三嚴三實作風整治

⑴ 三嚴三實改進工作作風具體怎樣做

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空談誤國，實干興邦。總書記提出的「三嚴三實」既是作風建設的重要抓手，也是全面深化改革的內在要求。唯有增強問題導向，解決實際問題，作風建設才能取得新成效，改革發展才會取得新成就。
「改革越往深處改，越是硬骨頭，這就要求黨員幹部增強責任意識，樹立擔當精神，敢於涉險灘，敢於碰難題，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，推動改革在重點領域和關鍵環節取得突破，以扎扎實實的行動推進全面深化改革。
「總書記講到作風建設時特別強調了『創業要實』，這一點對於國企改革同樣具有重要指導作用。」國企改革也要以「三嚴三實」的作風，加大體制機制改革、管理技術創新力度，進一步轉變發展方式，盤活存量，用好增量，提高質量，增強企業的市場競爭能力。
搭一次花架子，就把群眾心傷一回；走一次過場，就與群眾的距離遠一分。作風本質上是一個黨群干群的關系問題，改作風的核心就是要切實解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題，甚至是侵害群眾利益的問題。今後一定要想著群眾的疾苦，念著百姓的期盼，以實干為責、以實干為本，腳踏實地把群眾的小事辦妥、好事辦實、實事辦好。
建章立制，「三嚴三實」貫穿教育實踐活動
「當前，黨的群眾路線教育實踐活動深入推進，黨風廉政建設力度不斷加大，成效十分明顯，人民群眾看得清、感受得到，得到大家衷心擁護。但是社會上也有一種擔心，怕不能堅持或不繼續加大力度，個別幹部也存在觀望心態。今後要持續把作風建設抓下去，並使其走上制度化、法治化軌道，決不能搞走過場、一陣風。
「『三嚴三實』是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。」八項規定是外在的制度約束，警示幹部不許觸碰損害群眾利益的「高壓線」。「三嚴三實」教導幹部做人做事要一日三省，真誠務實。下一步，唯有廣大黨員幹部內外兼修，雙管齊下，才會受到群眾歡迎，全社會良好風氣的形成才指日可待。
制度具有根本性，落實『三嚴三實』，要靠剛性制度的建設，還要靠長效機制的搭建。三中全會決定強調要健全作風建設常態機制，接下來，我們要以改革精神推進作風建設制度化，並且在制度建設中注意兩個問題：一是切實提高制度建設的質量，增強制度的可操作性，使得制度能夠長期管用；二是要在制度剛性上下功夫，出台一項就要落實一項，真正把權力關在制度的籠子里。
作風建設永遠在路上。要把「三嚴三實」貫穿群眾路線教育實踐活動始終，切實抓好第一批活動的後續和收尾工作，組織開展「回頭看」，對照檢查，補缺補差，切實抓好整改落實。要把「三嚴三實」作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標准、高質量推動各個環節的工作，促進新風正氣常態化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。

⑵ 如何按照三嚴三實要求加強作風建設

按照「嚴以復用權」的要制求，堅持用權為民。用權要慎重，視權力為一種負擔，而不是樂趣；公權姓公，一絲一毫都不能私用。任何時候都不搞特權、不以權謀私。
按照「嚴以律己」的要求，規范自身言行。自覺學習、嚴格遵守《廉政准則》和中 央、省 市 委關於改進作風的各項規定，不心存僥幸，不上推論的階梯，一切按規矩來、一切按規定辦。
按照「創業要實」的要求，堅持真抓實干。樹立注重實績的用人導向，教育引導各級幹部腳踏實地、埋頭苦幹，勇於負責、敢於碰硬，不迴避矛盾，不畏懼困難，不做老好人，不怕得罪人，真正做到「我的崗位我負責，我的工作請放心」。要敢於擔當，敢破難題，以壯士斷腕的膽識和敢啃硬骨頭的勇氣，深入推進改革攻堅，不斷開創發展新局面。

