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點上整改已經面上整改

發布時間: 2020-12-01 09:23:59

㈠ 區政府開展堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為上下聯動整改工作總結

為踐行黨的群眾路線,切實維護群眾利益,我局今年扎實開展了堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為的專項整治行動。經過自查自糾,排查整治率達到100%,行動期間非法采礦發案率為零,非煤礦山整治效果顯著,礦業秩序持續穩定,全縣國土資源領域安全生產方面未發現有損害群眾利益行為。
一、加強領導,落實工作責任
成立了由局長李堅任組長,副局長徐庭強、朱定輝、劉聖東和黨組成員張彬為副組長,用地股、地籍地政股、土地儲備中心、礦管股、監察室、執法監察大隊和地環股等單位為成員單位的專項整治領導小組,並下發了《關於開展堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為專項整治工作方案的通知》(辰國土資發〔2014〕3號),明確了工作目標、工作任務和工作要求。
二、集中整治安全生產重大隱患和突出問題
(一)加大安全生產「打非治違」力度。一是開展打非的集中整治行動。根據排查情況,我局會同相關部門和鄉鎮政府進行集中整治,逐一銷號。今年,共開展日常巡查防控242次,出動人員1096人次,組織集中整治行動11次,取締非法礦點7處,沒收炭質頁岩礦480噸,填埋釩礦600噸,扣押挖機4台,封閉五一礦區廢棄礦硐25處。開展礦山超深越界專項整治行動。2014年,我局按照縣政府的工作方案,分步對全縣持證的開工礦山進行了多輪檢查和一次全面檢測。據統計,我局今年上半年共檢測礦山15個(煤礦13個、非煤礦山2個),發現並立案查處越界礦山1個,封閉越界巷道6處,下達停供火工品函6處。
(二)防治結合,確保人民群眾生命財產安全。我縣是地質災害大縣,地災隱患點多面廣,政府財力不足,全面治理難以做到,只能是抓緊治,側重防。今年我們主要抓了兩方面工作:一是嚴防死守地災隱患點。年初,認真編制《辰溪縣地質災害防治預案》,明確了組織、預警、應急措施,編織了縣、鄉、村、組、監測員五級責任管理網路,將全縣地災隱患點監管責任明確到了具體人員。汛期及時發送預警簡訊和防災避險資料,加強日常巡查、排查和汛期值班制度。汛期局值班人員24小時值守,認真填寫值班日誌,處理突發事件;主汛期縣、鄉、村、組560多名值班人員堅持24小時值守,嚴格執行「有災報災,無災報平安」制度。二是積極申報地質災害治理項目。2011年申報成功,國家投資800萬元的大坪國家級地質災害治理項目施工已進入收尾階段,預計10月底可竣工,11月可驗收。今年向省廳申報成功了寺前鎮寺前村、巴卡坳村礦山復綠工程治理項目。
(三)加強礦山企業日常監管。對持證礦山日常監管,我局主要抓了年檢、換證等工作。目前,全縣共有礦山90個,其中煤礦32個(含省煤礦),非煤礦山58個,其中持有效采礦許可證礦山(以下簡稱持證礦山)61個,采礦許可證過期礦山(以下簡稱過期礦山)29個。今年共年檢持證礦山59個,年檢率100%,新發證2個,換證5個。
三、加大土地收儲和報批力度,確保建設項目用地需求。
一是積極開展土地徵收工作。今年,縣委、縣政府高度重視縣城規劃區內農村集體土地徵收工作,多次開會,統籌協調,目前城東新區多數項目用地已徵收到位。二是積極開展用地報批。局用地報批組圍繞項目建設,落實兩個優先、一個統籌的用地政策,優先保證重點項目、廉租房和經濟適用房用地,統籌安排社會事業項目用地。目前,已批回建設用地14宗面積61.515公頃(全民健身體育中心、沅江北岸沿江路、七里亭加油站、田灣加油站、泡潭安置區、2012年第二批次、2013年第一批次、城南棚改、照明堂加油站、橋南加油站、城南防洪基礎設施、煙草經營業務用房、工礦棚改、自來水遷建);已預審6宗(潭灣農貿市場、婦幼保健院、錦沅大道、華中物流園、長青錳業、琉璃瓦生產線)。三是努力做好土地儲備工作。2012年第二批次、2013年第一批次共26.2647公頃(394畝)已從省廳批回,進入政府土地儲備庫。
總之,今年,在專項整治工作中,我局多次召開專題會議,進行部署安排,進一步建立和完善了國土資源部門安全生產監管職責范圍內的打擊非法違法采礦、巡查排查、包礦包片、立案查處、事故調查、責任追究、領導幹部定期接待群眾信訪和領導包案等工作制度,確保非法違法采礦行為得到全面遏制,確保群眾利益不受損害。

