2015年民主生活會查擺問題的整改

① 民主生活會談心談話內容

組織生活如約至，又到一年「體檢」時。近一段時間以來，各級黨組織紛紛召開民主生活會，組織黨員幹部開展批評與自我批評，查問題、找不足、擺差距。而做好會前談心談話工作，是確保民主生活會高質量的一個重要環節。只有交真心、談實話，著力把問題談開談透，才能使黨員幹部放下包袱、輕裝上陣，為開好民主生活會奠定思想基礎。從一定意義上來看，「走心」的談心為開展批評和自我批評作了最好的熱身准備，是健全組織生活、增強黨內團結的潤滑劑。

人們常說，溝通是一座橋梁，渡人趟過一條河；交流是一把鑰匙，幫人解開一把心鎖。民主生活會之前的談心談話，就是這樣一種心與心的溝通和交流。然而，一些黨員幹部在談心談話問題上，存在做樣子、走過場的現象。有的不願談，擔心言多必失、禍從口出，於是抱著多一事不如少一事的態度，奉行你好我好大家好的理念，明哲保身、三緘其口；有的不會談，沒有掌握必要的談心談話技巧，放不下面子，打不開話匣子，常常是環顧左右而言他，離題甚遠，不著邊際，大而化之，抽象籠統，話講不到點子上，問題提不到根子上；有的不敢談，怕得罪人，擔心傷害同事之間的感情，只說些「穿靴戴帽」的恭維話，只講「不痛不癢」的客套話，瞻前顧後，避重就輕、迴避矛盾。

談心貴在交真心，談話重在講實話。正如當局者迷、旁觀者清一樣，一個人對自身存在的問題，往往由於身在其中卻難於認清，而通過談心談話，從別人真心實意的提醒中來查找和剖析自己的不足。正因如此，談心談話要心懷坦盪，出於公心，堅持知無不言、言無不盡，打開天窗說亮話，攤開思想講真話，真正把問題談開、把思想談透。要把黨性原則貫穿於談心談話始終，敢於打破情面，勇於實話實說，自覺做到談缺點錯誤不談成績功勞，談主觀原因不談客觀原因，談要害問題不談枝節問題，談真話實話不談空話套話，真正在談心談話中進一步剖析自我、改造自我、提高自我。

感人心者，莫先乎情。談心談話的主要任務雖是找問題、提意見、作批評，但在方式方法上，不一定要像召開民主生活會那樣開門見山、一針見血，而要注重春風化雨、循循善誘。尤其是對平時接觸比較少、業務往來不很多、甚至工作中有意見、有分歧的同志，更要坦誠布公、以誠相見，敞開心扉，主動上門，推心置腹地溝通，將心比心地交流，做到以真心對真心、以真情換真情，在拉家常式的談話中把心打開、把事擺開、把話說開，使談心談話成為解開心結、消除隔閡的過程，成為凝聚共識、增進團結的過程，成為相互學習、共同提高的過程。

良葯苦口利於病，忠言逆耳利於行。黨員幹部要把談心談話中收集的批評意見，當成對自己的一種監督、一種激勵、一種關心，進行認真梳理、綜合分析，作為民主生活上開展批評和自我批評的重要依據。對聽出的意見、談出的問題，本著「有則改之、無則加勉」的原則，堅持聞過則喜、從善如流，拿出具體的整改方案，把根源挖深，把措施找准，真正讓談心談話談出方向、談出動力、談出實效。

