其是重點難點工作的落實。
一、 指導思想
大興密切聯系群眾、求真務實之風，大力營造「用心想事、
用心謀事、用心幹事」的濃厚氛圍，引導黨員幹部講黨性、重品行、做表率、抓落實，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，為深入推進城鄉統籌、「四位一體」科學發展總體戰略，建設「世界現代田園城市」提供堅強有力的保障。
二、工作目標
集中開展以思想教育、集中整頓、制度完善為主要內容的作風建設活動，堅決不搞形象工程，多搞民心工程，切實防止「三個過度」，堅決反對脫離實際、誇誇其談、紙上談兵的作風，使廣大黨員幹部真正做到以實干為先、以實干為本、以實干為榮，真正捨得在事關群眾根本利益的問題上下真功夫、實功夫、細功夫、長功夫，切實提高群眾生活質量，進一步密切黨群干群關系。
三、具體要求
（一）堅持科學發展，防止「三個過度」
堅持民主集中制原則，進一步規范議事規則和決策程序，建立健全領導、專家、群眾相結合的決策機制，實行重大情況反映通報、重大決策咨詢論證、重大事項公示聽證等制度，注意傾聽多方面、多階層的意見，努力實現議事規范化、決策民主化、監督經常化，防止過度超前。進一步理順群眾的關系，將工作重心放在政策宣傳、輿論引導和服務指導職能上，尊重群眾主體地位，充分發揮群眾主體作用，防止過度負責。堅持量體裁衣，不搞面子工程、形象工程、政績工程，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多實惠。
（二）尊重群眾意願，做好群眾工作
廣大黨員幹部要將「到群眾中去」貫穿工作始終，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事、謀福事。要切實解決農村「四大基礎工程」等方面的問題，進一步夯實基層基礎工作。凡是涉及群眾切身利益的事情，都要充分聽取群眾意見，保障群眾合法權益。對一時難以解決，甚至不合理的要求，更要努力做好群眾思想工作，把矛盾化解在基層。堅持群眾接待日制度，拓寬利益訴求渠道。通過約訪、主動下訪、跟蹤走訪等形式，及時掌握最新動向，主動協調利益沖突，超前化解社會矛盾。
（三）解決突出問題，推動工作落實
繼續保持敢於爭先的銳氣、自我加壓的勇氣、負重奮進的志氣、團結拼搏的士氣、跨越發展的豪氣、勤政廉潔的正氣，深入基層、「氣」沉丹田、搶抓機遇、加快發展。堅持認真細致、求真務實的工作作風，解決說得多、做得少、辦事效率低下、工作不實的問題；量力而行，盡力而為，堅持克服浮躁心理和急功近利的思想，解決「造景作秀」的問題；堅持從實際出發，因地制宜，解決「齊步走」、「一刀切」的問題；堅持從群眾最關心、要求最迫切、受益最直接的事情做起，不搞強迫命令，完善民主決策機制，解決代民做主的問題。
四、工作步驟
作風建設活動從2 月初開始，到5 月初結束，為期3 個月。分三個階段進行：
（一）對照檢查階段（2 月5 日至3 月5 日）
要搞好思想發動，深化思想認識。深入開展「領導掛點、部門包村、幹部幫戶」活動，採取發放意見調查表、召開座談會、入戶走訪等多種形式，深入基層、進村入戶，廣泛聽取群眾意見，深入查找個人和班子存在的突出問題，開展批評與自我批評。認真組織召開專題民主生活會，將專題民主生活會與村民議事會、「兩查兩提升」作風集中教育活動和「勤廉雙優」爭創活動相結合，圍繞加強基層基礎工作，重點聽取廣大群眾對產業發展、改善民生和改進作風等方面的意見和建議，查找重點問題，明確整改方向，形成自查分析報告。
具體任務安排：要召開民情征詢會或座談會、開展民情走訪活動、設立民情收集意見箱、公開民情熱線電話。要建立工作聯系點，廣泛徵求群眾意見，把問題找准找實；每個領導幹部要聯系幫扶貧困戶2 戶以上，每月開展民情調查5 天以上，並形成調查報告。
