建築整改報告

『壹』 建築工地逮到殺人犯怎麼寫整改報告

整改報告（格式）
認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，並嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況匯報如下：
一、查擺的問題
（一）思想認識方面的問題
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題後，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。
（二）工作紀律方面的問題
一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律鬆散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神；三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。
（三）工作作風方面問題
工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環節不夠規范；服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。
（四）工作效率方面問題
一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。
二、主要原因
（一）對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學；有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鑽研業務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
（二）工作標准不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。
（三）創新意識不夠強。習慣於用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘於老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
（一） 加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。
抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關於開展效能建設的重要精神，召開「增強紀律性、提升執行力」主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。
（二）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。
一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對於違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善「初定末評」考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，並將考核結果與年終考核掛鉤。
（三）轉變作風，確保依法行政水平

『貳』 關於建築企業建造師人數不夠的整改報告怎麼寫

無非就是抓緊內容人員學習培訓 然後單位偷偷找人掛靠啊

『叄』 給濟南市質檢站回復《建築施工安全隱患整改報告》需蓋分包單位的章嗎

必須是單位公章的。

『肆』 建築業企業自查報告怎麼寫

一、企業基本情況 1、企業內部管理制度。 2、企業安全生產管理制度。二、企業資質監督 1、企業資質監督各項措施是否嚴格遵守。 2、企業各項內控制度是否執行。 3、企業存在的問題。三、針對企業存在的問題整改措施 1、自查存在存在的問題。 2、針對問題提出整改方法。

『伍』 怎樣寫建築企業資質考核整改報告書

關於我公司企業資質復查工程師少2人的
整改報告
萍鄉市建設局：
根據《關於萍鄉市2009年度建築企業資質動態核查工作情況的通報》的文件，萍鄉市建設局對我公司企業資質進行了復查，通過這次復查，公司領導人進一步提高了對企業資質的認識。針對企業資質復查存在的問題，公司企業負責人非常重視，安排相關人員認真從快進行整改，現將整改情況匯報如下：
一、 資質復查缺陷內容
1、少工程師2人
二、整改情況
2011年11月30日、企業負責人針對資質復查少工程師2人的問題進行分析，經過對公司證書材料的搜集審核，我公司工程師已補辦，現將我公司工程師證書復印件附後。通過這次資質復查，我公司對證書材料進行了加強管理。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
2011年12月5日

『陸』 怎樣寫建築企業資質整改報告書（建造師、凈資產、工程結算收不達標）

那就要做假的，搞這個有點麻煩和難度，你可找一些專門做這個的，代做，應該有專門的公司做這個的

『柒』 建築企業資質的自查報告怎麼寫喲

一、企業基本情況
1、企業內部管理制度。
2、企內業安全生產管理制度。
二、企業資質容監督
1、企業資質監督各項措施是否嚴格遵守。
2、企業各項內控制度是否執行。
3、企業存在的問題。
三、針對企業存在的問題整改措施
1、自查存在存在的問題。
2、針對問題提出整改方法。

『捌』 建築安檢站下的整改報告沒有及時回復怎麼辦

超期沒回復就盡快的回復關閉，然後跟他們解釋一下
希望能夠幫到你了

『玖』 建築安全生產許可證發還申請，並附整改報告是指哪些資料

整改報告是指 專家給你提出的不合格事項，要你去整改那些不合格的事項，用五到位去整改，不懂五到位就去查查

『拾』 建築施工現場工人高血壓整改報告怎麼寫

你是問，建築施工現場，工人高血壓整改報告怎麼寫？對於這個問題，我覺對於高血壓人員應該是不讓他在工地幹活