⑶ 樹立和發揚三嚴三實好作風具有的重要價值意義主要體現在哪些方面

只要中國適宜地處理好防禦性國防力量的發展與使用問題，推動國際制度框架下的多邊與雙邊合作，以公共外交改變人們對中國發展的誤解，就有可能逐步消解各種緊張因素，使自己的和平發展有常態的甚至是更好的國際環境

認識當今當今世界格局，需要思考美國在冷戰結束後兩個10年的歷史地位的變化。在20世紀90年代，美國作為唯一的超級大國，在國際體系中居於明顯的主導地位。在20世紀末，美國一些人甚至有了「帝國」的感覺。然而，21世紀伊始，形勢就發生了轉折。「9·11」事件後美國相繼發動的阿富汗戰爭和伊拉克戰爭，使自身陷入了泥潭，而2008年發生的金融危機則進一步削弱了美國的地位。在21世紀第一個10年結束之際，美國不得不調整戰略，收縮力量，把注意力更多地轉向了國內。

伴隨美國力量的下降，西方大國與新興大國的地位與影響呈現了此消彼長的態勢。與美歐國家身陷危機形成對照，以「金磚國家」為代表的新興經濟體地位與影響顯著上升，成為世界經濟發展的動力。二十國集團取代八國集團成為世界經濟的主要論壇，標志著單一「富人俱樂部」主導世界經濟時代的結束。

觀察當今世界的格局，可以看到，缺乏主導者和發揮重要影響的行為體在增多是顯著特點。美國雖然仍是唯一真正的全球力量，但它越來越缺乏資源和國內政治資本來扮演全球公共產品的主要提供者。新興大國的地位與影響雖然明顯上升，但都無意也沒有能力替代美國的領導地位。這種情況表明世界處於一個過渡時期，即從美國作為唯一超級大國發揮作用的時代，走向多國攜手應對的國際體制。

國際格局出現這種變化，一方面是權力擴散化的結果，另一方面也是全球治理推動的產物。氣候變化、金融危機、恐怖主義、核擴散、跨國犯罪等問題，都不是一個國家的問題，也不是一個國家能夠解決的問題，只能靠世界各國進行協調與合作。從未來的趨勢看，人們不可能期待出現新的大國領導者，而只能進行多邊外交，以期形成更有效的國際體制。大國肯定會在這種合作中發揮更大作用，但多極化的格局在這種治理中並不是世界各國所期待的。

在治理全球問題的過程中，中國的崛起日益引人注目。自中國成為世界第二大經濟體後，中國在未來是否會取代美國成為一個超級大國就成了一個話題。對於中美的力量對比，應當看到，美國經濟力量的相對優勢確實在下降，但軍事力量的優勢卻在繼續擴大。當然，美國的軍事擴張似乎已走到了不堪重負的轉折點。美國在全球軍事互動中減少自己原本喜歡承擔的責任就反映出了這種變化。與美國影響下降的趨勢形成對照，中國的國際地位與影響呈現了明顯的上升勢頭。不過，中國國際地位的上升，主要是因為中國成了世界經濟發展的一個主要推動者，而且中國在治理全球問題中有了更大的利益關系與地位，並不是因為中國在軍事、外交乃至軟實力方面明顯縮小了與美國的差距。中國在人均發展水平上處於世界中等偏下的現狀，決定中國的身份仍然是「發展中國家」，而不是像美國那種意義上的「大國」。某些輿論所談到的中國在未來會取美國而代之的話題是沒有多少意義的。

當然，我們也必須注意到，中國國際地位與影響的上升，畢竟改變了國際力量的對比。這樣的改變使得中國與美國以及周邊國家進入了一個比較敏感的磨合期。在這一時期，盡管各方能夠保持合作的大局，但沖突的因素明顯上升了。中國周邊國家在加強同盟關系和軍事、外交互動。美國把戰略重心轉向亞太後，明顯加強了針對中國的戰略防範、擠壓與競爭。隨著中國維權力度的加大，在領土與海洋權益問題上與相關國家的摩擦和沖突也加劇了。美國對中國周邊問題的介入，使得局面變得更加復雜化。