② 民主生活會查擺問題

根據縣委組織部《關於召開2007年度鄉鎮級領導班子民主生活會的通知》要求，結合本人在開展科學發展觀教育活動中學習的體會，結合部分職工對我提出的意見和建議，對照「三個代表」重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求，通過「六查六看」，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；現將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期，面對我縣爭創「四個全國一流」的千載難逢的機遇。認真貫徹「三個代表」重要思想和樹立、落實科學發展觀是新時期保持共產黨員先進性的重要內容。我平時雖然注重學習大量的政治，經濟和社會科學方面的知識，並從中吸取精華充實自己，但由於處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：「上面千條線、下面一針穿」，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
2、基層調查研究不夠深入。由於平常對全轄基本情況已大致掌握，指導思想是抓全轄重點。所以，到基層社社調研時間相對較少。自己主觀認為先進社自身工作主動。如稍加引導就能達到事半功倍的效果，而困難社通過更大力度的支持則所以成為由後進成先進的一面旗幟，所以潛意識對典型社和困難社傾注的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
3、工作抓落實不夠細致。 雖然平時對工作強調很多，並注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多，開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。糾其原因：一是信用社工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層社主任的工作對象是素質差異較大的廣大職工，一些工作難以按原計劃完成，所以執行獎懲稍有不懂就會挫傷幹部工作的積極性；二是對鎮督查辦公室的工作關心不夠，如果不是重要工作急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少。
4、與幹部職工交心不夠廣泛。由於自己一味強調工作，加之深入基層社調研不夠，這樣就與機關幹部和職工交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意願與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。基層原因在於自己作為黨委書記、要協調班子成員的工作，要處理好集體領導與個人分工負責的關系。要指導全轄工作的順利開展，所以與聯社領導成員及中層幹部交心時間多一些。
5、對部分工作強調不夠充分。近幾年來，我鎮的經濟與社會各項事業發展較快，但是，按照以人為本的科學發展觀的要求和構建和諧社會方面還存在很大差距。突出表現在****等等。這些問題的存在，作為***，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取．勇於創新精神還有差距。
6、領導作風和執政能力不夠高度。 自己能夠認真學習和執行《黨內領導幹部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領導調整、機關幹部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過於超前，工作標准過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。
二、存在上述問題的原因
通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放鬆了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：
(一)學習不夠。到***任***工作以來，平時忙於工作，忙於事務，真正用於學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由於理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩怕亂，很難開創新的工作局面。
（二）堅持職工路線自覺性不強。來到***工作後，客觀上創造了深入職工，聯系職工，同職工打成一片的有利條件，但由於職工意識淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生了脫離職工、脫離實際的官僚主義作風。有時想問題、辦事情不從職工的利益出發，只想著對上級負責。由於深入職工、深入實際不夠，不能及時准確掌握不斷變化的新情況，出現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由於職工觀念淡薄，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。
（三）自身素質有差距 當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。
（四）對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠 自己在黨風廉政建設上出現的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙於工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。總認為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放鬆了對自身的約束，出現了一些不廉潔的行為。
三、今後努力的方向
通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今後工作中，我要努力當好六個表率：
1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今後的工作中，自己要著眼於大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應**發展形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展***；要跳出***求發展，加快****；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，做聯系職工的模範，做廉潔奉公的模範，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為***，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今後工作中，我要繼續保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，心系職工，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起***的神聖使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行「科學發展觀」。
4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今後工作中，我要把職工對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標准、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。
5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是職工提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同***的實際緊密結合進來，把全轄職工的利益同黨和國家的利益統一起來，把職工的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲職工利益為代價換取自己一時的政績。
6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為班長，我一定在今後的工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成為全轄職工的堅強領導核心。

③ 民主生活會還要匯報上年度整改情況嗎

民主要聚焦問題 嚴治黨必須黨內嚴起民主制度黨內政治項重要制度解決領導班自身矛盾、加強黨內監督種重要形式提高黨員領導幹部黨性修養重要途徑前各各部門展三嚴三實專題民主進行嚴肅認真批評自我批評今起本版陸續推嚴格黨內系列專題研究總結交流專題民主效與經驗探索嚴格黨內效機制敬請關注 ●針領導班實際聚焦問題斷細化內容抓住點解決前重要迫切突問題 ●堅持團結—批評—團結針既嚴肅認真實事求；本著懲前毖、治病救目誇其詞、限綱更惡意攻擊、發泄私憤 民主制度發展完善斷發現解決問題程候、哪哪單位民主制度執行黨內庸俗化、隨意化、平淡化傾向蔓延自由主義、主義風盛行反民主制度堅持執行黨內黨性增強黨風轉 形式化、走場現象依存 調查顯示些單位執行民主制度面夠完善民主質量高問題依存主要表現：思想認識位部黨組織黨員幹部民主重要性嚴肅性認識夠些黨員幹部民主作擺設存形式化、走場問題議內容主題針性強些單位盲目照搬級文件要求忽視結合本本單位實際導致黨員幹部自我剖析認真聯系思想實際工作情況起容易跑題、散光前准備夠充前沒圍繞主題組織習針性強；徵求意見夠廣泛深入；展交談夠深入或談工作代替談思想；查找問題敷衍事、浮於表面；前交換意見夠導致展批評位突襲批評現象發自我剖析夠深刻黨員幹部思想顧慮敢揭短亮醜問題缺點往往輕描淡寫、避重輕問題浮表面原挖掘深、析透能直擊要害、點痛處批評自我批評浮於表面談工作觸及思想少；談績講缺點問題少；相互表揚展批評少；談講班少整改落實位些單位意見歸納梳理、完善整改措施、通報關情況等夠重視既整改措施更落實行導致前、熱熱鬧鬧整改鴉雀聲直接影響民主質量效 增強針性實效性 針黨員領導幹部民主存主要問題建議幾面入手著力提高民主質量 結合本本單位領導班建設實際確定議內容主題主題源要元化堅持級點、群眾提、自找相結合結合基礎選准議主題主題內容要重點突針領導班實際聚焦問題斷細化內容抓住點解決前重要迫切突問題 廣泛深入徵求意見級黨委（黨組）應向級提示解情況平掌握情況廣泛徵求本本單位、利益相關、群眾兩代表委員意見建議徵求級業務主管部門、關單位、服務聯系象意見徵求意見要責專梳理匯總涉及領導班要向班員通報並定范圍內公；涉及領導幹部由班主要負責同志實向本反饋 嚴格談談關班主要負責同志要同班員逐進行別談班員間、班員與管部門負責同志間都要充談談談談內容要徵求自存問題意見改進建議幫助問題較突缺乏認識同志提高認識、視問題准備提意見建議前要深入溝通交流力求矛盾問題解決民主前 深刻查擺問題自我剖析班主要負責要親自主持撰寫領導班度照檢查材料領導幹部要親自撰寫剖析材料班主要負責剖析材料前要報級黨委（黨組）主要負責同志管組織事同志審核關；其班員剖析材料前要提交班主要負責級組織、紀檢部門督導檢查組審核關未經審核同意提交民主 嚴肅認真展批評自我批評掌握確原則堅持團結—批評—團結針既嚴肅認真實事求；本著懲前毖、治病救目誇其詞、限綱更惡意攻擊、發泄私憤強化體制機制約束堅持兩代表委員列席制度握適比例選取同行業、同身份代表委員列席民主全程旁聽監督 認真抓整改措施落實堅持整改案審閱審核審定製度專題民主形整改案由手審閱、級督導組審核、包領導審定做形制度固定通嚴格關層層壓力傳導提升整改案質量水平抓整改責任落實建立手負總責、班員工負責整改工作責任機制探索建立自查自糾機制要求黨政領導幹部民主整改情況寫入終述述職述廉報告同本度民主匯報度整改落實情況未解決問題析原、清責任、提批評、限期改改進完善公公示及評議辦適擴展監督渠道使整改工作置於廣幹部職工群眾監督同整改否完、幹部群眾否滿意作重要內容納入行風評議范圍接受廣幹部群眾公評議切實提高整改效 切實加督促指導力度實行督導檢查全覆蓋制度級組織、紀檢部門要聯合組督導組所屬級黨委（黨組）領導班民主進行全面督促指導並列席各單位民主同負責抽查再級定數量領導班民主堅持列席點評制度堅持級黨委（黨組）班員參加指導級民主制度落實前談提醒、剖析檢查材料審核關民主點評級紀檢、組織部門要堅持督促指導列席級領導班民主堅持提前介入、全程參與、解領導班情況、議准備工作領導班及其員撰寫照檢查材料等情況組織領導班民主質量進行測