㈡ 落實全面從嚴治黨責任的整改措施有哪些全面從嚴治黨 整改措施

一是抓思想從嚴,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魂,用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨,著力教育引導全黨堅定理想、堅定信念,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

二是抓管黨從嚴,堅持和落實黨的領導,引導全黨增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,著力落實管黨治黨責任,不斷增強各級黨組織管黨治黨意識和能力。

三是抓執紀從嚴,堅持把紀律挺在前面,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅持有令必行、有禁必止,堅決查處各種違反紀律的行為,使各項紀律規矩真正成為「帶電的高壓線」,用鐵的紀律從嚴治黨,保證全黨團結統一、步調一致。

(2)點上整改已經面上整改擴展閱讀

推動全面從嚴治黨向縱深發展,對重要領域的違法違紀,必須從重或加重處分。新修訂的《條例》對組織、利用宗教活動反黨,破壞民族團結,搞有組織的拉票賄選或者用公款拉票賄選,扶貧領域侵害群眾利益,民生保障顯失公平,組織利用宗族勢力對抗中央方針政策、破壞基層組織建設,貫徹新發展理念失職等六種違紀行為從重或加重處分。

這些規定,堅持問題導向,重點針對現階段黨員領導幹部在遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定,嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律等,對推進全面從嚴治黨向縱深發展必將會起到重要作用。

㈢ 在落實巡視整改任務方面還存在哪些問題和不足

對照中央巡視「回頭看」指出的黨的領導弱化、違反政治紀律問題嚴重,黨的建設缺失、政治生態惡化,全面從嚴治黨不力、兩個責任不落實等方面問題,把自己擺進去深入查擺。

通過黨的群眾路線教育實踐活動、「三嚴三實」專題教育和「兩學一做」學習教育,黨組抓黨管黨意識明顯增強,黨建工作責任製得到進一步落實,機關和系統黨建工作是一個上升發展的形勢。但是對照整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議來看,還存在一些問題和差距。

在加強黨的領導、遵守政治紀律方面,雖然沒有「三次選舉」中的問題,但對一段時期以來選舉中拉票賄選的傳聞,思想上劃清界限、抵制不夠,甚至有見怪不怪的麻木思想,對系統內領導幹部在選舉中有沒有參與拉票賄選的問題不託底。

在機關內部幹部選拔推薦、評先選優中,個別機關幹部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現象還有表現;解決超職數配備幹部問題雖然做了很多努力,但進度不快,在積極爭取多方支持,解決症結問題上工作還不夠到家。

(3)點上整改已經面上整改擴展閱讀:

在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位,系統內還存在個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好,主要領導違反議事程序、搞個人說了算的,個別單位執行上級決策不認真、不嚴格,打「擦邊球」的問題。

強化巡視整改監督是做實巡視「後半篇文章」的有力抓手。監督巡視整改,目標不僅僅是把巡視反饋意見逐項整改到位,更重要的是以此為契機和引領,督促和推動基層黨組織全面加強黨的建設。要實現這一目標,離不開各級紀檢監察機關的日常監督,用扎實細致監督,並通過執紀問責倒逼巡視整改到位。