（二）整改落實階段（3 月5 日至4 月5 日）
要依據查找出的問題和提出的改進措施，認真研究制定好整改落實方案，把「解決問題和完善制度」工作具體化、目標化、責任化和制度化。要切實做到「四明確一承諾」：一是明確整改項目。要搞清楚哪些是在作風建設活動期間可以解決的，哪些是需要較長時間才能解決的，哪些是需要較長時間探索或需要上下聯動才能解決的。二是明確目標時限。按照整改項目的輕重緩急和難易程度，分門別類、逐項提出整改落實工作目標，尤其要明確一批在作風建設活動期間能夠解決的重點問題，倒排時間，確定整改落實時效。三是明確並落實整改措施。對確定的整改落實項目，按照整改落實目標和時限要求，逐項研究分析，提出有效的整改落實措施。四是明確整改落實責任。逐項明確責任領導和承辦單位，把目標分解細化、責任落實到人。五是作出公開承諾。要將整改事項對外公示，對整改時限和效果公開承諾，接受社會各界的監督。
具體任務安排：要召開作風整改專題會或民主生活會，形成整改方案，對發現的主要問題及時進行整改，落實為民辦實事項目2 件以上。
（三）總結提高階段（4 月5 日至5 月5 日）
要認真研究，建立完善加強基層基礎和群眾工作的有關規章制度，建立工作責任考評體系和機關內部行政效能督查機制，強化工作責任，提高工作效能。活動結束後，要組織群眾進行滿意度測評，切實開展好「回頭看」活動。
——建立聯系群眾的工作機制。要將聯系群眾工作常態化，黨員領導幹部要定期走訪群眾、傾聽群眾意願、幫助群眾解決現實問題，要對解決的問題進行梳理，及時上報區改進基層工作作風活動領導小組辦公室。
——建立作風建設責任人報告制度。單位負責人是作風建設的第一責任人，對本單位的基層工作作風建設負總責，每年要以書面材料形式向區委、區紀委報告抓作風建設的工作情況。重點報告基層工作作風建設情況。
——建立健全作風建設考核機制。把作風建設的情況納入黨
風廉政建設責任制目標考核范圍，對引發非正常上訪、越級上訪、集體上訪、重復上訪的，要追究有關人員的責任，並取消當年度評先創優資格。
——嚴格逗硬執行效能問責機制。對農村產權制度改革、農
村基層治理機制建設、村級公共服務和社會管理改革、農村土地
綜合整治方面不作為、亂作為、不會作為等情況，經批評提醒，
仍無明顯改進，甚至構成違紀違法的，由紀檢監察機關、司法機
關依紀依法處理。
具體任務安排：要召開活動總結會，針對活動開展的情況，解決的實際問題，取得的實效，形成分析總結材料；要建立健全聯系群眾工作長效機制，結合自身業務形成群眾工作辦事指南，並邀請服務對象、群眾開展作風評議，針對評議發現的問題制定整改時間倒排表，將作風改進長期開展下去；主要負責同志要以書面材料形式向區委、區紀委報告抓作風建設情況。
五、組織領導
（一） 加強領導，形成齊抓共建的格局。成立改進基層工作作風領導小組，按照區委要求，把基層工作作風建設列入重要議事日程，堅持「一把手抓，抓一把手」的工作機制，擬定具體、實在、管用的實施方案，將此作為一項長期任務常抓不懈、深入推進，形成各負其責、齊抓共管的良好工作格局。
（二）加強宣傳，營造良好的社會氛圍。以加強基層工作作風建設為主題，大力宣傳推廣先進經驗。對群眾反映集中的突出問題或典型事例進行公開曝光，主動接受社會監督，形成強大整治氛圍。要調動廣大基層群眾參與作風建設的積極性和主動性，統一聘請人大代表、政協委員及各界人士為評議代表，深入基層分階段、分片區開展督促檢查。
（三）加強督查，確保各項措施的落實。領導小組要充分發揮職能作用，以機關辦公場所、窗口服務單位為督查重點單位，以政令執行、履職盡責、政務公開、服務質量、辦事效率、承諾落實、依法行政、工作紀律等情況為重點督查內容，以領導幹部及中層幹部為重點督查對象，加大明查暗訪力度，及時發現和解決在服務基層、服務群眾中存在的問題和不足，並及時通報。並將督查情況納入目標考核。