④ 民主生活會個人查擺問題清單怎樣填寫

一、存在的問題：
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮於表面的多，工作中，我深切地感受到，由於理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為「想到」就是「做到」，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標准嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析
對照「三嚴三實」要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習，自覺不自覺淡化了「三觀」教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員幹部行為准則的最高標准。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好「為了誰，依靠誰，我是誰」的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作松勁了、標准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今後努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行「三嚴三實」，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

⑤ 如何跟蹤整改民主生活會上查擺的問題

抓好惠民政策落實。從與群眾息息相關的醫療、住房、教育等方面入手，加大投入力度，維護群眾利益。圍繞食品安全、環境保護、惠農強農政策落實等方面，開展集中整頓和專項治理，切實把各項政策落實到位。
整改措施：醫療方面，制定醫改資金支持計劃，加快縣級公立醫院綜合改革，推進醫保總額預付、按病種付費等支付制度改革，積極推行全科醫生執業方式和服務模式改革，大力開展「先住院、後結算」等便民服務。完成市全科醫生臨床培養基地暨市人民醫院病房樓主體工程，加快市第二人民醫院新區醫院、市兒童醫院病房樓等項目建設。住房方面，新開工建設保障性住房16191套，緩解低收入家庭住房困難。教育方面，新建改擴建幼兒園100所，實施中小學提升工程，完成100個農村中小學優化改造項目，完成職教園區一期工程建設。環境保護方面，實施環境綜合整治工程，加強水、大氣、重金屬、土壤污染防治和飲用水源地保護。實施中心城區揚塵、油煙、雜訊、尾氣污染綜合治理，開展PM2.5監測工作。加強農村環境連片綜合整治，控制農村面源污染。認真開展食品安全專項整治和惠農強農政策落實情況專項檢查。
責任單位：市醫改辦、衛生局、財政局、房管中心、教育局、環境保護局、農業局、監察局、食安辦、質監局、工商局、食品葯品監管局、畜牧局，各縣（市）區政府、******新區管委會。
2、加大民生工程投入。進一步加大民生工程投入，加快集中供熱、供氣等基礎設施建設步伐，特別是加強城區道路的新建和維修，滿足群眾出行需求。
整改措施：繼續實施十項重點民生工程。改造老城區供水管網30公里。加快天然氣利用二期工程建設，改造老城區燃氣管網50公里。實施集中供熱管網工程，新增供熱面積40萬平方米。加快中原路、中南路、世紀路西延、文匯路等道路建設，做好山陽路、普濟路等大修工作，打通一批斷頭路，整修一批瓶頸路。
責任單位：市發展改革委、財政局、住房城鄉建設局，四城區政府、******新區管委會。
3、抑制房價上漲。我市房價近年來上漲過快，應採取有效措施，改變房價過快上漲的局面，真正使工薪階層能夠買得起房。
整改措施：認真落實國家房地產調控政策，擴大住房公積金制度覆蓋范圍，加快保障性住房建設。