㈣ 領導幹部隊伍建設的哪些具體方面作出明確規定,進行重點整改

這個是我們單位開展活動用的材料,你可以改改。
加強領導幹部作風建設專項學習 教育活動對照檢查階段工作小結

根據我局加強領導幹部作風建設專項學習教育活動實施方案要求,專項學習教育活動進入第二階段對照檢查階段,時間為1個月,主要任務是:通過自己找、相互提、領導點、組織查、群眾評等方式,廣泛徵求社會各界意見和建議,認真對照檢查,找准存在的突出問題。現將活動開展情況總結如下:
一、主要做法
1、自己找。局領導幹部針對自己作風建設方面存在的突出問題,在進行深刻反思的基礎上,撰寫了個人作風建設檢查報告。實事求是地分析自己問題的原因,並提出了有針對性的整改措施。
2、相互提。通過召開座談會等形式,互相之間開展批評與自我批評,查找領導幹部個人作風方面存在的問題和不足,並提出了整改意見。
3、領導點。分層次開展談心,一是局領導同班子成員談,二是班子成員同各科室負責人談。針對平時了解掌握和群眾反映領導幹部作風建設存在的一些苗頭性問題,進行了重點約談。約談時,對包括八小時以外存在的個人不良習慣和行為,嚴厲提出了批評意見,防止小問題釀成大問題。
4、組織查。結合單位工作重點,定期開展督察和暗訪,特別對掌握人、財、物和項目工程的重點科室開展經常性的督察和暗訪,及時准確掌握各級領導幹部作風方面存在的問題,及時指出,督促改正。
5、群眾評。通過設立徵求意見箱、發放徵求意見表等形式,廣泛徵求本單位幹部、其他單位的意見和建議,並將收集的意見、建議歸納成類,反饋給上級組織。
二、本著實事求是的態度,主動查找,指出了班子在作風建設專項學習教育活動取得的成效。
1、鞏固了學習教育階段的成果。在第一階段學習教育的基礎上,各參學人員緊密結合自身的思想實際和學習教育階段的工作要求,進一步加強了學習。繼續深化專題討論活動,並進行對照檢查和分析評議專項活動。
2、結合前一階段的學習和理解,密切聯系思想實際,認真查找自身在學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的差距和不足。領導幹部堅持以身作則,按規章制度辦事,加強了對各部門的管理力度。解決存在的突出問題,真正使幹部受到教育,讓工作有改進。
3、通過座談會、談心交流等方式,積極開展批評與自我批評,相互溝通思想,交換意見,共同提高。增強了各部門之間的配合力度,加強了協調溝通,著眼大局開展工作。
三、存在的問題主要表現為:
1、學習的氛圍不夠濃,學習意識有待於進一步強化。在學習的方式上,理論聯系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。
2、工作作風不夠扎實,開拓創新意識不強。在思維方式上,有時習慣於憑經驗考慮問題,想事情立足表面,大膽探索的方式方法比較少,在靈活性掌握上還不夠活。
3、抓工作多,抓活動少。主要表現是按照上級的要求,抓本職工作,不會以活動的開展為載體,創新工作的新模式。
針對班子及成員在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題,我館將進一步加強行風建設和幹部隊伍建設,查找工作中的問題與不足。繼續深入開展作風建設理論學習活動,採取讀書學習與調查研究相結合,自學與集中學習相結合,調研與討論相結合等多種形式,對落實作風建設的問題進行深入學習和探討。針對整頓工作查擺出的問題,進行認真整改,制定相關措施,推動領導幹部作風建設專項學習教育的實效性。