對於中國目前面對的外交挑戰進行冷靜分析，應當看到，雖然緊張化因素在上升，但由於中國與美國以及周邊國家在經貿與治理全球問題上存在相互依賴關系，局勢失控不符合任何一方的利益，因此各方都不會使問題升級到不可收拾的地步，都有意願和能力把矛盾與沖突控制在可以進行外交互動的大框架之內。從未來的發展看，盡管中國所面對的麻煩與問題不會在短期內得到解決，但不會形成國家間的對抗。由於中國沒有稱霸世界、挑戰美國的意圖，因此中國的和平發展所導致的力量對比的改變，不會趨向一種利益不可調和的國際結構。只要中國適宜地處理好防禦性國防力量的發展與使用問題，推動國際制度框架下的多邊與雙邊合作，以公共外交改變人們對中國發展的誤解，就有可能逐步消解各種緊張因素，使自己的和平發展有常態的甚至是更好的國際環境。

⑷ 部隊官兵關於三嚴三實作風怎麼看

一、要固本培元，打牢思想基礎 求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。現在作風方回面存在的答不「嚴」、不「實」問題，都可以從思想上找到根源。踐行「三嚴三實」，首先要滋養內在力量，打牢思想基礎。
一要堅定理想信念。信念是本，作風是形，本固而形聚，本失則形散。二要強化宗旨意識。三要加強道德修養。
二、要嚴字當頭，強化行為約束
一要嚴守紀律規矩。二要嚴格秉公用權。三要嚴防小節失范。
三、要實處著力，堅持務實重干
一要量力而行不貪事。二要勇於負責不怕事。三要履職盡力不誤事。
四、要從我做起，發揮表率作用
一要在對黨忠誠上作表率。二要在善謀打仗上爭先鋒。三要在敢於擔當上站排頭。四要在實績突出上做標兵。五要在清正廉潔上當模範。