⑤ 我是鄉鎮衛生站因為去年我們搞的人群健康檔案有的不真實，現在上級領導要求我們寫整改報告，請問該怎麼...

社區衛生服務站
關於 的整改報告
201 年 月， 縣衛生局檢查組對我站進行了審查，針對檢查存在的問題， 社區居委會及相關負責人召開會議，成立整改小組，在縣衛生局、縣衛生監督所、中心衛生院的指導下，根據《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構執業許可證》管理條例等相關政策法規並制定出：「關於進一步加強醫療安全質量管理，防止醫療差錯事故發生」等系列相應的整改措施、實施方案。現將整改情況報告如下：
一、規范人事管理，完善專業技術人員檔案
按照《執業醫師管理辦法》、《護士條例》等法規的要求，醫、護、葯、技人員必須持證注冊上崗，對目前未取行執業資格的護士由服務站指定的相應科室負責人帶領下工作。同時建立人事檔案，將在崗人員相關資質、資格證書復印存檔備查。
二、加強內部管理，建立健全各項管理規章制度
1、建立完善醫療質量監督控制體系
A、建立有完整的醫療管理組織，提高了醫院的服務質量與服務水平，
充分滿足了臨床需要。
B、各科負責人深入到臨床第一線，隨時對醫療質量中存在的隱患和不
足進行監督，及時發現、及時改正。
C、站里成立了質控小組，對全站當月醫療質量進行分析研究改正。
2、制定和完善醫療質量標准化作業體系
A、完善各科人員崗位職責，各部門主任，對其工作職責積極學習並認真履行其職責。
B、制定了以下規章制度:
1）、醫療投訴處理制度，2）、落實醫療核心制度，3）、傳染病防控制度，
4）、院內感染工作制度，5）、處方點評及病歷評審工作制度，6）、消毒、隔離制度，7）、葯品、器械管理制度，8）、醫療文書規范與管理制度，
9）、人員培訓、工作自查、重點科室監測工作制度，10）、人員崗位職責等。
C、開展了培訓
1）、強化基礎訓練，護理培訓2次；全院業務學習4次； 合格率98%。
2）葯品、設備管理規范，加強了培訓，分類正確、標記清楚，相關醫
護人員對設備和葯品能夠熟練操作。
3）嚴格執行相關制度和職責，健全醫療記錄，規范檢查審請單和報告
單，門診日誌、門診處方。
4）、公開透明各項收費標准。
三、提高了醫療糾紛的防範意識
把醫療安全作為服務站發展永恆的主題，追求卓越，持續改進，不求最大，但求最好。

1、為使服務站安全管理的各項制度落到實處，形成站內人人關注安全、人人參與安全的自覺意識，在實際工作中，主要抓好以下幾項工作：
一是廣泛宣傳、加強教育。站里通過舉辦講座、開設法制課和安全教育課，增強職工的醫療糾紛防範意識，
二是以強化職業道德建設為載體。增強了職工的安全責任感。
三是定期深入科室開展安全隱患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。對查出的安全隱患建立台賬，落實責任，限期整改到位。四是規范對外廣告，事實宣傳本單位的執業范圍的技術水平。
2 、完善安全管理制度
完善安全管理人員責任制：服務站各科室按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責、誰組織誰負責的要求，明確有關崗位的安全工作責任人，以強化站里安全管理人員的責任意識，便於職能部門監督、通報情況。要完善檔案管理記錄制。對全站的安全工作的布置、檢查、整頓情況建立規范的檔案，准確記錄安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隱患報告制度。各崗位存在的安全隱患要向主管領導報告，屬於職權范圍的要認真解決。
3、 把握服務站安全的特點
一要把握安全隱患的細微性。站里的安全隱患往往是某一方面的細小疏忽、某一環節的不規范性、某一種程序不落實造成的，一些細小失誤極易導致事故發生。二要把握安全隱患的廣泛性。站里工作涉及醫療活動交往的各個環節，每一個環節、每一時刻都存在安全隱患問題。安全問題，無處不在、無時不有。三要把握安全隱患的潛在性。隱患來自於麻痹，意識上麻痹、思想上放鬆、行為上粗略，是最大的潛在隱患。
通過這次審查，我們清醒的認識到，以往的工作存在的缺陷與不足、同時這也不是我們的終極目標。我們將按照「持續改進」的原則，堅持做到以下幾點：
1、充分鞏固本次整改的成績，按現定的方案更加深入地、更加細致地、更加規范地把醫療質量、醫療安全作為服務站管理工作的中心。
2、要抓好員工的培訓，特別是新進員工，除了崗位職責、規章制度、服務規范、行為規范的培訓外，重點是抓好崗位技能、技巧培訓、三基培訓，經過培訓合格才能正式聘用上崗。
3、把崗位職責、規章制度、操作規范作為全站的行為准則。
4、嚴禁使用沒有執業醫師資格的醫生管理病人，開具處方。
社區衛生服務站
二O 年 月 日