㈤ 黨員個人整改清單工作標准方面怎麼寫

【黨員幹部自以為是存在問題清單及整改措施1】經過學習教育和深入思考,我個人對自身存在的問題有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:一、存在的主要問題1、片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,缺乏責任感、危機感,認識片面,態度不夠端正。2、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。3、業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想法解決。有時由於工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為"船到橋頭自然直",不是自己力求尋找對策,而是等待法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對xx總書記提出的"xxxx"的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能准確把握形勢。2、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三、今後的整改措施1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、學習業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書記"xxxx"的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事。【黨員幹部自以為是存在問題清單及整改措施2】在深入學習、徵求意見、談心談話、慎獨反思的基礎上,本著嚴肅、認真、深刻、准確的原則,查找了自己存在的突出問題。一、存在問題1、理論學習不夠不主動。平時主要參加單位組織的學習活動,自學意識不強,有時在工作中要用到的知識才主動的學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展的需要。2、工作還不夠主動。工作大多是承領導交的事項,經常處於奉命行事狀態,超前思維少,獨立思考問題能力欠缺,對細節問題考慮不夠,業務水平不高,事效率低下。3、聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口,工作忙,事情多,時間少,很少同領導和同志交心談心,缺乏交流溝通。二、存在問題的原因1、學習不夠重視。認識不到學習的重要性,未能培養起自己的學習興趣,致使學習形式單調,學習面窄,沒有達到提升素質的目的。2、思想不能與時俱進。現代社會,瞬息萬變,不與時俱進就不能解放思想,更不會有創新。不改造思想,日常工作就會受到掣肘,就不能適應社會發展需要。按老經驗事,容易造成自身缺乏思考精神、創新意識,影響本職工作效能。3、深入群眾不夠。想做一名服務型組工幹部,就要多深入群眾,充分了解群眾所需所盼所急,才能提出建設性的整改措施。三、整改措施1、加強學習,切實提高自身素質。今後,我將堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,突出學習重點,創新學習方法,努力在建設學習型機關的實踐中走在前列,把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力,全面提升自身素質。2、強化創新意識,全面推進工作。工作中,我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為本職工作的靈魂,切實突破傳統思維模式,堅持邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式,推進本職工作不斷向前發展。3、強化作風建設,創立務實效能。積極克服「不求有功、但求不過」的庸俗思想,樹立與時俱進、開闊創新、奮發有為、積極向上的新風尚。牢固樹立為人民服務的宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時結制、首問負責制等制度,不斷提升服務質量。力戒浮誇作風,敢於面對監督,務實創新,真抓實干,使工作朝著務實高效方向發展。4、強化公道正派,倡導清正廉潔。嚴格遵守落實相關工作紀律制度,主動凈化工作環境,主動築牢拒腐防變和抵禦風險防線,真正做到公道正派、清正廉潔,做一名合格的組工幹部,為全區經濟社會經濟又好又快發展做出貢獻。

㈥ 全民K歌被罰全面整改,主要都出現了哪些問題

答:全民K歌在運營過程中出現了涉黃的現象,散步內容低俗歌曲,色情視頻,傳播了不正確的價值觀,導致青少年模式形同虛設,影響了青少年的成長,上述的問題讓全民K歌被罰全面整改。

㈦ 全面整改是什麼意思

整改,是整治和改進的意思。全面整改,是指對已有的(已經發現的)和通過各種渠道查找出來的問題,經分類、分工後,進行全面的整治和改進,比如某種做法不妥當,應該改正;某項制度欠缺,應該建立和完善。這些都屬於整改的內容。

㈧ 群眾路線上下聯動整改方面存在哪些問題存在的問題

在教育實踐活動整改落實階段,昌吉市圍繞各族群眾關注的熱點難點問題,集中力量整改需要上下聯動解決的問題,將區、將各族群眾要求的上下聯動整改的問題及時有效化解在基層。
完善聯動機制。制定下發《昌吉市開展黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動共同整改工作方案》,建立了上下聯動共同整改台帳掛號銷號、巡視、定期分析督查通報、情況定期報告、激勵、基層反映問題轉辦、整改評估等七項工作運行制度,為鞏固聯動整改成果,做好上下聯動、左右互動提供了制度保障。各相關單位採取「每月一對照一匯報一督辦」辦法全面推進整改,同時將整改落實納入問責范圍,健全完善了司法廉政保障機制、創新調節工作機制、審判質量監督機制、巡迴審判工作機制、全方位綜合治理執行難工作機制、進一步完善「零上訪」工作機制、健全完善信息化的建設機制、全面推行精細化管理機制等八項機制,推動上下聯動整改問題得到有效解決。

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