⑸ 如何踐行三嚴三實，轉變工作作風

一、加強黨性修養，做到嚴以修身
所謂修養，一是指理論、知識、藝術、思想等方面具有一定水平；二是指一個人養成的正確待人處事的態度。黨性修養，是指共產黨員在政治、思想、道德品質和知識技能等方面，按照我們黨的黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程。而修身則是指努力提高自身的品德在修養。由此看來，黨性修養與我們廣大黨員領導幹部的修身緊密相連，加強黨性修養是不斷修身的基礎，不斷修身首先要自覺加強黨性修養。作為一名黨員特別是黨員領導幹部，應該永遠牢記自己舉起右手、面向黨旗喊出的鏗鏘誓言：「為實現共產主義而奮斗終身!」但此時只能說我們在形式上入了黨，要想真正從思想上入黨還需要不斷地加強黨性鍛煉，加強黨性修養。在新的歷史條件下，我們加強黨性修養，必須從兩個方面努力。
首先要加強理論修養。理論修養是一名共產黨員必備的基本素質，良好的理論修養可以使人們工作起來得心應手、事半功倍。而加強理論修養的一條重要途徑就是加強學習。所以，我們應該從思想上把理論學習當作一項政治任務來落實，切實把學習視為自覺行動來堅持，把持續不斷、堅強有力的理論灌輸作為理論武裝的一項重要任務，並樹立終身學習和學以致用、用以促學、學用相長的觀念，大力發揚理論聯系實際的良好學風，堅持以學習上的進步促進工作上的前進，不斷培養分析新矛盾、解決新問題、研究新情況、摸索新經驗的學習精神，切實讓理論學習成果進入思想、進入決策、進入實踐。
其次要加強品德修養。品德修養是指人們在日常生活和學習的實踐中，在自我認識、自我要求的基礎上，在思想、政治、道德等方面勤奮學習和自覺鍛煉，逐步形成正確的人生觀、價值觀、道德觀等良好的品德意識和行為方式的過程，良好的品德修養對共產黨員的健康成長和先進性的保持至關重要。所以，各級領導幹部在參加「三嚴三實」教育活動中，應自覺對照黨章、對照黨內政治生活准則等堅持邊學邊查，列出「不嚴不實」的問題清單，一項一項抓整改，並堅持做到「慎獨」，即在無人監督、個人獨處的情況下，也能夠堅守自己的理想信念，嚴格按照道德規范去做，做到台上台下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。
二、強化以民為本，做到嚴以用權
明代嘉靖年間無極縣知縣郭允禮在《官箴》一文中表述：「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威。」意思是說：官吏不害怕我的嚴厲而是害怕我廉潔，百姓不是對我的才能心服而是對我的公正心服；處事公正，那麼官吏不敢有所怠慢；做人廉潔，那麼百姓不敢有所欺騙。無數歷史事實也證明，處事公正就能夠明辨是非，能夠做到秉公辦事，能夠獲取群眾的信任。做人廉潔就能夠形成威力，能夠讓人心服，能夠得到百姓的厚愛。在新的歷史條件下，我們要作到嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。而做到位這一點，就必須強化以民為本的觀念。
古人雲：「民為邦本，本固邦寧」。人類社會的發展歷史已經證明，任何一個政黨，任何一個政權，如果不為人民群眾謀利益，不給人民群眾帶來實惠，就不會得到群眾的擁護和支持，最終會被人民群眾唾棄和推翻。我們廣大黨員都是來自於人民群眾，不論當了多大的領導幹部，也不論在多麼高貴的工作崗位，依然需要紮根於人民群眾之中，所以，我們在思想上一定要牢固樹立和強化「以民為本」的觀念，堅持忠於職守、恪盡職守，以良好的作風展示新時期共產黨員的先進性和人民公僕的風采。
同時，我們要始終牢記黨的「全心全意為人民服務」的宗旨，在任何時候、任何地點都堅持把群眾利益放在第一位，以人民根本利益為價值取向，圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益開展工作，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，克服個人主義、本位主義、主觀主義，不與民爭利，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運，保證權力在陽光下運行。無論是做決策，還是辦事情，都要堅持以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為評判標准，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
三、遵守黨紀黨章，做到嚴以律己
《論語·子路》中說：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」在我國古代，那些使國家大治者莫不嚴以律己，以身作則。中國共產黨作為執政黨，代表著國家的形象，而形象只是外在的形，其先進性才是內在的魂。所以，我們廣大黨員要始終保持為民的形象、務實的形象、清廉的形象，就必須時刻用黨紀黨章來要求自己，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦樸素的作風，使自己的工作要無愧黨、無愧於人民、無愧於心。
中國有句古話，叫「上樑不正下樑歪」，廣大黨員無疑是中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，而各級領導幹部又是這些先進分子的領頭人，因此在工作生活學習中必須做到嚴於律己。而要做到嚴於律己，首先要正確認識自己，找准自己的位置和角色，始終恪守為人的本分，既不自大自傲、好為人師，也不自卑自賤、甘為奴僕，以自己的人格魅力贏得別人的尊重。其次，要言行一致。凡是「要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做」，不僅要在思想上牢記全心全意為人民服務的宗旨，而且還要在行動上以身作則，率先垂範。此外，還要較真碰硬，要敢於揭短亮醜，敢於說真話，敢於批評和自我批評。一團和氣、隔靴搔癢、花拳綉腿，是不可能率先垂範的。
在「三嚴三實」教育中，我們應該在查找不足、修正錯誤的基礎上，嚴格遵守中央頒布的「八項規定」和中紀委規定的「六條禁令」，堅持嚴格貫徹領導幹部廉潔從政若干准則和黨風廉政建設責任制，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。真正做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，真正做到政治清醒、正氣在身，秉公用權、廉潔自律，真正做到在位一天、謀政一天，為官一任、造福一方，真正做到乾乾凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，以一種淡泊的胸懷，多奉獻、少索取，永葆共產黨人清正廉潔的高尚情操和公僕本色。
總之，在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」教育，為我們更好的堅持群眾觀點、踐行群眾路線指明了方向，為我們進一步加強作風建設、打造親民形象指明了方向。我們各級領導幹部一定要圍繞「三嚴」加強理論學習，加強黨性鍛煉，加強黨性修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到謀事要實、創業要實、做人要實，真正下大力解決人民群眾集中反映的困難與難題，為人民謀福，提升人民群眾的生活品質。只有這樣，我們才能夠得到人民的支持，群眾的擁護，百姓的歡迎。