⑥ 貧困人口識別中「兩公示一公告」指的是什麼

「兩公示」指的是：（1）村委會公示（2）各行政村公示；

「一公告」指的是：各行政村內公告；

貧困戶識別以農牧戶收入為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，通過農牧戶申請、村民代表大會民主評議、村委會審查、鄉鎮人民政府審核、縣級扶貧部門復審的流程進行整戶識別。

各村召開村（牧）民代表大會，產生初選名單，由村（牧）委會核實後進行第一次公示，經公示無異議後報鄉鎮人民政府審核。鄉鎮人民政府對各村上報的初選名單進行審核，確定全鄉鎮貧困戶名單，在各行政村進行第二次公示，經公示無異議後報縣級扶貧部門復審，復審結束後在各行政村內公告。

(6)鄉鎮群眾意見建議整改結果公告擴展閱讀：

扶貧對象識別

（1）嚴格執行農民人均純收入標准

扶貧對象識別嚴格執行國家標准，即農民人均純收入以上年度的國家農村扶貧標准為基本依據，對符合條件的農戶整戶識別。農民人均純收入由年家庭各類收入總和扣除生產經營性支出後，除以家庭常住人口數計算得出。

（2）統籌考慮「兩不愁三保障」因素

①不愁吃。口糧不愁，主食細糧有保障（包括飲水安全）。

②不愁穿。年有換季衣服，經常有換洗衣服。

③義務教育。農戶家庭中有子女上學負擔較重，雖然人均純收入達到識別標准，但也要統籌考慮納入扶貧對象。

④基本醫療。農戶家庭成員因患大病或長期慢性病，影響家庭成員正常生產生活，需要經常住院治療或長期用葯治療，剛性支出較大，雖然人均純收入達到識別標准，但也要統籌考慮納入扶貧對象。

⑤住房安全。農戶居住用房是C、D級危險房屋的，雖然人均純收入達到識別標准，也要統籌考慮納入扶貧對象。

⑦ 群眾路線 對整改落實有哪些意見建議

整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下葯的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。

⑧ 鄉鎮解決實際困難群眾測評整改措施有哪些

[轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]通過整改，堅決破除和反對形式主義和官僚主義，求真務實、狠抓落實、講求實效，全面推進各項工作科學發展。具體措施：一是增強宗旨意識，密切聯系群眾。完善直接聯系群眾、服務群眾的工作機制，暢通傾聽人民呼聲的途徑和渠道，積極幫助群眾解決實際困難和問題。完善和落實便民利民措施，樹立更加符合新形勢下要求和公眾期待的水利服務形象。二是強化工作動能，提升工作實效。積極與農牧、鄉鎮做好溝通協調，搞好銜接配合。通過各項工作進展情況，找准水務工作中存在的問題及原因，並提出規范管理的意見，進一步提高工作效率，進一步加強工作檢查與督促。三是勇於開拓創新，科學謀劃發展。牢固樹立爭創一流的信念，克服求穩不求進的心態，不斷總結和完善工作經驗。圍繞水務工作的科學發展，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面提升水利業務、水利隊伍建設水平，著力構建改進作風、服務群眾、推動發展的長效機制。