⑹ 落實"三嚴三實"，加強作風建設有哪些具體要求

三嚴三實」要求，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優專秀傳統文化，又賦屬予其新的時代內涵；既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，是對黨的建設理論的豐富和發展，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。貫徹落實好「三嚴三實」要求，對於進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現「兩個一百年」奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。
「三嚴三實」是新時期加強作風建設的行動指南。「三嚴三實」從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設。

⑺ 三嚴三實作風建設方面還存在哪些方面

1、修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不願不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標准，工作上低標准，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養，在黨言黨、為黨興黨，是一個合格共·產·黨員的終生追求，時刻都不能鬆懈。
2、用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，「看人下菜碟」，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什麼事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的「一畝三分地」，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開「天窗」、留「暗門」、打「擦邊球」；有的執法不公，以情代法，辦關系案、人情案，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關系幹部自身價值的實現，而且關系幹部的聲名榮辱。
3、律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離於組織管理之外；有的把自己等同於一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現象仍有發生，甚至有的踐踏法紀，違法亂紀；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班後風花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對幹部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。
4、謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態，有的抱怨「為官不易」「官不聊生」，沒有了干勁；有的嘀咕「束手束腳」，丟了精氣神；有的吐槽「多干惹事、不幹沒錯」，玩起大撒把；有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職交給下屬；有的學習緊迫感不強，面對當前知識的「保質期」越來越短，思想的「折舊率」越來越快，能力的「迭代率」越來越高的實際，仍習慣於「吃老本」，不願學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善於學習研究新事物。

⑻ 如何樹立和發揚"三嚴三實"的作風

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己
謀事要實、創業要實、做人要實

嚴以修身回
就是要加強黨性答修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權
就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己
就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實
就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
創業要實
就是要腳踏實地、真抓實干，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實
就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

⑼ 開展三嚴三實專題教育要著力解決哪些問題

繼黨的群眾路線教育實踐活動之後，「三嚴三實」專題教育即將開始，作風建設再上新「高速」。筆者相信，在新的一輪作風建設活動中，各級領導幹部作風勢必得到質的轉變，實現作風建設常態化、長效化。
在此，筆者認為，領導幹部需要正確處理好自身積極與消極、主動與被動、盡心與盡力「三個關系」，消除應付心理，主動迎接挑戰，積極作為，方能踐行「三嚴三實」的「謀事要實、創業要實、做人要實」，適應作風建設「新常態」。
積極與消極。積極的心態是成功的希望，消極的心態是失敗的催化劑，是慢性殺手。領導幹部要保持積極的心態，堅定信心，勇往直前，要學會多角度多層次深入思考，分析問題，努力尋找切入點和著力點，切實解決問題，杜絕等、靠及負面思想，才能幹實事、干成事、干好事。
主動與被動。主動是挑戰，被動是應付。領導幹部只有克服被動應付，積極主動作為，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，力戒見子打子，敷衍了事，疲於應付，要打破「無過便是功」的思維定勢，認認真真謀事，踏踏實實幹事，才能掌控全局、抓住機遇、做出實績。
盡心與盡力。盡心是愛崗、盡力是履職。領導幹部幹事創業即要盡力更要盡心，擯棄差不多、過得去、基本完成任務的心態，用心謀劃，勇於創新，大膽實踐，才能出成績、見實效、現特色、閃亮點。