⑨ 鄉鎮黨的群眾路線整改過程中遇到了哪些困難和阻力

一、形式主義方面 1.學習上抓得不緊、下功夫不夠。 2.調查研究不深入。 3.推動工作有追求形式和聲勢的現象。 4.對一些文件、會議審查把關不嚴格。 二、官僚主義方面 1.聯系群眾不緊密。 2.工作實踐與「一切為了群眾，一切依靠群眾」的要求有差距。 3.與分管部門領導和職工溝通交流少。 4.工作從實際出發、弘揚實事求是精神堅持得不夠好。 三、享樂主義方面 1.開拓進取、幹事創業的激情有所減退。 2.攻堅克難的毅力不夠強。 3.工作中有「多一事不如少一事」的思想。 4.弘揚艱苦奮斗精神方面存在差距。 四、奢靡之風方面 1.公務接待存在鋪張浪費現象。 2.工作中接受過超出標準的工作餐。 3.在辦公用房、公務用車方面存在執行標准不嚴的現象。 4.廉潔自律方面存在約束自己不嚴格的情況。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況 （一）遵守黨的政治紀律情況。我於 1981 年分配到省 xx 局工作，1997 年入黨，先後在農 村處、辦公室、離退辦工作。回顧 33 年的 xx 生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定 理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領；始終忠誠於黨、忠誠於國家、忠 誠於人民；始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定、聽從安 排，找准角色定位。但是，對照黨章和黨員的標准，仍有較大差距、還存在很多不足，政治 理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認 為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。 （二）貫徹中央八項規定及轉變作風情況。本人堅決擁護《十八屆中央政治局關於改進工作 作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁 xx 省委和 xx 省政府關於進一步改進工作作風的 相關規定及實施意見， 在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風， 在工作和生活中堅持勤儉節 約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老幹部門既不管錢又不管物， 沒有迎來送往等應酬， 更沒有以權謀私的條件和土壤， 八項規定和反腐倡廉與自己關系不大， 有觀望的思想。 按照精河縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署， 通過科學發展觀學習實踐活動 第一階段的認真學習、深入調研、思考和「回頭看」，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的 理解， 既增強了以科學發展觀統領全局， 真心實意地服務於全縣經濟建設和為人民群眾謀利 益的自覺性， 也增強了找出差距、 改進工作， 更好地貫徹落實科學發展觀的責任感和緊迫感。 進入分析檢查階段以來，通過徵求本局幹部職工的意見，開展談心談話活動，深刻反思自己 平時的工作，初步找出了自身存在的問題，分析了產生問題的原因，制訂了相應的整改措施 和努力方向。現將有關情況匯報如下： 三、整改方向和措施 1、重視理論學習，做勤學善思的表率。今後我不僅要系統的學習中國特色社會主義理 論，還要認真學習研究黨和國家政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和 問題，堅持用學習來提高自己的政治和理論水品。 2、加強黨性修養，做創先爭優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要 求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅 煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方 面面起到表率和帶頭作用。 3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入鑽研，愛崗敬業，勇於擔當， 見賢思齊， 始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發， 不弄虛作假，不搞形式， 遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一 個新的水平。 4、堅持心繫群眾，做為民服務的表率。要敢於、善於傾聽群眾的意見，把群眾的批評 當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾 的合理要求當做自己的事，始終盡力而為。要從群眾的生活環境、文化程度、思想認識等方 面去理解他們，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。 5、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方 法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設建 設、 統籌城鄉改革試驗等方面打破常規作法和慣性思維， 以敢闖敢試、 敢想敢幹、 敢為人先、 敢於擔當的的勇氣和膽略，不等不靠， 主動出擊， 努力解決政策、資金方面的困難， 創新性、 創造性的開展工作。 根據中央的統一部署和省廳、總隊和支隊要求，這次黨的群眾路線教育實踐 活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡 之風這「四風」問題，並明確提出「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求。 重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題准、原因分析透、危害後果明、整改措 施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，我認 為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先 進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而 深遠的意義。

⑩ 踐行黨的宗旨聯系和服務群眾的意見和建議怎麼寫

踐行黨的宗旨聯系和服務群眾的意見怎麼寫，你可以網路著其插什麼都可以寫。